2026年生产经营单位主要负责人安全考试题及答案

2026年生产经营单位主要负责人安全考试题及答案单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的第一职责是（）A.组织开展危险源辨识和评估B.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划答案：B解析：修订后的《安全生产法》明确将“建立健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设”列为主要负责人首要法定职责，其余选项均为后续法定职责，优先级低于该选项。2.生产经营单位发生重大事故隐患后，主要负责人应当在（）小时内向属地应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的部门报送重大事故隐患信息。A.12B.24C.48D.72答案：B解析：根据《重大事故隐患排查治理暂行规定（2025修订版）》要求，生产经营单位主要负责人是重大事故隐患报告第一责任人，发现重大事故隐患后需于24小时内完成上报，涉及高风险作业环节的重大隐患要立即启动临时管控措施同时上报。3.某年产120万吨的井工煤矿生产企业，其安全生产费用提取标准为每吨煤提取（）元。A.15B.20C.30D.50答案：C解析：2025年更新的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》调整了煤矿类企业提取标准，年产100万吨及以上的井工煤矿提取标准为30元/吨，露天煤矿为15元/吨，本题属于年产120万吨井工煤矿，对应30元/吨标准。4.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，某生产经营单位发生事故造成3人死亡、12人重伤、直接经济损失2800万元，该事故等级属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B解析：事故等级划分标准：较大事故指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故，本题各项指标均符合较大事故判定标准。5.下列不属于高危生产经营单位范畴的是（）A.从业人员110人的机械加工单位B.年产8万吨的危化品生产单位C.建筑施工总承包特级资质企业D.运营里程320公里的城市轨道交通运营单位答案：A解析：依据《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，从业人员110人的机械加工单位不属于法定高危行业范畴。6.生产经营单位主要负责人每年接受安全生产再培训的时间不得少于（）学时，其中高危行业主要负责人每年再培训时间不得少于（）学时。A.8；16B.12；24C.16；32D.24；48答案：B解析：《生产经营单位安全培训规定（2024修订）》明确，一般行业主要负责人初次安全培训时间不少于32学时，每年再培训不少于12学时；矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业主要负责人初次培训不少于48学时，每年再培训不少于24学时。7.生产经营单位应当投保安全生产责任保险的范围是（）A.所有生产经营单位B.从业人员超过100人的生产经营单位C.矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域的生产经营单位D.从业人员超过300人的生产经营单位答案：C解析：《安全生产法》及《安全生产责任保险实施办法》明确要求，高危行业领域生产经营单位必须投保安全生产责任保险，鼓励其他行业领域投保，其余选项表述不符合法定要求。8.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取（）的意见。A.安全生产管理机构以及安全生产管理人员B.主要投资人C.行业协会D.属地监管部门答案：A解析：《安全生产法》规定，生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见，不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。9.某危化品生产企业发生特别重大生产安全事故，经调查主要负责人未履行安全生产管理职责，对事故发生负有主要责任，其自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.5年内B.10年内C.20年内D.终身答案：D解析：《安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人，特别重大事故责任人员终身禁止担任任何生产经营单位主要负责人。10.生产经营单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.百分之二十B.百分之三十C.百分之四十D.百分之五十答案：C解析：2024年修订的《安全生产法》调整了事故处罚标准，发生一般事故的，对主要负责人处上一年年收入百分之四十的罚款，较大事故处百分之六十，重大事故处百分之八十，特别重大事故处百分之一百。11.生产经营单位应当对重大危险源登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施，重大危险源档案应当至少保存（）年。A.5B.10C.20D.永久答案：D解析：《重大危险源监督管理暂行规定（2025修订）》要求，重大危险源档案需永久留存，便于监管部门溯源检查和风险动态评估。12.生产经营单位主要负责人应当至少每（）组织一次全面的安全生产隐患排查，对排查出的隐患建立台账，实行闭环管理。A.月B.季度C.半年D.年答案：B解析：依据《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》要求，主要负责人每季度至少牵头开展一次全面隐患排查，安全管理机构和安全管理人员每周至少开展一次日常隐患排查。13.下列不属于安全生产费用使用范围的是（）A.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出B.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出C.从业人员工伤保险缴纳支出D.安全生产宣传、教育、培训支出答案：C解析：安全生产费用使用范围不包括从业人员工伤保险、医疗保险等社保费用支出，社保费用属于企业常规运营成本，不属于安全生产费用列支范畴。14.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的应急救援预案相衔接，应急预案至少每（）修订一次。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：《生产安全事故应急预案管理办法》规定，生产经营单位制定的应急预案应当至少每三年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。15.某建筑施工企业在进行深基坑作业时，发现基坑边缘出现大面积裂缝，存在坍塌风险，现场管理人员应当立即（）。A.组织作业人员撤离危险区域B.安排人员现场监测裂缝发展情况C.向项目负责人报告等待指令D.组织人员加固基坑边缘答案：A解析：《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，现场管理人员发现重大坍塌风险第一要务是组织人员撤离，避免人员伤亡。16.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得，并处（）的罚款。A.一万元以上五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.违法所得十倍以上二十倍以下答案：D解析：2024年修订的《安全生产法》提高了违法发包出租的处罚标准，处违法所得十倍以上二十倍以下罚款，没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款。17.生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故被撤职的，自撤职之日起（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.3B.5C.10D.终身答案：B解析：一般及较大事故责任主要负责人被撤职的，5年内不得担任任何生产经营单位主要负责人，重大、特别重大事故责任人员终身不得担任本行业主要负责人。18.下列关于生产经营单位安全生产承诺制度的说法，正确的是（）A.安全生产承诺仅需安全管理人员向从业人员公开B.主要负责人每年需向全体从业人员公开安全生产履职情况，接受从业人员监督C.安全生产承诺内容无需包括安全生产投入保障情况D.安全生产承诺仅需在企业内部公示，无需向社会公开答案：B解析：依据《企业安全生产承诺制度实施导则（2025版）》要求，主要负责人是安全生产承诺第一责任人，每年需向全体从业人员和社会公开承诺内容及履职情况，承诺内容包括责任落实、投入保障、风险管控、隐患治理、应急处置等核心内容。19.某危险化学品储存企业的主要负责人，应当自任职之日起（）内，经主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年答案：C解析：《生产经营单位安全培训规定》要求，高危行业主要负责人和安全生产管理人员，应当自任职之日起6个月内，经考核合格，考核不得收费。20.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任，拒不承担或者其负责人逃匿的，由（）依法强制执行。A.应急管理部门B.公安机关C.人民法院D.地方人民政府答案：C解析：《安全生产法》规定，生产经营单位拒不承担赔偿责任或者负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行，责任人未履行赔偿义务的，将被纳入失信被执行人名单，实施联合惩戒。多项选择题（每题3分，共30分）1.生产经营单位主要负责人应当组织制定并实施的本单位安全生产管理制度包括（）A.全员安全生产责任制和考核奖惩制度B.安全生产费用提取、使用和管理制度C.重大危险源检测、评估、监控制度D.隐患排查治理和动火、有限空间等特殊作业安全管理制度E.从业人员劳动防护用品配备和管理制度答案：ABCDE解析：依据《安全生产法》要求，上述五项均为主要负责人需牵头制定的核心安全生产管理制度，涵盖责任落实、资金保障、风险管控、隐患治理、人员权益五个核心维度。2.生产经营单位重大事故隐患整改“五落实”要求包括（）A.责任落实B.资金落实C.时限落实D.措施落实E.预案落实答案：ABCDE解析：重大事故隐患治理需严格落实责任、资金、时限、措施、预案五项要求，全部落实后方可申请隐患销号，主要负责人对五落实工作负总责。3.生产经营单位发生生产安全事故后，主要负责人应当立即采取的措施包括（）A.迅速组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失B.保护事故现场，妥善保存相关证据C.按照国家规定立即如实向负有安全生产监督管理职责的部门报告D.配合事故调查组开展调查，不得迟报、漏报、谎报、瞒报事故E.立即组织开展事故内部追责，处分相关责任人员答案：ABCD解析：事故发生后首要任务是救援、保护现场、上报、配合调查，内部追责需待事故责任明确后开展，不属于事故发生后立即采取的措施范畴，E选项错误。4.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产履职考核内容的是（）A.全员安全生产责任制落实情况B.安全生产投入保障情况C.本单位重大风险管控和隐患治理情况D.事故应急处置和责任追究情况E.从业人员安全生产薪酬发放情况答案：ABCD解析：主要负责人履职考核重点围绕法定安全生产职责落实情况，从业人员薪酬发放属于人力资源管理范畴，不属于安全生产履职考核内容，E选项错误。5.根据《安全生产法》，生产经营单位存在下列（）情形的，负有安全生产监督管理职责的部门可以提请地方人民政府予以关闭，主要负责人五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.存在重大事故隐患，一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的B.经停产停业整顿，仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的C.不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，导致发生重大、特别重大生产安全事故的D.拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业整顿决定的E.未按照规定投保安全生产责任保险，经责令改正逾期未改正的答案：ABCD解析：未按规定投保安责险逾期未改的，处应缴保费2倍以上5倍以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款，不属于关闭情形，E选项错误。6.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，（）方可上岗作业。A.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程B.掌握本岗位的安全操作技能C.了解事故应急处理措施D.知悉自身在安全生产方面的权利和义务E.经考核合格答案：ABCDE解析：以上五项均为从业人员上岗前需满足的培训考核要求，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。7.下列属于特种作业范畴的有（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.危险化学品安全作业E.制冷与空调作业答案：ABCDE解析：依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，上述五项均属于特种作业范畴，作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。8.生产经营单位开展安全生产标准化建设的核心要素包括（）A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理E.应急处置答案：ABCDE解析：《企业安全生产标准化建设定级办法》明确安全生产标准化建设包含目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进8个核心要素，上述选项均属于核心要素范畴。9.生产经营单位在进行下列（）作业时，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.动火B.有限空间C.高处作业D.临时用电E.爆破、吊装答案：ABCDE解析：《安全生产法》规定，生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实，有限空间、高处作业均属于法定危险作业范畴。10.下列属于生产经营单位主要负责人应当每年向职工代表大会或者职工大会报告的安全生产工作内容的有（）A.安全生产责任制落实情况B.安全生产费用提取和使用情况C.重大风险管控和重大隐患治理情况D.事故发生情况和处理结果E.安全生产管理人员任免情况答案：ABCD解析：安全生产管理人员任免属于企业内部人事管理事项，无需向职工代表大会报告，其余四项均为法定需要公开报告的安全生产工作内容。判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位主要负责人可以委托其他分管负责人履行全部安全生产管理职责，被委托人承担安全生产全部责任。（）答案：×解析：生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，不得委托他人转嫁核心责任，分管负责人仅对分管范围内的安全生产工作负责。2.矿山、金属冶炼单位和危险物品的生产、储存、装卸单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。（）答案：√解析：符合《安全生产法》关于注册安全工程师配备的法定要求，高危行业必须配备，其他行业鼓励配备。3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需承担培训责任。（）答案：×解析：生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。4.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√解析：符合安全生产“三同时”制度的法定要求，主要负责人对建设项目三同时工作负总责。5.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，每年对全员安全生产责任制落实情况进行考核，考核结果无需向从业人员公开。（）答案：×解析：全员安全生产责任制考核结果应当向从业人员公开，作为从业人员职级调整、收入分配的重要依据。6.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：√解析：符合《安全生产法》对安全生产管理人员履职保护的法定要求，保障安全管理人员依法履职不受打击报复。7.生产安全事故发生后，情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）答案：√解析：事故报告应当遵循先上报、后核实的原则，情况紧急时现场人员可越级上报，避免事故扩大。8.生产经营单位为了节省成本，可以用货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）答案：×解析：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品。9.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）答案：√解析：符合《安全生产法》关于交叉作业安全管理的法定要求，主要负责人对交叉作业的安全协调工作负总责。10.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。（）答案：√解析：符合《安全生产法》关于安