2025年安全生产考试专业安全生产法律法规题库试题及答案

2025年安全生产考试专业安全生产法律法规题库试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正），生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全管理部门负责人B.主要负责人C.分管安全生产的副总经理D.专职安全生产管理人员【答案】B【答案解析】依据《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。2.某金属冶炼企业2024年发生一起生产安全事故，造成3人死亡、8人重伤，直接经济损失1200万元，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），该事故等级属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故【答案】B【答案解析】依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故等级划分标准为：特别重大事故指造成30人以上死亡、100人以上重伤、1亿元以上直接经济损失的事故；重大事故指造成10人以上30人以下死亡、50人以上100人以下重伤、5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；较大事故指造成3人以上10人以下死亡、10人以上50人以下重伤、1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；一般事故指造成3人以下死亡、10人以下重伤、1000万元以下直接经济损失的事故。该事故伤亡人数、经济损失均符合较大事故判定标准。3.根据《安全生产许可证条例》（2014年修正），安全生产许可证的有效期为（）年，期满需要延期的，企业应当于期满前（）个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。A.2，1B.3，3C.3，6D.5，3【答案】B【答案解析】依据《安全生产许可证条例》第九条规定，安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续，企业在安全生产许可证有效期内严格遵守安全生产法律法规、未发生死亡事故的，经原发证机关同意可不再审查，有效期延期3年。4.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正），矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；上述单位以外的其他生产经营单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300【答案】B【答案解析】依据《中华人民共和国安全生产法》第二十四条规定，非高危行业生产经营单位从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。5.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号，2023年施行），有限空间作业存在的下列情形中，不属于重大事故隐患的是（）。A.未落实“先通风、再检测、后作业”要求开展作业B.未安排专门监护人员进行有限空间作业现场安全管理C.作业前对有限空间氧含量、有毒有害气体浓度检测结果合格D.未制定有限空间作业方案并经审批擅自开展作业【答案】C【答案解析】依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》第八条规定，有限空间作业领域重大事故隐患包括：未按照规定执行“先通风、再检测、后作业”要求；未明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其安全职责；未制定有限空间作业方案并经审批擅自作业；未配备符合要求的通风、检测、防护、应急装备等情形。作业前检测合格属于法定合规要求，不属于事故隐患。6.根据《生产经营单位安全培训规定》（原国家安全监管总局令第3号，2015年修正），危险化学品生产企业主要负责人初次安全生产培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.24，8B.32，12C.48，16D.72，24【答案】C【答案解析】依据《生产经营单位安全培训规定》第九条规定，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时；其他行业生产经营单位主要负责人和安管人员初次培训不得少于32学时，每年再培训不得少于12学时。7.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正）及《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产经营单位单位负责人接到生产安全事故报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.12D.24【答案】A【答案解析】依据相关法规要求，生产经营单位发生生产安全事故后，现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后应当于1小时内向属地监管部门报告，情况紧急时现场人员可直接上报监管部门；监管部门逐级上报事故情况每级上报时间不得超过2小时。8.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（原国家安全监管总局令第30号，2015年修正），特种作业操作证有效期为（）年，每（）年复审一次。A.3，1B.6，3C.6，2D.10，6【答案】B【答案解析】依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证有效期为6年，全国范围内有效，每3年复审1次；特种作业人员在操作证有效期内连续从事本工种10年以上、严格遵守安全生产法律法规的，经原考核发证机关同意，复审时间可延长至每6年1次。9.根据《危险化学品安全管理条例》（国务院令第591号，2013年修正），个人不得购买（）（属于剧毒化学品的农药除外）。A.剧毒化学品和易制爆危险化学品B.腐蚀类危险化学品和易燃液体C.氧化性危险化学品和易燃固体D.感染性危险化学品和自燃物品【答案】A【答案解析】依据《危险化学品安全管理条例》第四十条规定，禁止向个人销售剧毒化学品（属于剧毒化学品的农药除外）和易制爆危险化学品，个人购买其他非管制类危险化学品应当遵守国家相关管理规定。10.某建筑施工企业属于高危行业领域生产经营单位，未按规定投保安全生产责任保险，根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正），应急管理部门应当责令其限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款。A.一万元以上三万元以下，三万元以上五万元以下B.三万元以上五万元以下，五万元以上十万元以下C.五万元以上十万元以下，十万元以上二十万元以下D.十万元以上二十万元以下，二十万元以上五十万元以下【答案】C【答案解析】依据《中华人民共和国安全生产法》第一百零九条规定，高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处五万元以上十万元以下的罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下的罚款。11.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正），生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定（），告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A.岗位操作手册B.应急预案C.隐患排查台账D.安全培训计划【答案】B【答案解析】依据《中华人民共和国安全生产法》第四十条规定，生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，制定应急预案，告知从业人员和相关人员应急处置措施，并将重大危险源及有关安全措施、应急措施报属地应急管理部门和有关部门备案。12.某危险化学品生产企业2024年发生一起较大生产安全事故，经调查认定企业主要负责人未履行安全生产管理职责对事故发生负有责任，根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正），应当处该主要负责人上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%【答案】B【答案解析】依据《中华人民共和国安全生产法》第九十五条规定，生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款；发生较大事故的，处上一年年收入60%的罚款；发生重大事故的，处上一年年收入80%的罚款；发生特别重大事故的，处上一年年收入100%的罚款。13.根据《中华人民共和国行政处罚法》，对当事人的同一个安全生产违法行为，不得给予两次以上（）的行政处罚，即“一事不再罚”原则。A.警告B.罚款C.责令停产停业D.吊销许可证【答案】B【答案解析】依据《中华人民共和国行政处罚法》第二十九条规定，对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。同一个违法行为违反多个法律规范应当给予罚款处罚的，按照罚款数额高的规定处罚。14.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正），生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.立即向现场安全管理人员报告B.采取可能的应急措施后撤离作业场所C.要求提高个人安全防护待遇D.直接追究相关管理人员责任【答案】B【答案解析】依据《中华人民共和国安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。15.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，即“三同时”制度，其中（）应当对安全设施设计负责。A.设计人、设计单位B.施工单位C.建设单位D.监理单位【答案】A【答案解析】依据《中华人民共和国安全生产法》第三十三条规定，建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责；施工单位必须按照批准的安全设施设计施工，对安全设施的工程质量负责。16.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正），重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和（）报告，即“双报告”制度。A.企业主要负责人B.企业安全管理部门C.职工大会或者职工代表大会D.属地社区居委会【答案】C【答案解析】依据《中华人民共和国安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。17.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正），生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（），并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.劳动防护用品B.安全培训教材C.应急处置卡D.岗位福利补贴【答案】A【答案解析】依据《中华人民共和国安全生产法》第四十五条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。18.根据《安全生产违法行为行政处罚办法》，安全生产行政执法人员当场作出行政处罚决定后，应当在（）日内报所属应急管理部门或者煤矿安全监察机构备案。A.3B.5C.7D.10【答案】B【答案解析】依据《安全生产违法行为行政处罚办法》第二十二条规定，安全生产行政执法人员当场作出行政处罚决定的，应当填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书并当场交付当事人，且应当在5日内报所属安全监管监察部门备案。19.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由（）依法强制执行。A.应急管理部门B.公安机关C.人民法院D.人民检察院【答案】C【答案解析】依据《中华人民共和国安全生产法》第一百一十六条规定，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。20.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正），因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，（）可以根据民事诉讼法、行政诉讼法的相关规定提起公益诉讼。A.应急管理部门B.人民检察院C.工会组织D.行业协会【答案】B【答案解析】依据《中华人民共和国安全生产法》第七十四条规定，因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，人民检察院可以根据民事诉讼法、行政诉讼法的相关规定提起公益诉讼。二、多项选择题（共15题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正），下列属于生产经营单位主要负责人法定安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.及时、如实报告生产安全事故【答案】ABDE【答案解析】依据《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位主要负责人的法定职责共7项：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。选项C属于安全生产管理机构及安全生产管理人员的法定职责，不属于主要负责人职责范畴。2.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正），生产经营单位的从业人员依法享有的安全生产权利包括（）。A.获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利B.得知危险因素、防范措施和事故应急措施的知情权C.对本单位安全生产工作提出批评、检举和控告的权利D.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利E.紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利【答案】ABCDE【答案解析】依据《中华人民共和国安全生产法》第三章相关条款，从业人员依法享有的安全生产权利涵盖知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝违章指挥权、紧急避险权、工伤保险及民事索赔权等，生产经营单位不得因从业人员行使合法权利而对其进行打击报复。3.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（原国家安全监管总局令第16号），重大事故隐患治理方案应当包含的内容有（）。A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.负责治理的机构和人员E.隐患上报的流程和责任【答案】ABCD【答案解析】依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十五条规定，重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：治理的目标和任务；采取的方法和措施；经费和物资的落实；负责治理的机构和人员；治理的时限和要求；安全措施和应急预案。4.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），粉尘涉爆企业存在下列（）情形的，应当判定为重大事故隐患。A.粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构的多层建（构）筑物内B.粉尘爆炸危险场所与员工宿舍、会议室等人员密集场所安全距离不足C.可燃性粉尘除尘系统采用正压吹送粉尘，且未采取可靠的防范点燃源措施D.未制定粉尘清扫制度，作业现场积尘未及时规范清理E.为作业人员配备防尘口罩等劳动防护用品【答案】ABCD【答案解析】依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》第十一条规定，粉尘涉爆企业重大事故隐患包括：粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构的多层建构筑物内或与人员密集场所安全距离不足；除尘系统采用正压吹送粉尘未采取可靠防点燃源措施；未按规范使用防爆电气设备；未落实粉尘清扫制度导致作业现场积尘严重等情形。配备防尘口罩属于职业病防护的合规要求，不属于隐患。5.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，报告生产安全事故应当包含的内容有（）。A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失E.事故责任认定结果和对责任人的处理建议【答案】ABCD【答案解析】依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十二条规定，报告事故应当包括下列内容：事故发生单位概况；事故发生的时间、地点以及事故现场情况；事故的简要经过；事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；已经采取的措施；其他应当报告的情况。事故责任认定及处理建议是事故调查组完成调查后形成的结论内容，不属于事故初始报告的范畴。6.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正），安全生产监督检查人员开展执法检查时应当遵守的要求包括（）。A.忠于职守，坚持原则，秉公执法B.执行监督检查任务时，必须出示有效的行政执法证件C.对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密D.将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况作出书面记录，由检查人员和被检查单位负责人签字E.发现存在安全生产违法行为的，可当场要求企业停产停业【答案】ABCD【答案解析】依据《中华人民共和国安全生产法》第六十七条、第六十八条规定，安全生产监督检查人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法，执法时出示有效执法证件，为被检查单位保守技术和业务秘密，检查情况应当作出书面记录并签字确认；对检查中发现的安全生产违法行为，需依法定程序作出处置决定，不得随意当场要求企业停产停业。7.生产安全事故调查处理应当坚持的“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.经济损失未追回不放过【答案】ABCD【答案解析】“四不放过”是我国生产安全事故调查处理的核心原则，具体包括事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过，旨在通过事故调查深刻吸取教训，防范同类事故重复发生。8.根据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位应当对（）进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。A.正式在岗职工B.被派遣劳动者C.实习学生D.临时聘用人员E.外来参观人员【答案】ABCD【答案解析】依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位应当对所有从业人员（包括正式职工、被派遣劳动者、实习学生、临时聘用人员等）开展安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的人员不得上岗作业；外来参观人员只需进行安全告知，无需开展岗位安全培训。9.根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应当针对重大危险源落实的管理措施包括（）。A.对重大危险源登记建档B.定期对重大危险源进行检测、评估、监控C.对重大危险源相关装置、设施进行经常性维护、保养D.制定重大危险源事故应急预案，定期开展应急演练E.将重大危险源相关信息向社会公开【答案】ABCD【答案解析】依据《危险化学品安全管理条例》第二十条规定，危险化学品单位应当对重大危险源登记建档，定期检测、评估、监控，制定应急预案并定期演练，告知从业人员和相关人员应急措施，将重大危险源及应急措施报属地监管部门备案，无需向社会公开全部重大危险源信息。10.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员应当具备的基本条件包括（）。A.年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄B.经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷C.具有初中及以上文化程度（危险化学品特种作业人员应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度）D.具备必要的安全技术知识与技能E.从事相关岗位工作3年以上【答案】ABCD【答案解析】依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四条规定，特种作业人员应当符合的基本条件包括年满18周岁、不超过法定退休年龄、体检合格、符合相应文化程度要求、具备必要安全知识技能，无从业年限的强制要求。11.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正），生产经营单位不得存在的行为包括（）。A.锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道B.占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的疏散通道、安全出口C.与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任D.将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人E.为从业人员提供符合标准的劳动防护用品【答案】ABCD【答案解析】选项E是生产经营单位的法定义务，属于合规行为；选项A、B、C、D均为安全生产法明确禁止的违法行为，需依法承担相应法律责任。12.根据《安全生产许可证条例》，企业取得安全生产许可证应当具备的安全生产条件包括（）。A.建立健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程B.安全投入符合安全生产要求C.设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员D.主要负责人和安全生产管理人员经考核合格E.注册安全工程师配备比例不低于安管人员总数的30%【答案】ABCD【答案解析】依据《安全生产许可证条例》第六条规定，企业取得安全生产许可证应当满足13项安全生产条件，涵盖责任制建设、安全投入、机构设置、人员考核、特种作业人员资质、从业人员培训、工伤保险、“三同时”管理、重大危险源管控、职业危害防治、应急管理等方面，注册安全工程师配备要求不属于《安全生产许可证条例》明确的办证前置条件。13.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组的组成成员应当来自（）。A.有关人民政府B.应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门C.公安机关D.工会E.事故发生单位的主要负责人【答案】ABCD【答案解析】依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十二条规定，事故调查组由有关人民政府、应急管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请监察机关派人参加，可以聘请有关专家参与调查；事故发生单位负责人属于被调查对象，不得作为事故调查组成员。14.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正），生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（）。A.具备必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程C.掌握本岗位的安全操作技能D.了解事故应急处理措施E.知悉自身在安全生产方面的权利和义务【答案】ABCDE【答案解析】依据《中华人民共和国安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。15.根据《安全生产违法行为行政处罚办法》，安全生产监管监察部门实施行政处罚应当遵循的原则包括（）。A.公正、公开原则B.过罚相当原则C.处罚与教育相结合原则D.效率优先、兼顾公平原则E.保护当事人合法权益原则【答案】ABCE【答案解析】依据《安全生产违法行为行政处罚办法》第三条规定，对安全生产违法行为实施行政处罚，应当遵循公平、公正、公开的原则，坚持过罚相当，做到处罚与教育相结合，严格遵守法定程序，保障当事人的合法权益。三、判断题（共20题，每题0.5分，正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理，检查及处理情况应当如实记录在案。（√）【解析】该表述符合《中华人民共和国安全生产法》第四十六条关于安全生产管理人员检查职责的规定。2.生产经营单位根据经营需要，可以与从业人员在劳动合同中约定，若因从业人员违规操作导致生产安全事故，单位不承担伤亡赔偿责任。（×）【解析】依据《中华人民共和国安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，此类协议属于无效协议。3.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品，学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。（√）【解析】该表述符合《中华人民共和国安全生产法》第二十八条关于实习人员安全培训的规定。4.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（√）【解析】依据《中华人民共和国安全生产法》第七十四条，安全生产违法行为和事故隐患举报是法律赋予所有单位和个人的权利，监管部门应当建立举报制度，公开举报渠道，对举报属实的给予奖励。5.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（√）【解析】依据《中华人民共和国安全生产法》第三十八条，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度，生产经营单位不得使用应当淘汰的工艺、设备。6.生产安全事故发生后，为保护事故现场，任何单位和个人不得移动事故现场的任何物件。（×）【解析】依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十六条，因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证，并非绝对不能移动物件。7.生产经营单位不得以技术保密、业务保密为由拒绝、阻碍安全生产行政执法人员依法开展监督检查。（√）【解析】依据《中华人民共和国安全生产法》第六十六条，生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。8.危险化学品生产企业进行生产前，应当依法取得危险化学品安全生产许可证。（√）【解析】依据《危险化学品安全管理条例》第十四条，危险化学品生产企业进行生产前应当依照《安全生产许可证条例》规定取得危险化学品安全生产许可证。9.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（√）【解析】该表述符合《中华人民共和国安全生产法》第三十条关于特种作业人员资质管理的规定。10.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，导致发生生产安全事故给他人造成损害的，由承包方、承租方承担全部赔偿责任，发包方、出租方无需承担责任。（×）【解析】依据《中华人民共和国安全生产法》第一百零三条，生产经营单位将项目、场所、设备发包或出租给不具备资质条件的单位或个人，导致发生事故造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。11.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。（√）【解析】该表述为2021年修正的《安全生产法》新增条款内容，是生产经营单位的法定职责。12.生产经营单位的安全生产责任保险保费应当由从业人员个人承担，单位可从员工工资中代扣代缴。（×）【解析】依据《安全生产责任保险实施办法》，安全生产责任保险保费由生产经营单位缴纳，不得以任何方式摊派给从业人员个人。13.生产安全事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。（√）【解析】该表述符合《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十九条关于事故调查期限的规定。14.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。（√）【解析】该表述符合《中华人民共和国安全生产法》第八十一条关于应急预案管理的规定。15.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（√）【解析】该表述符合《中华人民共和国安全生产法》第五十七条关于从业人员安全生产义务的规定。16.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（√）【解析】该表述符合《中华人民共和国安全生产法》第四十八条关于交叉作业安全管理的规定。17.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据实际情况以货币形式发放，由从业人员自行购买所需劳动防护用品。（×）【解析】依据《中华人民共和国安全生产法》第四十五条，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。18.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，可以根据实际情况收取一定的成本费用。（×）【解析】依据《中华人民共和国安全生产法》第六十四条，负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，不得收取费用。19.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时逃匿的，处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（√）【解析】该表述符合《中华人民共和国安全生产法》第一百一十条关于事故发生后主要负责人逃匿的法律责任规定。20.安全生产工作坚持中国共产党的领导，实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的“三管三必须”原则。（√）【解析】该表述为2021年修正的《安全生产法》第三条明确的安全生产工作基本原则。四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）（一）某县应急管理局2024年10月对辖区内某民营机械制造企业开展执法检查，检查发现以下问题：1.该企业共有员工320人，未设置专门的安全生产管理机构，仅配备1名兼职安全生产管理人员，企业主要负责人自2023年任职以来未按规定参加安全生产知识和管理能力考核；2.企业铸造车间熔融金属吊运影响区域内设置有员工休息室，每日有20名左右员工在休息室内轮休；3.企业2024年以来共开展6次污水井清淤作业（属于有限空间作业），均未制定专项作业方案、未履行作业审批手续，作业前未开展通风和气体检测，现场未安排专门监护人员，仅配备2具过滤式防毒面具作为应急防护装备；4.企业未建立安全风险分级管控制度，未组织开展全员安全风险辨识分级，2024年以来排查出的3项电气安全类重大事故隐患，仅在企业内部安全会议上通报，未向属地应急管理部门和职工代表大会报告；5.企业仅为120名一线操作工人缴纳了工伤保险，未为行政、后勤等其他岗位员工缴纳工伤保险，且未投保安全生产责任保险。请根据上述场景，回答以下问题：1.逐一列出该企业存在的违反安全生产法律法规的行为，并说明对应的法律依据。（8分）2.属地应急管理部门针对该企业的违法行为，应当依法采取哪些处置措施？（7分）【参考答案】1.该企业存在的违法行为及法律依据如下：（1）安全生产管理机构及人员配置不符合法定要求：企业共有从业人员320人，属于非高危行业但从业人员超过100人，仅配备1名兼职安全生产管理人员，违反《中华人民共和国安全生产法》第二十四条“从业人员超过一百人的非高危行业生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”的规定。（1.5分）（2）主要负责人未按规定经安全生产知识和管理能力考核合格，违反《中华人民共和国安全生产法》第二十七条“生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，金属冶炼等高危行业主要负责人需经监管部门考核合格”的规定。（1.5分）（3）存在两类重大事故隐患：一是铸造车间熔融金属吊运影响区域设置员工休息室，违反《工贸企业重大事故隐患判定标准》第九条关于机械行业重大隐患的判定规定；二是有限空间作业未制定方案、未审批、未落实“先通风、再检测、后作业”要求、未安排监护人员、未配备合格应急装备，违反《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》及《工贸企业重大事故隐患判定标准》第八条规定。（2分）（4）安全管理体系不健全：未建立安全风险分级管控制度、重大事故隐患未落实“双报告”要求，违反《中华人民共和国安全生产法》第二十一条、第四十一条关于生产经营单位应当建立双重预防机制、重大事故隐患排查治理情况向监管部门和职工代表大会报告的规定。（1.5分）（5）社会保障及风险防控措施不到位：未为全部从业人员缴纳工伤保险、未按规定投保安全生产责任保险，违反《中华人民共和国安全生产法》第五十一条“生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费”，以及第一百零九条关于金属冶炼、涉有限空间作业等高危行业领域应当投保安全生产责任保险的规定。（1.5分）2.属地应急管理部门应当采取的处置措施包括：（1）针对企业存在的多项重大事故隐患，依法下达《现场处理措施决定书》，责令企业立即停止铸造车间熔融金属吊运作业、有限空间作业等相关危险作业，撤出作业区域内无关人员，督促企业制定“一隐患一方案”的整改计划，明确整改时限、责任、资金、措施和预案，隐患整改完成后经监管部门审查合格方可恢复生产作业。（2分）（2）对企业存在的安全生产违法行为依法全面立案调查，固定现场检查记录、影像资料、人员询问笔录等证据，按照《中华人民共和国安全生产法》《安全生产违法行为行政处罚办法》等法规规定，结合违法情节裁量基准，对企业及相关责任人员作出行政处罚决定，对重大隐患相关违法行为依法按上限裁量处罚。（2分）（3）针对企业管理层面的共性问题下达《责令限期整改指令书》，督促企业按要求设置独立安全生产管理机构、配备不少于2名专职安全生产管理人员，组织主要负责人及安管人员参加法定安全培训并经考核合格，建立健全安全风险分级管控、隐患排查治理、安全教育培训、有限空间作业管理等全套安全管理制度，按规定为全部从业人员缴纳工伤保险