神经内科规培护士个人小结_第1页
神经内科规培护士个人小结_第2页
神经内科规培护士个人小结_第3页
神经内科规培护士个人小结_第4页
神经内科规培护士个人小结_第5页
已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

神经内科规培护士个人小结

神经内科规培护士个人小结1

20xx年在院领导及护理部的领导下,深化“以病人为中心”的服务理

念,紧紧围绕“改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高

护理水平,,的工作宗旨,努力开展工作。现将全年来的工作总结如下。

一、仝科护理人员认其落实各项规章制度

核心制度,全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,

工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确.各司其职,各负其

责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺

利开展。

二、坚持查对制度:

要求每日对医嘱进行查对,每日护士长参加,详细核对各项护理,药

物与治疗。并记录签字;犷理操作时严格要求三查七对;保证拉理安

全。

三、注重提高护理人员业务素质。

对护理人员进行三基培训,购买神经内科专业护理书,及时组织学习

并随机考试。每月按护理级别定期组织业务学习,坚持护理业务查房,

组织护理人员进行讨论,不仅提高了她们的业务技术水平,也增强了

护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务

学习,不断提高护士的业务水平。

四、全力推进以病人为中心的“优质护理服务”活动

1、不定期不定时去病房检查,从查资料、查现场、查病人、查规范等

各方面全方位评价优质护理服务工作开展情况,全方位评价优质护理

服务工作开展情况。

2、做好基础护理,使患者感受到护理服务的改变,从而提高患者的满

意度

3、深化病房贡任制护理工作模式。修订各两位各班护士资质能力要求

及工作职责,将危重患者分配给年资高、能力强的护士负责,体现能

级对应。

4、注重服务细节,提高病人满意度。坚持了以病人为中心,以质量为

核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落

实护理人员行为规范。

五、根据科室特点对护理床头交接班的重点、时间要求、内容、流程

等进行规范。

强化了重点病人床头交接内容、流程等,使床头交接班的内涵质量得

到提升,对患者的病情观察得到连续。

六、规范患者口服药管理。

根据科室特点及患者需求,在口服药管理方面采取了责任护士发药并

指导病人服药,确保了患者口服用药安全。

七、充分调动护士积极性。

1、修订完善绩效考核制度,将患者满意度与护士评优评模结合与绩效

考核相结合,指导科室利用好绩效考核和激励机制,充分调动护士积

极性。

2、重点考核责任护士护理危重病人、生活病人不能自理病人、卧床病

人的工作质量,在考评、指导的过程中不断强化责任护士的责任意识,

履责能力,使病人得到应有的.关爱和照顾。

八、加强院感知识培训,预防和控制院内感染的发生。

1、每月进行一次院感知识学习。

2、无菌物品与非无菌物品分开放置,开启后的无菌药液及时注明开启

时间。

3、对于医疗垃圾分类放置,用后的物品及时毁型。

4、消毒液的浓度监测、空气培养、物表培养等,由消毒监控护士负责,

并及时记录。

5、护士长不定期监督检查结果,对于出现不合格检查结果,及时制定

出相关措施,以确保护理安全。

九、取得的成绩

1、获得市卫生局第二届十佳护理集体提名奖。

2、获得20xx年院级优秀护理集体称号。

3、护士李啸峰获得20xx年院级十佳护士称号。

4、护士长殷翠华获得20xx年院级优秀护士长称号。

5、接受三甲医院复审专家的检查指导。

6、接受国家卫计委脑卒中筛查基地的检查。

7、“负压密闭引流技术在重度压疮病人中的应用”,获得省、市级新

技术应用三等奖。

十、存在的不足:

1、护理人力资源配置仍然相对不足。

2、优质护理服务示范支持系统工作需进一步完善(药剂科统一配药、

送药);护士护理服务意识需强化,基础护理仍有部分不到位。

3、护士整体内涵素质有待提高。

神经内科规培护士个人小结2

20xx年,我科护理工作在院领导的关心、支持、重视下,在全院护士

的共同努力下,圆满完成了年初下达的护理工作计划,同时,积极投

身于“优质护理服务”活动中,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,

有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总

结如下:

一、脚踏实地,从护理基础工作做起

首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护

理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,

将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教

ff,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。同时,

将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作

流彳呈O

二、提高服务质量,从改进工作细节入手

1、改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,

让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性

2、提供微波炉给病人使用,为病人特别是孕产妇提供了很大的方便

3、给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、

尊重人的理念。以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的‘痛苦,

使病人感到亲切、自然

4、用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、是病人应有

的权利和义务

5、加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、发展,详细介绍

各种检查的目的、医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配合医

生抢救急危病人,掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理

措施,及时评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张、

焦虑情绪,使病人产生一种安全感、满意感

6、从病人敏感的一日清单入手,将收费项目、标准做详细的说明,使

病人能够明明白白消费,

三、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞

将工作细化,进行分工,文书书写由责任组长把关,护士长质控,有

效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量。召开工休座谈会、

护理业务查房、抢救药品、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,

事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。

为了保证护理安全,在日常护理工作中我不断强化安全意识教育,发

现工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内护理差错

为实例组织讨论学习,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新

特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

四、苦练技术,严把质量关

针对护理人员年轻化情况,制定操作训练计划,将基础操作项目纳入

日常考核,每月检查督导一项,将常用操作项目逐一进行考核,制定

操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作

技术,有效提高服务质量。

五、开拓创新,不断学习,提高专科技术水平

不断充实专科知识,经常安排护理人员到外院学习,引进新的理念和

技术,改进工作,提高技术,带动科室学习气氛,完成业务学习每月

一次,同时,督导全科护4完成继续教育任务,加强专科知识学习。

六、坚持以病人为中心,提高病人满意度

以病人的满意为核心,以病人的需求为目标,提供优质的个性服务,

科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作

的核心,病人满意度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,

只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。

存在不足:

1、护理人员偏于年轻化,护患沟通能力有待加强。

2、妇产科专业性比较强,护理人员对专科知识学习不够。

为了保证护理安全,在日常护理工作中我不断强化安全意识教育,发

现工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措渔,以院内外护理差

错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情

况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

神经内科规培护士个人小结3

怀着激动与自豪的心情,我很荣幸地成为xx人民医院队伍中的一员。

怀着对社会的好奇心,对工作的热情,开始了自己人生的新征程。现

将试用期期间的工作总结如下:

首先,通过这段时间的学习,我对医院的办院宗旨、行为规范、服务

理念都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道

德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心

制度及护理程序等相关知识,了解在以后工作中会遇到的常见问题及

解决办法O

其次,也使我的执业索质有了提高,为能够快速成长为一名有修养,

有素质,有能力,有水平的‘护士奠定了良好的基础,也帮助我在平凡

的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道:三分治疗,七分护

理。特别是在心内科,许多患者都病情危重,又大多是些老年人,所

以基础护理较多,病情变化较快。一切的病情都有待于护士在工作的

过程中要勤于、善于观察,才能及时地掌握患者的病情变化,作出准

确判断,并及时向医生汇报,使患者能转危为安,从而有利于治疗和

护理。而要做到善于观察,就要求护士必须有扎实的医学基本知识和

技能,根据患者的疾病有的放矢地进行观察,减少不必要的疏忽。因

此护士在工作的同时必须不断认真学习和总结经验,才能更好地工作,

更好地为患者服务。

最后,通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解,我了解了工

作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责

任,有利于提高责任心,做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、

口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的

专业技术水平,更好地服务于患者。我还认识到建立良好的工作与人

际关系对我个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要

意义。医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,

达到更好的治疗效果。

通过这几个月的学习,我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大

的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标,从身边的

小事做起,从细节做起,时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。

神经内科规培护士个人小结4

工作一月来在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事

支持帮助、密切下我加强思想政治学习对工作精益求精圆满地了所承

担工作任务个人思想政治素质和工作能力都了进步为今后工作和学习

打下了基础现将工作和学习情况总结如下:

一、政治思想

以病人为中心以质量为核心护理服务理念新护理模式社会发展新参加

一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满意为标准全心全意

为病人服务。

二、法律意识

学习《护士法》及其法律法规让我意识到法律制度法制观念依法办事、

依法自身合法权益已人们共识现代护理质量观念全方位、全过程让病

人满意这人们对医疗护理服务更高、更新需求这就要求我法律知识安

全保护意识使护理人员懂法、用法依法医疗事故。

三、工作学习

在工作中遵守医院和科室规章制度,查对制度及护理操作规程制度差

错事故,无菌操作孕产妇新生儿安全“以病人为中心以质量为核心”

服务理念文明礼貌服务文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着

装整洁、礼貌待患、和藩、语言规范。

对年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合

格率;对缺点、差错总结、分析、查找工作隐患防患于未然。

在工作过程中我深深感到自身传染病知识很少感到自身学习、自身素

质紧迫性向书本学习每天挤出充实汲取“营养”;向周围同事学习谦

虚谨慎、虚心求教向同事请教参加医院和科室组织传染病知识学习班;

在实践中学习把所学知识运用于工作中在实践中检验所学知识查找防

止和克服浅尝辄止、一知半解倾向。

我时刻提醒要自身思想道德修养和人格品质锻炼奉献意识把无私忘我

做为人格修养不受社会上不良风气从一点一滴小事做起;工作中严以

律己忠于职守防微杜渐牢固全心全意为病人服务宗旨。

我在医院试用期来感受到医院向上朝气对未来充满信心愿意为六院一

份微薄力量请和同事们监督和支持!

神经内科规培护士个人小结5

内科全体护理人员在所领导的支持和帮助下,本着“一切以病人为中

心,一切为病人”的服务宗旨,较好的‘完成了所领导布置的各项护理

工作,完成了本年护理计划905%以上,现将20xx年工作情况总结如下:

一、认真落实各项规章制度

1、我科重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作

制度,保证护理工作按照操作规程去做。

2、坚持查对制度:

(1)要求每日核对医嘱,并有记录。

(2)护理操作时要求必须做到三查八对。

(3)坚持填写输液卡,一年来未发生护理差错。

3、认真落实内科护理常规及专科护理,坚持填写了各种信息数据登记

本。

二、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。

2、对全体护士进行医德医风和职业道德培训,改善医患关系,我们的

护理工作得到了患者及家属的好评。

三、加强了院内感染管理

1、严格执行各项消毒隔离制度。

2、坚持每月对处置室的空气培养。

神经内科规培护士个人小结6

今年在xx医院度过了非常快速的.一年,从过年开始到现在,我们就

一直都在马不停蹄的赶路。医院今年的情况比较紧张,所以我们每一

位医护人员都做好了充分的准备,也带上了一颗非常坚定的决心不断

往前。一年的时光已经结束了,我作为今年新晋的护士长,也该为自

己的工作做一次总结了,以下是我今年的工作总结,望领导审批!

一、自我提升,加强学习。

我是今年上半年x月份的时候提升为护士长的。我从事护理事业已经

差不多八年了吧,在这八年的时间里,我一直都是比较谨慎的,不论

做什么事情,不论对待什么人或者事情,我都不会盲目和冲动,我会

冷静思考,保持一个非常镇静的状态去工作。所以这些年的进步还是

很大的,这次也非常荣幸能够担任护士长一职。在这一年中,我依旧

是保持学习的状态,积极去参与每一次学习的机会,也从身边的工作

当中去吸取经验,不断提升自己的'能力,展示自我价值,创造更多可

能和成绩。

二、团结合作,共同努力。

在这一次工作的经历当中,我认识到了一个很重要的事情,那就是我

们这个集体的团结与合作。今年整整一年对我们的考脸都是很大的,

但是我们科室的每一位护理人员都是保持了很高的激情和责任感,谨

慎细心的去做好每一件事情,做好每一份工作。当我们意识到了团结

的能量时,我们就会发现其实很多事情大家一起来想办法,一起来处

理可以更快、更准的处理好。尤其是在这样紧张的关头,我们更应该

团结起来,共同努力,去和挑战做较量,实现每个人最真实的价值。

三、改善不足,业务提升。

我算得上是一个比较较真的人了吧,所以我对这份工作是比较严格的,

对同事们也更加的严格了。对于护理工作的管理,我认为自己也是存

在着一些缺陷的,首先我在这份工作上可能太严肃了一些,所以有时

候同事们对我还是有一些怨言的。这一点我也的确应该去反省一下自

己。因为很多东西其实都是需要慢慢去进行的,有时候我出击太猛烈

了,反而有些人会受不了,因此这一点是我今后需要改正的。还有一

点就是我的表达能力还是要提升一下,有时候大家说没有办法理解我

说的话,其实我也很苦恼,但是我还是会去锻炼一下自己的沟通能力

吧,争取在来年展示出更好的自己,把这份工作也做到最好!

神经内科规培护士个人小结7

我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力,

圆满完成了年初下达的护理工作计划。同时,积极投身于“创三甲”

活动中,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进,有

效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结

如下:

一、优质护理服务

1、进一步改革护理工作模式,落实分组责任制整体护理,每名护士负

责患者数为870人,并为所负责的病人提供连续、全程的基础护理和

专业技术服务

2、继续实行APN排班及弹性排班,注重年资新老、能力强弱的搭配,

并能充分体现对病人的连续观察。

3、制定科学有效的绩效考核制度,与护理质量、患者满意度、护理难

度及技术要求挂钩,体现优劳优酬、多劳多得,充分调动护士工作的

积极性,使护士对工作满意度96%。

4、护士长每天对科室危重病人进行评估,检查护士掌握所负责病人的

诊疗护理信息,督促开展健康教育、康复指导和心理护理。

5、不断提高患者满意度,满意度达96.5%。全年无护理纠纷、投诉。

二、临床护理质量

1、建立护理质量质控小组,职责分工明确,每周开展质控检查有记录,

认真落实各项护理安全规章制度。

2、严格执行查对制度,在治疗、给药前至少同时使用2种方法核对患

者身份,落实率100%。

3、规范使用腕带“腕带”,使用合格率100%。

4、规范使用各种护理警示标识,使用率100机

5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素,评估

率98%。并落实有效的仿护措施。

6、急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人管理,班班交接,质控

护士不定期检查,急救物品完好率100席。

7、加强药品的安全管理,专人负责,每周清点。高危药品有标识,定

点存放,定点配置。符合率98%。

8、落实住院患者基础护理服务项目,认真执行分级护理制度,基础护

理合格率97%,特、一级护理合格率98%。

9、护理记录做到客观、及时、真实、准确、完整。护理文书书写合格

率98.2%o

10、为病人提供多种形式(橱窗、宣传册、集中讲座等)的专科疾病

健康教育,健康教育覆盖率100%,知晓率90%。

11、发生护理不良事件及时上报,有原因分析,并落实整改措施。

12、认真落实各项护理,确保全年住院患者无护理并发症发生(院前

压疮除外)。

13、加强安全管理,全年无护理差错发生。

三、院感工作

1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程,护士长及院感质控护

士定期自查。

2、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理

相关制度的要求正确处置医疗废物。

3、严格执行《医务人员手卫生规范》,掌握正确的洗手方法,规范洗

手达标率100%o

4、无菌物品合格率100%。

5、严格执行安全注射制度,一人一针一管执行率100%。

6、积极主动接受院感知识培训,做到每人每年不少于6学时。

四、培训学习

1、每月开展专科知识培训,种子护士在科内组织开展护理技术操作培

训及分层次考核。护理技术操作考核达标率100%。

2、每季度开展护理核心制度培训,护理人员知晓率100%。

3、右岗护理人员参加全员理论考核每年2次,考试合格率100%。

4、参加护理部组织的全院护理操作考核,达标率100%。

5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次,组织护理部参与的.查

房二次。遇到疑难病例及时组织全院护理会诊。

6、组织开展应急预案培训,护理人员知晓率100%。

7、组织开展专科急救技能培训,培训率100%。护理人员技术操作合格

率100%。

8、根据不同层级要求,完成全年继教学分及护理集中培训学时,达标

率100%o

五、教学科研

1、轮换具有带教资格的护理人员负责实习生教学工作,培养优秀带教

老师。

2、完成20xx年实习生备课笔记及更新教学计划。

3、20xx年护理教学工作计划落实率达到100%,出科理论及操作考试

完成率100%,实习鉴定书写合格率达到100$。

六、存在的问题

1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高,仍需要加强“三基”及专

科理论知识学习。

2、护理质量仍需进一步提高。

3、个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象。

4、健康宣教亟待加强。

5、优质护理服务需进一步深化

神经内科规培护士个人小结8

20xx年即将过去,回顾这一年,神经内科全体护士在护理部的领导下,

不但圆满的完成了年初护理的工作计划,而且积极响应卫生部《20xx

年“优质护理服务示范工程”的活动方案》,在我院率先开展了优质

护理服务活动,现将工作情况总结如下:

一、我科开展“优质护理服务示范工程”活动已十余月了,从院领导

和护理部的高度重视;

从统一思想到人员调配、组织培训;从细化内涵、公示服务到完善评

价标准;从以护理人员为重点,以点带面到全院支持保障,以面促点;

从茫然、探索到惊喜、创新;一步一个脚印,踏踏实实实践,赢得了

广大患者家属的赞扬。我们通过改革排班模式,实行了

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论