2026年职业健康管理师执业资格考试试题及答案

2026年职业健康管理师执业资格考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中只有1个最符合题意）1.依据2024年修正的《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合的标准是（）A.国家职业卫生标准B.行业推荐性卫生标准C.地方安全生产标准D.企业内部管控标准2.按照《GBZ2.1-2019工作场所有害因素职业接触限值》，矽尘（游离SiO₂含量10%~50%）总尘的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为（）A.0.5mg/m³B.1mg/m³C.2mg/m³D.4mg/m³3.依据《GBZ188-2025职业健康监护技术规范》，接触苯的作业人员职业健康检查的必检项目不包括（）A.血常规B.心电图C.肝脾B超D.胸部X射线摄片4.按照职业病分类和目录（2023年调整版），下列法定职业病中属于职业性肿瘤的是（）A.接触氯乙烯所致的肝血管肉瘤B.接触二氧化硫所致的慢性支气管炎C.接触噪声所致的双耳听力损失D.接触紫外辐射所致的电光性眼炎5.工作场所噪声职业接触限值规定，8小时等效声级的接触限值为（）A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)6.职业健康风险评估中，将风险划分为“极高风险、高风险、中等风险、低风险、可忽略风险”5个等级时，若某作业岗位危害发生概率为“很可能”、后果严重程度为“严重（不可逆损伤）”，对应的风险等级为（）A.极高风险B.高风险C.中等风险D.低风险7.依据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位应当至少（）进行一次职业病危害现状评价。A.1年B.2年C.3年D.5年8.呼吸防护用品的选择中，当空气中氧气体积分数低于（）时，严禁使用过滤式呼吸防护器。A.18%B.19.5%C.21%D.23%9.下列作业中属于手臂振动病法定职业病对应的作业活动是（）A.手持风钻凿岩作业B.计算机键盘操作作业C.空调送风系统运维作业D.高压线路巡检作业10.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位不必设置的应急设施是（）A.冲洗设备B.应急撤离通道C.泄险区D.职工休息室11.职业健康监护档案内容不包括（）A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.劳动者职业健康检查结果C.劳动者家庭遗传病史记录D.职业病诊疗等劳动者健康资料12.中暑按临床症状轻重分类中，最严重、病死率最高的类型是（）A.热痉挛B.热衰竭C.热射病D.热晕厥13.化学有害因素职业接触限值中，PC-STEL是指（）A.时间加权平均容许浓度B.短时间接触容许浓度C.最高容许浓度D.超限倍数14.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在（）阶段应当进行职业病危害预评价。A.项目竣工验收B.初步设计C.可行性论证D.正式投产15.噪声作业职业健康检查中，语频听力损失是指哪几个频率的永久性听阈位移平均值≥25dB（HL）（）A.500Hz、1000Hz、2000HzB.1000Hz、2000Hz、3000HzC.2000Hz、3000Hz、4000HzD.3000Hz、4000Hz、6000Hz16.职业病诊断机构在进行职业病诊断时，应当组织几名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断（）A.2名B.3名C.5名D.7名17.工作场所空气中粉尘浓度检测中，对于劳动者工作地点不同时间段接触浓度差异较大的岗位，应优先采用的采样方式是（）A.定点短时间采样B.个体长时间采样C.最高浓度点瞬时采样D.区域背景浓度采样18.下列防护措施中，属于职业病危害一级预防措施的是（）A.早期发现职业禁忌证B.对职业病患者进行康复治疗C.改革生产工艺用无毒原料替代有毒原料D.定期开展职业健康筛查19.接触铅及其无机化合物的作业人员，职业禁忌证不包括（）A.中度贫血B.卟啉病C.多发性周围神经病D.慢性阻塞性肺疾病20.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者的，按照《职业病防治法》规定，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少金额的罚款（）A.一万元以下B.五万元以上二十万元以下C.二十万元以上五十万元以下D.五十万元以上一百万元以下二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中有2个或2个以上符合题意，错选、少选均不得分）1.按照《职业病防治法》规定，劳动者享有的职业卫生保护权利包括（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品E.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业2.下列关于工作场所空气中化学有害因素采样的说法，符合规范要求的有（）A.采样点应设在劳动者作业岗位的呼吸带高度，即距地面1.5m处B.流动作业岗位采样应覆盖劳动者所有作业活动区域，采用个体采样器C.最高容许浓度的有害物质采样，应在浓度最高的时段、劳动者接触时间最长的位置采样，采样时间一般不超过15分钟D.时间加权平均容许浓度采样应覆盖劳动者整个工作班，采样时长满足8小时等效接触评估要求E.采样时无需记录现场生产工况，只要采样仪器校准合格即可3.生产性粉尘控制的“八字方针”包含的措施有（）A.革：改革工艺过程，革新生产设备B.水：湿式作业，减少粉尘飞扬C.密：密闭尘源，防止粉尘扩散D.风：通风除尘，降低作业场所粉尘浓度E.护：个体防护，佩戴符合要求的防尘口罩4.下列物理因素中，已列入我国法定职业病危害因素目录的有（）A.噪声B.高温C.工频电磁场D.手传振动E.紫外辐射5.职业健康管理体系核心要素包括（）A.职业卫生方针B.危害辨识与风险评估C.职业健康监护D.职业病危害告知与培训E.体系审核与持续改进6.下列属于职业禁忌证判定原则的有（）A.该疾病或病理状态会导致劳动者从事特定作业时更容易遭受职业病危害B.从事该作业会导致原有疾病病情加重C.从事该作业会诱发潜在疾病发作，影响生命健康D.只要劳动者存在基础疾病，一律判定为职业禁忌证E.职业禁忌证判定应结合作业岗位接触的危害因素类型、接触水平综合判定7.急性职业中毒事故现场应急处置原则包括（）A.迅速脱离现场，将中毒人员转移至空气新鲜处，保持呼吸道通畅B.立即脱去被污染的衣物，用大量流动清水冲洗被污染的皮肤黏膜，冲洗时间不少于15分钟C.对出现呼吸心跳骤停的人员，立即就地开展心肺复苏D.第一时间切断毒物来源，开启通风设施，划定警戒区域，防止无关人员进入E.为快速明确诊断，所有中毒人员必须在现场留取血尿样本后方可送医8.下列关于个人防护用品配备的说法，正确的有（）A.用人单位应当为劳动者免费提供符合国家规定的个人防护用品，不得以货币或其他物品替代B.劳动者在作业过程中应当按要求正确佩戴和使用个人防护用品C.接触矽尘作业人员应配备KN95及以上级别的防尘口罩，对粉尘浓度超标的岗位优先配备KN100等级防尘口罩D.接触高毒物品作业岗位应当配备相应的过滤式防毒面具，在密闭空间高浓度环境下应配备隔绝式呼吸器E.个人防护用品只要外观完好，超过有效期仍可继续使用9.职业病危害警示标识设置要求中，应当设置红色区域警示线的区域包括（）A.高毒物品作业场所B.放射作业场所C.一般噪声作业场所D.急性职业损伤事故现场的紧邻毒物泄漏区域E.办公区域10.下列属于2023版职业病分类和目录新增职业病的有（）A.职业性莱姆病B.职业性冻伤C.职业性噪声聋D.职业性慢性阻塞性肺疾病E.职业性中暑三、案例分析题（共3题，每题20分，考生需结合背景材料，按照问题要求作答）1.【背景材料】某南方沿海地区大型机械制造企业，2025年投产，主要生产重型工程机械设备，生产工艺包含钢材焊接、打磨、喷漆、锻造、机加工等工序，现有一线作业人员320人，其中焊接车间86人、打磨车间62人、喷漆车间45人、锻造车间58人、机加工车间69人。2026年3月该企业委托具备资质的职业卫生技术服务机构开展年度职业病危害因素检测，检测结果显示：焊接车间电焊烟尘总尘时间加权平均浓度为4.2mg/m³（限值为4mg/m³），锰及其化合物浓度为0.18mg/m³（限值为0.15mg/m³），作业点噪声8小时等效声级为88dB(A)；打磨车间矽尘总尘浓度为1.2mg/m³（限值为1mg/m³），作业点噪声为91dB(A)；喷漆车间苯浓度为6.8mg/m³（限值为6mg/m³），甲苯浓度为60mg/m³（限值为50mg/m³）；锻造车间作业地点WBGT指数为33℃，作业点噪声为94dB(A)；机加工车间噪声8小时等效声级为83dB(A)，矿物油雾浓度为2.3mg/m³（限值为3mg/m³）。该企业目前仅为部分岗位工人配发普通棉纱口罩，未按要求组织全员职业健康检查，未在危害岗位设置警示标识，未开展过职业卫生培训。请结合上述材料回答以下问题：（1）列出该企业各车间存在的主要职业病危害因素及可能导致的法定职业病（10分）；（2）指出该企业在职业健康管理中存在的主要问题，并提出针对性整改措施（10分）。2.【背景材料】某电子配件制造企业位于某工业园区，主要从事手机锂电池组装生产，2026年5月12日，该企业涂布车间3名作业人员在密闭涂布机旁开展清槽作业时，先后出现头晕、头痛、恶心、呕吐、意识模糊症状，现场同组人员立即将3人转移至车间外通风处，同时拨打120送医，经医院诊断3人为急性N-甲基吡咯烷酮（NMP）中毒，其中1人因中毒较重进入ICU治疗。经事后调查，该车间涂布工序使用的溶剂含NMP（属于低毒类物质，短时间接触高浓度NMP蒸汽可导致中枢神经系统抑制，严重时可致昏迷），事故当日车间通风系统故障停机，企业未及时安排维修，作业人员未佩戴防毒面具，仅佩戴普通一次性医用口罩；作业前企业未针对清槽作业开展专项风险告知，未制定急性中毒应急处置预案，现场未配备应急冲洗设备及急救药品；3名作业人员均为入职1个月的新员工，未接受上岗前职业卫生培训，未参加上岗前职业健康检查。请结合上述材料回答以下问题：（1）分析本次急性职业中毒事故的主要原因（10分）；（2）针对本次事故暴露出的问题，提出具体的防范整改措施（10分）。3.【背景材料】某煤矿企业2026年组织接尘作业人员职业健康检查，共检查井下采掘、掘进作业人员216名，检查结果显示：有32名作业人员出现高频段（3000Hz、4000Hz、6000Hz）听力下降，听阈位移在30~55dB(HL)之间，无明显语频听力损失；有18名长期从事凿岩作业的人员出现咳嗽、胸闷、胸痛症状，经高千伏胸片检查，其中8人诊断为壹期矽肺，6人为观察对象，其余4人诊断为慢性支气管炎；另有5名作业人员检出活动性肺结核。该企业近3年未开展工作场所粉尘浓度检测，井下凿岩岗位采用干式作业，未安装通风除尘系统，作业人员配发的防尘口罩为普通纱布口罩，口罩更换无记录；近5年仅组织过1次职业健康检查，未建立职业健康监护档案。请结合上述材料回答以下问题：（1）按照《职业病防治法》及相关规范要求，指出该企业针对体检发现的不同健康损害人员应采取的分类处置措施（10分）；（2）结合该企业实际，提出粉尘危害治理的系统性方案（10分）。第三部分参考答案及评分标准一、单项选择题（每题1分，共20分）1.A2.B3.D4.A5.B6.B7.C8.B9.A10.D11.C12.C13.B14.C15.A16.B17.B18.C19.D20.B答案解析（核心依据）：第2题依据GBZ2.1-2019，游离SiO₂10%~50%矽尘总尘PC-TWA为1mg/m³；第5题依据GBZ2.2-2007，噪声8小时等效声级限值为85dB(A)；第7题依据《工作场所职业卫生管理规定》，职业病危害现状评价周期为3年；第8题依据呼吸防护用品选用规范，氧含量低于19.5%时严禁使用过滤式呼吸器，防止缺氧窒息。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.ABCDE2.ABCD3.ABCDE4.ABDE5.ABCDE6.ABCE7.ABCD8.ABCD9.ABD10.ABD答案解析（核心依据）：第3题粉尘防控“革、水、密、风、护、管、教、查”八字方针为行业通用规范，包含题中5项及管理、教育、检查措施；第9题依据《工作场所职业病危害警示标识》，高毒、放射作业及事故泄漏核心区设置红色警示线，一般有毒作业设置黄色警示线；第10题依据2023版职业病分类和目录调整内容，新增职业性莱姆病、冻伤、慢性阻塞性肺疾病，其余选项为原有法定职业病。三、案例分析题（每题20分，共60分）1.参考答案：（1）各车间主要危害因素及对应职业病（共10分，每车间2分，危害因素列全、职业病对应准确得2分，漏项酌情扣分）：①焊接车间：主要危害为电焊烟尘、锰及其化合物、紫外辐射、噪声；对应职业病为电焊工尘肺、慢性锰中毒、电光性眼炎、职业性噪声聋、职业性电光性皮炎。②打磨车间：主要危害为矽尘、噪声；对应职业病为矽肺、职业性噪声聋、手臂振动病（手持打磨工具接触手传振动）。③喷漆车间：主要危害为苯、甲苯、二甲苯等有机溶剂；对应职业病为职业性慢性苯中毒、职业性苯所致白血病、职业性接触性皮炎。④锻造车间：主要危害为高温、热辐射、噪声、一氧化碳（锻造炉烟气）；对应职业病为职业性中暑、职业性噪声聋、一氧化碳中毒。⑤机加工车间：主要危害为噪声、矿物油雾；对应职业病为职业性噪声聋、职业性接触性皮炎（矿物油刺激）。（2）存在问题及整改措施（共10分，问题占4分，措施占6分）：存在问题：①职业病危害因素浓度/强度超标，多个岗位化学有害因素、粉尘、噪声、高温超出职业接触限值；②个人防护用品配备不符合要求，普通棉纱口罩无法防尘防毒；③未按规定组织全员职业健康检查，未建立职业健康监护体系；④未在危害岗位设置警示标识，未履行职业病危害告知义务；⑤未开展职业卫生培训，员工缺乏防护意识。整改措施：①开展工程治理：焊接车间加装局部排风、焊烟净化装置，打磨车间设置湿式作业+中央除尘系统，喷漆车间设置水帘喷漆柜+有机废气净化装置，锻造车间设置岗位送风、隔热降温设施，高噪声设备安装隔声罩、减振垫；②为劳动者配备符合要求的个人防护用品：粉尘岗位配备KN100等级防尘口罩，喷漆岗位配备防有机蒸气防毒面具，噪声岗位配备SNR值满足降噪要求的耳塞/耳罩，高温岗位配备降温防护用品，建立防护用品发放、更换台账，监督员工正确佩戴；③按GBZ188-2025要求组织全员上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，对发现职业禁忌证人员及时调岗，建立职业健康监护档案；④在所有超标岗位及危害岗位设置规范的警示标识、告知卡，明确危害因素、限值、防护措施、应急处置方式；⑤制定年度职业卫生培训计划，对管理人员、一线作业人员开展分层分类培训，考核合格后方可上岗。2.参考答案：（1）事故原因（共10分，从设备、管理、人员三个维度作答，每点2分）：①直接原因：车间通风系统故障未及时维修，导致NMP溶剂挥发后积聚，作业区域NMP浓度短时间内达到中毒水平；作业人员未佩戴有效的防毒面具，仅佩戴普通医用口罩无法阻挡NMP蒸汽吸入，导致过量接触引发急性中毒。②间接原因：一是企业主体责任落实不到位，未建立职业病防护设施日常维护检修制度，通风设施故障后未立即停止作业；二是风险管控缺失，针对清槽等有限空间/高接触风险作业未开展专项风险辨识，未制定作业规程；三是应急管理缺位，未制定急性职业中毒应急预案，现场未配备应急救援设施，未开展应急演练，事故发生初期缺乏规范处置流程；四是人员培训不到位，新员工上岗前未接受职业卫生培训，对岗位存在的危害因素、防护方法、应急处置知识完全不了解，未组织上岗前职业健康检查，未排查职业禁忌证。（2）整改措施（共10分，每点2分）：①立即排查所有职业病防护设施，对通风系统全面检修，建立设施日常巡检、维护制度，防护设施异常时立即停止相关作业，修复验收合格后方可恢复生产；②为清槽等高接触风险作业配备符合要求的防毒面具（选配防有机蒸气滤毒盒），为作业人员配备必要的个人防护用品，建立佩戴监督机制，严禁不按要求佩戴防护用品上岗；③针对清槽作业制定专项作业方案，开展作业前风险告知，严格执行作业审批制度，安排专人现场监护；④完善应急管理体系，制定急性NMP中毒专项应急预案，现场配备应急冲洗设备、急救药品，定期组织应急演练，对所有员工开展应急处置技能培训，确保员工掌握自救互救方法；⑤按要求组织所有接触NMP的作业人员开展上岗前、在岗期间职业健康检查，排查职业禁忌证，建立职业健康监护档案；落实职业卫生培训制度，新员工必须完成上岗前“三级职业卫生培训”，考核合格后方可上岗。3.参考答案：（1）分类处置措施（共10分，每类人员处置措施2分）：①对于诊断为壹期矽肺的8名作业人员：立即调离井下接尘作业岗位，组织到具备资质的职业病诊疗机构进行规范治疗、定期康复检查，按照工伤保险条例规定落实工伤待遇，不得解除劳动关系，妥善安置合适的非接尘岗位。②对于诊断为观察对象的6名作业人员：调离接尘岗位，每年安排1次胸片、肺功能检查，密切观察健康进展，若出现病情晋级及时诊断处置，不得安排继续从事接尘作业。③对于检出高频听力损失的32名作业人员：首先排查听力损失原因，若为噪声接触导致，应调离高强度噪声岗位，加强听力保护，安排定期复查；对合并有语