2026年度保密教育线上培训考试

2026年度保密教育线上培训考试本次考试时长90分钟，满分100分，合格分数线为80分，所有试题作答完成后系统自动评卷生成成绩，不合格人员可在培训周期内申请2次补考机会。考试题型共三类，分别为判断题、单项选择题、多项选择题，试题内容覆盖《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》《涉密人员管理办法》《涉密载体销毁管理规定》《工作秘密管理暂行办法》及2025年国家保密局新修订印发的《机关单位工作人员网络行为保密规范》《涉密会议活动全流程保密管理指引》等法规文件，结合2025年度全国保密系统通报的127起典型泄密案例设置情境类试题，重点考察参学人员保密法治意识、涉密岗位实操能力、风险隐患识别能力，所有试题均从保密教育题库中随机抽取，组卷时严格执行“教考分离、岗位适配”原则，针对不同涉密等级岗位人员匹配对应难度的试题，确保考试真正检验保密学习成效，避免“学用脱节、考而无用”的形式主义问题。一、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确选“√”，错误选“×”）1.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，除另有规定外，绝密级保密期限不超过30年、机密级不超过20年、秘密级不超过10年。2.机关单位工作人员因工作需要携带绝密级涉密载体外出的，仅需经本机关、单位分管保密工作负责人批准即可，无需安排专人陪同。3.使用微信、钉钉等即时通讯工具传输工作信息时，只要不标注密级，就不属于泄密行为。4.涉密人员上岗前应当经过保密教育培训，考核合格后方可上岗，在岗期间每年度接受保密教育培训时长不得少于40学时。5.销毁涉密载体应当履行清点、登记、审批手续，送交保密行政管理部门设立的销毁工作机构或者指定的承销单位销毁，不得私自销毁、丢弃涉密载体。6.定密责任人在职责范围内承担有关国家秘密确定、变更和解除工作，初次担任定密责任人的人员应当经过定密专项培训并考核合格。7.在涉密会议场所内，可以使用普通手机进行通话、拍照，但不得连接会场公共无线网络传输会议材料。8.机关单位收到涉密载体后，应当根据载体所标注的密级和保密期限，按照同等密级文件管理要求进行保管、传阅，不得擅自扩大知悉范围。9.涉密人员离岗离职实行脱密期管理，核心涉密人员脱密期为3年，重要涉密人员为2年，一般涉密人员为1年，脱密期内不得违反规定就业，不得擅自出境。10.为了提高工作效率，可以将涉密计算机连接互联网后再断开，使用普通U盘拷贝涉密计算机中的资料转移到非涉密计算机中处理。11.公开信息发布前应当经过保密审查，遵循“谁公开、谁审查、谁负责”的原则，未经保密审查的信息不得公开。12.涉外活动中，对外提供资料、接受境外媒体采访时，涉及国家秘密、工作秘密的内容应当严格规避，因工作需要确需提供的，应当按照规定程序经过审批。13.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最大范围，知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员。14.涉密计算机应当设置开机密码，密码长度不得少于8位，且应当定期更换，更换周期不得超过90天。15.个人在普通书刊、互联网平台发表文章、言论时，不得涉及国家秘密内容，引用未公开的工作信息时应当经过所在单位审查。16.发现泄密隐患或者泄密事件时，应当立即采取补救措施，并在24小时内向本单位保密工作机构或者同级保密行政管理部门报告，不得迟报、瞒报。17.涉密打印机、扫描仪等外接设备可以与非涉密计算机交叉使用，只要每次使用后及时清除设备存储缓存即可。18.保密工作坚持总体国家安全观，遵循党管保密、依法管理、积极防范、突出重点、技管并重的原则，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。19.工作秘密虽然不属于国家秘密，但是也应当按照内部管理要求进行管控，不得擅自公开或者违规传播，泄露工作秘密造成不良后果的也应当追究相关人员责任。20.为了方便记忆，可以将涉密计算机、涉密信息系统的登录密码记录在办公桌面的便签纸上，只要不被外来人员看到就符合保密要求。二、单项选择题（共30题，每题2分，共60分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，绝密级国家秘密是（）的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。A.最重要B.重要C.一般重要D.普通2.机关单位定密的直接依据是（）。A.上级机关下发的文件B.国家秘密及其密级的具体范围（保密事项范围）C.单位主要负责人的要求D.以往同类文件的密级3.2025年新修订的《机关单位工作人员网络行为保密规范》明确，机关单位工作人员使用普通微信工作群发布信息时，禁止发布的内容不包括（）。A.标注密级的文件内容B.未公开的工作部署、专项行动方案C.已正式公开的政务通知D.涉及公民个人隐私的敏感工作信息4.涉密人员按照涉密程度分为（）三类，实行分类管理。A.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员B.一级涉密人员、二级涉密人员、三级涉密人员C.岗位涉密人员、临时涉密人员、外包涉密人员D.领导涉密人员、中层涉密人员、基层涉密人员5.存储、处理国家秘密的涉密信息系统按照涉密程度实行（）保护。A.分级B.分类C.等级D.最高级6.下列关于涉密载体传阅的说法，错误的是（）。A.传阅涉密载体应当在符合保密要求的办公场所进行B.传阅涉密载体应当履行登记、签收手续C.传阅涉密载体时可以擅自留存、复制涉密载体内容D.涉密载体传阅完毕后应当及时退回机要管理部门，不得横传7.某单位工作人员小李在整理办公文件时，发现一份标注机密级、保密期限10年的文件，文件制发日期为2016年5月20日，未标注解密条件，那么该文件的解密日期为（）。A.2026年5月19日B.2026年5月20日C.2036年5月19日D.2036年5月20日8.召开涉密视频会议时，下列做法符合保密要求的是（）。A.使用互联网视频会议系统召开B.在会场连接互联网WiFi传输会议材料C.对会议端到端进行加密，参会人员佩戴身份标识并核验身份D.安排无关人员在会场旁听记录9.下列关于涉密计算机使用的说法，正确的是（）。A.可以连接个人手机热点临时传输文件B.可以安装从互联网下载的正版办公软件C.应当粘贴符合国家标准的密级标识，与非涉密计算机物理隔离D.可以将淘汰的涉密计算机格式化后作为普通计算机使用10.发生泄密事件后，下列处置流程正确的是（）。A.立即删除泄密信息，避免扩散，不需要上报B.第一时间采取补救措施，24小时内上报单位保密管理部门和同级保密行政管理部门，配合开展调查C.先私下查找责任人，确认泄密范围后再上报D.将所有涉及的计算机销毁，隐匿相关证据11.定密授权应当以（）形式作出，被授权机关、单位不得再进行转授权。A.口头B.书面C.电话通知D.普通邮件通知12.2025年国家保密局通报的典型泄密案例中，某市直单位工作人员王某为了工作方便，将1份秘密级文件拍照后上传至单位微信工作群，导致文件被群内47人转发扩散，造成严重不良影响，王某的行为属于（）。A.合规工作行为B.一般工作失误C.违反保密规定的泄密行为D.正常的信息共享行为13.涉密人员出境应当经过有关部门批准，下列哪种情况下涉密人员不得批准出境（）。A.脱密期已满，不存在出境危害国家安全和利益情形B.在涉密岗位工作期间，出境事由与工作无关且可能危害国家安全和利益C.因公出境执行涉密任务，已经过单位和保密部门审批D.按规定履行了全部审批手续，持合法有效证件出境14.下列不属于国家秘密法定标识要素的是（）。A.密级B.保密期限C.知悉范围标注D.定密责任人姓名15.销毁秘密级涉密载体时，应当确保信息无法还原，下列销毁方式不符合要求的是（）。A.送保密部门指定的销毁工厂用符合保密标准的碎纸机粉碎B.送指定销毁机构化浆处理C.作为普通废纸卖给废品收购站D.对存储涉密信息的磁性介质送指定机构进行消磁处理16.机关单位应当（）对所确定的国家秘密进行审核，对保密期限已满、解密后不会损害国家安全和利益的，及时解密。A.每半年B.每年度C.每两年D.每三年17.下列关于普通手机使用的说法，不符合保密要求的是（）。A.不在涉密办公场所使用普通手机通话、录音、拍照B.不使用普通手机存储、传输涉密信息和敏感工作信息C.在参加绝密级会议时，将手机存入会场入口的手机屏蔽柜D.为了方便记录工作，用手机拍摄涉密会议的投影内容留存18.外包服务人员参与涉密信息系统运维、涉密场所改造等涉密相关工作时，应当（）。A.直接上岗，不需要任何审批B.经过保密审查、签订保密承诺书，接受保密教育培训，在全程监督下开展工作C.可以随意接触全部涉密信息D.可以将工作中获取的涉密信息分享给本团队其他同事19.某单位在官方微信公众号发布工作动态前，应当经过（）程序，确保发布内容不涉及国家秘密、工作秘密和敏感信息。A.保密审查B.主要负责人签字C.排版校对D.美工设计20.国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过（）批准。A.本单位涉密人员B.机关、单位负责人或者其授权的人员C.办公室主任D.专职保密干部21.根据2025年新实施的《涉密会议活动全流程保密管理指引》，举办机密级以上涉密会议，主办单位应当在会议召开前（）将会议方案、保密管理方案报同级保密行政管理部门备案。A.1个工作日B.3个工作日C.7个工作日D.15个工作日22.下列存储介质中，可以用于存储涉密信息的是（）。A.个人自购U盘B.从互联网电商平台购买的普通移动硬盘C.单位统一配发、登记编号的涉密专用存储介质D.个人手机内置存储卡23.涉密办公场所应当按照国家保密标准配备保密技术防护设备，下列设备不属于涉密场所必备防护设备的是（）。A.手机信号屏蔽设备B.视频监控系统C.涉密文件保险柜D.公共WiFi路由器24.保密工作责任制中，（）对本单位保密工作负总责，是保密工作第一责任人。A.单位保密委员会主任B.单位主要负责人C.办公室主任D.专职保密干部25.对于违反保密规定，泄露国家秘密，尚不构成犯罪的人员，应当依法给予（）。A.批评教育B.政务处分或者处分C.罚款D.直接辞退26.下列关于涉密人员因私出国（境）证件管理的说法，正确的是（）。A.证件由个人自行保管，不需要上交B.在岗期间因私出国（境）证件应当交由单位组织人事部门集中保管C.可以私自办理因私出国（境）证件，不需要告知单位D.脱密期内可以随意出境，不需要审批27.复制绝密级涉密载体，应当经过（）批准，未经批准不得复制。A.原定密机关、单位或者其上级机关B.本单位办公室主任C.本单位专职保密干部D.部门负责人28.某单位工作人员在互联网电子邮箱中收到一封来源不明的邮件，内含标注“机密”字样的附件，他应当（）。A.立即打开附件查看内容B.转发给同事共同查看是否为涉密文件C.不打开附件，立即删除邮件，并向单位保密管理部门报告D.将附件下载后存储到个人电脑中留存29.涉密信息系统投入使用前，应当经过（）检查测评，合格后方可投入使用。A.单位自行组织的B.保密行政管理部门设立或者授权的保密测评机构C.第三方互联网公司D.上级单位办公室30.每年（）是全民国家安全教育日，机关单位应当结合该节点集中开展保密宣传教育活动，普及保密法律法规知识。A.4月15日B.5月1日C.7月1日D.12月4日三、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.下列属于法定国家秘密载体的有（）。A.以文字、数据、符号记载国家秘密信息的纸介质文件、资料B.以图形、图像记载国家秘密信息的照片、图纸、地图C.存储有国家秘密信息的计算机硬盘、U盘、光盘D.记载国家秘密信息的录音带、录像带2.机关单位工作人员使用社交媒体时，下列行为属于违反保密规定的有（）。A.在微信朋友圈发布未公开的重大政策调整信息B.在钉钉工作群中传输标注密级的文件扫描件C.在短视频平台拍摄涉密办公场所内部环境发布D.在微博上公开讨论已正式发布的政务公开信息3.涉密人员在岗期间应当履行的保密义务包括（）。A.严格遵守保密法律法规和单位保密管理制度B.按要求接受保密教育培训、保密监督检查C.不违规记录、存储、复制、传输国家秘密信息D.发现泄密隐患或者泄密行为及时报告4.下列属于《中华人民共和国保守国家秘密法》明确禁止的保密违法行为，应当依法追究责任的有（）。A.将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络B.在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换C.使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息D.擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序5.召开涉密会议时，主办单位应当采取的保密管理措施有（）。A.根据会议内容密级，选择具备保密条件的会场，配备必要的保密技术防护设备B.严格审核参会人员范围，对参会人员进行身份核验，登记备案C.会议材料标注对应密级，统一编号登记，发放和收回时履行签收手续D.明确会议保密纪律，禁止参会人员私自记录、录音、拍照、复制会议材料6.下列关于涉密载体传递的说法，正确的有（）。A.传递涉密载体应当通过机要交通、机要通信或者其他符合保密要求的方式进行B.不得通过普通邮政、快递等无保密保障的渠道传递涉密载体C.传递绝密级涉密载体应当密封包装，加贴密封条，安排专人专车传递D.可以通过同城闪送、跑腿等即时配送服务传递秘密级文件7.定密工作的基本法定程序包括（）。A.承办人对照保密事项范围提出定密的具体意见，拟定密级、保密期限、知悉范围B.定密责任人对承办人提出的定密意见进行审核批准C.做出书面定密记录，载明定密事项名称、文号、密级、保密期限、定密责任人等内容D.根据知悉范围要求，将定密情况及时告知相关知悉范围内的人员8.日常办公中，下列做法存在明显泄密风险的有（）。A.将废弃的涉密文件直接扔到公共垃圾桶B.在连接互联网的打印机上打印涉密文件C.离开办公座位时不锁涉密文件柜，涉密文件随意摆放在桌面D.使用非涉密复印机复印涉密材料9.根据《工作秘密管理暂行办法》，工作秘密是指机关单位在公务活动和内部管理中产生的，不属于国家秘密，泄露后会造成（）后果的事项，应当依规管控。A.危害国家政治安全、经济安全、科技安全等领域利益B.影响机关单位正常履职C.干扰社会管理秩序D.损害公民、法人和其他组织合法权益10.保密宣传教育的重点对象包括（），应当针对不同群体制定差异化的教育培训内容。A.各级领导干部B.岗位涉密人员C.新入职机关单位工作人员D.临时借调、外包服务等接触工作秘密的人员参考答案及解析一、判断题1.√解析：该表述符合《中华人民共和国保守国家秘密法》第十五条关于密级和保密期限的法定规定。2.×解析：携带绝密级涉密载体外出，应当经本机关单位主要负责人批准，安排2名以上工作人员共同负责，全程确保载体处于可控范围，2025年新修订的管理规范还要求提前向同级保密行政管理部门报备，仅经分管负责人批准、无专人陪同属于严重违规。3.×解析：涉密信息无论是否标注密级，均不得通过互联网即时通讯工具传输；未标注密级但属于工作秘密、敏感工作信息的内容，也不得通过公共社交平台随意传输，造成泄密后果的需承担相应责任。4.√解析：根据《涉密人员管理办法》要求，涉密人员上岗前必须通过保密教育培训考核，在岗年度保密教育培训时长不得少于40学时。5.√解析：涉密载体销毁必须履行法定程序，交由指定机构处置，严禁私自销毁、售卖、丢弃涉密载体，防止涉密信息流失。6.√解析：定密责任人需具备相应的定密资质，初次任职必须经过定密专项培训考核合格，在职责范围内开展定密、变更、解密工作。7.×解析：涉密会议场所内未经批准不得使用普通手机进行通话、拍照、录音等操作，绝密级会议会场需将手机统一存放至屏蔽柜中，严禁携带手机进入核心会场。8.√解析：涉密载体管理需严格按照标注密级落实对应管控要求，严格限定知悉范围，不得擅自扩大传阅范围。9.√解析：脱密期管理是涉密人员管理的法定制度，三类涉密人员的脱密期期限符合保密法及实施条例的明确规定。10.×解析：涉密计算机严禁以任何形式连接互联网及公共网络，严禁使用非涉密存储介质在涉密与非涉密计算机之间交叉拷贝信息，防止被植入窃密程序导致泄密。11.√解析：公开信息保密审查是法定程序，遵循“先审查、后公开”“谁公开、谁负责”的原则，未经审查的信息一律不得公开。12.√解析：涉外活动中必须严格落实保密要求，对外提供任何资料都需经过保密审查和审批，严禁擅自对外提供涉密、敏感信息。13.×解析：国家秘密知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围，而非最大范围，做到“涉密信息可知悉才知悉，不需要知悉则不接触”。14.√解析：涉密计算机口令设置符合国家保密标准BMB17的相关要求，口令长度不少于8位，更换周期不超过90天，建议采用数字、字母、特殊符号组合的强口令。15.√解析：个人公开发表言论、文章不得涉及国家秘密，引用未公开工作信息必须经过单位审查批准，严禁擅自公开内部工作信息。16.√解析：泄密事件报告时限为发现后24小时内，需同步采取补救措施，配合开展调查，迟报、瞒报需追究相关人员责任。17.×解析：涉密打印机、扫描仪等外接设备属于涉密设备，严禁与非涉密计算机连接交叉使用，即使清除缓存也存在信息残留被还原的泄密风险。18.√解析：该表述符合新时代保密工作的基本原则，党管保密是保密工作的根本原则，技管并重是应对信息化条件下窃密风险的必然要求。19.√解析：工作秘密是机关单位内部管控的重要信息，不属于国家秘密但泄露后会造成不良影响，需按规定落实管控措施，违规泄露工作秘密同样要追究责任。20.×解析：涉密系统、涉密计算机的登录口令应当妥善记忆，严禁记录在便签、笔记本等易被他人获取的载体上，防止口令泄露导致涉密信息被非法访问。二、单项选择题1.A解析：保密法明确规定，绝密级是最重要的国家秘密，机密级是重要的国家秘密，秘密级是一般的国家秘密。2.B解析：保密事项范围是定密的直接法定依据，机关单位应当对照对应行业、领域的保密事项范围开展定密工作。3.C解析：已正式公开的政务通知属于可公开信息，可以在普通工作群发布，其余三类信息均属于禁止发布的涉密、敏感信息。4.A解析：涉密人员按照涉密程度分为核心、重要、一般三类，实行差异化管理。5.A解析：涉密信息系统实行分级保护，非涉密信息系统实行等级保护，二者防护标准、审批要求存在明确区别。6.C解析：传阅涉密载体时严禁擅自留存、复制，确需复制的应当履行审批程序。7.A解析：国家秘密保密期限自标明的制发日起计算，制发日为2016年5月20日、期限10年的，到期日为2026年5月19日24时，到期后自行解密。8.C解析：涉密视频会议应当使用涉密视频会议系统，端到端加密，严格核验参会人员身份，严禁使用互联网视频系统、连接公共WiFi，严禁无关人员旁听。9.C解析：涉密计算机必须与非涉密计算机物理隔离，粘贴密级标识，严禁连接手机热点、安装互联网来源软件，淘汰的涉密计算机必须按涉密载体销毁流程处置，严禁格式化后挪作他用。10.B解析：泄密事件处置需第一时间采取补救措施，24小时内按程序上报，配合调查，严禁瞒报、隐匿证据。11.B解析：定密授权必须以书面形式作出，明确授权范围、期限，被授权单位不得转授权。12.C解析：使用微信传输涉密文件属于违反保密规定的泄密行为，无论是否出于工作目的，只要造成涉密信息扩散都需承担责任。13.B解析：涉密人员在涉密岗位工作期间，出境可能危害国家安全和利益的，不予批准出境。14.D解析：国家秘密法定标识为“密级★保密期限”，定密责任人姓名属于定密审批记录内容，不需要标注在国家秘密载体的对外标识上。15.C解析：涉密载体严禁出售给废品收购站，必须送至指定机构采取粉碎、化浆、消磁等方式销毁，确保信息无法还原。16.B解析：机关单位应当每年度开展国家秘密审核工作，及时解密符合条件的涉密事项，实现“该保的保住，该放的放开”。17.D解析：严禁使用普通手机拍摄涉密会议内容、涉密文件，涉密会议内容记录应当使用符合保密要求的涉密专用记录设备。18.B解析：外包人员参与涉密工作必须经过保密审查、签订保密承诺书、接受保密培训，在全程监督下开展工作，不得随意接触授权范围外的涉密信息。19.A解析：公开发布信息必须先经过保密审查，这是防范公开渠道泄密的核心程序。20.B解析：知悉范围外的人员因工作需要接触国家秘密的，需经机关单位负责人或其授权的人员批准。21.B解析：根据2025年《涉密会议活动全流程保密管理