人力资源管理流程图细

人力管理资源流程图

•用人申请流程

流程用人申请编因受控状态

名称流程执行关键部门用人部门控制部门

行为实行环

节用人部门部门负责人总经办人力资源行政部

•企业内部招聃流程

流程企业内部招聘编码受控状态

名称流程执行关键部门人力资源行政控制部门

部

行为实行环员工原就任

人力资源行政部企业员工

节用人部门部门

［企业外工二

用人申请1程序)

流程

决定

外聘

f<0^

>|与员工沟

通，必要时

决定内

聘请人力资源

1行政部协调

对内公布招聘报名，侦写应

启事A聘登记表i

管理

行为

关

用人部门面试，人键

力资源部提供有关

人

支持■

面试员

不

能

调

离

f

人员师选

非

关

告知职工，

并办理调动键

手续.人

—员

有关阐明

编制人员审核人员同意人员

编制日期审核日期同意H期

•企业外部招聘流程

流程企业外部招聘编码受控状态

・新员工入职流程

流程受控状态

名称控制部门人力资源总监

•劳动协议管理流程

有关阐明

编制人员审核人员同意人员

编制日期审核日期同意H期

•新员工试用期满转正流程

流程新员工试用期满转编码受控状态

名称正流程执行关键部门人力资源行政部控制部门人力资源总监

行为实行环分管总监

节用人部门试用期满新员工人力货源行政部人力资源总监

填写转正

申请■

P

转正考核

评估

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1

是/、是

管理/7审核

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行为V

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，否

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存档

1员工解雇流、

_____

程

___________)

有关阐明

编制人员审核人员同意人员

编制日期审核日期同意日期

•岗位轮换流程

有关阐明

编制人员审核人员同意人员

编制日期审核日期同意日期

•员工I作调动流程

流程员工工作调动编内受控状态

名称流程执行关键部门人力资资部控制部门人力资源总监

行为实行环

节被调动员工调出部门调入部门人力资源行政息经办

部

编制人员审核人员同意人员

编制日期审核日期同意日期

•考勤管理流程

编制日期审核日期同意日期

•员工加班申请流程

编制人员审核人员同意人员

编制日期市核日期同意日期

•员工请假管理流程

流程员工请假管理编码受控状态

名称流程执行关键部门各用人部门控制部门人力资源总监

行为实行环人力资源行政部

节请假人员部门负责人分管总监总经理

不

〈样

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填写请假

条

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同

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1个月内

A

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1日以卜审批，＞-

—不（考勤管理流）

样

有关阐明

编制人员审核人员同意人员

编制日期审核日期同意□期

•员工出差管理流程

流程员工出差管理编码受控状态

名称流程执行关键部门各职能部门控制部门人力资源总监

行为实行环人力

节出差人员部门负责人分管总监总经理资源行政部

•绩效管理工作流程

流程绩效管理工作编码受控状态

名称流程执行关键部门人力资源行政部控制部门人力资源总监

•员工绩效考核流程

流程员工绩效考核编码受控状态

•薪酬方案审批流程

・工资发放流程

•员工奖励流程

员工申诉流程

流程受控状态

名称人力资源行政部控制部门人力资源总监

•培训管理总体流程

•培训计划流程

•培训方案制定流程

•培训实行流程

•培训效果评估流程

流程编码受控状态

名称人力资源总监

•岗前培训流程

•单个部门专题培训流程

•外派培训管理流程

流程外派培训管理编码受控状态

名称流程执行关键部门人力资源行政控制部门人力资源总监

部

行为实行环人力资源行政人力资源行政部

有关部门人力资源总监总经办

节部经理

部门

申请

联络培

训机构

管理

行为

选

择培

训

构

机

有

、

事

洽

关

项

谈

有关阐明

编制人员审核人员同意人员

编制日期审核日期同意日期

•培训资料管理流程

编制人员审核人员同意人员

编制日期审核日期同意日期

•员工辞职审批流程

有关阐明

编制人员审核人员同意人员

编制日期审核日期