2025三八妇女节妇女权益保障法律知识竞赛题库(+答案解析)

2025三八妇女节妇女权益保障法律知识竞赛题库(+答案解析)一、单项选择题（共20题）1.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，我国2022年修订的妇女权益保障法的施行日期是？A.2022年10月30日B.2023年1月1日C.2023年3月8日D.2022年12月1日【答案】B【解析】2022年10月30日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十七次会议修订通过《中华人民共和国妇女权益保障法》，该法自2023年1月1日起施行。2.根据《妇女权益保障法》，我国实行的国家基本国策是？A.男女平等B.计划生育C.妇女特殊保护D.性别公平【答案】A【解析】《妇女权益保障法》第二条明确规定，实行男女平等是国家的基本国策。国家采取必要措施，促进男女平等，消除对妇女一切形式的歧视，禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。3.用人单位在招聘女性求职者过程中，下列行为符合法律规定的是？A.询问女性求职者的婚育计划B.将妊娠测试作为入职体检必备项目C.要求女性求职者承诺入职3年内不生育D.询问与岗位要求直接相关的工作经历【答案】D【解析】《妇女权益保障法》第四十三条规定，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为：（一）限定为男性或者规定男性优先；（二）除个人基本信息外，进一步打听或者调查女性求职者的婚育情况；（三）将妊娠测试作为入职体检项目；（四）将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录（聘）用条件；（五）其他以性别为由拒绝录（聘）用妇女或者差别化地提高对妇女录（聘）用标准的行为。与岗位直接相关的工作经历属于合理招聘询问范畴，不违反法律规定。4.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受的基础产假天数为？A.90天B.98天C.128天D.158天【答案】B【解析】《女职工劳动保护特别规定》第七条明确，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。各地奖励性产假不属于国家级基础产假范畴。5.当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，应当向哪个机构申请人身安全保护令？A.公安机关B.人民法院C.人民检察院D.妇女联合会【答案】B【解析】《中华人民共和国反家庭暴力法》第二十三条规定，当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，向人民法院申请人身安全保护令的，人民法院应当受理。6.根据《妇女权益保障法》，遭受性骚扰的受害妇女可以向以下哪类主体投诉或报案？A.仅能向用人单位投诉B.仅能向妇女联合会求助C.仅能向公安机关报案D.可以向用人单位、妇联、公安机关等多主体投诉或报案【答案】D【解析】《妇女权益保障法》第二十三条规定，禁止违背妇女意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰。受害妇女可以向有关单位和国家机关投诉，接到投诉的有关单位和国家机关应当及时处理，并书面告知处理结果。受害妇女可以向公安机关报案，也可以向人民法院提起民事诉讼，依法请求行为人承担民事责任。7.根据《妇女权益保障法》，妇女在农村集体经济组织成员身份确认、土地承包经营、集体经济组织收益分配等方面的权利状态为？A.享有与男子平等的权利B.仅享有男子一半的权利C.根据婚姻状况确定权利份额D.根据劳动贡献确定权利份额【答案】A【解析】《妇女权益保障法》第五十五条规定，妇女在农村集体经济组织成员身份确认、土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收补偿安置或者征用补偿以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。8.国家采取措施逐步提高各级人民代表大会妇女代表比例，这保障了妇女的哪项权益？A.文化教育权益B.政治权利C.人身和人格权益D.民主监督权利【答案】B【解析】《妇女权益保障法》第十一条规定，国家保障妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中，应当有适当数量的妇女代表。国家采取措施，逐步提高全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的妇女代表的比例。该内容属于政治权利保障范畴。9.根据《中华人民共和国民法典》，女方在分娩后多长时间内，男方不得提出离婚（人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外）？A.6个月B.1年C.2年D.3年【答案】B【解析】《民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。10.根据《民法典》，关于家务劳动补偿的适用范围，下列说法正确的是？A.仅适用于夫妻约定财产分别所有的情形B.仅适用于夫妻共同财产制的情形C.无论夫妻实行何种财产制，只要一方负担较多家庭义务即可适用D.仅适用于男方存在重大过错的情形【答案】C【解析】《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。该条款删除了原《婚姻法》中“夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有”的前置条件，无论夫妻实行共同财产制还是约定财产制，均适用家务劳动补偿制度。11.根据《女职工劳动保护特别规定》，下列不属于女职工经期禁忌从事的劳动是？A.二级高处作业B.三级冷水作业C.三级低温作业D.办公室文案处理工作【答案】D【解析】《女职工劳动保护特别规定》附录明确，女职工经期禁忌从事的劳动范围包括：（一）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；（二）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；（三）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；（四）高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。办公室文案处理不属于经期禁忌劳动范畴。12.根据《中华人民共和国社会保险法》，生育保险费的缴纳主体是？A.用人单位B.职工个人C.用人单位和职工个人共同缴纳D.当地财政承担【答案】A【解析】《社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。13.依照法律规定，代表和维护各族各界妇女利益、承担妇女权益保障法定职责的群众团体是？A.工会B.妇女联合会C.共产主义青年团D.残疾人联合会【答案】B【解析】《妇女权益保障法》第七条规定，中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程，代表和维护各族各界妇女的利益，做好维护妇女权益、促进男女平等和妇女全面发展的工作。14.《妇女权益保障法》规定“禁止以恋爱、交友为由或者在终止恋爱关系、离婚之后，纠缠、骚扰妇女，泄露、传播妇女隐私和个人信息”，该条款保护的是妇女的哪项权益？A.人身和人格权益B.财产权益C.劳动和社会保障权益D.婚姻家庭权益【答案】A【解析】该条款出自《妇女权益保障法》第六章“人身和人格权益”第二十九条，属于对妇女隐私权、人身自由权等人格权益的保护范畴。15.根据《妇女权益保障法》，各级人民政府应当把扫除妇女中的文盲、半文盲工作纳入哪类规划？A.扫盲和扫盲后继续教育规划B.义务教育均衡发展规划C.职业技能提升规划D.高等教育普及规划【答案】A【解析】《妇女权益保障法》第二十条规定，各级人民政府应当依照规定把扫除妇女中的文盲、半文盲工作，纳入扫盲和扫盲后继续教育规划，采取符合妇女特点的组织形式和工作方法，组织、监督有关部门具体实施。16.根据《反家庭暴力法》，家庭暴力情节较轻、依法不给予治安管理处罚的，由公安机关出具的法律文书是？A.警告书B.告诫书C.训诫书D.责令改正通知书【答案】B【解析】《反家庭暴力法》第十六条规定，家庭暴力情节较轻，依法不给予治安管理处罚的，由公安机关对加害人给予批评教育或者出具告诫书。告诫书应当包括加害人的身份信息、家庭暴力的事实陈述、禁止加害人实施家庭暴力等内容。17.根据《民法典》，丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，其继承顺序为？A.第一顺序继承人B.第二顺序继承人C.第三顺序继承人D.不享有继承权【答案】A【解析】《民法典》第一千一百二十九条规定，丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。18.根据《妇女权益保障法》，用人单位在执行国家退休制度时，不得以下列哪项为由歧视妇女？A.年龄B.性别C.工龄D.岗位性质【答案】B【解析】《妇女权益保障法》第四十九条规定，用人单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。19.根据《妇女权益保障法》，侵害妇女合法权益导致社会公共利益受损的，检察机关可以依法提起？A.行政复议B.刑事自诉C.公益诉讼D.抗诉【答案】C【解析】《妇女权益保障法》第七十七条规定，侵害妇女合法权益，导致社会公共利益受损的，检察机关可以发出检察建议；有下列情形之一的，检察机关可以依法提起公益诉讼：（一）确认农村妇女集体经济组织成员身份时侵害妇女权益或者侵害妇女享有的农村土地承包和集体收益、土地征收征用补偿分配权益和宅基地使用权益；（二）侵害妇女平等就业权益；（三）相关单位未采取合理措施预防和制止性骚扰；（四）通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格；（五）其他严重侵害妇女权益的情形。20.根据《妇女权益保障法》，医疗机构施行生育手术、特殊检查或者特殊治疗时，应当首先征得谁的同意？A.妇女本人B.妇女的配偶C.妇女的直系亲属D.医疗机构负责人【答案】A【解析】《妇女权益保障法》第二十一条规定，医疗机构施行生育手术、特殊检查或者特殊治疗时，应当征得妇女本人同意；在妇女与其家属或者关系人意见不一致时，应当尊重妇女本人意愿。二、多项选择题（共10题）1.根据《妇女权益保障法》，我国妇女依法享有的权益包括？A.政治权利B.人身和人格权益C.劳动和社会保障权益D.财产权益E.文化教育权益F.婚姻家庭权益【答案】ABCDEF【解析】《妇女权益保障法》通过分章设定的方式，明确规定妇女享有六大类核心权益，分别为政治权利、人身和人格权益、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、婚姻家庭权益，形成了完整的妇女权益保障体系。2.根据《反家庭暴力法》，人身安全保护令可以包括的措施有？A.禁止被申请人实施家庭暴力B.禁止被申请人骚扰、跟踪、接触申请人及其相关近亲属C.责令被申请人迁出申请人住所D.禁止被申请人在申请人的住所、学校、工作单位等场所内从事影响申请人正常生活的活动【答案】ABCD【解析】《反家庭暴力法》第二十九条规定，人身安全保护令可以包括下列措施：（一）禁止被申请人实施家庭暴力；（二）禁止被申请人骚扰、跟踪、接触申请人及其相关近亲属；（三）责令被申请人迁出申请人住所；（四）保护申请人人身安全的其他措施。其中禁止被申请人进入申请人常去的特定场所属于“保护申请人人身安全的其他措施”范畴，已被最高人民法院人身安全保护令司法解释明确纳入适用范围。3.根据《女职工劳动保护特别规定》，下列情形中可以在98天基础产假上增加产假天数的有？A.难产的B.生育多胞胎，每多生育1个婴儿的C.怀孕未满4个月流产的D.怀孕满4个月流产的【答案】AB【解析】《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。流产产假为独立的假期类型，不属于生育产假的增加项。4.根据《妇女权益保障法》，用人单位在保障妇女劳动权益方面应当履行的法定义务有？A.不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工工资和福利待遇B.不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称C.可以根据经营需要随意安排孕期女职工加班D.执行国家退休制度时不得以性别为由歧视妇女【答案】ABD【解析】《妇女权益保障法》第四十八条规定，用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。第四十九条规定，用人单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。C选项错误，对于孕期女职工，用人单位不得违反法律规定安排加班，且需遵守孕期劳动保护的相关规定。5.根据《民法典》，下列属于夫妻共同财产的有？A.婚姻关系存续期间的工资、奖金、劳务报酬B.婚姻关系存续期间的生产、经营、投资收益C.一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿D.婚姻关系存续期间的知识产权收益【答案】ABD【解析】《民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。C选项属于《民法典》第一千零六十三条规定的夫妻一方个人财产。6.下列属于妇女享有的人格权益的有？A.生命权、身体权、健康权B.姓名权、肖像权C.名誉权、荣誉权D.隐私权、个人信息权益【答案】ABCD【解析】《妇女权益保障法》第六章“人身和人格权益”明确规定，妇女的生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权和个人信息权益等人格权益不受侵犯。7.下列属于就业性别歧视、违反《妇女权益保障法》的行为有？A.某公司招聘行政主管，标注“男性优先”B.某企业招聘前台，要求“未婚、年龄25周岁以下”C.某单位录用女职工时，要求签署“入职3年内不生育”的承诺书D.某科技公司招聘研发岗，对同等条件的男女求职者择优录取【答案】ABC【解析】A选项违反“不得限定男性或者规定男性优先”的规定，B选项将婚姻状况、年龄作为录用限制条件涉嫌性别歧视，C选项将生育状况作为录用条件违反法律规定，以上均属于就业性别歧视行为。D选项择优录取未以性别作为差别化对待依据，符合法律规定。8.家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向下列哪些单位投诉、反映或者求助？A.加害人或者受害人所在单位B.居民委员会、村民委员会C.妇女联合会D.公安机关【答案】ABCD【解析】《反家庭暴力法》第十三条规定，家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。9.根据《妇女权益保障法》，妇女在农村集体经济组织中享有与男子平等权利的事项包括？A.成员身份确认B.土地承包经营、宅基地使用C.集体经济组织收益分配D.土地征收补偿安置【答案】ABCD【解析】《妇女权益保障法》第五十五条规定，妇女在农村集体经济组织成员身份确认、土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收补偿安置或者征用补偿以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。10.下列关于妇女权益保障的说法正确的有？A.国家实行男女平等的基本国策B.妇女有权依法通过各种途径和形式管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务C.用人单位可以根据性别差异自主决定是否为女职工提供职业技能培训D.对侵害妇女合法权益的行为，任何组织和个人都有权予以劝阻、制止或者向有关部门提出控告或者检举【答案】ABD【解析】A选项符合《妇女权益保障法》第二条规定，B选项符合第十条关于妇女政治权利的规定，D选项符合第八十条关于社会监督的规定。C选项错误，《妇女权益保障法》规定国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利，用人单位不得因性别歧视女职工的职业技能培训权利。三、判断题（共10题）1.实行男女平等是我国的基本国策。（）【答案】对【解析】《妇女权益保障法》第二条明确规定，实行男女平等是国家的基本国策。2.用人单位为了便于人员管理，可以将妊娠测试作为女性求职者的入职体检项目。（）【答案】错【解析】《妇女权益保障法》第四十三条明确禁止用人单位将妊娠测试作为入职体检项目，该行为侵犯妇女的劳动权益和生育权利。3.女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方一律不得提出离婚。（）【答案】错【解析】《民法典》第一千零八十二条规定了男方离婚诉权的限制，但存在例外情形：女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。4.丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。（）【答案】对【解析】《民法典》第一千一百二十九条明确规定，丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。5.申请人身安全保护令必须以书面形式提出，不接受口头申请。（）【答案】错【解析】《反家庭暴力法》第二十四条规定，申请人身安全保护令应当以书面方式提出；书面申请确有困难的，可以口头申请，由人民法院记入笔录。6.妇女联合会有权参与制定和修改妇女权益保障相关的法律、法规、规章和政策。（）【答案】对【解析】《妇女权益保障法》规定，妇女联合会依照法律、法规和章程，代表和维护各族各界妇女的利益，参与制定和修改妇女权益保障相关的法律、法规、规章和政策，承担妇女权益保障的法定职责。7.女职工的哺乳期为婴儿出生之日起至满1周岁止，期间用人单位应当为哺乳期女职工安排每天1小时的哺乳时间。（）【答案】对【解析】《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。8.夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，一律不属于夫妻共同债务。（）【答案】错【解析】《民法典》第一千零六十四条规定，夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。9.农村妇女出嫁后，自动丧失原集体经济组织成员资格，不再享有原村的土地征收补偿分配权益。（）【答案】错【解析】《妇女权益保障法》第五十六条规定，村民自治章程、村规民约，村民会议、村民代表会议的决定以及其他涉及村民利益事项的决定，不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶、户无男性等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。出嫁妇女是否丧失原集体经济组织成员资格，需结合实际居住、生活保障来源等因素综合判断，不得仅因结婚就剥夺妇女的集体经济组织成员权益。10.检察机关对侵害妇女平等就业权益、未采取合理措施预防性骚扰等损害社会公共利益的行为，可以依法提起公益诉讼。（）【答案】对【解析】《妇女权益保障法》第七十七条明确规定了检察机关提起妇女权益公益诉讼的法定情形，包括侵害妇女平等就业权益、相关单位未采取合理措施预防和制止性骚扰等。四、案例分析题（共2题）1.案例背景：2024年6月，王女士应聘某商贸公司销售岗位，面试时HR询问其婚育计划，王女士如实告知已婚未育，公司当场表示“未婚未育或已育优先”，最终以“岗位需要长期出差，女性不适合”为由拒绝录用王女士。王女士认为公司存在就业性别歧视，遂向当地妇联投诉。请结合相关法律规定回答：（1）该公司的哪些行为违反了《妇女权益保障法》？（2）王女士还可以通过哪些途径维护自身合法权益？【答案及解析】（1）该公司的以下行为违反法律规定：①打听女性求职者的婚育情况，违反《妇女权益保障法》第四十三条“除个人基本信息外，不得进一步打听或者调查女性求职者的婚育情况”的规定；②以“女性不适合长期出差”为由拒绝录用，属于以性别为由差别化提高录用标准、限制妇女就业的情形，违反了“不得以性别为由拒绝录（聘）用妇女或者差别化地提高对妇女录（聘）用标准”的规定；③设定