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学堂在线|研究生生涯发展与规划(山东大学宫建红)高频题库(期末+章节)重要提醒:该课程期末考试为系统随机抽题组卷,每个人试卷题目顺序、选项顺序不一样,没有完整固定全套答案,下面为全网汇总高频原题,以课程视频知识点为准,考试只有1次作答机会。一、高频判断题1、职业生涯规划是一次性完成,定好之后就不能改变。(错误)

2、生涯发展是终身持续的过程,读研只是人生其中一个阶段。(正确)

3、职业成功只能用薪资、职位高低来评判。(错误)

4、研究生做职业规划,既要了解自我,也要了解外部社会环境。(正确)

5、霍兰德职业兴趣理论把人格分为6种类型。(正确)

6、内职业生涯指知识、能力、经验、心理素质;外职业生涯指岗位、薪资、职称。(正确)

7、读研期间只需要搞好科研,不需要考虑就业规划。(错误)

8、简历要做到人岗匹配,针对岗位要求展示自身经历。(正确)

9、学术不端、数据造假属于科研诚信问题。(正确)

10、情绪管理就是压抑负面情绪,不允许自己焦虑。(错误)

11、职业锚,是个体在职业发展中最不能放弃的核心诉求。(正确)

12、SWOT分析中S代表自身优势,W代表劣势,O外部机会,T外部威胁。(正确)

13、求职竞争仅仅比拼学历高低。(错误)

14、读博不是每一位研究生的必然选择,需要结合自身兴趣、能力、现实条件综合判断。(正确)

15、实习实践可以帮助研究生验证自己的职业兴趣。(正确)二、高频单选题1、生涯规划的完整流程是(知己‑知彼‑抉择‑目标‑行动‑评估调整)

2、霍兰德代码R代表(现实型);I(研究型);A(艺术型);S(社会型);E(企业型);C(常规型)

3、个体的知识、能力、心理素质属于(内职业生涯)

4、SWOT分析法中O是指(外部机会)

5、简历制作最重要原则(人岗匹配)

6、研究生在选择是否读博时,首要应该考虑(个人科研兴趣、能力、现实条件)

7、以下哪项不属于学术不端行为(引用文献规范标注来源)

8、当求职目标和现实有差距,我们应当(动态调整目标,分阶段实现)

9、职业价值观指(你在工作中最看重什么,例如收入、稳定、创造、社会价值)

10、“一万小时定律”说明(高水平技能需要长期刻意练习)三、高频多选题1、生涯发展特点(独特性、终身性、发展性、综合性)

2、研究生可以通过哪些途径开展职业探索(ABCD)

A实习实践B访谈行业从业者、学长学姐C查阅行业报告D参加企业宣讲会

3、完整的自我探索包含(兴趣、能力、性格、职业价值观)

4、一份合格简历应当包含(ABCD)

A个人基本信息B教育科研经历C项目/实习经历D技能证书

5、研究生毕业常见去向有(ABCD)

A企业就业B考公、事业单位C继续读博深造D自主创业

6、科研学术诚信要求(ABCD)

A不伪造篡改实验数据B引用他人成果规范标注C杜绝抄袭剽窃D不买卖论文

7、求职面试中需要注意(ABCD)

A提前了解岗位B梳理过往经历C控制情绪心态D真实客观展示自我

8、压力和情绪调节可行方法(ABCD)

A运动、作息调节B社会支持,找人倾诉C调整认知D必要时寻求心理咨询

9、属于外职业生涯要素的有()

A工作岗位B薪资待遇C职称职务

10、职业锚的常见类型包含(ABCD)

A技术职能型B管理型C自主独立型D安全稳定型四、期末主观题高频(简答)1、简述研究生做好生涯规划的主要步骤参考答案:①自我探索,认识兴趣、能力、性格、价值观;②外部探索,了解行业岗位、读博、考公等不同出路;③设立短期、中长期目标;④制定行动计划,科研、实习、技能提升;⑤执行落地;⑥定期复盘评估,根据现实动态调整。2、简述内职业生涯和外职业生涯的关系参考答案:内职业生涯指个人的知识、能力、经验、心理;外职业生涯是岗位、薪资、职位;内是内在根基,外是外在结果;优先提升内职业生涯,外职业生涯才更容易获得;二者都可以动态发展。3、谈谈研究生如何平衡科研任务与职业规划参考答案:立足本职科研,同时利用课余时间开展职业探索;通过科研项目锻炼可迁移能力;利用寒暑假开展实习;定期复盘,根据自身情况调整发展路径。考试重要提示1、考试只有一次机会,点开就计时,中途退出计时不会停止,建议全部看完视

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