2026年工会安全生产监督业务模拟试题及答案

2026年工会安全生产监督业务模拟试题及答案【一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）】1.我国工会安全生产监督的性质属于（）A.行政监督B.司法监督C.群众监督D.行业监督2.根据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正），工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的（），维护职工在安全生产方面的合法权益。A.监督管理和执法检查B.民主管理和民主监督C.隐患排查和治理整改D.事故调查和责任认定3.按照全国总工会2025年印发的《工会安全生产监督工作指引》，基层工会劳动保护监督检查委员会的委员人数应根据单位职工人数确定，职工人数1000人以下的单位，委员人数不少于（）人。A.3B.5C.7D.94.工会劳动保护监督检查员的任命主体是（）A.基层工会B.县级以上总工会C.市级以上应急管理部门D.用人单位人力资源部门5.某生产经营单位发生安全生产事故，造成4人死亡，12人重伤，直接经济损失3200万元，该事故属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故6.根据《工会劳动保护监督检查员工作条例》（2024修订），工会劳动保护监督检查员需从事工会劳动保护工作满（）以上，具备相应专业能力方可任职。A.6个月B.1年C.2年D.3年7.工会对生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用行使（）权。A.审批B.验收C.监督D.执法8.工会发现生产经营单位存在违章指挥、强令职工冒险作业行为时，首先应当采取的措施是（）A.直接责令停止作业B.向生产经营单位提出纠正建议C.向应急管理部门举报D.组织职工撤离现场9.工会小组劳动保护检查员的产生方式是（）A.基层工会任命B.生产班组民主选举C.企业安全管理部门指派D.班组长任命10.按照《安全生产法》规定，生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取（）的意见。A.应急管理部门B.工会C.股东代表D.行业协会11.工会在参与生产安全事故调查时，有权向有关部门提出对（）的处理建议。A.事故责任单位B.事故责任人员C.伤亡职工D.安全管理人员12.全国总工会组织开展的群众性安全生产竞赛活动品牌是（）A.安全生产月B.安康杯竞赛C.青年安全生产示范岗D.隐患排查专项行动13.根据《职业病防治法》，工会对用人单位职业病防治工作履行的职责不包括（）A.督促用人单位落实职业健康监护制度B.对用人单位职业病防治工作提出意见和建议C.对违反职业病防治法律法规的行为作出行政处罚D.组织职工开展职业卫生培训14.基层工会劳动保护监督检查委员会对查出的安全隐患，应当（）A.直接要求企业停产整改B.建立隐患台账，书面提交企业行政部门，督促限期整改C.立即向应急管理部门举报D.自行组织人员整改15.工会发现危及职工生命安全的紧急情况时，应当（）A.立即组织职工撤离危险现场B.向生产经营单位建议组织职工撤离危险现场C.立即向公安机关报警D.要求企业安全管理人员立即处理，不得擅自撤离16.生产安全事故发生后，工会应当首先保障（）的合法权益。A.生产经营单位B.伤亡职工及其家属C.应急救援人员D.事故责任人员17.按照《工会安全生产监督工作指引（2025版）》要求，基层工会每年至少组织开展（）次群众性安全生产隐患排查活动。A.2B.4C.6D.1218.工会劳动保护监督检查员在执行监督检查任务时，需出示（）A.居民身份证B.工会会员证C.工会劳动保护监督检查证D.行政执法证19.下列不属于工会安全生产监督工作范畴的是（）A.督促企业落实女职工劳动保护特殊规定B.监督企业为职工配备符合标准的劳动防护用品C.对企业安全生产违法行为作出罚款处罚D.参与企业安全生产标准化建设20.某企业工会在开展安全检查时，发现企业未按照规定对从事高处作业的职工开展专项安全培训，工会应当（）A.对企业负责人作出批评教育处罚B.要求企业立即整改，组织相关职工参加培训C.代替企业组织培训D.直接解聘负责安全培训的管理人员【二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）】1.工会安全生产监督工作的基本原则包括（）A.依法监督B.依靠群众C.突出维护D.协同配合E.执法必严2.根据《安全生产法》规定，工会有权对建设项目的安全设施“三同时”进行监督，提出意见，“三同时”具体指安全设施与主体工程（）A.同时立项B.同时设计C.同时施工D.同时投入生产和使用E.同时验收3.基层工会劳动保护监督检查委员会的组成人员可以包括（）A.工会主席或副主席B.职工代表C.企业安全管理人员D.工程技术人员E.工会小组劳动保护检查员代表4.工会劳动保护监督检查员的职权包括（）A.进入生产作业现场进行安全检查B.参加本单位安全生产会议，查阅安全生产相关资料C.对存在的安全隐患提出整改建议D.对违反安全生产法律法规的单位和个人作出行政处罚E.参与生产安全事故调查处理5.工会小组劳动保护检查员的工作职责包括（）A.班前对作业现场进行安全检查，提醒职工佩戴劳动防护用品B.制止班组内的违章作业、违反劳动纪律行为C.发现安全隐患及时上报，督促班组落实整改D.对班组内的违章人员作出罚款处罚E.参与班组事故应急演练，掌握应急处置技能6.工会参与生产安全事故调查处理的主要任务包括（）A.查明事故发生的原因、经过和人员伤亡、经济损失情况B.认定事故性质和事故责任C.提出对事故责任单位和责任人员的处理建议D.督促企业落实事故防范和整改措施E.做好伤亡职工及其家属的抚恤、维权工作7.下列属于工会开展的群众性安全生产宣传教育活动的有（）A.安康杯竞赛B.安全生产月主题宣传C.职工安全技能比武D.劳动保护知识培训E.青年安全生产示范岗创建8.工会对用人单位劳动防护用品管理进行监督的重点包括（）A.是否按照规定为职工配备符合国家标准、行业标准的劳动防护用品B.是否督促职工正确佩戴和使用劳动防护用品C.是否采购质量合格的劳动防护用品D.是否以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品E.是否建立劳动防护用品采购、发放台账9.按照《工会安全生产监督工作指引（2025版）》，工会应当对存在（）情形的企业实施重点监督。A.近2年发生过较大及以上生产安全事故的B.存在重大安全隐患未整改到位的C.职业危害严重，未落实职业病防治措施的D.劳务派遣人员占比超过30%的E.被有关部门列为安全生产失信联合惩戒对象的10.工会在监督企业落实女职工劳动保护规定时，重点监督的内容包括（）A.是否安排女职工从事禁忌劳动范围的作业B.女职工孕期、产期、哺乳期的劳动保护措施是否落实C.是否定期组织女职工进行职业健康检查D.女职工产假、哺乳假待遇是否符合规定E.作业场所是否设置女职工卫生室、孕妇休息室等设施11.下列关于工会安全生产监督的说法，正确的有（）A.工会安全生产监督不具有行政强制力，属于群众监督范畴B.工会有权代替企业开展隐患排查治理工作C.工会发现企业侵犯职工安全生产合法权益时，有权代表职工与企业协商解决D.企业应当支持工会依法开展安全生产监督工作，提供必要的工作条件E.工会安全生产监督人员应当具备相应的专业知识和业务能力12.工会参与企业安全生产标准化建设的主要工作包括（）A.组织职工参与安全生产标准化自评工作B.收集职工对安全生产标准化建设的意见建议，提交企业行政部门C.监督企业落实安全生产标准化建设各项要求D.组织对企业安全生产标准化建设进行评审定级E.对安全生产标准化建设中的问题提出整改建议13.工会对特种作业人员管理进行监督的重点包括（）A.特种作业人员是否持证上岗B.特种作业人员是否定期参加复训C.特种作业人员的工资待遇是否符合规定D.是否安排未取得特种作业操作证的人员从事特种作业E.特种作业人员的劳动防护用品是否配备到位14.发生生产安全事故后，工会应当及时开展的工作有（）A.督促企业立即上报事故，不得迟报、瞒报、谎报B.派员参加事故应急救援，协助做好伤亡职工救治工作C.立即对事故责任人员作出处理决定D.主动了解伤亡职工及其家属的诉求，协助落实工伤保险待遇E.对事故暴露的安全管理问题，督促企业制定整改方案15.基层工会劳动保护监督检查委员会应当建立的工作台账包括（）A.安全检查台账B.隐患整改跟踪台账C.事故处置台账D.宣传教育台账E.劳动保护监督检查员履职台账【三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）】1.工会安全生产监督具有行政强制力，有权对存在安全隐患的企业作出停产停业处罚。（）2.工会小组劳动保护检查员由职工民主选举产生，任期与工会小组任期相同。（）3.生产经营单位制定安全生产规章制度可以不听取工会意见，只要经管理层审议通过即可生效。（）4.工会发现危及职工生命安全的紧急情况时，有权直接组织职工撤离危险现场，无需征得企业同意。（）5.工会劳动保护监督检查员可以兼任企业安全管理部门负责人，同时履行监督和管理职责。（）6.基层工会应当每年至少组织一次职工代表安全生产专项视察活动。（）7.工会有权参与生产安全事故调查，有权提出对事故责任人员的处理建议。（）8.对企业拒不整改重大安全隐患的，工会应当及时向应急管理等有关部门反映，配合做好执法检查工作。（）9.企业可以以工会开展的群众性安全检查代替企业自身的隐患排查治理工作。（）10.工会在开展安全生产监督工作时，应当重点维护一线职工、劳务派遣职工、灵活就业人员的安全生产合法权益。（）【四、简答题（共2题，每题10分，共20分）】1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）和《工会劳动保护监督检查三个条例》（2024修订），简述基层工会安全生产监督的主要职责。2.简述工会在生产经营单位重大安全隐患整改工作中应当履行的监督职责。【五、案例分析题（共1题，20分）】案例背景：2026年5月，某建筑施工企业承接的住宅项目工地发生一起高处坠落事故，造成2人死亡，1人重伤，直接经济损失460万元。事故发生后，项目负责人为避免被上级单位处罚，要求现场管理人员封锁消息，不准上报属地应急管理部门和住建部门，同时拒绝项目工会参与事故调查，要求工会不得向职工透露事故相关信息。该项目现有职工1200人，其中劳务派遣人员720人，项目工会于2025年10月成立，未设立劳动保护监督检查委员会，仅配备1名兼职工会干事负责工会日常工作，此前未开展过任何群众性安全检查和宣传教育活动。请结合工会安全生产监督相关法律法规和制度规定，回答下列问题：（1）该起事故属于什么等级？判断依据是什么？（4分）（2）项目负责人拒绝工会参与事故调查的做法是否合法？请说明理由。（5分）（3）该项目工会在安全生产监督工作中存在哪些不足？（5分）（4）针对该起事故，上级工会应当指导项目工会履行哪些职责？（6分）【参考答案】【一、单项选择题】1.C2.B3.A4.B5.B6.B7.C8.B9.B10.B11.B12.B13.C14.B15.B16.B17.B18.C19.C20.B【解析】第5题：较大事故的判定标准为造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失，本题符合较大事故标准。第13题：工会无行政处罚权，行政处罚由行政机关依法作出。【二、多项选择题】1.ABCD2.BCD3.ABDE4.ABCE5.ABCE6.ACDE7.ABCDE8.ABCDE9.ABCE10.ABCDE11.ACDE12.ABCE13.ABDE14.ABDE15.ABCDE【解析】第1题：工会无执法权，因此执法必严不属于工会监督原则。第4题：工会无行政处罚权，因此D选项错误。第12题：安全生产标准化评审定级由应急管理部门或者第三方评审机构实施，工会无评审定级权，因此D选项错误。【三、判断题】1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.√8.√9.×10.√【解析】第1题：工会属于群众监督，无行政强制力和行政处罚权。第4题：工会发现危及职工生命安全的情况时，应当向企业建议组织撤离，不得直接组织撤离。第5题：工会劳动保护监督检查员不得兼任企业安全管理部门负责人，避免既当运动员又当裁判员，影响监督独立性。【四、简答题】1.基层工会安全生产监督的主要职责包括：（1）组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工安全生产合法权益（2分）；（2）监督企业落实安全生产法律法规和标准，督促企业建立健全安全生产责任制、安全管理制度和操作规程（2分）；（3）对建设项目安全设施“三同时”进行监督，提出意见建议（1分）；（4）组织开展群众性安全生产检查，建立隐患台账，督促企业及时整改安全隐患，对重大隐患及时上报上级工会和有关部门（1分）；（5）参与生产安全事故调查处理，提出对事故责任人员的处理建议，督促企业落实整改措施，做好伤亡职工权益维护工作（2分）；（6）组织开展安全生产宣传教育和技能培训，提升职工安全意识和防护能力（1分）；（7）监督企业落实劳动防护用品配备、女职工和未成年工特殊保护、职业健康监护等制度（1分）。2.工会在重大安全隐患整改中的监督职责包括：（1）对排查发现的重大安全隐患，第一时间书面告知企业行政部门，提出整改建议，要求企业明确整改责任、整改时限、整改措施和应急预案（2分）；（2）建立重大隐患整改跟踪台账，定期核对整改进展，对整改滞后的及时向企业发出整改督促函（2分）；（3）监督企业在隐患整改期间采取必要的安全防范措施，避免隐患升级引发事故，发现危及职工生命安全的情况时，及时建议企业组织职工撤离危险区域（2分）；（4）对企业拒不整改或者整改不到位的，及时向上级工会和属地应急管理等行业监管部门报告，配合监管部门开展执法检查（2分）；（5）隐患整改完成后，参与整改验收，核实整改效果，及时向职工公示整改情况（2分）。【五、案例分析题参考答案】（1）该起事故属于一般生产安全事故（1分）。判定依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条