2026年保密干部业务培训考试试题(含答案)

2026年保密干部业务培训考试试题(含答案)一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分。每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填在括号内）1.设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位，可以确定（）国家秘密。A.绝密级和机密级B.机密级和秘密级C.绝密级和秘密级D.所有等级2.核心涉密人员离岗离职后的脱密期为（）。A.6个月至1年B.1年至2年C.2年至3年D.3年至5年3.涉密信息系统应当按照国家保密规定和标准，实行（）保护。A.分级B.等级C.分层D.分类4.下列使用生成式人工智能（AI）的行为，符合保密管理要求的是（）。A.使用通用AI工具撰写涉密工作汇报B.将涉密文件扫描后上传至AI工具提取要点C.在涉密内网使用经保密检测的专用AI模型处理涉密信息D.用个人AI账号整理内部敏感工作数据5.送销涉密载体应当由（）名以上工作人员专车押送，确保运送过程安全可控。A.2B.3C.4D.16.机关、单位对已定密事项是否属于国家秘密或者属于何种密级有异议的，应当首先向（）提出复核。A.同级保密行政管理部门B.原定密机关、单位C.上级业务主管部门D.同级人民政府7.关于绝密级涉密会议的录音录像管理，下列说法正确的是（）。A.参会人员可以自行录音录像B.经会议主持人批准即可录音录像C.录音录像资料按普通文件管理D.未经原定密机关、单位批准，不得录音录像8.保密要害部门是指机关、单位日常工作中（）、传递、使用和管理国家秘密的内设机构。A.经常产生B.偶尔产生C.集中存储D.集中制作9.机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在（）小时内向所在地保密行政管理部门和上级主管部门报告。A.12B.24C.48D.7210.核心涉密人员出境，应当由（）批准。A.所在部门负责人B.单位保密工作机构C.批准其进入核心涉密岗位的机关、单位D.同级公安机关11.对涉嫌泄露国家秘密的事项进行密级鉴定，法定责任主体是（）。A.保密行政管理部门B.司法机关C.业务主管部门D.事发单位12.涉密计算机确需安装工作软件的，应当（）。A.从互联网下载后直接安装B.经过保密技术检测后从涉密介质安装C.经领导批准后即可从非涉密U盘拷贝安装D.用移动硬盘从非涉密计算机拷贝安装13.国家秘密的保密期限，除另有规定外，机密级不超过（）年。A.10B.20C.30D.5014.机关、单位委托第三方机构开展涉及国家秘密的业务工作，应当签订（），明确保密义务和违约责任。A.服务合作协议B.保密承诺书C.保密协议D.项目委托合同15.机关、单位（）是本机关、单位保密工作第一责任人，对本机关、单位保密工作负总责。A.主要负责人B.分管保密工作的负责人C.保密办主任D.涉密岗位负责人二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.国家秘密的基本特征包括（）。A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.一旦泄露会造成经济损失E.由保密行政管理部门确定2.涉密人员按照涉密程度分为（）。A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.特殊涉密人员E.普通涉密人员3.下列关于涉密载体管理的行为，属于违规的有（）。A.将涉密载体带回家中处理工作B.通过中国邮政特快专递寄送涉密载体C.将涉密载体借给外单位对口部门工作人员使用D.将涉密载体存放在符合保密标准的保险柜中E.涉密载体销毁前登记造册并经审批4.下列场所中，属于保密要害部位的有（）。A.涉密档案库房B.涉密信息系统机房C.涉密文印室D.单位普通会议室E.非涉密人事档案库房5.使用生成式人工智能（AI）工具开展工作时，下列行为违反保密规定的有（）。A.将机密级工作文件内容输入通用AI工具进行润色B.使用通用AI工具对涉密项目数据进行分析C.在涉密内网使用经审批的专用AI模型处理涉密信息D.将内部未公开的业务数据提供给AI服务商用于模型训练E.使用AI工具制作非涉密宣传材料6.涉密会议应当采取的保密措施包括（）。A.对参会人员进行身份核验和保密提醒B.使用符合保密要求的会议设备C.禁止参会人员携带手机等智能设备进入会场D.会议结束后第一时间公开会议全部内容E.会议涉密材料会后由参会人员自行保管7.脱密期管理适用于下列哪些离岗离职人员（）。A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.临时接触国家秘密的非涉密人员E.劳务派遣的非涉密人员8.下列行为中，属于泄露国家秘密的有（）。A.涉密计算机违规接入互联网B.将涉密文件存放在未上锁的普通文件柜中，被无关人员翻阅C.未经批准携带涉密载体外出，导致涉密载体丢失D.在单位内部非涉密工作群传播涉密会议内容E.在涉密会议上讨论涉密事项9.定密责任人的法定职责包括（）。A.审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围B.对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行定期审核，作出变更、解密决定C.对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，并按规定报保密行政管理部门确定D.负责查处本单位的泄密违法案件E.组织开展本单位的保密教育培训10.下列关于国家秘密解密的说法，正确的有（）。A.保密期限已满的国家秘密，自行解密B.国家秘密被新闻媒体公开报道的，视为自动解密C.保密期限未满但公开后不会损害国家安全和利益的，原定密机关、单位应当及时解密D.解密后的国家秘密一律可以公开发布E.下级机关、单位可以解密上级机关、单位确定的国家秘密三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.机关、单位可以根据工作需要，自行将绝密级国家秘密委托给其他单位保管。（）2.国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围。（）3.涉密信息系统与互联网之间可以通过防火墙实现逻辑隔离。（）4.解密后的国家秘密均属于可公开信息，可以通过互联网发布。（）5.定密责任人对本机关、本单位的定密工作负直接责任。（）6.普通手机带入保密要害部位时只要关机并开启飞行模式即可。（）7.发生泄密事件后，机关、单位应当在24小时内向所在地保密行政管理部门报告。（）8.非涉密内部网络可以存储、处理工作秘密，但不得存储、处理国家秘密。（）9.核心涉密人员的脱密期为1年至2年。（）10.机关、单位接受保密检查时，有权拒绝提供与检查事项无关的文件资料。（）四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.简述机关、单位保密工作责任制的主要内容。2.简述涉密信息系统分级保护的主要要求。3.结合2026年保密工作新形势，简述使用生成式人工智能（AI）开展工作的保密管理要求。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）1.【案例一】某市直单位办公室工作人员李某（一般涉密人员），为赶写年度保密工作汇报材料，将单位涉密工作台账（机密级）的部分内容拍照后，通过个人微信发送给在广告公司工作的朋友王某，让其帮忙整理成PPT格式。王某在整理过程中，因操作不慎将相关内容上传至某公共素材网站，被网友下载传播，造成泄密。请结合保密法律法规，回答以下问题：（1）本案中存在哪些违规保密行为？（8分）（2）该单位应当采取哪些整改措施？（7分）2.【案例二】某省属国企召开年度战略规划研讨会，会议涉及企业核心技术研发计划（秘密级国家秘密）。会议筹备阶段，会务组为方便参会人员查阅材料，将会议涉密材料上传至单位内部非涉密工作网盘，设置提取码后仅通知参会人员自行下载。会议期间，会务组允许参会人员携带个人手机进入会场，要求调成静音即可。会后，负责会议记录的工作人员张某使用某通用生成式AI工具整理会议纪要，将会议涉及的涉密研发内容输入AI，生成的纪要被AI服务商用于模型训练，导致涉密信息泄露。请结合保密管理规定，回答以下问题：（1）本次会议及后续工作中存在哪些保密漏洞？（9分）（2）针对此类涉密业务会议，应当如何规范保密管理？（6分）参考答案一、单项选择题答案1.B2.C3.A4.C5.A6.B7.D8.A9.B10.C11.A12.B13.B14.C15.A二、多项选择题答案1.ABC2.ABC3.ABC4.ABC5.ABD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABC10.AC三、判断题答案1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.√四、简答题答案1.保密工作责任制的主要内容包括：（1）主要负责人责任：机关、单位主要负责人是保密工作第一责任人，对本机关、本单位保密工作负总责，应当将保密工作纳入重要议事日程，定期研究部署保密工作，保障保密工作所需人员和经费。（2分）（2）分管保密工作负责人责任：分管保密工作的负责人对保密工作负直接领导责任，负责组织制定保密工作计划、制度规范，督促落实保密工作任务，协调解决保密工作重大问题。（2分）（3）业务分管负责人责任：分管其他业务工作的负责人对分管业务范围内的保密工作负直接领导责任，应当将保密工作与业务工作同部署、同检查、同落实，在业务工作中落实保密要求。（2分）（4）涉密人员责任：涉密岗位工作人员对本职岗位的保密工作负直接责任，应当严格遵守保密规章制度，履行保密义务，自觉接受保密教育和监督。（2分）（5）保密工作机构责任：机关、单位保密工作机构及其工作人员具体承担保密日常管理工作，负责指导、监督、检查本机关、本单位各项保密工作落实情况，组织开展保密宣传教育。（2分）2.涉密信息系统分级保护的主要要求包括：（1）分级管理要求：涉密信息系统按照处理信息的最高密级，分为绝密级、机密级、秘密级三个等级，对应不同的防护标准和管理要求，实行分级防护、分级管理。（2分）（2）“三同时”要求：涉密信息系统的保密防护设施设备应当与系统工程同步规划、同步建设、同步运行，确保防护能力与系统所处理信息的最高密级相匹配。（2分）（3）审批使用要求：涉密信息系统投入使用前，应当经保密行政管理部门组织的保密测评和使用审批，未经测评或者测评不合格、未获审批的涉密信息系统，不得投入使用。（2分）（4）日常运维要求：涉密信息系统应当由经过保密培训的专业人员负责运维，定期开展保密检查、风险评估和漏洞整改，建立完善的运维日志和安全审计制度。（2分）（5）物理隔离要求：涉密信息系统应当与互联网及其他公共信息网络物理隔离，涉密存储介质不得在非涉密计算机上使用，非涉密存储介质不得在涉密计算机上使用，严禁交叉混用。（2分）3.生成式AI使用的保密管理要求包括：（1）严禁涉密信息接入通用AI：严禁将国家秘密、工作秘密、内部敏感信息以及未公开的涉密事项输入、上传至互联网通用生成式AI工具，不得使用通用AI工具处理涉密业务。（2分）（2）涉密AI使用审批要求：确需使用AI技术处理涉密信息的，应当使用部署在涉密信息系统内部、经过保密技术检测和保密行政管理部门审批的专用AI模型，严禁涉密AI系统接入互联网。（2分）（3）AI生成内容审查要求：使用AI生成的涉及工作内容的材料，在发布、报送或者使用前，应当按照“谁发布、谁审查、谁负责”的原则进行保密审查，落实“一事一审”要求，确认不涉及国家秘密和敏感信息后方可使用。（2分）（4）数据安全管理要求：不得使用涉密信息、内部敏感数据对通用AI模型进行训练、微调，不得将本单位未公开的业务数据、用户信息、工作秘密等提供给第三方AI服务商。（2分）（5）管理制度与教育要求：机关、单位应当建立AI使用保密管理制度，明确AI使用的范围、审批流程和责任追究机制，定期对工作人员开展AI领域保密教育培训，强化新型技术场景下的保密防范意识。（2分）五、案例分析题答案1.【案例一参考答案】（1）本案中的违规保密行为包括：①李某作为涉密人员，违反涉密信息传输管理规定，使用微信（互联网社交工具）传输机密级国家秘密，属于非法传输国家秘密的行为，是泄密的直接原因。（2分）②李某违反国家秘密知悉范围管理规定，擅自将国家秘密委托给非涉密人员王某处理，扩大了国家秘密知悉范围，违反了“国家秘密只限知悉范围内的人员知悉”的法定要求。（2分）③王某作为非涉密人员，违规接触、处理国家秘密，未履行保密义务，因操作不当导致涉密信息在互联网传播，造成泄密后果。（2分）④该单位保密管理存在明显漏洞，对涉密人员的日常教育培训不到位，涉密载体使用、传输的监督管理缺失，未建立有效的保密检查和风险防控机制。（2分）（2）该单位应当采取的整改措施包括：①第一时间开展泄密应急处置：立即向所在地保密行政管理部门和上级主管部门报告泄密情况，配合开展调查取证，协调相关网络平台删除泄密内容，采取技术措施控制泄密扩散范围，组织评估泄密造成的国家安全损害。（2分）②严肃追究相关人员责任：根据保密法律法规和单位规章制度，对李某给予党纪政务处分，对负有领导责任的办公室负责人、分管保密工作负责人进行问责，涉嫌犯罪的移送司法机关依法处理。（2分）③开展全员保密警示教育：以本案为反面典型，在全单位开展保密专题警示教育，组织学习保密法律法规和规章制度，重点强化涉密人员的互联网保密意识，提升保密防范能力。（1分）④完善保密管理制度体系：修订完善涉密载体管理、涉密信息传输、互联网使用等方面的保密制度，明确各环节的保密要求和责任，配齐配强涉密计算机、涉密存储介质、视频干扰器等保密技术防护设备。（1分）⑤开展保密风险全面排查：组织全单位开展保密自查自评，重点排查互联网工具使用、涉密信息处理、第三方人员接触涉密信息等风险点，建立问题台账，逐一整改销号，形成长效监督机制。（1分）2.【案例二参考答案】（1）本次会议及后续工作中的保密漏洞包括：①涉密载体存储违规