2026年高级审计师考试经典试题及答案

2026年高级审计师考试经典试题及答案一、案例分析题（本题型共3题，合计70分。第1题20分，第2题25分，第3题25分。）第1题【资料】2026年3月，某省审计厅按照年度审计项目计划，依据《中华人民共和国审计法》（2021年修订）相关规定，对该省2025年度稳就业政策落实及就业补助资金管理使用情况开展政策跟踪审计。该省2025年度就业补助资金总规模15.8亿元，其中中央财政转移支付12.6亿元、省级财政配套3.2亿元，主要用于职业技能提升行动补贴、一次性求职创业补贴、公益性岗位补贴、就业创业服务补助等支出。审计组通过数据比对、延伸核查、座谈走访等方式开展审计，发现以下情况：1.省人力资源和社会保障厅（以下简称省人社厅）作为就业补助资金主管部门，2025年度累计拨付各地市及省属单位就业补助资金12.1亿元，年末结转结余3.7亿元，结转率23.4%。其中结转超过2年的资金0.9亿元，全部为职业技能提升行动专项资金，结转原因是省人社厅未结合本省产业发展需求及时修订职业技能培训补贴目录，数字孪生运维员、光伏系统安装工程师、老年健康照护师等12个新兴职业未纳入补贴范围，导致符合条件的117家培训机构、2.3万名劳动者无法申请培训补贴，政策惠及面未达到预期目标。2.审计组抽查A市2025年职业技能提升行动补贴发放台账发现，该市有12笔合计380万元的补贴资金支付给3家民办职业培训机构。经延伸核实，3家机构通过伪造培训签到表、学员身份信息、考核合格证明等材料，虚报培训人数2160人，骗取财政补贴资金。A市人社局职业能力建设科科长李某未按《就业补助资金管理办法》（财社〔2017〕164号）规定对申报材料进行实质性审核，仅做形式上的要件核对，且在收到2起群众举报线索后未组织核查，致使补贴资金被骗取。3.审计组抽查B市2025年一次性求职创业补贴发放情况时发现，B市某省属高校将120名已考取全日制硕士研究生的毕业生纳入补贴发放范围，按每人1500元的标准违规发放补贴180万元，资金从市级就业补助资金中列支。该校就业指导中心主任王某交代，2025年上级下达的毕业生就业补贴预算指标为520万元，截至11月末仅使用290万元，为避免预算资金被收回，经分管校领导同意，放宽了补贴审核条件，将升学毕业生纳入发放范围。4.审计组延伸审计C县农村劳动力转移就业服务项目时发现，C县人社局2025年通过单一来源采购方式，将总金额260万元的农村劳动力转移就业服务项目委托某民营劳务中介机构实施，合同约定全年完成转移就业5000人，按每人520元的标准结算服务费。经核实，该劳务中介机构实际完成转移就业2100人，通过虚构就业人员名单、伪造企业用工证明、虚增就业时长等方式，虚报完成量2900人，套取项目资金145.6万元。C县人社局分管副局长张某未按规定对项目完成情况进行现场核验，仅凭中介机构提交的纸质材料就出具了项目验收合格意见。【要求】根据上述资料，分别指出每项业务存在的主要问题（列明违规依据），并提出针对性的审计处理建议。【参考答案及评分标准】（本题共20分，其中问题部分12分，处理建议部分8分）1.事项1存在的主要问题（3分）：（1）稳就业政策落实不到位。省人社厅未及时修订职业技能培训补贴目录，导致新兴职业培训无法享受补贴，不符合《国务院关于印发“十四五”就业促进规划的通知》中“健全终身技能培训制度，动态调整职业技能培训补贴目录，将新兴职业纳入补贴范围”的要求，政策惠及面未达预期。（1.5分）（2）财政资金使用效益低下。就业补助资金结转结余规模较大，其中0.9亿元结转超过2年，不符合《就业补助资金管理办法》中“各级财政、人社部门应当加快预算执行进度，提高资金使用效益，结转结余资金按财政部相关规定管理”的要求。（1.5分）处理建议（2分）：一是督促省人社厅在30日内完成职业技能培训补贴目录修订，将本省急需紧缺的新兴职业全部纳入补贴范围，同步优化补贴申报流程，扩大政策惠及面；二是对结转超过2年的0.9亿元资金按规定收回省级财政，统筹用于其他急需的就业创业扶持项目；三是建立预算执行动态监控机制，按月通报资金拨付进度，对结转率较高的地市进行约谈，提高资金使用效率。（2分）2.事项2存在的主要问题（3分）：（1）民办机构骗取财政资金。3家民办职业培训机构通过伪造材料虚报培训人数，骗取就业补助资金380万元，违反《财政违法行为处罚处分条例》第六条“以虚报、冒领等手段骗取财政资金的，责令改正，追回有关财政资金，没收违法所得”的规定，涉嫌诈骗犯罪。（1.5分）（2）监管部门履职不到位。A市人社局职业能力建设科科长李某未履行实质性审核职责，收到举报线索未核查，存在失职渎职行为，不符合《就业补助资金管理办法》中“人社部门应当对补贴申报材料的真实性、合规性进行严格审核”的要求。（1.5分）处理建议（2分）：一是责令A市人社局限期追回被骗取的380万元补贴资金，上缴同级财政；二是将李某失职渎职问题及相关线索移送纪检监察机关处理，培训机构涉嫌犯罪的线索移送司法机关；三是督促A市人社部门建立培训补贴实质性审核机制，引入人脸识别、电子签到、社保数据比对等技术手段加强培训全过程监管，畅通举报线索核查渠道。（2分）3.事项3存在的主要问题（3分）：B市某高校违反规定放宽补贴审核条件，将升学毕业生纳入一次性求职创业补贴发放范围，违规发放补贴180万元，不符合《就业补助资金管理办法》中一次性求职创业补贴仅适用于“毕业年度内有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生”的规定，属于虚报冒领财政资金行为。（3分）处理建议（2分）：一是责令该高校限期退回违规发放的180万元补贴资金，归还原资金渠道；二是对分管校领导及就业指导中心主任王某提出政务处分建议，移送相关部门处理；三是督促B市人社部门完善补贴审核机制，通过学信网比对升学信息、社保缴费比对就业信息等方式，提高补贴发放精准性，对补贴资金使用情况开展全面排查。（2分）4.事项4存在的主要问题（3分）：（1）劳务中介机构套取财政资金。某民营劳务中介机构虚构项目完成量套取财政资金145.6万元，违反《财政违法行为处罚处分条例》第六条相关规定，涉嫌诈骗犯罪。（1.5分）（2）项目采购和验收违规。该项目采用单一来源采购方式未履行审批程序，不符合政府采购相关规定；C县人社局分管副局长张某未履行项目验收职责，仅凭纸质材料出具验收合格意见，存在玩忽职守行为。（1.5分）处理建议（2分）：一是责令C县人社局限期追回被套取的145.6万元项目资金，上缴同级财政；二是将张某玩忽职守及项目采购违规问题移送纪检监察机关处理，中介机构涉嫌犯罪的线索移送司法机关；三是督促C县完善就业服务类项目采购和验收管理办法，严格执行政府采购程序，建立“纸质材料审核+现场抽样核验+大数据比对”的三维验收机制，确保项目资金安全。（2分）第2题【资料】2026年4月，某市审计局受市委组织部委托，依据《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》（中办发〔2019〕45号），对某市国有资本投资运营集团有限公司（以下简称市国投集团）党委书记、董事长赵某2022年1月至2025年12月任职期间经济责任履行情况进行审计。市国投集团为市属国有独资企业，注册资本50亿元，主要从事国有资本运营、产业投资、基础设施建设、保障性住房开发等业务，截至2025年末资产总额326亿元，负债总额198亿元，净资产128亿元，2025年实现营业收入42亿元，利润总额5.2亿元。审计组通过查阅会议纪要、财务资料、合同档案，延伸相关单位，核实发现以下事项：1.2022年6月，赵某主持召开集团党委会，研究决定出资8亿元收购某民营科技公司（以下简称A公司）60%股权，以布局新能源产业。该收购事项未按《市属国有企业投资监督管理办法》规定报市国资委审批，仅在收购完成后向市国资委进行了书面报备。收购前，市国投集团委托某资产评估机构对A公司进行评估，评估基准日为2022年3月31日，A公司净资产评估值为13.5亿元。审计发现，该资产评估机构未对A公司持有的3项核心发明专利的有效性进行核实，其中2项专利因连续3年未缴年费已被国家知识产权局终止专利权，涉及评估值4.2亿元，导致评估结果严重失实。截至2025年末，A公司连续3年累计亏损6.8亿元，市国投集团持有的A公司股权账面价值已计提减值准备3.2亿元，实际预计可收回金额不足1亿元，已造成重大国有资产损失风险。2.2023年2月，市国投集团启动总投资28亿元的城西保障房项目，赵某同意将项目建筑材料采购业务委托给其配偶实际控制的某建筑工程公司（以下简称B公司），未按规定进行公开招标，仅通过集团采购部内部比价后即确定合作方，且未签订正式采购合同，仅签订了框架性合作协议，约定预付款比例为70%。2023年3月，市国投集团向B公司支付材料预付款2.1亿元。截至2025年末，城西保障房项目已竣工交付，B公司累计供应材料实际结算金额为1.2亿元，剩余0.9亿元预付款未退回。审计延伸发现，B公司2025年末已资不抵债，资产负债率达126%，涉及多起诉讼，剩余预付款存在无法收回的重大风险。3.2024年1月，赵某主持召开集团总经理办公会，研究决定将集团暂时闲置的1.2亿元流动资金用于购买某信托公司发行的集合资金信托计划，期限2年，预期年化收益率7.5%。该投资事项未按《市属国有企业金融业务监督管理办法》规定报市金融监管局和国资委审批，也未开展尽职调查和风险评估，仅依据信托公司提供的产品宣传材料即做出决策。2026年1月，该信托计划到期，因融资方（某房地产企业）违约无法兑付，市国投集团仅收回本金0.3亿元，剩余0.9亿元本金及全部利息共计1.08亿元无法收回，已形成实质性投资损失。4.2025年12月，市国投集团财务部门测算当年利润总额为3.2亿元，未完成市国资委下达的5亿元年度利润考核指标。赵某为了完成考核任务，指使财务总监将应计入2025年度的管理用固定资产折旧1.2亿元、项目贷款利息0.8亿元挂入“在建工程”科目核算，虚增2025年度利润总额2亿元。市国投集团2025年对外披露的年度财务报告显示利润总额为5.2亿元，顺利完成考核指标，赵某也因此获得年度考核优秀等次及绩效奖金12万元。5.2025年10月，市国投集团下属全资子公司——市房地产开发有限公司（以下简称市房开公司）总经理王某未经集团审批，擅自决定向某民营企业提供借款1亿元，期限6个月，年利率6%。截至2025年末，该笔借款已逾期2个月尚未收回，形成坏账风险。审计发现，市国投集团未建立子公司重大资金事项分级审批制度，未明确子公司对外借款的审批权限，日常仅对下属子公司的财务报表进行汇总审核，未开展定期资金安全检查，对子公司资金业务监管缺位。【要求】1.根据上述资料，分别指出赵某对各事项应当承担的经济责任类型（直接责任/主管责任），并说明理由。（20分）2.针对上述审计发现的问题，提出审计结果运用的具体建议。（5分）【参考答案及评分标准】（本题共25分）1.经济责任认定及理由（20分，每个事项4分，其中责任类型1分，理由3分）（1）事项1：赵某应承担直接责任。（1分）理由：该股权收购属于市属国有企业重大对外投资事项，按规定应当报市国资委审批后方可实施，但赵某主持集团党委会决定未批先投，属于直接违反国有资产监督管理规定的行为；同时赵某作为集团主要负责人，未要求相关部门对资产评估结果进行复核把关，决策程序严重违规，导致收购股权存在重大减值损失风险，造成国有资产安全隐患，符合《经济责任审计规定》中“直接违反法律法规、国家有关规定和单位内部管理规定”“未经民主决策、相关会议讨论而直接决定、批准、组织实施重大经济事项，并造成重大经济损失浪费、国有资产（资金、资源）流失等严重后果”的直接责任认定情形。（3分）（2）事项2：赵某应承担直接责任。（1分）理由：赵某作为集团党委书记、董事长，利用职权将保障房建筑材料采购业务交由其配偶实际控制的企业承接，属于利用职务便利为亲属谋取利益的廉洁从业违规行为；该采购事项金额较大，按规定应当公开招标，但赵某直接决定采用内部比价方式确定供应商，未签订正式合同即支付大额预付款，直接违反政府采购及国有资金使用相关规定，且造成国有资金重大损失风险，符合“授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反法律法规、国家有关规定和单位内部管理规定”的直接责任认定情形。（3分）（3）事项3：赵某应承担直接责任。（1分）理由：该集合资金信托计划投资属于高风险金融投资业务，按规定应当报市国资委、金融监管局审批，并开展尽职调查和风险评估。赵某作为集团主要负责人，主持总经理办公会直接决定实施该投资，未履行法定审批程序，未组织开展风险评估，决策严重不当，且已造成0.9亿元国有资金实质性损失，属于决策失误造成重大国有资产流失的情形，符合直接责任认定条件。（3分）（4）事项4：赵某应承担直接责任。（1分）理由：赵某为完成年度考核指标，授意、指使财务部门违规将折旧、利息费用计入在建工程，虚增利润总额，对外提供虚假财务会计报告，直接违反《中华人民共和国会计法》《企业财务会计报告条例》相关规定，符合“授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反法律法规、国家有关规定和单位内部管理规定”的直接责任认定情形。（3分）（5）事项5：赵某应承担主管责任。（1分）理由：赵某作为集团主要负责人，对集团及下属子公司的经营管理和风险防控负有全面领导责任。市国投集团未建立子公司重大资金事项分级审批制度，未对子公司资金业务开展有效监督，导致下属子公司违规对外借款形成资金损失风险，属于集团内部控制不健全、监督管理不到位的问题，赵某应当承担领导和管理责任，符合《经济责任审计规定》中“领导干部对其所在地区（系统、单位）、分管部门和单位不履行或者不正确履行经济责任的问题应当承担的领导和管理责任”的主管责任认定情形。（3分）2.审计结果运用建议（5分）（1）干部考核运用方面：将审计结果及整改情况作为赵某考核、任免、奖惩的重要依据，取消其2025年度考核优秀等次，收回违规发放的12万元绩效奖金。（1分）（2）问题线索移送方面：对赵某涉嫌违纪违法的问题线索（为亲属牟利、决策失误造成重大国有资产损失、指使编制虚假财务报告等），按照干部管理权限移送纪检监察机关处理，涉嫌犯罪的移送司法机关依法追究刑事责任。（1.5分）（3）督促整改方面：向市国资委、市金融监管局等主管部门通报审计发现的问题，出具审计决定书，责令市国投集团限期追回被骗取、挪用、损失的国有资金，对违规决策、违规审批的相关责任人进行内部问责。（1分）（4）制度完善方面：针对审计发现的国有企业投资、金融业务、采购管理、子公司监管等方面的普遍性问题，形成专题审计报告报送市委、市政府，为深化国有企业改革、完善国有资产监管政策提供决策参考。（1.5分）第3题【资料】2026年2月，某中央装备制造集团有限公司审计部按照集团董事会审计委员会年度工作安排，对集团下属全资子公司——甲工程机械有限公司（以下简称甲公司）2025年度财务收支情况及内部审计工作开展情况进行审计。甲公司成立于2010年，主要从事工程机械研发、生产和销售，2025年末资产总额86亿元，负债总额52亿元，净资产34亿元，2025年实现营业收入52亿元，净利润4.8亿元。甲公司设有内部审计部门，现有专职审计人员3名，审计工作仍以传统现场手工审计为主，尚未搭建数字化审计平台。审计组通过查阅财务资料、内部审计档案、座谈了解等方式，发现以下情况：1.甲公司2025年度合并财务报表显示，其持有乙零部件制造有限公司（以下简称乙公司）70%的表决权股份，将乙公司纳入合并财务报表范围。审计组延伸核实发现，乙公司因经营不善、资不抵债，于2025年7月被法院裁定受理破产清算申请，并指定了破产管理人。根据《企业破产法》规定，破产管理人负责管理乙公司的财产和营业事务，甲公司已无法对乙公司的财务和经营政策实施控制，但甲公司仍将乙公司纳入2025年度合并范围，合并报表中包含乙公司资产12.6亿元、负债9.8亿元、营业收入3.2亿元、净利润0.6亿元（其中甲公司享有份额0.42亿元）。2.甲公司2025年末应收账款账面余额为18.6亿元，坏账准备账面余额为1.2亿元，坏账计提比例为6.45%。审计组查阅甲公司应收账款账龄表发现：1年以内应收账款12.2亿元，计提比例5%；1-2年3.2亿元，计提比例10%；2-3年2.1亿元，计提比例10%；3年以上1.1亿元，计提比例15%。而甲公司会计政策规定，2-3年应收账款坏账计提比例为30%，3年以上为50%。甲公司财务总监解释，2025年集团下达的净利润考核指标为4.5亿元，若按会计政策计提坏账，净利润将无法完成指标，因此经总经理办公会研究同意，临时调低了2-3年及3年以上应收账款的坏账计提比例，且未在财务报表附注中披露该会计估计变更。3.甲公司内部审计部门2025年度仅开展了2个审计项目，分别为年度财务报表常规审计和采购管理专项审计，未对重大投资、工程项目、研发资金、高风险销售业务等重点领域开展审计。审计发现的12个问题（其中重大问题3个）仅完成整改4个，整改率为33.3%，未建立审计整改跟踪督办机制，审计发现问题的整改情况未纳入部门和人员绩效考核。甲公司内部审计部门负责人由公司财务总监兼任，内部审计工作仅向总经理汇报，未向董事会审计委员会报告工作，审计人员均为财务背景，缺乏工程、信息技术、法律等专业人员。4.甲公司2025年度账面列支研发费用3.6亿元，全部计入当期损益。审计组通过抽样核查发现，其中有0.3亿元属于开发阶段支出，符合《企业会计准则第6号——无形资产》规定的资本化条件（已完成技术可行性研究，具有明确的量产计划，相关经济利益很可能流入企业），应计入无形资产成本。审计组若采用传统手工抽样方式，需要逐笔查阅研发项目立项文件、支出凭证、进度报告等资料，预计需要15天时间才能完成研发支出的核查；若采用数字化审计工具，对接甲公司ERP系统、研发项目管理系统，对研发支出明细进行全量筛查，设置“开发阶段”“已通过可行性论证”“有量产计划”等筛选条件，可在2天内定位所有符合资本化条件的支出，经核实符合资本化条件的支出金额为1.2亿元（相关无形资产已于2025年12月达到预定可使用状态，当年无需摊销）。【要求】（1）根据资料1、2、4，分别指出甲公司财务核算存在的问题，说明对2025年度财务报表的影响（不考虑所得税、递延所得税及利润分配影响）。（12分）（2）根据资料3，指出甲公司内部审计工作存在的主要问题，并提出改进建议。（8分）（3）结合资料4，简述制造业企业内部审计数字化转型的主要实施路径。（5分）【参考答案及评分标准】（本题共25分）1.财务核算问题及报表影响（12分，每个事项4分，其中问题2分，影响2分）（1）资料1存在的问题：甲公司在乙公司进入破产清算程序、法院已指定破产管理人的情况下，仍将乙公司纳入合并财务报表范围，不符合《企业会计准则第33号——合并财务报表》中“合并财务报表的合并范围应当以控制为基础予以确定，投资方丧失对被投资方控制权的，不应再将其纳入合并范围”的规定。（2分）对财务报表的影响：①资产负债表：虚增资产12.6亿元，虚增负债9.8亿元，虚增所有者权益2.8亿元（其中归属于母公司所有者权益虚增0.42亿元，少数股东权益虚增2.38亿元）；②利润表：虚增营业收入3.2亿元，虚增净利润0.6亿元（其中归属于母公司净利润虚增0.42亿元，少数股东损益虚增0.18亿元）。（2分）（2）资料2存在的问题：甲公司未经法定程序随意变更会计估计，调低2-3年及3年以上应收账款坏账计提比例，且未在财务报表附注中披露，不符合《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》《企业会计准则第28号——会计政策、会计估计变更和差错更正》的相关规定，属于人为调节利润的行为。（2分）对财务报表的影响：按甲公司会计政策测算，2025年末应计提坏账准备=12.2×5%+3.2×10%+2.1×30%+1.1×50%=2.11亿元，实际计提1.2亿元，少计提坏账准备0.91亿元。①资产负债表：虚增应收账款账面价值0.91亿元，虚增所有者权益0.91亿元；②利润表：虚减信用减值损失0.91亿元，虚增利润总额0.91亿元，虚增净利润0.91亿元。（2分）（3）资料4存在的问题：甲公司将符合资本化条件的开发阶段支出全部计入当期损益，未按规定计入无形资产成本，不符合《企业会计准则第6号——无形资产》中“企业内部研究开发项目开发阶段的支出，同时满足规定条件的，应当确认为无形资产”的规定。（2分）对财务报表的影响：①资产负债表：虚减无形资产1.2亿元，虚减所有者权益1.2亿元；②利润表：虚增研发费用1.2亿元，虚减利润总额1.2亿元，虚减净利润1.2亿元。（2分）2.内部审计存在的问题及改进建议（8分，其中问题4分，建议4分）存在的主要问题（4分，每点1分）：①独立性不足：内部审计部门负责人由财务总监兼任，仅向总经理汇报，未向董事会审计委员会报告，缺乏独立性和权威性。②覆盖面不足：仅开展财务审计和采购审计，未对重大投资、工程项目、研发资金等高风险领域开展审计，未实现审计全覆盖。③整改不到位：未建立整改跟踪督办机制，整改率仅33.3%，审计结果未纳入绩效考核，整改约束力不足。④人员结构不合理：审计人员均为财务背景，缺乏工程、信息技术、法律等专业人才，难以满足复杂审计业务需求。改进建议（4分，每点1分，对应问题即可得分）：①保障独立性：调整内部审计管理架构，由董事会审计委员会任免内部审计负责人，内部审计部门直接向董事会审计委员会报告工作，独立于经营管理层。②拓展审计覆盖面：制定年度审计项目计划时，将重大投资、工程项目、研发资金、销售风险、内部控制等重点领域纳入审计范围，实现内部审计全覆盖。③强化整改问责：建立审计整改台账和跟踪督办机制，明确整改责任人和整改时限，将审计整改情况纳入部门和人员绩效考核，对整改不力的部门和人员进行问责。④优化人员结构：通过内部调配、外部招聘等方式，配备工程、信息技术、法律等专业审计人员，组建复合型审计团队，同时加强现有审计人员的业务培训，提升专业胜任能力。3.制造业企业内部审计数字化转型的主要路径（5分，每点1分，答对5点即可得满分）：①搭建数字化审计平台：对接企业ERP系统、研发管理系统、生产管理系统、销售管理系统、财务系统等业务系统，实现数据自动采集、实时共享，打破信息孤岛。②构建审计分析模型：针对制造业生产经营特点，构建生产成本核算、应收账款管理、存货管控、研发支出归集、采购比价等审计分析模型，实现对业务数据的全量分析、异常预警。③优化审计作业模式：推进非现场审计与现场审计深度结合，利用数字化审计工具开展非现场数据分析，精准定位问题线索，再针对性开展现场核实，提高审计效率和精准度。④加强数字化人才培养：组织审计人员学习数据分析、大数据审计工具使用等技能，建立“审计+技术”的复合型人才培养机制，提升审计人员数字化能力。⑤完善数字化审计制度：制定数字化审计工作规程、数据安全管理办法等制度，明确数据采集、使用、存储的权限和流程，保障数据安全和数字化审计工作规范开展。二、论述题（本题共30分）【题目】党的二十大报告指出，要健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。二十届三中全会对完善审计制度、推进审计工作现代化作出了部署要求。请结合审计工作实际，论述新时代审计机关如何立足经济监督定位，聚焦主责主业，更好服务国家治理体系和治理能力现代化。【答题要求】观点明确，论述充分，逻辑严谨，联系实际，结构清晰，字数不少于800字。【参考答案及评分标准】（本题共30分，按核心要点给分，结合实际论述充分的可适当加分，满分不超过30分）新时代审计机关立足经济监督定位、服务国家治理体系和治理能力现代化，是党中央对审计工作的政治要求，也是审计事业高质量发展的必然方向。审计机关必须牢牢把握“审计监督首先是经济监督”的定位，聚焦财政财务收支真实合法效益主责主业，依法全面履行审计监督职责，以高质量审计服务国家治理现代化。1.坚持党中央对审计工作的集中统一领导，把党的领导贯穿审计工作全过程各方面（6分）审计是党和国家监督体系的重要组成部分，首先是政治机关，必须把党的领导作为审计工作的最高原则和根本保证。一是要强化政治引领，严格落实党中央对审计工作的部署要求，围绕党和国家中心工作、重大战略部署科学制定年度审计项目计划，将党中央重大政策措施落实情况作为审计监督的首要任务，确保党中央决策部署到哪里，审计监督就跟进到哪里。二是要完善领导机制，严格执行重大事项请示报告制度，审计中的重大问题、重要事项、重要情况及时向同级党委审计委员会请示报告，把党的领导落实到审计计划制定、项目实施、结果运用等各环节。三是要提升政治能力，引导审计干部从政治高度看待经济问题，从经济监督中发现政治问题，把政治要求贯穿审计工作全过程，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2.聚焦财政财务收支主责主业，当好国家财产“看门人”和经济安全“守护者”（6分）审计的基本职能是经济监督，核心是财政财务收支的真实合法效益，必须聚焦主责主业，既不能缺位也不能越位。一是要深化财政审计全覆盖，加大对预算执行、决算草案、转移支付、政府债务、财政资金绩效等方面的审计力度，推动财政资金提质增效，保障财政可持续性，促进建立现代财政制度。二是要强化重点领域审计，加大对国有企业、金融机构、民生保障、自然资源资产、政府投资项目等重点领域的审计监督，严肃查处财务造假、国有资产流失、金融风险、民生微腐败、资源环境破坏等违法违规问题，维护国有资产安全和人民群众切身利益。三是要防范化解重大经济风险，聚焦财政、金融、国企、地方政府债务、产业链供应链等重点领域的风险隐患，及时揭示苗头性、倾向性、普遍性问题，推动建立健全风险防控机制，守住不发生系统