2026年工会职工教育培训题含答案

2026年工会职工教育培训题含答案1.中国工会第十八次全国代表大会明确的新时代新征程工会工作的主题是，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，____，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。划线部分应为：A.团结引导广大职工听党话、跟党走B.团结动员亿万职工C.组织凝聚职工群众建功立业D.维护职工合法权益正确答案：B2.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会是职工自愿结合的工人阶级的____，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。A.群众组织B.阶级组织C.基层组织D.核心组织正确答案：A3.全国总工会提出的新就业形态劳动者工会工作“八大行动”中，不包含以下哪项内容？A.组织覆盖强基行动B.权益保障护航行动C.技能提升成才行动D.职业转换强制帮扶行动正确答案：D4.我国产业工人队伍建设改革的核心目标是打造____劳动者大军，支撑高质量发展。A.知识型、专业型、创新型B.知识型、技能型、创新型C.技能型、专业型、复合型D.技能型、创新型、复合型正确答案：B5.工会职工教育培训的首要政治任务是？A.职业技能培训B.思想政治教育C.安全生产培训D.权益法治教育正确答案：B6.根据工会经费使用管理最新规定，工会本级用于职工教育培训的经费占工会经费总额的比例不低于？A.10%B.15%C.20%D.25%正确答案：B7.以下哪项不属于工会职工思想政治教育培训的核心内容？A.习近平新时代中国特色社会主义思想B.党的路线方针政策C.奢侈品消费理念引导D.中国特色社会主义工会发展道路正确答案：C8.工会针对职工开展安全生产教育培训，下述做法哪项是错误的？A.督促企业落实安全生产主体培训责任B.仅针对一线生产职工开展培训，不对企业管理人员开展培训C.组织开展“安全生产月”“安康杯”竞赛等群众性培训活动D.普及职业病防治和职业健康保护知识正确答案：B9.全国总工会“县级工会加强年”专项工作结束后，2025年起工会基层建设的核心推进方向是？A.基层工会深化提质增效B.乡镇工会全覆盖建制C.国有企业工会全覆盖D.全面推行企业工会直选正确答案：A10.针对残疾职工群体的教育培训，工会的重点工作不包含以下哪项？A.开展适配性职业技能培训B.提供就业帮扶对接服务C.强制要求企业改造无障碍设施D.开展权益保障政策宣讲正确答案：C11.根据《工会基层组织选举工作条例》，基层工会委员会委员任期一般为？A.2年B.3年或5年C.4年D.6年正确答案：B12.职工书屋作为工会职工教育培训的重要基层阵地，其核心定位是？A.经营性文化经营阵地B.公益性职工文化服务阵地C.商业品牌推广阵地D.工会内部接待阵地正确答案：B13.以下哪种培训不属于工会职工职业技能培训的重点范畴？A.传统制造业职工技能升级培训B.数字经济新业态职业技能培训C.高技能人才技能研修培训D.企业高层管理人员公费MBA学历进修正确答案：D14.我国国民经济和社会发展第十五个五年规划周期与工会工作规划同步推进，该周期为？A.2021-2025年B.2022-2026年C.2026-2030年D.2025-2029年正确答案：C15.工会开展职工职业道德建设，核心要求不包含以下哪项？A.爱岗敬业B.诚实守信C.追求个人高收入D.办事公道正确答案：C二、多项选择题1.新时代工会职工教育培训的主要目标包含以下哪些内容？A.强化职工思想政治引领，引导职工听党话跟党走B.提升职工技能素质，助力产业升级转型C.维护职工精神文化权益，满足职工美好生活需要D.增强职工法治意识，提升职工依法维权能力正确答案：ABCD2.根据中国工会第十八次全国代表大会部署，今后五年工会要重点推进的工作包含以下哪些？A.深化职工思想政治引领B.组织职工建功立业助推高质量发展C.切实维护职工合法权益D.深化工会改革创新增强工会活力正确答案：ABCD3.工会针对新就业形态劳动者开展教育培训的重点内容包括？A.劳动权益保障法律法规宣讲B.对应行业职业技能提升培训C.交通安全、劳动安全防护培训D.思想政治和意识形态引领正确答案：ABCD4.根据工会经费使用管理相关规定，工会职工教育培训经费可以用于以下哪些开支？A.授课教师讲课费、差旅费B.培训教材、资料、课件制作费C.培训场地、设备租赁费D.职工参训期间的合理餐费、交通费正确答案：ABCD5.产业工人队伍建设改革要求提升产业工人的哪些核心素质？A.思想政治素质B.职业技能素质C.数字素养D.创新素质正确答案：ABCD6.以下属于工会职工教育培训阵地的有？A.职工学校、工会干部学校B.职工书屋、职工之家C.工人文化宫、俱乐部D.工会官方新媒体线上学习平台正确答案：ABCD7.针对下岗待岗职工、困难职工群体，工会教育培训的重点内容包括？A.职业转换技能培训B.创业能力培训C.就业创业政策宣讲D.就业心理疏导培训正确答案：ABCD8.工会开展安全生产教育培训的主要职责包括？A.宣传安全生产和职业健康法律法规B.监督企业落实安全生产全员培训制度C.组织开展群众性安全生产宣传教育活动D.代替政府部门开展职工安全资质考核发证正确答案：ABC9.推进职工教育培训数字化转型，工会可以采取的有效措施包括？A.开发运营工会线上职工学习平台B.制作推送碎片化微课程、短视频培训内容C.开展线上线下混合式培训D.建立职工技能学习电子档案和培训积分体系正确答案：ABCD10.工会开展职工教育培训工作需要坚持的基本原则包括？A.党对职工教育培训工作的全面领导B.以职工为中心的培训导向C.服务党和国家工作大局D.分类精准施教满足差异化需求正确答案：ABCD三、判断题1.工会职工教育培训必须坚持党对工会工作的全面领导，把思想政治教育贯穿教育培训全过程。（）正确答案：√2.新就业形态劳动者就业灵活、流动性强，工会不需要针对性开展教育培训工作。（）正确答案：×3.工会职工教育培训经费专款专用，不得截留挪用用于其他工会工作开支。（）正确答案：√4.产业工人队伍建设改革要求，工会要推动落实产业工人技能等级认定与薪酬待遇挂钩机制。（）正确答案：√5.职工教育培训完全是企业人力资源部门的职责，工会不需要参与也不需要开展相关工作。（）正确答案：×6.工人文化宫是工会开展职工教育培训的公益性阵地，不得违规整体转为商业经营性开发。（）正确答案：√7.开展职工心理健康教育培训，是新时代工会职工教育培训的重要内容，有助于提升职工心理健康水平。（）正确答案：√8.针对青年职工的教育培训，只需要抓好职业技能培训，不需要关注青年职工的婚恋、社交、心理成长等需求。（）正确答案：×9.中国工会第十八次全国代表大会修订了《中国工会章程》，对新时代工会工作和职工教育培训提出了新要求。（）正确答案：√10.工会开展职工教育培训，不需要区分不同群体的差异化需求，统一开展相同内容的培训即可。（）正确答案：×四、简答题1.简述新时代工会职工教育培训的核心任务。答案：新时代工会职工教育培训承担着四项核心任务：第一，强化思想政治引领。这是工会职工教育培训的首要政治任务，核心是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要培训内容，面向广大职工宣传党的路线方针政策，宣传中国工运的光荣历史和优良传统，引导广大职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉听党话、跟党走，凝聚起推进中国式现代化的职工思想共识。第二，提升职工技能素质。围绕国家高质量发展和产业转型升级的要求，面向广大职工特别是产业工人、新就业形态劳动者开展职业技能培训，推动构建知识型、技能型、创新型劳动者大军，助力解决技能人才短缺结构性问题，支撑实体经济发展和科技创新突破。第三，保障职工精神文化权益。面向职工开展科学文化、职业道德、心理健康、法治权益等多领域的教育培训，丰富职工精神文化生活，提升职工综合素养，满足职工日益增长的美好生活需要，培育和践行社会主义核心价值观，推进职工群体精神文明建设。第四，服务职工就业创业发展。针对困难职工、下岗待岗职工、残疾职工等特殊群体开展就业技能培训、创业培训、政策宣讲，帮助职工提升就业能力，实现稳定就业和增收，助力职工实现个人发展成长，助力全体职工共同富裕。2.简述工会如何做好新就业形态劳动者教育培训工作。答案：新就业形态劳动者是新时代职工队伍的重要组成部分，也是工会重点服务的群体，做好其教育培训工作需要从四个方面精准推进：第一，精准匹配差异化培训需求。针对新就业形态劳动者以平台接单、灵活就业为主要特点，围绕他们最关心的劳动权益保障、职业技能提升、劳动安全保护等核心需求设计培训内容，避免培训内容脱离实际。对网约车驾驶员、货车司机重点开展交通安全、职业病防治、劳动权益保障培训，对直播电商从业人员重点开展合规运营、职业技能提升培训，对外卖配送员重点开展交通安全、应急防护培训，实现分类精准施教，提升培训适配性。第二，创新培训组织形式适配就业特点。针对新就业形态劳动者工作时间分散、碎片化的特点，充分利用线上培训平台，开发短平快的微课程、短视频，方便劳动者利用休息间隙随时学习，同时结合线下集中宣讲、现场实操培训，实现线上线下有机结合，提升培训的可及性。依托司机之家、劳动者港湾、新就业形态劳动者工会服务站等线下阵地开展就近培训，降低劳动者参与培训的时间成本。第三，强化权益类和思想类培训供给。重点开展劳动权益保障相关法律法规培训，帮助新就业形态劳动者了解劳动报酬、休息休假、社会保险、劳动安全等方面的合法权益，提升劳动者的法治意识和维权能力，引导劳动者依法理性表达利益诉求。同时，做好思想政治引领，凝聚新就业形态劳动者的思想共识，引导他们积极融入社会，立足岗位建功新时代。第四，强化培训资源保障。争取地方政府和平台企业的支持，整合培训资源，把新就业形态劳动者教育培训纳入政府职业技能培训补贴范围，落实培训补贴政策，降低劳动者参训的经济成本，工会从本级经费中安排专项经费用于新就业形态劳动者教育培训，保障培训持续稳定开展。3.简述工会在产业工人队伍建设改革中承担的教育培训职责。答案：产业工人队伍建设改革是党中央部署的重大改革任务，工会在其中承担着多重重要教育培训职责：第一，统筹协调推动产业工人教育培训工作落实。工会作为产业工人队伍建设改革协调小组的重要成员单位，负责推动落实各项教育培训部署，动员政府、企业、社会各方资源参与产业工人教育培训，推动完善产业工人技能提升政策体系。第二，组织开展群众性技能竞赛和技能提升培训。工会依托劳动和技能竞赛平台，组织广大产业工人开展岗位练兵、技能比武，以赛促训，提升产业工人技能水平，同时开展职工技术创新活动，推动产业工人提升创新能力，培育高技能领军人才和大国工匠、技能劳模。第三，推动落实产业工人成长成才相关政策。工会推动政府和企业落实技能等级认定、技能人才待遇提升、技能培训补贴等政策，推动建立技能等级与薪酬待遇挂钩机制，提高产业工人参与技能提升培训的积极性，保障产业工人的职业发展权益。第四，强化产业工人思想政治引领。工会把思想政治引领贯穿产业工人教育培训全过程，培育产业工人的劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导产业工人践行社会主义核心价值观，立足岗位建功立业，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚。五、论述题结合实际论述，新时代工会如何推进职工教育培训高质量发展，服务中国式现代化建设。答案：推进中国式现代化建设，需要亿万职工群众的共同奋斗，也需要一支高素质的职工队伍作为支撑，工会作为职工群众自己的组织，推进职工教育培训高质量发展，是服务党和国家工作大局的核心职责，也是满足职工群众对美好生活向往的必然要求，新时代推进职工教育培训高质量发展需要从五个方面系统推进：第一，坚持党对职工教育培训工作的全面领导，把握正确政治方向。工会职工教育培训是党的意识形态工作的重要组成部分，也是党的职工群众工作的重要内容，必须始终把坚持党的全面领导作为根本原则，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为职工教育培训的首要内容，把思想政治引领贯穿教育培训全过程，引导广大职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚决落实党中央关于工会工作和职工队伍建设的各项部署，把职工教育培训放到党和国家工作大局中谋划，围绕高质量发展、产业转型升级、共同富裕等国家战略安排培训内容，确保职工教育培训始终沿着正确政治方向推进。第二，坚持以职工为中心的培训导向，精准对接职工差异化需求。职工教育培训的出发点和落脚点是满足职工成长发展的多元需求，必须改变过去“我讲什么你听什么”的传统被动培训模式，建立常态化职工培训需求调研机制，深入不同行业、不同群体职工中了解真实培训需求，针对不同群体分类设计培训内容。针对传统制造业产业工人，重点开展技能升级培训和数字素养培训，适配产业数字化转型的岗位需求；针对新就业形态劳动者，重点开展权益保障和职业安全培训；针对青年职工，重点开展职业规划、技能提升、心理健康、婚恋家庭等综合性培训；针对困难职工和下岗待岗职工，重点开展就业技能培训和创业培训；针对中老年职工，重点开展数字技能融入、健康养生等适配性培训，真正做到精准施教，从职工的实际需求出发设计培训项目，让职工真正从培训中获益，提升培训的满意度和实效性。第三，深化培训供给侧改革，整合资源提升培训质量。工会要发挥联系职工、协调各方的组织优势，整合政府、企业、社会各方培训资源，构建开放多元的职工教育培训供给体系。一方面，要建好建强工会自身的教育培训阵地，推进工人文化宫、职工学校、职工书屋等传统阵地的转型升级，提升阵地的教育培训服务能力，同时推进职工教育培训数字化转型，打造线上线下融合的工会培训平台，开发优质数字培训资源，方便职工随时随地学习，扩大培训的覆盖面和可及性。另一方面，要主动对接政府职业技能培训体系，推动把工会开展的职工培训纳入政府培训补贴范围，争取政策和资金支持，同时推动企业落实职工教育培训主体责任，督促企业按规定足额提取职工教育培训经费，保障一线职工的培训权利，联合企业、职业院校、社会培训机构共同开发符合岗位需求的培训项目，提升培训的专业化水平和实用性。还要加强培训师资队伍建设，建立专兼职结合的师资库，邀请行业专家、劳模工匠、高技能人才参与授课，发挥劳模工匠的示范带动作用，提升培训的