2026年安徽工会招聘考试练习试卷（含答案）

/安徽工会招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.工会组织在维护职工合法权益方面，其主要职责不包括（）A.代表职工与用人单位进行集体协商B.监督用人单位执行劳动法律法规C.直接参与企业内部管理决策D.为职工提供法律援助服务2.根据《中华人民共和国工会法》，基层工会委员会每届任期（）A.1年B.2年C.3年D.5年3.工会经费的主要来源不包括（）A.职工缴纳的会费B.用人单位按工资总额一定比例拨缴的经费C.政府财政拨款D.工会组织的社会捐赠4.在劳动争议调解中，调解委员会由（）组成A.职工代表和用人单位代表B.工会代表和职工代表C.用人单位代表和政府代表D.工会代表和政府代表5.工会代表职工参与企业民主管理的形式不包括（）A.职工代表大会B.工会与用人单位协商解决劳动争议C.工会代表进入企业董事会D.工会监督企业执行劳动安全卫生规定6.工会会员在用人单位被终止或者解除劳动合同时，有权要求用人单位（）A.支付经济补偿金B.支付赔偿金C.支付违约金D.支付工资7.工会女职工委员会的主要职责不包括（）A.维护女职工在劳动过程中的特殊权益B.组织女职工开展技能培训C.协助用人单位招聘女职工D.开展女职工健康知识宣传8.工会劳动保护监督检查员的主要职责不包括（）A.对劳动安全卫生工作进行监督检查B.参与制定劳动安全卫生规章制度C.直接决定企业的安全生产措施D.对违反劳动安全卫生规定的行为提出解决建议9.工会经费的使用应当遵循（）原则A.自主理财B.统一管理C.量入为出D.实事求是10.工会主席、副主席任期未满，不得（）A.连续任职B.退休C.参加其他社会活动D.接受其他单位兼职11.工会组织职工进行集体协商时，应当（）A.事先告知用人单位B.不需要告知用人单位C.无需经过用人单位同意D.由职工个人代表进行协商12.工会女职工委员会在组织女职工进行妇科检查时，应当（）A.事先征得用人单位同意B.不需要征得用人单位同意C.告知用人单位进行检查D.由用人单位安排进行检查13.工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现严重事故隐患，应当（）A.立即停止作业B.向工会报告C.向用人单位报告D.向政府安全监管部门报告14.工会经费的收支情况应当（）A.定期向会员公布B.不需要公布C.只向工会主席公布D.向上级工会公布15.工会会员提出脱会申请的，应当（）A.向所在基层工会提出B.向上级工会提出C.向用人单位提出D.向政府劳动行政部门提出16.工会组织职工进行民主评议时，应当（）A.事先告知职工B.不需要告知职工C.无需经过职工同意D.由职工个人进行评议17.工会女职工委员会在组织女职工进行孕期检查时，应当（）A.事先征得用人单位同意B.不需要征得用人单位同意C.告知用人单位进行检查D.由用人单位安排进行检查18.工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现一般事故隐患，应当（）A.立即停止作业B.向工会报告C.向用人单位报告D.向政府安全监管部门报告19.工会经费的收支情况应当（）A.定期向会员公布B.不需要公布C.只向工会主席公布D.向上级工会公布20.工会会员提出退会申请的，应当（）A.向所在基层工会提出B.向上级工会提出C.向用人单位提出D.向政府劳动行政部门提出21.工会组织职工进行民主评议时，应当（）A.事先告知职工B.不需要告知职工C.无需经过职工同意D.由职工个人进行评议22.工会女职工委员会在组织女职工进行哺乳期检查时，应当（）A.事先征得用人单位同意B.不需要征得用人单位同意C.告知用人单位进行检查D.由用人单位安排进行检查23.工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现重大事故隐患，应当（）A.立即停止作业B.向工会报告C.向用人单位报告D.向政府安全监管部门报告24.工会经费的收支情况应当（）A.定期向会员公布B.不需要公布C.只向工会主席公布D.向上级工会公布25.工会会员提出退会申请的，应当（）A.向所在基层工会提出B.向上级工会提出C.向用人单位提出D.向政府劳动行政部门提出26.工会组织职工进行民主评议时，应当（）A.事先告知职工B.不需要告知职工C.无需经过职工同意D.由职工个人进行评议27.工会女职工委员会在组织女职工进行更年期检查时，应当（）A.事先征得用人单位同意B.不需要征得用人单位同意C.告知用人单位进行检查D.由用人单位安排进行检查28.工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现一般事故隐患，应当（）A.立即停止作业B.向工会报告C.向用人单位报告D.向政府安全监管部门报告29.工会经费的收支情况应当（）A.定期向会员公布B.不需要公布C.只向工会主席公布D.向上级工会公布30.工会会员提出退会申请的，应当（）A.向所在基层工会提出B.向上级工会提出C.向用人单位提出D.向政府劳动行政部门提出31.工会组织职工进行民主评议时，应当（）A.事先告知职工B.不需要告知职工C.无需经过职工同意D.由职工个人进行评议32.工会女职工委员会在组织女职工进行孕期检查时，应当（）A.事先征得用人单位同意B.不需要征得用人单位同意C.告知用人单位进行检查D.由用人单位安排进行检查33.工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现重大事故隐患，应当（）A.立即停止作业B.向工会报告C.向用人单位报告D.向政府安全监管部门报告34.工会经费的收支情况应当（）A.定期向会员公布B.不需要公布C.只向工会主席公布D.向上级工会公布35.工会会员提出退会申请的，应当（）A.向所在基层工会提出B.向上级工会提出C.向用人单位提出D.向政府劳动行政部门提出36.工会组织职工进行民主评议时，应当（）A.事先告知职工B.不需要告知职工C.无需经过职工同意D.由职工个人进行评议37.工会女职工委员会在组织女职工进行哺乳期检查时，应当（）A.事先征得用人单位同意B.不需要征得用人单位同意C.告知用人单位进行检查D.由用人单位安排进行检查38.工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现一般事故隐患，应当（）A.立即停止作业B.向工会报告C.向用人单位报告D.向政府安全监管部门报告39.工会经费的收支情况应当（）A.定期向会员公布B.不需要公布C.只向工会主席公布D.向上级工会公布40.工会会员提出退会申请的，应当（）A.向所在基层工会提出B.向上级工会提出C.向用人单位提出D.向政府劳动行政部门提出41.工会组织职工进行民主评议时，应当（）A.事先告知职工B.不需要告知职工C.无需经过职工同意D.由职工个人进行评议42.工会女职工委员会在组织女职工进行更年期检查时，应当（）A.事先征得用人单位同意B.不需要征得用人单位同意C.告知用人单位进行检查D.由用人单位安排进行检查43.工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现重大事故隐患，应当（）A.立即停止作业B.向工会报告C.向用人单位报告D.向政府安全监管部门报告44.工会经费的收支情况应当（）A.定期向会员公布B.不需要公布C.只向工会主席公布D.向上级工会公布45.工会会员提出退会申请的，应当（）A.向所在基层工会提出B.向上级工会提出C.向用人单位提出D.向政府劳动行政部门提出46.工会组织职工进行民主评议时，应当（）A.事先告知职工B.不需要告知职工C.无需经过职工同意D.由职工个人进行评议47.工会女职工委员会在组织女职工进行孕期检查时，应当（）A.事先征得用人单位同意B.不需要征得用人单位同意C.告知用人单位进行检查D.由用人单位安排进行检查48.工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现重大事故隐患，应当（）A.立即停止作业B.向工会报告C.向用人单位报告D.向政府安全监管部门报告49.工会经费的收支情况应当（）A.定期向会员公布B.不需要公布C.只向工会主席公布D.向上级工会公布50.工会会员提出退会申请的，应当（）A.向所在基层工会提出B.向上级工会提出C.向用人单位提出D.向政府劳动行政部门提出51.工会组织职工进行民主评议时，应当（）A.事先告知职工B.不需要告知职工C.无需经过职工同意D.由职工个人进行评议52.工会女职工委员会在组织女职工进行哺乳期检查时，应当（）A.事先征得用人单位同意B.不需要征得用人单位同意C.告知用人单位进行检查D.由用人单位安排进行检查53.工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现重大事故隐患，应当（）A.立即停止作业B.向工会报告C.向用人单位报告D.向政府安全监管部门报告54.工会经费的收支情况应当（）A.定期向会员公布B.不需要公布C.只向工会主席公布D.向上级工会公布55.工会会员提出退会申请的，应当（）A.向所在基层工会提出B.向上级工会提出C.向用人单位提出D.向政府劳动行政部门提出56.工会组织职工进行民主评议时，应当（）A.事先告知职工B.不需要告知职工C.无需经过职工同意D.由职工个人进行评议57.工会女职工委员会在组织女职工进行更年期检查时，应当（）A.事先征得用人单位同意B.不需要征得用人单位同意C.告知用人单位进行检查D.由用人单位安排进行检查58.工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现重大事故隐患，应当（）A.立即停止作业B.向工会报告C.向用人单位报告D.向政府安全监管部门报告59.工会经费的收支情况应当（）A.定期向会员公布B.不需要公布C.只向工会主席公布D.向上级工会公布60.工会会员提出退会申请的，应当（）A.向所在基层工会提出B.向上级工会提出C.向用人单位提出D.向政府劳动行政部门提出61.工会组织职工进行民主评议时，应当（）A.事先告知职工B.不需要告知职工C.无需经过职工同意D.由职工个人进行评议62.工会女职工委员会在组织女职工进行孕期检查时，应当（）A.事先征得用人单位同意B.不需要征得用人单位同意C.告知用人单位进行检查D.由用人单位安排进行检查63.工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现重大事故隐患，应当（）A.立即停止作业B.向工会报告C.向用人单位报告D.向政府安全监管部门报告64.工会经费的收支情况应当（）A.定期向会员公布B.不需要公布C.只向工会主席公布D.向上级工会公布65.工会会员提出退会申请的，应当（）A.向所在基层工会提出B.向上级工会提出C.向用人单位提出D.向政府劳动行政部门提出66.工会组织职工进行民主评议时，应当（）A.事先告知职工B.不需要告知职工C.无需经过职工同意D.由职工个人进行评议67.工会女职工委员会在组织女职工进行哺乳期检查时，应当（）A.事先征得用人单位同意B.不需要征得用人单位同意C.告知用人单位进行检查D.由用人单位安排进行检查68.工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现重大事故隐患，应当（）A.立即停止作业B.向工会报告C.向用人单位报告D.向政府安全监管部门报告69.工会经费的收支情况应当（）A.定期向会员公布B.不需要公布C.只向工会主席公布D.向上级工会公布70.工会会员提出退会申请的，应当（）A.向所在基层工会提出B.向上级工会提出C.向用人单位提出D.向政府劳动行政部门提出71.工会组织职工进行民主评议时，应当（）A.事先告知职工B.不需要告知职工C.无需经过职工同意D.由职工个人进行评议72.工会女职工委员会在组织女职工进行更年期检查时，应当（）A.事先征得用人单位同意B.不需要征得用人单位同意C.告知用人单位进行检查D.由用人单位安排进行检查73.工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现重大事故隐患，应当（）A.立即停止作业B.向工会报告C.向用人单位报告D.向政府安全监管部门报告74.工会经费的收支情况应当（）A.定期向会员公布B.不需要公布C.只向工会主席公布D.向上级工会公布75.工会会员提出退会申请的，应当（）A.向所在基层工会提出B.向上级工会提出C.向用人单位提出D.向政府劳动行政部门提出76.工会组织职工进行民主评议时，应当（）A.事先告知职工B.不需要告知职工C.无需经过职工同意D.由职工个人进行评议77.工会女职工委员会在组织女职工进行孕期检查时，应当（）A.事先征得用人单位同意B.不需要征得用人单位同意C.告知用人单位进行检查D.由用人单位安排进行检查78.工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现重大事故隐患，应当（）A.立即停止作业B.向工会报告C.向用人单位报告D.向政府安全监管部门报告79.工会经费的收支情况应当（）A.定期向会员公布B.不需要公布C.只向工会主席公布D.向上级工会公布80.工会会员提出退会申请的，应当（）A.向所在基层工会提出B.向上级工会提出C.向用人单位提出D.向政府劳动行政部门提出81.工会组织职工进行民主评议时，应当（）A.事先告知职工B.不需要告知职工C.无需经过职工同意D.由职工个人进行评议82.工会女职工委员会在组织女职工进行哺乳期检查时，应当（）A.事先征得用人单位同意B.不需要征得用人单位同意C.告知用人单位进行检查D.由用人单位安排进行检查83.工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现重大事故隐患，应当（）A.立即停止作业B.向工会报告C.向用人单位报告D.向政府安全监管部门报告84.工会经费的收支情况应当（）A.定期向会员公布B.不需要公布C.只向工会主席公布D.向上级工会公布85.工会会员提出退会申请的，应当（）A.向所在基层工会提出B.向上级工会提出C.向用人单位提出D.向政府劳动行政部门提出86.工会组织职工进行民主评议时，应当（）A.事先告知职工B.不需要告知职工C.无需经过职工同意D.由职工个人进行评议87.工会女职工委员会在组织女职工进行更年期检查时，应当（）A.事先征得用人单位同意B.不需要征得用人单位同意C.告知用人单位进行检查D.由用人单位安排进行检查88.工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现重大事故隐患，应当（）A.立即停止作业B.向工会报告C.向用人单位报告D.向政府安全监管部门报告89.工会经费的收支情况应当（）A.定期向会员公布B.不需要公布C.只向工会主席公布D.向上级工会公布90.工会会员提出退会申请的，应当（）A.向所在基层工会提出B.向上级工会提出C.向用人单位提出D.向政府劳动行政部门提出91.工会组织职工进行民主评议时，应当（）A.事先告知职工B.不需要告知职工C.无需经过职工同意D.由职工个人进行评议92.工会女职工委员会在组织女职工进行孕期检查时，应当（）A.事先征得用人单位同意B.不需要征得用人单位同意C.告知用人单位进行检查D.由用人单位安排进行检查93.工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现重大事故隐患，应当（）A.立即停止作业B.向工会报告C.向用人单位报告D.向政府安全监管部门报告94.工会经费的收支情况应当（）A.定期向会员公布B.不需要公布C.只向工会主席公布D.向上级工会公布95.工会会员提出退会申请的，应当（）A.向所在基层工会提出B.向上级工会提出C.向用人单位提出D.向政府劳动行政部门提出96.工会组织职工进行民主评议时，应当（）A.事先告知职工B.不需要告知职工C.无需经过职工同意D.由职工个人进行评议97.工会女职工委员会在组织女职工进行哺乳期检查时，应当（）A.事先征得用人单位同意B.不需要征得用人单位同意C.告知用人单位进行检查D.由用人单位安排进行检查98.工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现重大事故隐患，应当（）A.立即停止作业B.向工会报告C.向用人单位报告D.向政府安全监管部门报告99.工会经费的收支情况应当（）A.定期向会员公布B.不需要公布C.只向工会主席公布D.向上级工会公布100.工会会员提出退会申请的，应当（）A.向所在基层工会提出B.向上级工会提出C.向用人单位提出D.向政府劳动行政部门提出【标准答案及解析】一、单选题（每题1分，共100题）1.D解析：工会的主要职责是代表和维护职工的合法权益，包括但不限于集体协商、监督用人单位执行劳动法律法规、参与民主管理等。直接参与企业内部管理决策不属于工会的职责范围。2.D解析：《中华人民共和国工会法》规定，基层工会委员会每届任期五年。3.C解析：工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费、用人单位按工资总额一定比例拨缴的经费以及工会组织的社会捐赠等。政府财政拨款不属于工会经费的主要来源。4.A解析：劳动争议调解委员会由职工代表和用人单位代表组成，负责调解劳动争议。5.C解析：工会代表职工参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、工会与用人单位协商解决劳动争议、工会代表进入企业董事会等。工会监督企业执行劳动安全卫生规定不属于职工参与企业民主管理的形式。6.A解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，职工在用人单位被终止或者解除劳动合同时，有权要求用人单位支付经济补偿金。7.C解析：工会女职工委员会的主要职责是维护女职工在劳动过程中的特殊权益，组织女职工开展技能培训，开展女职工健康知识宣传等。协助用人单位招聘女职工不属于工会女职工委员会的职责范围。8.C解析：工会劳动保护监督检查员的主要职责是对劳动安全卫生工作进行监督检查，参与制定劳动安全卫生规章制度，对违反劳动安全卫生规定的行为提出解决建议等。直接决定企业的安全生产措施不属于工会劳动保护监督检查员的职责范围。9.D解析：工会经费的使用应当遵循实事求是原则，确保经费用于工会工作和职工福利。10.A解析：《中华人民共和国工会法》规定，工会主席、副主席任期未满，不得连续任职。11.A解析：工会组织职工进行集体协商时，应当事先告知用人单位，确保协商的透明和公正。12.B解析：工会女职工委员会在组织女职工进行妇科检查时，不需要征得用人单位同意，但应当告知用人单位进行检查。13.D解析：工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现严重事故隐患，应当向政府安全监管部门报告，确保及时处理。14.A解析：工会经费的收支情况应当定期向会员公布，确保透明和公正。15.A解析：工会会员提出脱会申请的，应当向所在基层工会提出，由工会进行处理。16.A解析：工会组织职工进行民主评议时，应当事先告知职工，确保职工的知情权和参与权。17.B解析：工会女职工委员会在组织女职工进行孕期检查时，不需要征得用人单位同意，但应当告知用人单位进行检查。18.C解析：工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现一般事故隐患，应当向用人单位报告，督促其及时整改。19.A解析：工会经费的收支情况应当定期向会员公布，确保透明和公正。20.A解析：工会会员提出退会申请的，应当向所在基层工会提出，由工会进行处理。21.A解析：工会组织职工进行民主评议时，应当事先告知职工，确保职工的知情权和参与权。22.B解析：工会女职工委员会在组织女职工进行哺乳期检查时，不需要征得用人单位同意，但应当告知用人单位进行检查。23.D解析：工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现重大事故隐患，应当向政府安全监管部门报告，确保及时处理。24.A解析：工会经费的收支情况应当定期向会员公布，确保透明和公正。25.A解析：工会会员提出退会申请的，应当向所在基层工会提出，由工会进行处理。26.A解析：工会组织职工进行民主评议时，应当事先告知职工，确保职工的知情权和参与权。27.B解析：工会女职工委员会在组织女职工进行更年期检查时，不需要征得用人单位同意，但应当告知用人单位进行检查。28.C解析：工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现一般事故隐患，应当向用人单位报告，督促其及时整改。29.A解析：工会经费的收支情况应当定期向会员公布，确保透明和公正。30.A解析：工会会员提出退会申请的，应当向所在基层工会提出，由工会进行处理。31.A解析：工会组织职工进行民主评议时，应当事先告知职工，确保职工的知情权和参与权。32.B解析：工会女职工委员会在组织女职工进行孕期检查时，不需要征得用人单位同意，但应当告知用人单位进行检查。33.D解析：工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现重大事故隐患，应当向政府安全监管部门报告，确保及时处理。34.A解析：工会经费的收支情况应当定期向会员公布，确保透明和公正。35.A解析：工会会员提出退会申请的，应当向所在基层工会提出，由工会进行处理。36.A解析：工会组织职工进行民主评议时，应当事先告知职工，确保职工的知情权和参与权。37.B解析：工会女职工委员会在组织女职工进行哺乳期检查时，不需要征得用人单位同意，但应当告知用人单位进行检查。38.C解析：工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现一般事故隐患，应当向用人单位报告，督促其及时整改。39.A解析：工会经费的收支情况应当定期向会员公布，确保透明和公正。40.A解析：工会会员提出退会申请的，应当向所在基层工会提出，由工会进行处理。41.A解析：工会组织职工进行民主评议时，应当事先告知职工，确保职工的知情权和参与权。42.B解析：工会女职工委员会在组织女职工进行更年期检查时，不需要征得用人单位同意，但应当告知用人单位进行检查。43.D解析：工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现重大事故隐患，应当向政府安全监管部门报告，确保及时处理。44.A解析：工会经费的收支情况应当定期向会员公布，确保透明和公正。45.A解析：工会会员提出退会申请的，应当向所在基层工会提出，由工会进行处理。46.A解析：工会组织职工进行民主评议时，应当事先告知职工，确保职工的知情权和参与权。47.B解析：工会女职工委员会在组织女职工进行孕期检查时，不需要征得用人单位同意，但应当告知用人单位进行检查。48.D解析：工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现重大事故隐患，应当向政府安全监管部门报告，确保及时处理。49.A解析：工会经费的收支情况应当定期向会员公布，确保透明和公正。50.A解析：工会会员提出退会申请的，应当向所在基层工会提出，由工会进行处理。51.A解析：工会组织职工进行民主评议时，应当事先告知职工，确保职工的知情权和参与权。52.B解析：工会女职工委员会在组织女职工进行哺乳期检查时，不需要征得用人单位同意，但应当告知用人单位进行检查。53.D解析：工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现重大事故隐患，应当向政府安全监管部门报告，确保及时处理。54.A解析：工会经费的收支情况应当定期向会员公布，确保透明和公正。55.A解析：工会会员提出退会申请的，应当向所在基层工会提出，由工会进行处理。56.A解析：工会组织职工进行民主评议时，应当事先告知职工，确保职工的知情权和参与权。57.B解析：工会女职工委员会在组织女职工进行更年期检查时，不需要征得用人单位同意，但应当告知用人单位进行检查。58.D解析：工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现重大事故隐患，应当向政府安全监管部门报告，确保及时处理。59.A解析：工会经费的收支情况应当定期向会员公布，确保透明和公正。60.A解析：工会会员提出退会申请的，应当向所在基层工会提出，由工会进行处理。61.A解析：工会组织职工进行民主评议时，应当事先告知职工，确保职工的知情权和参与权。62.B解析：工会女职工委员会在组织女职工进行孕期检查时，不需要征得用人单位同意，但应当告知用人单位进行检查。63.D解析：工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现重大事故隐患，应当向政府安全监管部门报告，确保及时处理。64.A解析：工会经费的收支情况应当定期向会员公布，确保透明和公正。65.A解析：工会会员提出退会申请的，应当向所在基层工会提出，由工会进行处理。66.A解析：工会组织职工进行民主评议时，应当事先告知职工，确保职工的知情权和参与权。67.B解析：工会女职工委员会在组织女职工进行哺乳期检查时，不需要征得用人单位同意，但应当告知用人单位进行检查。68.D解析：工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现重大事故隐患，应当向政府安全监管部门报告，确保及时处理。69.A解析：工会经费的收支情况应当定期向会员公布，确保透明和公正。70.A解析：工会会员提出退会申请的，应当向所在基层工会提出，由工会进行处理。71.A解析：工会组织职工进行民主评议时，应当事先告知职工，确保职工的知情权和参与权。72.B解析：工会女职工委员会在组织女职工进行更年期检查时，不需要征得用人单位同意，但应当告知用人单位进行检查。73.D解析：工会劳动保护监督检查员在进行监督检查时，发现重大事