下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工位年卡使用合同甲方(服务提供方):[空间运营主体名称],注册地址:[运营地址]乙方(年卡购买方):[年卡使用主体名称],注册地址/居住地址:[乙方地址]鉴于乙方需使用甲方提供的工位及配套服务,双方经友好协商,就工位年卡使用事宜达成如下协议:一、服务内容及工位说明1.乙方购买的工位年卡为[固定/非固定]工位使用权,服务期限内乙方可享有以下权益:(1)每日[早9:00-晚18:00,或双方约定时段]使用指定工位(固定工位需明确编号:______;非固定工位可选择甲方开放区域内空闲工位);(2)免费使用甲方公共区域(含会议室、休闲区、茶水间等),其中会议室使用需提前24小时通过甲方指定系统预约,单次时长不超过2小时/天,超出部分按[XX元/小时]收取费用;(3)免费使用甲方提供的高速网络、基础水电空调、清洁服务及共享打印设备(每月限[XX页]黑白打印,超出部分按[XX元/页]收费);(4)免费代收快递(需标注乙方工位编号,甲方仅负责保管7天,逾期未取视为放弃)。2.乙方不得将工位用于住宿、仓储或从事违法违规活动(含但不限于传销、诈骗、侵权等),不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。二、费用及支付1.年卡费用:人民币[XX元](大写:[XXXX元整]),包含上述服务内容(不含增值服务)。2.支付方式:乙方需在合同签订后3个工作日内,通过银行转账/线上支付等方式一次性支付全部费用至甲方指定账户(账户信息:[甲方账户名称],开户行:[XX银行],账号:[XXXXXX])。3.押金:乙方需支付押金人民币[XX元](大写:[XXXX元整]),合同终止且乙方无设施损坏、欠费等情形时,甲方于10个工作日内无息退还。三、使用期限1.年卡使用期限自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止,共12个月。2.乙方可申请暂停使用(每年最多2次,每次不超过15天),需提前7天书面通知甲方,暂停期间不计入使用期限,暂停结束后自动续期。四、双方权利义务甲方权利义务1.甲方需保证工位及配套设施(网络、水电、打印设备等)正常运行,如出现故障,应在24小时内修复;超过48小时未修复的,按故障天数退还相应比例费用或延长使用期限。2.甲方有权对乙方使用行为进行监督,如乙方违反本合同约定,甲方可发出书面警告,累计3次警告仍未整改的,甲方有权暂停服务或解除合同。3.甲方需保护乙方在使用期间的个人信息及商业秘密,不得泄露给第三方(法律要求除外)。乙方权利义务1.乙方需遵守甲方《空间管理规则》(作为本合同附件,乙方已确认知晓并同意),保持工位及公共区域整洁,不得影响其他用户正常使用。2.乙方不得转租、转借、转让工位使用权,不得将工位用于非本人/本单位办公用途。3.乙方需爱护甲方设施设备,如因乙方原因造成损坏,需按市场价赔偿;正常损耗除外。五、违约责任1.乙方未按时支付费用的,每逾期1天按未付金额的0.5%支付滞纳金;逾期超过15天的,甲方有权解除合同,没收押金,并要求乙方支付相当于1个月卡费的违约金。2.甲方未按约定提供服务的,应退还乙方对应期间的费用;如因甲方原因导致乙方无法使用工位超过10天的,乙方有权解除合同,甲方需退还剩余费用及押金,并支付相当于1个月卡费的违约金。3.乙方违反本合同约定从事违法活动的,甲方有权立即解除合同,没收押金,剩余费用不予退还,并追究乙方由此造成的全部损失。六、合同解除与终止1.合同期满自动终止,乙方需在期满后3日内清理工位物品,逾期未清理的,甲方有权视为遗弃处理。2.双方协商一致可解除合同,解除时按实际使用天数结算费用(不足1天按1天计算),押金无息退还。3.因不可抗力(如地震、政府征收等)导致合同无法履行的,双方互不承担责任,甲方需退还剩余费用及押金。七、争议解决因本合同产生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同附件《空间管理规则》与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,双方各执一份,自签字盖章之日起生效。甲方(盖章):__________乙
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年新疆专升本文科考试试题及答案
- 新部编版五年级语文上册期末测试卷(全面)
- 年底加班秃头 - 头皮护理课件
- 2026年水利工程防洪设计试题及答案
- 2026年智慧工业系统自动化工程师资格考试试题及答案
- 2026年新生儿窒息复苏专项三基培训考核计划
- 2026年事业单位网络安全知识考试试题及答案
- 2026年消防器材更新采购流程方案
- 2026年特种设备安全巡检三基培训考核计划
- 2026年九年级英语第12单元听力评估课件
- 某电力公司仓储管理细则
- 学术不端防范进阶规范流程课件
- 2025-2026七年级数学第一次月考卷(全解全析)(深圳专用北师大版七上第1~2章)
- 2026年危重患者抢救制度培训课件(完整版)
- (2026年)热性惊厥患儿护理查房课件
- 2026年高中语文文言文实词虚词高频用法手册
- 隆力奇集团在我国日化二、三级市场营销策略的深度剖析与展望
- 《重点区域生态保护和修复工程建设投资估算指南(试行)》
- 2026年入团考试150题题库及答案解析(完整版)
- 走心机培训教程
- 高频电刀安全使用课件
评论
0/150
提交评论