邮政投递员岗位招聘考试试卷及答案_第1页
邮政投递员岗位招聘考试试卷及答案_第2页
邮政投递员岗位招聘考试试卷及答案_第3页
邮政投递员岗位招聘考试试卷及答案_第4页
邮政投递员岗位招聘考试试卷及答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

邮政投递员岗位招聘考试试卷及答案填空题(共10题,每题1分)1.邮政投递员的服务宗旨是“______”。答案:人民邮政为人民2.国内普通信件城市投递时限一般为______天。答案:1-23.地址不详的邮件应联系______部门处理。答案:邮件处理中心4.邮政“三流合一”指信息流、资金流和______。答案:物流5投递员需随身携带______证明身份。答案:工作证6.邮件地址应包含省、市、县、______、门牌号及收件人姓名。答案:街道7.无法投递邮件需填写______退回。答案:退件原因单8.投递服务基本要求:迅速、准确、______、方便。答案:安全9.易碎邮件需避免______。答案:挤压碰撞10.挂号信查询期限为交寄之日起______天。答案:365单项选择题(共10题,每题2分)1.不属于邮政普遍服务的是()A.普通信件B.挂号信C.商业广告函件D.平邮包裹答案:C2.收件人不在家时正确做法是()A.放门口B.交邻居C.带回次日再投D.丢信箱答案:C3.投递员职责不包括()A.分拣B.投递C.咨询解答D.邮件运输答案:D4.属于邮件延误的是()A.按时投递B.超时限1天C.地址错误退回D.收件人拒收答案:B5.遇犬只时正确做法是()A.奔跑B.驱赶C.冷静后退D.呵斥答案:C6.平信重量上限是()A.100gB.200gC.500gD.1000g答案:B7.违反交通规则的是()A.红灯停B.逆向行驶C.戴头盔D.不闯红灯答案:B8.保价邮件需收件人()A.签字B.出示身份证并签字C.付费D.开箱验货答案:B9.“四不”原则不包括()A.不丢失B.不损毁C.不延误D.不收费答案:D10.未投递邮件应()A.带回家B.存投递点C.交回邮局D.随意放答案:C多项选择题(共10题,每题2分)1.投递员基本素质包括()A.责任心B.沟通能力C.熟悉地形D.身体健康答案:ABCD2.需签字确认的邮件是()A.挂号信B.保价邮件C.平信D.快递包裹答案:ABD3.无法投递邮件处理措施是()A.填退件单B.注原因C.退回寄件人D.丢弃答案:ABC4.职业道德要求包括()A.热爱本职B.保守秘密C.热情周到D.拆阅邮件答案:ABC5.特殊情况包括()A.地址变更B.邮件损坏C.恶劣天气D.收件人拒收答案:ABCD6.安全注意事项包括()A.遵守交通B.保管邮件C.人身安全D.透露信息答案:ABC7.邮件按手续分(A.平常邮件B.给据邮件C.普通邮件D.特快答案:AB8.沟通礼仪包括()A.文明用语B.耐心解答C.态度和蔼D.喧哗答案:ABC9.给据邮件包括()A.挂号信B.邮政小包C.保价邮件D.平信答案:ABC10.准备工作包括()A.整理邮件B.检查工具C.熟悉路线D.带证件答案:ABCD判断题(共10题,每题2分)1.投递员可私自拆阅邮件。()答案:错2.无法投递邮件可丢弃。()答案:错3.投递需遵守交通规则。()答案:对4.平信无需签字。()答案:对5.保价赔偿不超保价金额。()答案:对6.邮件可交任何家庭成员。()答案:错7.服务宗旨是“客户至上”。()答案:错8.恶劣天气可停止投递。()答案:错9.挂号信查询期1年。()答案:对10.未投邮件交回邮局。()答案:对简答题(共4题,每题5分)1.简述投递员主要职责答案:投递员职责包括:按路线及时投递各类邮件;确保邮件安全准确送达,收件人不在时按规定处理;妥善处理无法投递邮件并退回;解答客户咨询;维护投递工具;遵守规章制度和交通规则;完成上级交办任务。2.地址不详邮件如何处理答案:遇地址不详时,先核对封面信息;尝试通过邻居、物业找收件人;仍无法找到则带回邮局,填写退件单注明原因;按规定退回寄件人或公告招领;及时上报情况,避免积压。3.投递服务基本要求答案:基本要求:迅速(按时投递)、准确(无错投)、安全(无丢失损毁)、方便(便捷服务)、礼貌(文明用语)、规范(按流程操作),保障服务质量。4.如何保障自身安全答案:遵守交通规则,戴头盔不逆行;遇犬只冷静后退;保管财物;恶劣天气做好防护;提高警惕避免冲突;定期检查投递工具,降低安全风险。讨论题(共2题,每题5分)1.如何提升客户满意度答案:提升满意度需:保证投递准确及时,减少延误错投;增强服务意识,用文明用语耐心解答;灵活处理特殊情况,如约定再次投递;保护客户隐私;收集反馈改进服务。细节处让客户感受贴心专业,提升满意度。2.科技对投递工作的影响

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论