2026年建筑施工企业法人A证工伤保险参保要求测试题含答案

2026年建筑施工企业法人A证工伤保险参保要求测试题含答案一、单项选择题（每题只有1个正确答案，每题2分）1.根据2025年人社部、住房和城乡建设部联合修订印发的《建筑施工企业安全生产管理人员考核管理办法》及《建筑施工项目工伤保险参保经办规程》，持有安全生产A证的建筑施工企业法定代表人，是本企业及所有承建项目工伤保险参保工作的第一责任人，其必须履行的首位法定参保义务是以下哪一项？A.项目开工后30日内办理项目工伤保险参保登记即可B.项目开工前完成工伤保险参保登记，出具全员参保承诺并核实核心用工参保信息C.工伤保险费可延后至项目首次工程款拨付后缴纳，不影响开工D.仅需为企业总部管理人员参保，项目施工现场人员由分包单位自行负责参保答案：B解析：2026年执行的最新参保规定明确，建筑施工项目实行“先参保、后开工”的硬性要求，未按规定完成参保登记和全员参保承诺的项目，住建部门不予核发施工许可证，也不予办理开工备案，持有A证的企业法定代表人作为第一责任人，必须在开工前落实参保相关工作，因此A选项的开工后办理、C选项的延后缴费、D选项的仅总部参保均不符合规定，仅B正确。2.针对建筑面积超过（）万平方米的大型超长周期建筑施工项目，2026年最新参保政策允许按月度分段申报人员增减变更，但包括持有A证的企业法定代表人（在项目任职的）、项目经理、技术负责人等核心管理人员必须全程保持参保状态，不得断保。A.2B.5C.10D.15答案：C解析：为适应大型建筑项目施工周期长、人员流动性大的特点，2025年修订的经办规程对10万平方米以上的大型项目放宽了人员变更申报周期，允许按月申报增减，无需每批人员进场都单独申报，但核心管理人员作为项目安全生产和参保责任的核心主体，必须全程参保，不得出现断保情况，因此C选项正确。3.建筑施工项目按项目整体参加工伤保险的，2026年最新规定中工伤保险费缴费基数的计算依据是？A.直接以项目工程总造价为基数，按固定比例1%计算缴费B.按项目预计用工总人数乘以当地上年度最低工资标准计算缴费C.以项目工程合同总造价扣除不含施工人工成本的设备购置费后，按各省确定的千分之一至千分之三的比例计算缴费D.按施工企业上年度工伤保险缴费总额平均分摊至所有在建项目计算缴费答案：C解析：原有旧规未明确要求扣除设备购置费，导致大型项目设备占比高的情况下多缴工伤保险费，2025年新规调整了缴费基数计算规则，明确电梯、中央空调、大型机电设备等甲方单独采购或纳入总造价但不属于施工产出的设备购置费应当予以扣除，再按各省根据本地工伤事故发生率确定的千分之一至千三的比例缴费，因此C选项正确。4.持有A证的建筑施工企业法定代表人，批准企业将项目整体违法分包给不具备用工主体资格的自然人包工头，包工头招用的工人在施工中发生工伤事故，以下关于工伤保险责任的认定，符合2026年参保要求的是？A.应当由包工头自行承担全部责任，建筑施工企业不承担工伤保险责任B.应当由建筑施工企业承担工伤保险责任，A证持有人承担第一领导责任C.应当由建设单位先行承担工伤保险责任，再向包工头追偿D.受伤工人只能通过民事诉讼主张人身损害赔偿，不能申请工伤认定答案：B解析：根据《工伤保险条例》及最新的建筑施工参保规定，违法分包给不具备资质主体的，工伤保险责任由具备用工主体资格的承包单位也就是建筑施工企业承担，A证持有人作为企业第一责任人，需要承担对应领导责任，纳入A证考核扣分，因此B选项正确，其他选项均不符合规定。5.根据2026年建筑施工企业A证年度考核要求，A证持有人（企业法定代表人）每年必须完成不少于多少学时的工伤保险政策与工伤预防专项培训，未完成培训学时的，A证年审不予通过？A.4B.8C.12D.16答案：B解析：2025年起人社部将工伤预防培训纳入建筑施工企业主要负责人A证考核内容，明确要求每年完成不少于8学时的工伤保险参保政策、工伤事故预防、工伤职工权益保障等专项培训，培训记录纳入A证年审档案，因此B选项正确。6.建筑施工企业跨地区承接项目，也就是外出施工的，2026年工伤保险参保的要求是？A.必须回到企业注册地办理工伤保险参保，不能在项目所在地参保B.必须在项目所在地办理工伤保险参保，接受项目所在地社保经办机构和住建部门监管C.可以自由选择在企业注册地或者项目所在地参保，两边都不参保也可以开工D.由建设单位在项目所在地统一参保，施工企业不需要办理任何手续答案：B解析：最新规定明确，跨地区承接的建筑项目，必须在项目施工所在地办理工伤保险参保，属地管理，方便工伤认定和待遇支付，因此B选项正确，其他选项不符合规定。7.针对进场务工时间不超过7天的零散临聘施工人员，2026年参保规定允许的参保方式是？A.不需要参加工伤保险，发生事故由个人负责B.统一纳入项目整体工伤保险参保范围，不需要单独办理登记C.必须单独办理工伤保险参保，缴纳单个人员的工伤保险费D.由临聘人员个人自行购买意外伤害险替代工伤保险答案：B解析：为简化零散短工期务工人员的参保流程，新规明确，进场时间不超过7天的零散临聘人员，直接纳入项目整体工伤保险覆盖范围，不需要单独办理参保登记，发生工伤同样可以享受工伤保险待遇，因此B选项正确，工伤保险不允许商业险替代，因此D错误。8.建筑施工项目工伤保险费的缴纳主体，符合2026年要求的是？A.由施工总承包单位统一缴纳，分包单位不需要缴纳B.由各个分包单位分别缴纳，总承包单位不需要负责C.由建设单位代为缴纳，从工程款中扣除D.由工人个人从工资中扣除缴纳工伤保险费答案：A解析：建筑项目按项目参保的，由施工总承包单位统一办理参保登记并缴纳工伤保险费，总承包单位对分包单位的参保情况进行监督管理，总承包单位缴纳后可以按照分包合同约定向分包单位分摊对应费用，但参保主体仍是总承包，因此A正确，工伤保险全部由单位缴费，个人不缴费，因此D错误。9.持有A证的企业法定代表人，隐瞒项目用工实情，少报参保人数、少缴工伤保险费，经责令整改拒不改正的，会对其A证产生什么影响？A.不影响A证使用，只罚款即可B.直接吊销A证，3年内不得重新考取C.扣除A证年度考核分数，责令整改，整改不合格的年审不予通过D.暂扣A证，一个月后自动恢复答案：C解析：根据最新的A证考核管理规定，瞒报参保信息、欠缴工伤保险费的，先扣除年度考核12分，责令限期整改，整改不到位的，A证年审不予通过，需要重新参加A证考核，只有发生重大工伤事故且负主要责任的才会吊销A证，因此C正确。10.建筑施工项目竣工后，多少天内参保单位可以办理项目工伤保险结算，多退少补工伤保险费，符合2026年经办要求？A.竣工后10天B.竣工后30天C.竣工后60天D.竣工后90天答案：B解析：最新经办规程要求，项目竣工验收后30天内，参保单位应当携带项目竣工证明、实际用工记录到社保经办机构办理工伤保险费结算，实际缴费低于应缴的补足，高于应缴的予以退还或者抵扣其他项目的缴费，因此B正确。11.建筑施工企业发生用工主体变更，项目整体转让给其他建筑企业的，工伤保险责任怎么认定，符合2026年要求？A.原企业承担所有工伤保险责任，新企业不需要负责B.新承接项目的企业承担工伤保险参保责任，原企业承担转让前发生工伤的责任C.建设单位承担工伤保险责任，原企业和新企业都不需要负责D.双方都不需要承担，由工人自行负责答案：B解析：项目整体转让的，用工主体随项目转移，新企业承接项目后自动获得参保主体资格，承担转让后的参保责任，转让前发生的工伤责任仍由原企业承担，因此B正确。12.以下哪类人员不属于建筑施工项目工伤保险强制覆盖范围，符合2026年规定？A.项目总承包单位管理人员B.分包单位的劳务工人C.退休返聘的现场技术顾问D.临时进场的材料搬运工人答案：C解析：已经依法享受养老保险待遇的退休返聘人员，不属于法定工伤保险覆盖范围，双方按劳务关系处理，其余三类人员都必须纳入工伤保险覆盖范围，因此C正确。二、多项选择题（每题有2个及以上正确答案，多选少选错选不得分，每题3分）1.持有安全生产A证的建筑施工企业法定代表人，在项目工伤保险参保工作中，依法需要承担以下哪些责任？A.建立企业内部工伤保险参保管理制度，督促项目部按月更新参保人员名单，及时为新进施工人员办理参保B.保证工伤保险费用从项目安全生产费用中单独列支，不得从施工人员工资中扣除工伤保险缴费C.配合社保经办机构、住建部门开展参保检查，提供真实的用工台账和参保记录，不得隐瞒造假D.发生工伤事故后，30日内为受伤职工向社保部门申请工伤认定，配合做好工伤医疗和待遇申领工作E.可以用商业意外伤害保险替代工伤保险，降低企业用工成本答案：ABCD解析：工伤保险是法定强制保险，任何商业保险都不能替代工伤保险，因此E选项错误，其余四个选项均为A证持有人法定的参保责任，因此正确答案为ABCD。2.2026年建筑施工工伤保险参保要求中，针对用工主体责任，以下说法正确的有？A.总承包单位将工程分包给具备合法资质的劳务分包单位，劳务分包单位应当负责本单位人员的参保登记申报，总承包单位承担总责B.个人挂靠建筑施工企业资质承接项目，挂靠企业（A证所属企业）承担工伤保险责任C.违法分包给不具备资质的个人，个人招用的工人发生工伤，发包的建筑施工企业承担工伤保险责任D.建设单位直接发包的专业工程，专业承包单位负责本项目人员的工伤保险参保责任E.分包单位未给工人参保，发生工伤的，总承包单位不承担任何责任答案：ABCD解析：总承包单位对项目工伤保险承担总责，分包单位未参保的，总承包单位先行承担工伤保险责任后再向分包单位追偿，因此E选项错误，其余选项均符合2026年最新的责任认定规则，因此正确答案为ABCD。3.以下哪些情形下，受伤人员可以按照建筑施工项目工伤保险政策享受工伤保险待遇？A.已经纳入项目工伤保险覆盖范围的临时务工人员在施工中受伤B.项目已经按规定参保，新进工人进场第二天尚未登记参保就发生工伤C.包工头招用的人员，在挂靠资质的项目上施工受伤D.企业法定代表人（A证持有人）本人在项目检查时发生工伤E.已经办理退休手续的返聘人员，在建筑项目施工中受伤答案：ABCD解析：退休返聘人员不属于工伤保险覆盖范围，一般按照劳务关系处理，因此E错误，其余四个情形下受伤人员都可以享受工伤保险待遇，其中项目已经整体参保的，新进工人未及时登记不影响待遇享受，由参保单位承担责任，因此ABCD正确。4.建筑施工企业申请办理工伤保险参保登记时，2026年要求需要提交的材料包括以下哪些？A.项目中标通知书或者工程施工合同原件B.项目用工花名册，核心管理人员的身份和资格证书信息C.企业安全生产许可证，A证持有人的资格证书复印件D.工伤保险费缴费承诺书，全员参保承诺书E.所有施工人员的身份证复印件答案：ABCD解析：新规允许大型项目动态申报人员，办理参保登记时不需要提供所有施工人员的身份证复印件，仅需要提供核心管理人员的信息，后续按月申报增减即可，因此E错误，其余四项都是办理参保登记时需要提交的必备材料，因此ABCD正确。5.根据2026年工伤预防相关规定，持有A证的企业法定代表人需要落实以下哪些工伤预防和参保相关工作？A.在施工现场入口公示项目参保信息，公示投诉举报电话，接受施工工人监督B.定期组织施工现场的工伤隐患排查，及时整改脚手架、高空作业等风险隐患，减少工伤事故发生C.组织一线施工人员参加工伤预防专项培训，告知施工安全规范和工伤保险权益D.建立企业内部工伤事故台账，及时上报工伤事故，配合社保部门开展事故调查E.为了降低企业工伤发生率考核影响，和受伤工人私了，瞒报工伤事故不上报社保部门答案：ABCD解析：瞒报工伤事故属于违法行为，A证持有人要承担对应责任，因此E错误，其余四项都是法定要求落实的工作，因此ABCD正确。6.以下哪些行为会导致持有A证的企业法定代表人被扣除A证年度考核分数，符合2026年考核规定？A.未按规定在开工前办理工伤保险参保登记B.瞒报用工人数，少缴工伤保险费经责令整改不改正C.发生工伤事故后拒不配合社保部门工伤认定调查D.允许个人挂靠资质承接项目，导致工人未参保发生工伤E.按规定如实申报参保信息，按时缴纳工伤保险费答案：ABCD解析：E选项是合规行为，不会扣分，其余四种违规行为都会被扣除A证年度考核分数，因此ABCD正确。三、判断题（正确打√，错误打×，每题1分）1.建筑施工项目只要已经缴纳了工伤保险费，哪怕还有部分工人未纳入参保范围，也可以核发施工许可证，符合2026年参保要求。答案：×解析：2026年新规要求，项目办理开工手续时，不仅需要缴纳工伤保险费，还需要出具全员参保承诺，核心管理人员已经全部参保，未落实的不予核发施工许可证，因此本题错误。2.工伤保险费全部由建筑施工企业缴纳，施工工人个人不需要缴纳任何工伤保险费用。答案：√解析：根据《工伤保险条例》，工伤保险全部由用人单位缴费，个人不缴费，因此本题正确。3.建筑施工企业法定代表人持有的A证，其年审考核不需要将工伤保险参保情况纳入考核内容，仅考核安全生产即可。答案：×解析：2025年修订的A证考核办法已经将工伤保险参保落实情况纳入年度考核，作为A证年审的重要依据，因此本题错误。4.按项目参加工伤保险的，项目施工工期延长的，参保单位需要到社保经办机构办理工期延长备案，不需要额外补缴保险费，原参保仍然有效。答案：√解析：新规明确，项目工期延长的，仅需要办理备案即可，原有缴费已经按项目整体计算，不需要额外缴费，因此本题正确。5.甲建筑企业的A证法人将资质借给个人乙承接项目，乙未给工人参保发生工伤，甲企业不需要承担工伤保险责任，由乙自行承担。答案：×解析：挂靠资质的，工伤保险责任由被挂靠的甲企业承担，因此本题错误。6.针对流动频繁的施工人员，工伤保险关系可以随着人员工作变动跨地区转移，累计计算相关权益，符合2026年规定。答案：√解析：全国工伤保险联网信息系统已经建成，施工人员的工伤保险关系可以跨地区转移接续，相关权益累计计算，因此本题正确。7.建筑施工企业可以优先支付农民工工资，将工伤保险费延后到竣工后一起缴纳，不违反参保规定。答案：×解析：必须先参保后开工，开工前必须落实工伤保险缴费，不得延后到竣工后缴纳，因此本题错误。8.发生工伤后，建筑施工企业拒不配合工伤认定调查的，社保部门可以直接依据受伤职工提供的证据作出工伤认定，并且对A证持有人考核扣分。答案：√解析：新规明确，用人单位拒不配合工伤调查的，社保部门可以根据职工提供的证据认定工伤，同时将该行为纳入企业主要负责人A证考核扣分，因此本题正确。9.小型建筑项目，工程总造价低于100万元的，可以不参加工伤保险，符合2026年要求。答案：×解析：所有建筑施工项目，无论规模大小、工期长短，都必须依法参加工伤保险，没有例外情形，因此本题错误。10.建设单位在拨付工程款时，应当将工伤保险费用单独列支，优先拨付，保证工伤保险费能够足额缴纳，符合2026年要求。答案：√解析：新规明确建设单位的监管责任，要求工程预算中必须包含工伤保险费用，拨付工程款时优先拨付工伤保险费用，因此本题正确。四、案例分析题（每题20分）案例一：某省建工集团有限责任公司，法定代表人王某持有建筑施工企业安全生产A证，2026年1月中标该省省会城市核心区15万平方米的轨道交通配套商业项目，工程总造价18亿元，其中包含业主方提供的电梯、信号系统等设备购置费共计4.2亿元。为了抢开工进度，王某安排项目部先向住建部门申请施工许可证，承诺开工后1个月内补办工伤保险参保手续，得到施工许可证后项目正式开工，开工25天后才安排人员到社保经办机构办理参保登记，申报缴费基数按照18亿元总造价计算，当地工伤保险缴费比例为千分之二。该项目将室内装修工程分包给具备合法资质的某劳务分包公司，双方约定劳务工人的工伤保险由劳务公司自行负责，建工集团不再对劳务公司参保情况进行审核监督。项目开工4个月后，劳务公司新进18名装修工人，处于试用期，劳务公司未及时给这批工人办理参保登记，其中工人赵某在搬运装修材料时，因楼道脚手架坍塌坠落，造成二级伤残。赵某家属向建工集团提出工伤认定申请，王某称赵某是劳务公司的工人，参保责任在劳务公司，建工集团不需要负责，拒绝配合提交工伤认定材料。问题1：本案例中，工伤保险参保工作存在哪些违规行为？A.未按照“先参保后开工”要求，开工前未办理工伤保险参保登记，违规开工B.缴费基数计算错误，应当扣除4.2亿元设备购置费后再计算缴费基数C.建工集团作为总承包单位，未对分包单位的参保情况进行监督管理，违规约定由分包单位自行负责所有责任D.王某作为A证持有人，发生工伤事故后拒不配合工伤认定，未履行第一责任人责任问题2：针对赵某的工伤，以下责任认定说法正确的是？A.赵某未参保，不能享受工伤保险待遇，只能找劳务公司老板赔偿B.项目已经由建工集团整体参保，赵某属于项目施工人员，应当享受工伤保险待遇，工伤保险责任由建工集团承担C.劳务公司未及时给赵某参保，建工集团承担工伤保险责任后可以向劳务公司追偿D.王某作为A证持有人，需要承担对应领导责任，其A证年度考核会被扣分答案：问题1：ABCD，本案例中四个违规行为均存在：首先，新规要求项目必须开工前办理参保，该项目先开工后补办参保，违反了“先参保后开工”的硬性要求，A正确；其次，缴费基数应当扣除不属于施工造价的设备购置费，该项目按总造价18亿元申报，基数计算错误，B正确；第三，总承包单位对整个项目的工伤保险参保负总责，不能以分包约定免除自身的监督管理责任，C正确；第四，王某作为A证持有人、企业法定代表人，拒不配合工伤认定，未落实第一责任人义务，违反规定，D正确，因此全选。问题2：BCD，A选项错误，该项目已经整体办理了工伤保险参保，赵某属于项目施工人员，应当享受工伤保险待遇，即便未及时登记入册，也不影响其享受待遇，参保主体承担责任后再补缴相关手续即