2026年广西住建局党群政工专员招聘考试练习试卷（含答案）

/广西住建局党群政工专员招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.在党建工作中，"三会一课"制度中"一课"指的是（）A.党课B.党小组会C.支部委员会D.党员大会2.党建工作标准化建设中，不属于基本标准体系的是（）A.工作流程标准B.考核评价标准C.制度规范标准D.硬件设施标准3.政工专员的岗位职责不包括（）A.组织开展党建活动B.负责单位人事档案管理C.撰写党建工作总结D.协调处理职工关系4.党建工作信息化建设中，以下哪项不属于常见应用系统（）A.党员信息管理系统B.党建资源学习平台C.党风廉政教育系统D.企业资源计划系统5.职工思想政治教育的核心内容不包括（）A.理想信念教育B.职业道德教育C.专业技能培训D.形势政策教育6.党建工作考核评价中，不属于定量指标的是（）A.党员发展数量B.党建活动参与率C.党员满意度D.支部工作创新点7.政工专员在处理职工投诉时，首要遵循的原则是（）A.快速解决B.公平公正C.逐级上报D.保密处理8.党建工作创新发展的关键在于（）A.领导重视B.制度完善C.方法创新D.人员配备9.职工民主管理的主要形式不包括（）A.职工代表大会B.合理化建议C.民主测评D.绩效考核10.党建工作与业务工作融合的关键环节是（）A.组织建设B.思想建设C.制度建设D.机制创新11.党建工作台账管理中，不属于基本内容的是（）A.会议记录B.活动方案C.经费使用D.业务数据12.党建工作考核中，"一岗双责"要求的是（）A.行政领导负责业务工作B.党委书记负责党建工作C.班子成员双重责任D.部门负责人独立负责13.职工思想政治教育中，"三会一课"制度指的是（）A.党员大会、党小组会、支部委员会、党课B.职工大会、部门会议、班组会议、业务培训C.民主生活会、组织生活会、专题会议、党课D.业务会议、工作例会、专题讨论会、业务培训14.党建工作标准化建设中，基础性文件包括（）A.工作指南B.考核细则C.制度汇编D.操作手册15.政工专员在组织党建活动时，需要重点考虑的因素是（）A.活动形式B.活动内容C.活动效果D.活动成本16.党建工作信息化建设中，数据安全的核心是（）A.系统稳定B.网络通畅C.权限管理D.设备先进17.职工思想政治教育的特点不包括（）A.针对性B.系统性C.时效性D.强制性18.党建工作考核评价中，定性指标的主要表现形式是（）A.数据统计B.工作总结C.案例分析D.制度文件19.政工专员在处理职工关系时，需要重点把握的原则是（）A.及时有效B.公平公正C.逐级上报D.灵活变通20.党建工作创新发展的主要方向是（）A.加强理论武装B.完善制度体系C.创新工作方法D.提升工作实效21.职工民主管理的主要形式包括（）A.职工代表大会B.合理化建议C.民主测评D.以上都是22.党建工作与业务工作融合的途径不包括（）A.目标融合B.内容融合C.机制融合D.人员融合23.党建工作台账管理中，需要重点记录的内容是（）A.会议记录B.活动方案C.经费使用D.工作成效24.党建工作考核中，"一岗双责"的实质是（）A.行政领导负责业务工作B.党委书记负责党建工作C.班子成员双重责任D.部门负责人独立负责25.职工思想政治教育中，"三会一课"制度的核心是（）A.党员大会B.党小组会C.支部委员会D.党课26.党建工作标准化建设中，指导性文件包括（）A.工作指南B.考核细则C.制度汇编D.操作手册27.政工专员在组织党建活动时，需要重点考虑的因素是（）A.活动形式B.活动内容C.活动效果D.活动成本28.党建工作信息化建设中，数据安全的核心是（）A.系统稳定B.网络通畅C.权限管理D.设备先进29.职工思想政治教育的特点不包括（）A.针对性B.系统性C.时效性D.强制性30.党建工作考核评价中，定性指标的主要表现形式是（）A.数据统计B.工作总结C.案例分析D.制度文件31.政工专员在处理职工关系时，需要重点把握的原则是（）A.及时有效B.公平公正C.逐级上报D.灵活变通32.党建工作创新发展的主要方向是（）A.加强理论武装B.完善制度体系C.创新工作方法D.提升工作实效33.职工民主管理的主要形式包括（）A.职工代表大会B.合理化建议C.民主测评D.以上都是34.党建工作与业务工作融合的途径不包括（）A.目标融合B.内容融合C.机制融合D.人员融合35.党建工作台账管理中，需要重点记录的内容是（）A.会议记录B.活动方案C.经费使用D.工作成效36.党建工作考核中，"一岗双责"的实质是（）A.行政领导负责业务工作B.党委书记负责党建工作C.班子成员双重责任D.部门负责人独立负责37.职工思想政治教育中，"三会一课"制度的核心是（）A.党员大会B.党小组会C.支部委员会D.党课38.党建工作标准化建设中，指导性文件包括（）A.工作指南B.考核细则C.制度汇编D.操作手册39.政工专员在组织党建活动时，需要重点考虑的因素是（）A.活动形式B.活动内容C.活动效果D.活动成本40.党建工作信息化建设中，数据安全的核心是（）A.系统稳定B.网络通畅C.权限管理D.设备先进41.职工思想政治教育的特点不包括（）A.针对性B.系统性C.时效性D.强制性42.党建工作考核评价中，定性指标的主要表现形式是（）A.数据统计B.工作总结C.案例分析D.制度文件43.政工专员在处理职工关系时，需要重点把握的原则是（）A.及时有效B.公平公正C.逐级上报D.灵活变通44.党建工作创新发展的主要方向是（）A.加强理论武装B.完善制度体系C.创新工作方法D.提升工作实效45.职工民主管理的主要形式包括（）A.职工代表大会B.合理化建议C.民主测评D.以上都是46.党建工作与业务工作融合的途径不包括（）A.目标融合B.内容融合C.机制融合D.人员融合47.党建工作台账管理中，需要重点记录的内容是（）A.会议记录B.活动方案C.经费使用D.工作成效48.党建工作考核中，"一岗双责"的实质是（）A.行政领导负责业务工作B.党委书记负责党建工作C.班子成员双重责任D.部门负责人独立负责49.职工思想政治教育中，"三会一课"制度的核心是（）A.党员大会B.党小组会C.支部委员会D.党课50.党建工作标准化建设中，指导性文件包括（）A.工作指南B.考核细则C.制度汇编D.操作手册51.政工专员在组织党建活动时，需要重点考虑的因素是（）A.活动形式B.活动内容C.活动效果D.活动成本52.党建工作信息化建设中，数据安全的核心是（）A.系统稳定B.网络通畅C.权限管理D.设备先进53.职工思想政治教育的特点不包括（）A.针对性B.系统性C.时效性D.强制性54.党建工作考核评价中，定性指标的主要表现形式是（）A.数据统计B.工作总结C.案例分析D.制度文件55.政工专员在处理职工关系时，需要重点把握的原则是（）A.及时有效B.公平公正C.逐级上报D.灵活变通56.党建工作创新发展的主要方向是（）A.加强理论武装B.完善制度体系C.创新工作方法D.提升工作实效57.职工民主管理的主要形式包括（）A.职工代表大会B.合理化建议C.民主测评D.以上都是58.党建工作与业务工作融合的途径不包括（）A.目标融合B.内容融合C.机制融合D.人员融合59.党建工作台账管理中，需要重点记录的内容是（）A.会议记录B.活动方案C.经费使用D.工作成效60.党建工作考核中，"一岗双责"的实质是（）A.行政领导负责业务工作B.党委书记负责党建工作C.班子成员双重责任D.部门负责人独立负责61.职工思想政治教育中，"三会一课"制度的核心是（）A.党员大会B.党小组会C.支部委员会D.党课62.党建工作标准化建设中，指导性文件包括（）A.工作指南B.考核细则C.制度汇编D.操作手册63.政工专员在组织党建活动时，需要重点考虑的因素是（）A.活动形式B.活动内容C.活动效果D.活动成本64.党建工作信息化建设中，数据安全的核心是（）A.系统稳定B.网络通畅C.权限管理D.设备先进65.职工思想政治教育的特点不包括（）A.针对性B.系统性C.时效性D.强制性66.党建工作考核评价中，定性指标的主要表现形式是（）A.数据统计B.工作总结C.案例分析D.制度文件67.政工专员在处理职工关系时，需要重点把握的原则是（）A.及时有效B.公平公正C.逐级上报D.灵活变通68.党建工作创新发展的主要方向是（）A.加强理论武装B.完善制度体系C.创新工作方法D.提升工作实效69.职工民主管理的主要形式包括（）A.职工代表大会B.合理化建议C.民主测评D.以上都是70.党建工作与业务工作融合的途径不包括（）A.目标融合B.内容融合C.机制融合D.人员融合71.党建工作台账管理中，需要重点记录的内容是（）A.会议记录B.活动方案C.经费使用D.工作成效72.党建工作考核中，"一岗双责"的实质是（）A.行政领导负责业务工作B.党委书记负责党建工作C.班子成员双重责任D.部门负责人独立负责73.职工思想政治教育中，"三会一课"制度的核心是（）A.党员大会B.党小组会C.支部委员会D.党课74.党建工作标准化建设中，指导性文件包括（）A.工作指南B.考核细则C.制度汇编D.操作手册75.政工专员在组织党建活动时，需要重点考虑的因素是（）A.活动形式B.活动内容C.活动效果D.活动成本76.党建工作信息化建设中，数据安全的核心是（）A.系统稳定B.网络通畅C.权限管理D.设备先进77.职工思想政治教育的特点不包括（）A.针对性B.系统性C.时效性D.强制性78.党建工作考核评价中，定性指标的主要表现形式是（）A.数据统计B.工作总结C.案例分析D.制度文件79.政工专员在处理职工关系时，需要重点把握的原则是（）A.及时有效B.公平公正C.逐级上报D.灵活变通80.党建工作创新发展的主要方向是（）A.加强理论武装B.完善制度体系C.创新工作方法D.提升工作实效81.职工民主管理的主要形式包括（）A.职工代表大会B.合理化建议C.民主测评D.以上都是82.党建工作与业务工作融合的途径不包括（）A.目标融合B.内容融合C.机制融合D.人员融合83.党建工作台账管理中，需要重点记录的内容是（）A.会议记录B.活动方案C.经费使用D.工作成效84.党建工作考核中，"一岗双责"的实质是（）A.行政领导负责业务工作B.党委书记负责党建工作C.班子成员双重责任D.部门负责人独立负责85.职工思想政治教育中，"三会一课"制度的核心是（）A.党员大会B.党小组会C.支部委员会D.党课86.党建工作标准化建设中，指导性文件包括（）A.工作指南B.考核细则C.制度汇编D.操作手册87.政工专员在组织党建活动时，需要重点考虑的因素是（）A.活动形式B.活动内容C.活动效果D.活动成本88.党建工作信息化建设中，数据安全的核心是（）A.系统稳定B.网络通畅C.权限管理D.设备先进89.职工思想政治教育的特点不包括（）A.针对性B.系统性C.时效性D.强制性90.党建工作考核评价中，定性指标的主要表现形式是（）A.数据统计B.工作总结C.案例分析D.制度文件91.政工专员在处理职工关系时，需要重点把握的原则是（）A.及时有效B.公平公正C.逐级上报D.灵活变通92.党建工作创新发展的主要方向是（）A.加强理论武装B.完善制度体系C.创新工作方法D.提升工作实效93.职工民主管理的主要形式包括（）A.职工代表大会B.合理化建议C.民主测评D.以上都是94.党建工作与业务工作融合的途径不包括（）A.目标融合B.内容融合C.机制融合D.人员融合95.党建工作台账管理中，需要重点记录的内容是（）A.会议记录B.活动方案C.经费使用D.工作成效96.党建工作考核中，"一岗双责"的实质是（）A.行政领导负责业务工作B.党委书记负责党建工作C.班子成员双重责任D.部门负责人独立负责97.职工思想政治教育中，"三会一课"制度的核心是（）A.党员大会B.党小组会C.支部委员会D.党课98.党建工作标准化建设中，指导性文件包括（）A.工作指南B.考核细则C.制度汇编D.操作手册99.政工专员在组织党建活动时，需要重点考虑的因素是（）A.活动形式B.活动内容C.活动效果D.活动成本100.党建工作信息化建设中，数据安全的核心是（）A.系统稳定B.网络通畅C.权限管理D.设备先进【标准答案及解析】一、单选题（每题1分，共100题）1.A解析：党建工作中"三会一课"制度中"一课"指的是党课，即党的组织生活制度中的一种形式。2.D解析：党建工作标准化建设的基本标准体系包括工作流程标准、考核评价标准和制度规范标准，硬件设施标准属于基础标准。3.B解析：政工专员的岗位职责包括组织开展党建活动、撰写党建工作总结、协调处理职工关系等，但不包括负责单位人事档案管理。4.D解析：党建工作信息化建设中的常见应用系统包括党员信息管理系统、党建资源学习平台和党风廉政教育系统，企业资源计划系统不属于党建系统。5.C解析：职工思想政治教育的核心内容包括理想信念教育、职业道德教育和形势政策教育，专业技能培训属于业务培训范畴。6.C解析：党建工作考核评价中的定量指标包括党员发展数量和党建活动参与率，党员满意度属于定性指标。7.B解析：政工专员在处理职工投诉时，首要遵循的原则是公平公正，确保处理过程的公正性。8.C解析：党建工作创新发展的关键在于方法创新，通过创新工作方法提升党建工作的实效性。9.D解析：职工民主管理的主要形式包括职工代表大会、合理化建议和民主测评，绩效考核属于业务管理范畴。10.D解析：党建工作与业务工作融合的关键环节是机制创新，通过创新机制实现党建与业务工作的有机结合。11.D解析：党建工作台账管理中，基本内容包括会议记录、活动方案和经费使用，业务数据不属于台账管理范畴。12.C解析：党建工作考核中"一岗双责"要求的是班子成员双重责任，即行政领导和党务干部都要对党建和业务工作负责。13.A解析：职工思想政治教育中"三会一课"制度指的是党员大会、党小组会、支部委员会和党课，是党的组织生活制度的重要组成部分。14.C解析：党建工作标准化建设中的基础性文件包括制度汇编，是党建工作规范化、标准化的基础。15.C解析：政工专员在组织党建活动时，需要重点考虑的因素是活动效果，确保活动能够达到预期目标。16.C解析：党建工作信息化建设中，数据安全的核心是权限管理，通过严格的权限管理确保数据安全。17.D解析：职工思想政治教育的特点包括针对性、系统性和时效性，强制性不属于其特点。18.B解析：党建工作考核评价中，定性指标的主要表现形式是工作总结，通过工作总结反映党建工作的质量和效果。19.B解析：政工专员在处理职工关系时，需要重点把握的原则是公平公正，确保处理过程的公正性。20.C解析：党建工作创新发展的主要方向是创新工作方法，通过创新工作方法提升党建工作的实效性。21.D解析：职工民主管理的主要形式包括职工代表大会、合理化建议和民主测评，以上都是其主要形式。22.D解析：党建工作与业务工作融合的途径包括目标融合、内容融合和机制融合，人员融合不属于其途径。23.A解析：党建工作台账管理中，需要重点记录的内容是会议记录，通过会议记录反映党建工作的开展情况。24.C解析：党建工作考核中"一岗双责"的实质是班子成员双重责任，即行政领导和党务干部都要对党建和业务工作负责。25.D解析：职工思想政治教育中"三会一课"制度的核心是党课，是党的组织生活制度的重要组成部分。26.A解析：党建工作标准化建设中的指导性文件包括工作指南，为党建工作提供指导性意见。27.C解析：政工专员在组织党建活动时，需要重点考虑的因素是活动效果，确保活动能够达到预期目标。28.C解析：党建工作信息化建设中，数据安全的核心是权限管理，通过严格的权限管理确保数据安全。29.D解析：职工思想政治教育的特点包括针对性、系统性和时效性，强制性不属于其特点。30.B解析：党建工作考核评价中，定性指标的主要表现形式是工作总结，通过工作总结反映党建工作的质量和效果。31.B解析：政工专员在处理职工关系时，需要重点把握的原则是公平公正，确保处理过程的公正性。32.C解析：党建工作创新发展的主要方向是创新工作方法，通过创新工作方法提升党建工作的实效性。33.D解析：职工民主管理的主要形式包括职工代表大会、合理化建议和民主测评，以上都是其主要形式。34.D解析：党建工作与业务工作融合的途径包括目标融合、内容融合和机制融合，人员融合不属于其途径。35.A解析：党建工作台账管理中，需要重点记录的内容是会议记录，通过会议记录反映党建工作的开展情况。36.C解析：党建工作考核中"一岗双责"的实质是班子成员双重责任，即行政领导和党务干部都要对党建和业务工作负责。37.D解析：职工思想政治教育中"三会一课"制度的核心是党课，是党的组织生活制度的重要组成部分。38.A解析：党建工作标准化建设中的指导性文件包括工作指南，为党建工作提供指导性意见。39.C解析：政工专员在组织党建活动时，需要重点考虑的因素是活动效果，确保活动能够达到预期目标。40.C解析：党建工作信息化建设中，数据安全的核心是权限管理，通过严格的权限管理确保数据安全。41.D解析：职工思想政治教育的特点包括针对性、系统性和时效性，强制性不属于其特点。42.B解析：党建工作考核评价中，定性指标的主要表现形式是工作总结，通过工作总结反映党建工作的质量和效果。43.B解析：政工专员在处理职工关系时，需要重点把握的原则是公平公正，确保处理过程的公正性。44.C解析：党建工作创新发展的主要方向是创新工作方法，通过创新工作方法提升党建工作的实效性。45.D解析：职工民主管理的主要形式包括职工代表大会、合理化建议和民主测评，以上都是其主要形式。46.D解析：党建工作与业务工作融合的途径包括目标融合、内容融合和机制融合，人员融合不属于其途径。47.A解析：党建工作台账管理中，需要重点记录的内容是会议记录，通过会议记录反映党建工作的开展情况。48.C解析：党建工作考核中"一岗双责"的实质是班子成员双重责任，即行政领导和党务干部都要对党建和业务工作负责。49.D解析：职工思想政治教育中"三会一课"制度的核心是党课，是党的组织生活制度的重要组成部分。50.A解析：党建工作标准化建设中的指导性文件包括工作指南，为党建工作提供指导性意见。51.C解析：政工专员在组织党建活动时，需要重点考虑的因素是活动效果，确保活动能够达到预期目标。52.C解析：党建工作信息化建设中，数据安全的核心是权限管理，通过严格的权限管理确保数据安全。53.D解析：职工思想政治教育的特点包括针对性、系统性和时效性，强制性不属于其特点。54.B解析：党建工作考核评价中，定性指标的主要表现形式是工作总结，通过工作总结反映党建工作的质量和效果。55.B解析：政工专员在处理职工关系时，需要重点把握的原则是公平公正，确保处理过程的公正性。56.C解析：党建工作创新发展的主要方向是创新工作方法，通过创新工作方法提升党建工作的实效性。57.D解析：职工民主管理的主要形式包括职工代表大会、合理化建议和民主测评，以上都是其主要形式。58.D解析：党建工作与业务工作融合的途径包括目标融合、内容融合和机制融合，人员融合不属于其途径。59.A解析：党建工作台账管理中，需要重点记录的内容是会议记录，通过会议记录反映党建工作的开展情况。60.C解析：党建工作考核中"一岗双责"的实质是班子成员双重责任，即行政领导和党务干部都要对党建和业务工作负责。61.D解析：职工思想政治教育中"三会一课"制度的核心是党课，是党的组织生活制度的重要组成部分。62.A解析：党建工作标准化建设中的指导性文件包括工作指南，为党建工作提供指导性意见。63.C解析：政工专员在组织党建活动时，需要重点考虑的因素是活动效果，确保活动能够达到预期目标。64.C解析：党建工作信息化建设中，数据安全的核心是权限管理，通过严格的权限管理确保数据安全。65.D解析：职工思想政治教育的特点包括针对性、系统性和时效性，强制性不属于其特点。66.B解析：党建工作考核评价中，定性指标的主要表现形式是工作总结，通过工作总结反映党建工作的质量和效果。67.B解析：政工专员在处理职工关系时，需要重点把握的原则是公平公正，确保处理过程的公正性。68.C解析：党建工作创新发展的主要方向是创新工作方法，通过创新工作方法提升党建工作的实效性。69.D解析：职工民主管理的主要形式包括职工代表大会、合理化建议和民主测评，以上都是其主要形式。70.D解析：党建工作与业务工作融合的途径包括目标融合、内容融合和机制融合，人员融合不属于其途径。71.A解析：党建工作台账管理中，需要重点记录的内容是会议记录，通过会议记录反映党建工作的开展情况。72.C解析：党建工作考核中"一岗双责"的实质是班子成员双重责任，即行政领导和党务干部都要对党建和业务工作负责。73.D解析：职工思想政治教育中"三会一课"制度的核心是党课，是党的组织生活制度的重要组成部分。74.A解析：党建工作标准化建设中的指导性文件包括工作指南，为党建工作提供指导性意见。75.C解析：政工专员在组织党建活动时，需要重点考虑的因素是活动效果，确保活动能够达到预期目标。76.C解析：党建工作信息化建设中，数据安全的核心是权限管理，通过严格的权限管理确保数据安全。77.D解析：职工思想政治教育的特点包括针对性、系统性和时效性，强制性不属于其特点。78.B解析：