2026年保密教育线上培训知识试题库附含答案

2026年保密教育线上培训知识试题库附含答案一、单项选择题（共25题，每题2分）1.2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》正式施行的时间是（）。A.2024年3月1日B.2024年5月1日C.2025年1月1日D.2025年5月1日【答案】B【解析】2024年4月26日第十四届全国人民代表大会常务委员会第九次会议修订通过《中华人民共和国保守国家秘密法》，自2024年5月1日起施行，是当前全国各机关、单位开展保密工作的核心法律依据，也是2026年保密教育线上培训的重点考核内容。2.国家秘密的本质属性是（）。A.依照法定程序确定B.关系国家安全和利益C.在一定时间内只限一定范围人员知悉D.具备规范密级标识【答案】B【解析】关系国家安全和利益是国家秘密的本质属性，依照法定程序确定、在一定时间内只限一定范围人员知悉是国家秘密的程序特征和管理要求，三者共同构成国家秘密的完整认定要件，缺少本质属性的事项不得确定为国家秘密。3.我国国家秘密的密级分为（）三级。A.保密、机密、绝密B.秘密、机密、绝密C.内部、机密、绝密D.敏感、秘密、机密【答案】B【解析】根据保守国家秘密法规定，国家秘密密级从低到高分为秘密、机密、绝密三级，泄露后分别会使国家安全和利益遭受一般损害、严重损害、特别严重损害。4.国家秘密的保密期限，除另有特殊规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。A.50、30、10B.30、20、10C.20、10、5D.40、20、10【答案】B【解析】机关、单位应当根据国家秘密事项的性质特点和维护国家安全利益的实际需要，合理确定保密期限，除另有特殊规定外，各密级最长保密期限按照绝密级30年、机密级20年、秘密级10年执行，保密期限已满的国家秘密事项自行解密。5.机关、单位保密工作的第一责任人是（）。A.单位专职保密员B.单位主要负责人C.单位办公室主任D.各涉密岗位工作人员【答案】B【解析】根据2024年修订的保守国家秘密法规定，机关、单位主要负责人对本单位保密工作负总责，是保密工作第一责任人，分管保密工作的负责人和其他班子成员按照职责分工承担相应保密领导责任。6.涉密人员按照涉密程度分为（）三类，实行分类管理。A.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员B.一级涉密人员、二级涉密人员、三级涉密人员C.岗位涉密人员、临时涉密人员、辅助涉密人员D.高层涉密人员、中层涉密人员、基层涉密人员【答案】A【解析】涉密人员根据所在岗位涉密程度、接触国家秘密密级高低，分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员，分别对应不同的审查标准、管理要求和脱密期时长。7.根据保守国家秘密法规定，核心涉密人员的脱密期为（），重要涉密人员的脱密期为（），一般涉密人员的脱密期为（）。A.5-7年、3-5年、2-3年B.3-5年、2-3年、1-2年C.2-3年、1-2年、6个月-1年D.1-2年、6个月-1年、3-6个月【答案】B【解析】2024年修订的保守国家秘密法结合保密工作实际调整了脱密期时长，明确核心涉密人员脱密期3-5年、重要涉密人员2-3年、一般涉密人员1-2年，脱密期自涉密人员离岗离职之日起计算，期间应当遵守相关从业、出行、信息报告等保密管理要求。8.涉密信息系统建设应当落实保密设施“三同步”原则，即保密设施、设备应当与涉密信息系统（）。A.同步规划、同步建设、同步运行B.同步设计、同步采购、同步验收C.同步审批、同步安装、同步使用D.同步建设、同步测评、同步运维【答案】A【解析】涉密信息系统的保密防护设施必须落实同步规划、同步建设、同步运行的“三同步”要求，不得在系统建成运行后临时补装防护设备，确保保密防护能力与系统涉密等级匹配。9.机关、单位应当严格限定国家秘密知悉范围，对知悉（）级国家秘密的人员，应当作出书面记录，全程留痕。A.秘密B.机密C.绝密D.所有密级【答案】C【解析】绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露后会造成特别严重损害，因此必须对知悉人员进行严格登记，确保知悉轨迹可追溯，严禁擅自扩大绝密级事项知悉范围。10.发生泄密事件后，涉事机关、单位应当在（）小时内采取补救措施，并及时向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告，不得迟报、漏报、瞒报。A.12B.24C.48D.72【答案】B【解析】泄密事件报告时限为发现泄密后24小时内，报告内容应当包括泄密事件发生时间、涉及密级、影响范围、已采取的补救措施等，重大泄密事件应当根据情况第一时间通报国家安全机关、公安机关配合处置。11.制作涉密载体，应当在（）进行。A.机关、单位内部符合保密要求的场所或者保密行政管理部门批准的定点印制单位B.单位周边长期合作的商务文印店C.任意具备印刷能力的经营场所D.价格优惠的线上印刷平台【答案】A【解析】涉密载体制作必须严格管控场所渠道，严禁将涉密载体交由无保密资质的单位、机构制作，线上平台、普通商务文印店不具备涉密载体印制资质，存在严重泄密风险。12.下列关于涉密移动存储介质（U盘、移动硬盘等）的使用行为，符合保密要求的是（）。A.在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用B.按照所标注密级专盘专用，统一登记、妥善保管C.接入互联网电脑下载公开办公资料D.用于存储个人照片、视频等生活资料【答案】B【解析】涉密移动存储介质必须严格按照密级对应使用，专盘专用，严禁交叉使用、接入互联网、存储非涉密内容，使用完毕后应当及时存放在保密柜中，不得随意放置。13.使用生成式人工智能大模型开展办公辅助时，下列行为符合保密规定的是（）。A.将未公开的政策草稿上传至公共大模型优化润色B.经本单位保密审查批准后，仅上传已公开的非涉密信息开展查询C.将涉密项目核心参数输入大模型辅助计算分析D.用个人账号登录境外大模型平台存储单位内部敏感文档【答案】B【解析】当前公共生成式人工智能大模型普遍存在数据自动留存、跨境传输、模型训练调用等风险，严禁输入任何涉密信息、工作秘密和内部敏感信息，确需使用相关工具提升办公效率的，必须经过单位保密部门审查，使用经安全检测的内部部署大模型，且仅可输入已公开的非涉密信息。14.召开涉密会议时，下列物品可以带入涉密会场的是（）。A.具备录音录像、联网传输功能的智能手表、智能眼镜B.开启信号屏蔽存放至专用屏蔽柜的个人手机C.未经过保密检测的智能录音笔D.无联网、录音功能的普通纸质笔记本和钢笔【答案】D【解析】涉密会场严禁带入具备信息采集、传输功能的智能设备、电子录音录像设备，个人手机应当关机后存放至会场外的手机屏蔽柜，不得带入会场，非智能纸质记录用品经审批后可带入使用，记录的涉密内容应当按照涉密载体管理要求妥善保管。15.下列关于涉密文件传阅的做法，正确的是（）。A.在部门同事之间随意传递，不用履行登记手续B.严格按照限定知悉范围确定传阅对象，全程登记流转轨迹C.将涉密文件带回家中利用休息时间阅读D.委托不在知悉范围内的同事帮忙翻阅查找文件中的相关内容【答案】B【解析】涉密文件传阅必须严格遵守知悉范围要求，履行登记、签收、归还手续，全程管控流转轨迹，严禁擅自扩大知悉范围，严禁将涉密文件带离办公场所（经审批的除外）。16.下列行为中，符合保密管理要求的是（）。A.用个人微信、QQ等社交软件传输涉密文件扫描件B.在互联网个人网盘中存储涉密文件备份C.在涉密会议室中关闭手机并存放至会场外屏蔽柜，会议内容使用指定涉密记录设备记录D.用普通传真机传输涉密文件【答案】C【解析】微信、QQ、互联网网盘、普通传真机都属于非涉密通信渠道，严禁传输、存储涉密信息，涉密会议场所必须严格落实手机管控要求，使用专用涉密设备记录会议内容。17.涉密计算机安装软件时，下列做法正确的是（）。A.从互联网下载免费办公软件直接安装B.使用经过安全保密检测的正版软件，从内部涉密软件源安装C.使用个人U盘拷贝同事分享的软件安装包安装D.只要杀毒软件提示无病毒即可随意安装【答案】B【解析】涉密计算机严禁连接互联网，严禁安装未经安全保密检测的软件，所有安装使用的软件必须经过保密部门技术检测，通过内部涉密存储渠道传输安装，防止被植入窃密木马程序。18.机关、单位定密责任人在履行定密职责时，下列做法错误的是（）。A.审核批准本单位产生国家秘密的密级、保密期限和知悉范围B.对本单位尚在保密期限内的国家秘密定期审核，及时作出变更、解密决定C.对密级不明确的事项按照规定程序报保密行政管理部门确定D.为了降低管理压力，随意将符合涉密标准的事项定为非涉密事项【答案】D【解析】定密责任人应当严格按照定密权限、定密目录开展定密工作，不得随意提高或者降低密级，不得该定不定、乱定密，确保国家秘密定准密级、管住管好，同时便利信息资源合理利用。19.按照保密管理规定，绝密级国家秘密载体的管理要求不包括（）。A.在符合国家保密标准的设施设备中保存，指定专人管理B.未经原定密机关或上级机关批准，不得复制、摘抄C.收发、传递和外出携带，应当指定人员负责，并采取必要的安全措施D.经部门负责人批准，可以借给外单位工作人员查阅【答案】D【解析】绝密级载体必须严格管控，严禁擅自转借、复制，查阅绝密级载体必须经原定密机关单位或其上级机关批准，严格履行登记手续，严禁无关人员接触。20.涉密人员因私出国（境）的，应当（）。A.直接办理签证出行，不需要告知单位B.严格履行审批程序，经批准后方可办理相关手续C.利用年休假假期出行，回来后再向单位报备D.持普通护照随意出行，不需要接受出入境管理部门核查【答案】B【解析】涉密人员因私出国（境）必须按照人事管理权限和涉密等级履行审批程序，核心涉密人员因私出国（境）原则上不予批准，确有特殊需求的需经严格审查，脱密期内涉密人员出国（境）需经原单位批准。21.下列关于涉密载体销毁的做法，正确的是（）。A.将废旧涉密文件当作废纸卖给废品收购站B.自行使用碎纸机粉碎涉密文件后随意丢弃C.统一收集后送保密行政管理部门指定的销毁机构定点销毁，履行清点、登记、交接手续D.将涉密电子存储介质格式化后当作普通二手物品出售【答案】C【解析】涉密载体销毁必须统一送至保密定点销毁机构，全程登记留痕，严禁私自销毁、售卖涉密载体，涉密电子存储介质即使格式化仍可通过技术手段恢复数据，必须经过消磁、物理粉碎等专业方式销毁。22.故意或者过失泄露国家秘密，情节严重构成犯罪的，应当依照刑法相关规定，以（）追究刑事责任。A.危害国家安全罪B.故意泄露国家秘密罪、过失泄露国家秘密罪C.侵犯商业秘密罪D.渎职罪【答案】B【解析】根据刑法第三百九十八条规定，国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，对应罪名为故意泄露国家秘密罪、过失泄露国家秘密罪。23.在对外合作与交流中，向境外组织、机构、人员提供国家秘密事项的，应当（）。A.根据合作需要直接提供B.按照法定程序经过审批，并签订保密协议C.经本部门负责人同意即可提供D.只要对方承诺保密就可以提供【答案】B【解析】对外交流合作中严禁擅自提供国家秘密，确需提供的必须按照法定程序报有审批权限的部门批准，与对方签订保密协议，明确保密责任，要求对方采取必要保密措施。24.日常工作中，下列关于工作秘密的管理要求，说法正确的是（）。A.工作秘密不属于国家秘密，可以随意在公开场合谈论、在互联网传播B.工作秘密是机关单位内部管理事项，不需要采取任何保护措施C.工作秘密泄露后会干扰机关单位正常履职、影响内部管理秩序，应当参照保密管理要求严格管控D.工作秘密可以随意提供给境外机构【答案】C【解析】工作秘密虽不属于国家秘密，但属于机关单位在公务活动中产生的敏感内部信息，泄露后会对工作开展造成被动，应当严格管理，严禁在公开渠道传播、擅自对外提供。25.下列关于保密检查的说法，错误的是（）。A.机关单位应当定期开展内部保密检查，及时排查泄密隐患B.保密行政管理部门依法组织开展保密检查时，有关单位和个人应当配合，如实提供相关材料C.为了避免发现问题影响单位考核，可以在保密检查前临时删除违规文件、隐瞒违规行为D.对保密检查中发现的问题，应当建立台账，明确整改时限和责任人，闭环整改【答案】C【解析】任何单位和个人不得拒绝、阻碍保密检查，不得隐瞒违规行为、销毁相关证据，对检查发现的问题必须如实上报、认真整改，对隐瞒问题造成严重后果的，依法依规追究相关人员责任。二、多项选择题（共15题，每题3分，多选、少选、错选均不得分）1.保密工作的基本要求包括（）。A.坚持中国共产党的领导B.实行积极防范、突出重点、依法管理C.既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用D.只要严格管住绝密级事项，其他密级可以放松要求【答案】ABC【解析】根据保守国家秘密法规定，保密工作坚持中国共产党的领导，实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，遵循既确保国家秘密安全、又便利信息资源合理利用的原则，对所有密级的国家秘密都应当严格管理，不得放松要求。2.下列属于常见泄密渠道和风险隐患的有（）。A.在非涉密计算机、非涉密存储介质上存储处理涉密信息B.使用微信、QQ、普通邮箱等互联网渠道传输涉密信息C.在公开学术交流、公开发表文章中涉及未公开的涉密科研、政策内容D.离开办公座位时不锁门，涉密文件随意摆放在桌面E.使用普通邮政、快递渠道邮寄涉密载体【答案】ABCDE【解析】以上选项均为日常工作中高发的泄密风险点，各机关单位应当针对性加强管理，教育引导工作人员严格遵守保密规定，杜绝相关违规行为。3.涉密人员在岗期间应当履行的保密义务包括（）。A.严格遵守保密法律法规和单位保密规章制度B.接受保密教育培训，掌握必备的保密知识技能C.按照规定使用和管理涉密载体、涉密信息系统D.发现泄密隐患或者泄密行为及时报告E.可以自行将涉密信息告知与工作相关的同事【答案】ABCD【解析】涉密人员在岗期间必须严格遵守保密规定，按照限定的知悉范围接触国家秘密，不得擅自扩大涉密信息知悉范围，主动接受保密教育和监督，发现风险及时报告。4.定密责任人的法定职责包括（）。A.审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围B.对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行定期审核，作出变更、解除密级的决定C.对密级不明确、有争议的事项先行拟定密级，按照规定程序报保密行政管理部门确定D.根据工作需要随意调整已确定国家秘密的密级和保密期限【答案】ABC【解析】定密责任人必须严格按照法定权限和程序开展定密工作，不得随意调整、变更国家秘密的密级、保密期限和知悉范围，定密工作全程接受保密行政管理部门监督。5.涉密会议召开期间，应当落实的保密管理措施包括（）。A.对参会人员身份进行核验，严禁无关人员进入会场B.在会场入口设置手机屏蔽柜，严禁手机等智能设备带入会场C.对会议涉密材料统一编号登记，发放时签收，会议结束时统一收回D.使用经保密检测的涉密设备记录会议内容E.安排专人负责会场保密管理，在休会期间对会场进行封闭管控【答案】ABCDE【解析】涉密会议应当制定专项保密方案，落实人员核验、设备管控、材料管理、会场管控等全流程保密措施，防止会议内容泄露。6.使用手机等智能终端开展工作时，下列行为属于违规的有（）。A.在涉密场所开启手机录音、录像、定位功能B.用手机拍摄涉密文件、涉密会议场景、涉密科研设备C.连接来源不明的公共免费WiFi处理工作敏感内容D.在手机通讯录中对涉密人员身份、涉密项目信息进行敏感标注存储E.经单位批准使用专门配发的非涉密工作手机处理公开工作信息【答案】ABCD【解析】手机等智能终端内置的传感器、无线传输模块存在被远程控制、窃听窃照的风险，严禁在涉密场所使用相关功能，严禁存储、拍摄、传输涉密敏感信息，连接不明WiFi可能导致终端被植入窃密程序，存在重大风险。7.使用公共互联网办公时，下列行为存在泄密风险的有（）。A.在公开博客、社交媒体账号中发布涉及单位未公开工作安排的内容B.使用境外云笔记、云盘服务存储单位内部工作资料C.在公开论坛、评论区讨论未公开的政策内容D.通过单位官方网站主动公开已解密的政务信息【答案】ABC【解析】公共互联网渠道缺乏安全保密防护，严禁发布、存储涉密信息、工作秘密和内部敏感内容，已解密的政务信息经审查后可以依法公开。8.涉密人员离岗离职时，应当完成的保密管理程序包括（）。A.清退本人持有、使用的所有涉密文件、涉密存储介质、涉密设备B.注销其涉密信息系统、涉密场所的访问权限C.开展脱密期保密谈话，告知脱密期管理要求和保密义务D.签订离岗保密承诺书E.直接办理人事离职手续，不需要开展保密审查【答案】ABCD【解析】涉密人员离岗离职必须完成涉密载体清退、权限注销、保密谈话、承诺签订等必经程序，未完成相关程序的不予办理离职手续，人事部门和保密部门共同负责相关流程落实。9.下列关于涉密信息系统的管理要求，说法正确的有（）。A.涉密信息系统必须按照涉密等级配备相应的保密防护设施，经过保密测评合格后方可投入使用B.涉密信息系统不得直接或者间接连接互联网，必须实行物理隔离C.涉密信息系统应当严格设置访问权限，按照最小授权原则分配用户权限，全程记录用户操作日志D.涉密信息系统的运维人员必须经过保密审查，签订保密协议【答案】ABCD【解析】涉密信息系统必须严格落实分级保护要求，实现与互联网物理隔离，严格权限管理、日志审计、人员管控，确保涉密信息系统运行安全。10.违反保密法律法规，发生泄密行为的，可能承担的责任形式包括（）。A.党纪政务处分B.行政处罚C.民事赔偿D.刑事责任【答案】ABCD【解析】泄密行为根据情节轻重，可能受到党纪政务处分、保密行政管理部门的行政处罚，造成损失的承担民事赔偿责任，情节严重构成犯罪的依法追究刑事责任。11.下列涉外活动中的做法，违反保密规定的有（）。A.带领境外来访人员随意进入涉密场所、参观涉密科研项目B.在境外公开发表的学术论文中引用涉密科研数据C.境外人员索要内部敏感资料时，出于对外友好需要直接提供D.经审批后向境外合作方提供相关非涉密公开资料，并签订保密协议【答案】ABC【解析】涉外活动中必须严格遵守涉外保密管理规定，严禁擅自带领境外人员进入涉密场所、对外提供涉密敏感信息，确需提供相关资料的必须经过严格审批。12.针对生成式人工智能、云服务等新技术新应用，单位应当落实的保密管理措施有（）。A.开展专项保密培训，明确新技术应用的保密红线，严禁涉密敏感信息上传公共平台B.在办公网络部署流量监测、数据防泄漏系统，对向公共AI平台、境外云服务传输数据的行为进行拦截预警C.对内部使用的智能化工具开展安全保密检测，优先选用本地部署、数据不出域的合规工具D.定期开展新技术应用保密风险排查，及时发现违规使用行为【答案】ABCD【解析】新技术新应用是当前保密管理的重点领域，各单位应当坚持“谁使用、谁负责”的原则，落实培训、技术防护、检测、排查等全链条管理措施，防范新技术带来的泄密风险。13.国家秘密的标识应当包含的要素有（）。A.密级B.保密期限C.文件编号D.制作单位【答案】AB【解析】国家秘密载体应当按照规定做出规范标识，标注密级和保密期限，如“秘密★10年”“机密★20年”，未标明保密期限的按照对应密级最高期限认定。14.下列情形中，应当及时解密的有（）。A.保密法律法规或者保密事项范围调整后，相关事项不再属于国家秘密的B.公开后不会损害国家安全和利益，不需要继续保密的C.事项仍在保密期限内，但因工作需要公开的D.相关事项的涉密内容已经大范围扩散，没有保密必要的【答案】AB【解析】机关单位应当定期对本单位确定的国家秘密进行审核，出现法律法规调整不再属于国家秘密、公开后不损害国家安全利益情形的，应当及时解密；解密需要严格按照程序开展，不得擅自解密，已经扩散的涉密信息仍需采取补救措施，不得随意公开。15.保密工作“五同时”要求是指，保密工作应当与业务工作（）。A.同计划、同部署B.同检查、同总结C.同考核、同奖惩D.同投入、同建设【答案】AB【解析】保密工作应当融入业务工作全流程，落实与业务工作同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩的“五同时”要求，实现保密工作与业务工作深度融合，杜绝“两张皮”问题。三、判断题（共20题，每题1分，对的打√，错的打×）1.一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。（）【答案】√【解析】保守国家秘密是每个公民的法定义务，所有组织和个人都应当遵守保密法律法规，自觉维护国家秘密安全。2.为了提高工作效率，可以用非涉密计算机暂时处理涉密信息，用完及时删除文件就不会泄密。（）【答案】×【解析】非涉密计算机未配备符合要求的保密防护设施，即使不连接互联网，也可能因内置无线模块、被植入窃密木马等导致信息泄露，严禁使用非涉密计算机处理存储涉密信息。3.涉密移动存储介质只要经过杀毒软件查杀病毒，就可以接入非涉密计算机使用。（）【答案】×【解析】涉密移动存储介质严禁接入非涉密计算机、互联网设备，交叉使用是导致涉密计算机被植入窃密程序、涉密信息泄露的高发风险点。4.涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。（）【答案】√【解析】脱密期是对离岗离职涉密人员的法定管理要求，脱密期内相关人员必须遵守从业限制、出行审批、信息报告等要求，继续履行保密义务。5.使用AI大模型处理工作内容时，只要删除前端的上传记录，就不会造成涉密信息泄露。（）【答案】×【解析】公共大模型会在后端自动留存用户上传的所有内容，用于模型训练和数据迭代，即使删除前端记录，后端已经完成数据存储，输入涉密敏感内容会直接造成泄密风险。6.复制涉密载体应当履行登记手续，加盖复制单位戳记，视同原件管理，不得擅自改变密级、保密期限和知悉范围。（）【答案】√【解析】复制涉密载体必须经过审批，复制件按照原件的密级管理要求进行管控，履行登记编号手续，不得随意复制涉密内容。7.涉密会议结束后，参会人员可以将会议发放的涉密材料带回单位自行保管，不需要交回。（）【答案】×【解析】涉密会议发放的涉密材料应当在会议结束时统一收回，确需带走的应当经会议主办单位批准，按照涉密载体传递要求寄送至参会人员所在单位，严禁参会人员私自留存、携带涉密会议材料。8.在普通快递邮寄涉密文件时，只要做好密封包装就不会泄密。（）【答案】×【解析】涉密载体应当通过机要交通、机要通信等符合保密要求的渠道传递，严禁使用普通邮政、快递渠道邮寄涉密载体，普通快递的物流环节缺乏安全管控，存在丢失、被拆阅的风险。9.单位工作人员发现涉密载体丢失时，因为害怕被追责，可以隐瞒情况，自己私下查找，找不到再上报。（）【答案】×【解析】发现涉密载体丢失、泄密线索时，必须第一时间向单位保密部门报告，及时采取补救措施，隐瞒不报、延误处置时机导致泄密范围扩大的，将从重追究责任。10.在私人交往和通信中，不得涉及国家秘密，不得在亲友、家人面前谈论涉密工作内容。（）【答案】√【解析】涉密人员应当严格遵守保密纪律，管好“嘴”和“手”，不得在私人交往、家庭生活中涉及涉密内容，防止被别有用心的人员套取信息。11.涉密场所应当按照国家保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备，安装门禁、视频监控、手机信号干扰器等装置。（）【答案】√【解析】涉密场所必须落实人防、物防、技防相结合的防护要求，配备必要的技术防护设备，严禁无关人员进入，对进出人员、物品进行严格管控。12.工作秘密、商业秘密和个人隐私的保密管理，不适用保守国家秘密法的规定，但相关信息同样受到法律保护，应当按照对应管理要求严格管控。（）【答案】√【解析】保守国家秘密法的规制对象是国家秘密，工作秘密、商业秘密、个人隐私按照其他相关法律法规进行管理，机关单位应当建立分类信息保护制度，对各类敏感信息落实相应保护措施。13.涉密计算机可以连接单位的内部非涉密办公局域网，只要不连接互联网就符合要求。（）【答案】×【解析】涉密信息系统必须实现与互联网、其他非涉密网络的物理隔离，不得连接任何非涉密网络，即使是单位内部的非涉密办公网也存在被攻击、跨网传输的风险。14.定密是保密工作的源头和基础，定密不准会导致该保的没保住、不该保的管太严，影响信息合理利用。（）【答案】√【解析】科学精准定密是保密工作的重要基础，既要防止定密过宽、过度保密，也要防止定密过松、漏定错定，实现国家秘密精准管理。15.机关单位的保密工作只是专职保密员的职责，其他业务岗位工作人员不需要承担保密责任。（）【答案】×【解析】保密工作人人有责，所有岗位工作人员都应当落实岗位保密责任，专职保密员负责具体保密工作组织协调，业务岗位人员是业务领域保密工作的直接责任人。16.不得在未采取保密措施的有线和无线通信、互联网及其他公共信息网络中传递国家秘密。（）【答案】√【解析】公共通信网络和互联网容易被窃听、截获，未采取符合国家保密标准的防护措施时，严禁传递国家秘密。17.涉密人员上岗前应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。（）【答案】√【解析】涉密人员上岗必须经过保密审查和岗前培训，考核合格后方可上岗，签订保密承诺书，明确保密责任和义务。18.为了方便记忆，可以将涉密信息系统的登录密码设置为自己的生日，或者把密码写在便签上贴在电脑显示器边上。（）【答案】×【解析】涉密信息系统的密码应当设置为复杂度符合要求的强密码，定期更换，严禁将密码记录在易被他人看到的位置，严禁转借账号、泄露密码。19.对违反保密规定的人员，即使没有造成实际泄密后果，也应当根据情节轻重给予批评教育、组织处理或者处分。（）【答案】√【解析】保密违规行为无论是否造成实际泄密后果，都属于违反保密纪律的行为，应当依规依纪处理，对造成严重后果的从重追责。20.保密工作实行责任制，机关、单位应当将保密工作责任纳入年度考核内容，对保密工作成绩突出的单位和个人按照规定给予表彰奖励。（）【答案】√【解析】保密工作责任制是保密管理的核心制度，通过考核、奖惩等机制，推动保密责任层层落实，形成全员参与的保密工作格局。四、案例分析题（共3题，每题5分）1.2025年11月，某省直单位业务处工作人员刘某承担某涉密民生政策的起草工作，为了提升文稿写作质量，刘某将标注“机密★10年”的政策讨论稿通过个人工作微信发送给某高校相关领域教授，请对方帮忙提出修改意见，该教授收到文件后，又将文件转发给自己的3名研究生共同研讨，导致文件内容被多次转发扩散，造成不良影响。经核查，该文件在正式印发前属于机密级国家秘密，提前泄露会影响政策实施效果，引发社会不稳定风险。问题：（1）刘某的行为存在哪些违反保密规定的情形？（2）针对该类问题应当采取哪些防范措施？【参考答案】（1）刘某的违规情形包括：一是违反涉密信息传输管理规定，使用微信等非涉密互联网社交软件传输机密级国家秘密，属于在非涉密渠道传递国家秘密的严重违规行为；二是违反涉密信息知悉范围管理要求，擅自将涉密文件提供给不在知悉范围内的高校教授及学生，违规扩大国家秘密知悉范围；三是保密意识淡薄，未认识到未正式印发的涉密政策文件的保密属性，对涉密文件流转未采取任何管控措施，最终造成涉密信息扩散，应当依规依纪给予刘某政务处分，对扩散的涉密信息及时采取补救措施，控制知悉范围。（2）防范措施：一是强化文稿起草环节保密管理，明确涉密文稿起草必须在涉密计算机上开展，所有涉密文稿流转必须通过涉密渠道进行，严禁使用互联网社交工具、个人邮箱传输涉密内容；二是常态化开展保密警示教育，结合同类泄密案例开展全员培训，明确政策起草、科研活动中的保密红线，提升工作人员保密意识；三是部署数据防泄漏技术系统，对办公网络中向互联网传输敏感涉密内容的行为进行实时拦截、预警，及时发现违规传输行为。2.某军工单位技术人员赵某为核心涉密人员，2025年8月赵某在单位办公区门口捡到一个印有某知名品牌标识的U盘，以为是其他同事遗失的，便将U盘插入自己使用的涉密计算机，想