2026年财政绩效评价业务测试题库附答案

2026年财政绩效评价业务测试题库附答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.财政绩效评价的核心是（）。A.资金使用合规性B.资金使用效益C.预算编制准确性D.会计信息真实性答案：B解析：财政绩效评价的核心是评价财政资金使用的经济性、效率性和效益性，即资金使用效益。2.根据《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》，力争用多长时间基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系？A.1-2年B.3-5年C.5-10年D.10年以上答案：B解析：该文件提出力争用3-5年时间基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。3.绩效目标管理中，绩效目标应当符合的原则不包括（）。A.相关性B.可比性C.重要性D.随意性答案：D解析：绩效目标应当符合相关性、可比性、重要性、系统性等原则，不能随意设定。4.下列哪项不属于财政绩效评价的“3E”原则？A.经济性B.效率性C.效益性D.公平性答案：D解析：“3E”原则指经济性（Economy）、效率性（Efficiency）、效益性（Effectiveness），公平性（Equity）是后来加入的，不属于传统“3E”。5.绩效评价指标体系中，反映产出与投入之间关系的指标属于（）。A.产出指标B.效益指标C.效率指标D.成本指标答案：C解析：效率指标反映产出与投入之间的关系，如单位成本、投入产出比。6.预算绩效评价中，项目支出绩效评价的周期一般为（）。A.月度B.季度C.年度D.项目全周期答案：D解析：项目支出绩效评价通常以项目全周期为评价周期，也可结合年度执行情况进行阶段性评价。7.绩效评价报告应当包括的基本内容不包括（）。A.项目基本情况B.绩效评价工作开展情况C.绩效评价结论及分析D.被评价单位内部人事安排答案：D解析：绩效评价报告应包括项目基本情况、评价工作开展情况、评价结论及分析、主要经验及做法、存在问题及建议等，不包括内部人事安排。8.根据《项目支出绩效评价管理办法》，绩效评价结果等级一般分为几档？A.三档B.四档C.五档D.六档答案：B解析：一般分为优、良、中、差四档，或对应分值区间。9.绩效评价中，用于衡量目标实现程度的指标是（）。A.投入指标B.过程指标C.产出指标D.效益指标答案：D解析：效益指标是反映绩效目标实现程度的指标，产出指标反映计划完成情况。10.财政绩效评价中，第三方机构应当具备的条件不包括（）。A.具有独立承担民事责任的能力B.具有相关行业管理部门认可的专业资质C.与被评价对象存在直接经济利益关系D.具有一定数量的专业人员答案：C解析：第三方机构应当独立，与被评价对象不应存在直接经济利益关系。11.绩效运行监控的主要方式是（）。A.日常监控和定期监控B.事前审核和事后检查C.预算编制和决算审查D.内部审计和外部审计答案：A解析：绩效运行监控采取日常监控和定期监控相结合的方式。12.预算绩效管理中的“全过程”不包括（）。A.事前绩效评估B.绩效目标管理C.绩效运行监控D.会计核算答案：D解析：全过程包括事前绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价和结果应用等环节，会计核算不属于绩效管理过程。13.绩效指标设计应当遵循SMART原则，其中“S”代表（）。A.Specific具体的B.Systematic系统的C.Standard标准的D.Simple简单的答案：A解析：SMART原则中S表示Specific，具体明确。14.财政支出绩效评价中，成本效益分析法主要适用于（）。A.成本容易计量、效益难以量化的项目B.成本和效益均难以量化的项目C.成本和效益均可用货币计量的项目D.效益容易计量、成本难以量化的项目答案：C解析：成本效益分析法适用于成本和效益均可用货币计量的项目。15.根据《中央部门预算绩效运行监控管理暂行办法》，监控结果作为（）的重要参考。A.预算编制B.预算调整和以后年度预算安排C.决算审查D.审计整改答案：B解析：监控结果作为预算调整和以后年度预算安排的重要参考。16.绩效评价指标权重设置应当遵循的原则是（）。A.平均分配B.突出结果导向C.管理者主观意愿D.随意设定答案：B解析：指标权重设置应突出结果导向，适当提高效益类指标权重。17.下列哪项属于绩效评价结果应用的方式？A.与预算安排挂钩B.作为干部选拔唯一依据C.替代审计监督D.用于单位内部奖惩答案：A解析：绩效评价结果应用包括与预算安排挂钩、完善政策、改进管理、问责等，但不能作为干部选拔唯一依据。18.财政绩效评价中，公众满意度调查属于（）。A.定量评价方法B.定性评价方法C.综合评价方法D.以上都不是答案：B解析：公众满意度调查属于定性评价方法，通过问卷、访谈等方式收集主观评价信息。19.绩效目标审核的重点不包括（）。A.完整性B.相关性C.适当性D.创新性答案：D解析：绩效目标审核重点为完整性、相关性、适当性、可行性，不包括创新性。20.根据《关于委托第三方机构参与预算绩效管理的指导意见》，委托方应当对第三方机构提交的绩效评价报告进行（）。A.直接采用B.质量评估和验收C.公示后采用D.备案后采用答案：B解析：委托方应当对第三方机构提交的报告进行质量评估和验收，确保报告质量。二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.财政绩效评价的主体包括（）。A.财政部门B.预算部门（单位）C.第三方机构D.社会公众答案：ABC解析：财政绩效评价主体主要包括财政部门、预算部门（单位）和第三方机构，社会公众可以参与满意度调查但通常不作为评价主体。2.全面实施预算绩效管理要求构建“三全”体系，包括（）。A.全方位B.全过程C.全覆盖D.全周期答案：ABC解析：“三全”指全方位、全过程、全覆盖。3.绩效评价方法中常用的有（）。A.成本效益分析法B.比较法C.因素分析法D.最低价法答案：ABC解析：常用方法包括成本效益分析法、比较法、因素分析法、公众评判法等，最低价法是政府采购评审方法，不用于绩效评价。4.绩效目标应当包括的要素有（）。A.预期产出B.预期效果C.服务对象满意度D.达到预期产出所需的成本资源答案：ABCD解析：绩效目标应当包括预期产出、预期效果、服务对象满意度、达到预期产出所需的成本资源等。5.绩效评价报告中的绩效评价指标通常包括（）。A.产出指标B.效益指标C.满意度指标D.过程指标答案：ABCD解析：指标一般包括产出、效益、满意度，有时也包括过程管理指标。6.以下属于绩效运行监控内容的有（）。A.绩效目标完成情况B.预算资金执行情况C.重点项目绩效实现情况D.政府采购合规性答案：ABC解析：绩效运行监控主要监控绩效目标完成情况和预算执行情况，政府采购合规性属于财政监督范畴。7.第三方机构参与预算绩效管理，应当遵循的原则包括（）。A.独立客观B.科学规范C.公开透明D.利益最大化答案：ABC解析：应遵循独立客观、科学规范、公开透明等原则，不能追求利益最大化而影响公正。8.绩效评价结果可以应用于（）。A.预算安排调整B.政策调整和完善C.单位绩效考核D.干部问责答案：ABCD解析：绩效评价结果应用包括与预算安排挂钩、完善政策、加强管理、问责等。9.绩效指标设计中，产出指标通常包括（）。A.数量指标B.质量指标C.时效指标D.成本指标答案：ABCD解析：产出指标一般包括数量、质量、时效、成本四类。10.关于开展财政绩效评价的意义，下列说法正确的有（）。A.优化财政资源配置B.提高公共服务质量C.强化预算约束D.替代人大监督答案：ABC解析：财政绩效评价有利于优化资源配置、提高公共服务质量、强化预算约束，但不能替代人大监督。三、判断题（每题1分，共10分）1.绩效评价等同于传统的财务审计。答案：错误解析：绩效评价关注资金使用效益，审计关注合规性、真实性，两者不同。2.绩效目标一经批复，不得调整。答案：错误解析：绩效目标在预算执行中因客观情况变化确需调整的，可按程序报批调整。3.第三方机构可以同时承担同一项目的绩效评价和会计审计业务。答案：错误解析：为保证独立性，第三方机构不应同时承担同一项目的绩效评价和会计审计业务。4.绩效运行监控只需在年度结束后开展一次。答案：错误解析：绩效运行监控应当日常监控和定期监控相结合，不能只在年底开展。5.绩效评价指标权重设置应当突出结果导向。答案：正确6.公众满意度调查结果属于定量指标。答案：错误解析：满意度调查属于主观评价，多采用定性评价或等级评价，不完全等同于定量指标。7.成本效益分析法中，当成本效益比率大于1时，项目可行。答案：正确解析：效益成本比率大于1表明效益大于成本，项目可行。8.财政绩效评价结果可以不向社会公开。答案：错误解析：绩效评价结果应当按照政府信息公开有关规定向社会公开，接受监督。9.绩效目标审核中，“适当性”是指绩效目标与预算资金规模相匹配。答案：正确10.全过程预算绩效管理包括事前绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价和结果应用。答案：正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述财政绩效评价的含义及其主要特征。答案：财政绩效评价是指财政部门和预算部门（单位）根据设定的绩效目标，运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对财政支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。主要特征包括：以结果为导向；评价对象覆盖财政资金使用全过程；评价方法科学化、多样化；评价结果强调应用性。2.列举绩效评价指标设计应遵循的主要原则。答案：绩效评价指标设计应遵循以下原则：相关性，指标与绩效目标直接相关；重要性，优先选择最具代表性的关键指标；可比性，指标在不同项目间和不同时期可比；系统性，指标之间相互衔接、逻辑一致；经济性，指标数据获取成本合理。3.简述绩效运行监控的主要内容和方式。答案：绩效运行监控的主要内容是绩效目标完成情况和预算资金执行情况。方式包括日常监控和定期监控。日常监控是指对绩效目标实现程度和预算执行进度进行实时跟踪；定期监控是指在年中、年末等关键节点开展集中监控，形成监控报告。4.绩效评价结果应用的主要途径有哪些？答案：绩效评价结果应用的主要途径包括：与预算安排挂钩，作为安排以后年度预算的重要依据；反馈与整改，向被评价单位反馈结果并督促整改；完善政策，根据评价结果调整优化政策设计；信息公开，按规定向社会公开，接受监督；考核问责，将评价结果纳入单位绩效考核和干部管理。五、案例分析题（每题10分，共30分）1.某市财政局委托第三方机构对“2025年老旧小区改造项目”开展绩效评价。项目预算5000万元，实际支出4800万元，改造小区20个，惠及居民1.2万户。第三方机构在评价中发现：部分小区改造后物业管理未跟进，居民满意度仅为70%；项目成本中管理费占比过高，达到12%；部分工程签证变更手续不完善。根据上述材料，回答以下问题：(1)计算该项目的预算执行率。(2)指出该项目绩效评价应关注的主要绩效指标。(3)针对发现的问题，提出改进建议。答案：(1)预算执行率=48005000(2)应关注的主要绩效指标包括：产出指标（改造小区数量、改造面积、完工及时率）、效益指标（居民满意度、居住环境改善程度、物业管理覆盖率）、成本指标（单位改造成本、管理费占比）等。(3)改进建议：加强改造后物业管理衔接，提升居民满意度；控制管理费占比，优化成本结构；完善工程变更签证审批程序，确保手续合规。解析：预算执行率反映资金使用效率；指标设计要覆盖产出、效益、满意度；问题对应改进建议。2.某部门实施“农村饮水安全巩固提升工程”，绩效目标为：新建和改造供水工程50处，解决10万人饮水安全问题，水质达标率95%以上，群众满意度90%以上。项目完成后，实际新建和改造供水工程45处，解决8.5万人饮水安全问题，水质达标率为92%，群众满意度为85%。项目总投资8000万元，实际支出7800万元。请回答：(1)分别计算各产出和效益指标的完成率（需列出计算公式）。(2)分析该项目绩效目标未实现的主要原因可能有哪些。(3)作为绩效评价人员，你会给出什么绩效评价结论和建议？答案：(1)完成率计算：-工程数量完成率=45-受益人口完成率=8.5-水质达标率完成率=92%-满意度完成率=85(2)主要原因可能包括：前期规划设计不精准，项目调整导致部分工程未实施；地方配套资金或用地协调不到位；施工进度受天气、地理条件影响；水质处理设施运行维护不足；群众对服务宣传不够，影响满意度。(3)评价结论：项目部分完成绩效目标，预算执行率较高（97.5%），但产出和效益指标完成率偏低，整体评价为“中”。建议：加强项目前期论证，确保目标合理可行；加大协调力