风险分级管控和隐患排查治理培训试题(含答案)

风险分级管控和隐患排查治理培训试题(含答案)一、填空题（共20题，每题1分，总计20分）1.安全生产风险分级管控与隐患排查治理体系建设的核心目标是实现____、____，构建事前预防的两道防线，坚决遏制重特大生产安全事故发生。2.安全生产领域所指的风险，是生产安全事故或健康损害事件发生的____与____的组合。3.按照全国统一的风险分级规范要求，生产经营单位辨识出的风险从高到低依次划分为____、____、____、____四个等级，分别对应____、____、____、____四种颜色标示。4.风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理”的原则，通常分为____和____两大类别，覆盖所有生产经营活动范围。5.作业条件危险性评价法（LEC法）是风险评估的常用方法，其中三个核心评价维度分别为L（____）、E（____）、C（____），三个数值的乘积即为风险值D，D值越高代表风险程度越高。6.风险分级管控遵循“风险越高、管控层级越高、管控要求越严”的原则，其中重大风险由____负责管控，较大风险由____负责管控，一般风险由____负责管控，低风险由____负责管控。7.风险管控措施制定应当紧扣风险特性，从____、____、____、个体防护、应急处置五个维度综合施策，确保措施可行、可靠、有效。8.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和管理制度规定，或因其他因素在生产经营活动中存在的可能导致事故发生的____、____、____。9.事故隐患按照危害程度和整改难度，划分为____和____两个等级，实行分级督办、分级整改。10.重大事故隐患是指危害和整改难度____，应当全部或者局部____，经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。11.隐患排查按照组织层级和覆盖范围，通常分为____、____、____、专项排查、季节性排查、节假日排查等类型，实现排查无死角、无盲区。12.隐患排查治理严格落实“五落实”要求，即对所有排查出的隐患必须落实____、____、____、整改时限、整改资金，确保隐患整改闭环。13.生产经营单位应当建立隐患排查治理纸质及电子台账，如实记录隐患排查的____、____、隐患具体位置与内容、隐患等级、____、整改措施、复查验收结果等全流程信息，做到可追溯、可核查。14.《中华人民共和国安全生产法》第四十一条明确规定，生产经营单位应当建立安全风险____制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施；建立健全并落实生产安全事故隐患____制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。15.重大风险区域醒目位置应当设置风险告知牌，明确标注风险名称、可能导致的事故类型、____、____、管控措施、应急措施、责任单位及责任人等核心信息，强化风险警示。16.风险辨识工作应当坚持____、____、全区域覆盖的原则，组织各层级、各岗位员工全面参与，避免出现辨识盲区。17.生产经营单位对重大事故隐患的排查治理情况，应当及时向____和____报告，重大隐患整改期间必须采取可靠的安全防范措施，严防事故发生。18.低风险（蓝色风险）为可接受风险，管控要求为纳入常规管理，各岗位严格遵守操作规程和管理制度，____开展日常检查即可有效管控。19.双重预防机制动态运行过程中，当生产工艺、____、作业环境、____发生重大变化，或发生生产安全事故后，应当及时组织专项风险辨识，更新风险清单和管控措施。20.隐患闭环管理的核心流程为：隐患排查→____→____→整改实施→复查验收→销号归档，形成持续改进的管理循环。二、单项选择题（共15题，每题2分，总计30分）1.按照风险等级与事故后果的对应关系，重大风险（红色）可能造成的事故后果为（）。A.造成3人以下轻伤，或直接经济损失100万元以下B.造成3人以下重伤，或直接经济损失100万元以上1000万元以下C.造成3人及以上10人以下重伤，或直接经济损失1000万元以上5000万元以下D.可能造成3人及以上死亡、10人及以上重伤，或直接经济损失5000万元以上的事故2.采用LEC法开展风险评估时，经计算某风险点的D值为126，其对应的风险等级为（）。A.低风险（蓝色）B.一般风险（黄色）C.较大风险（橙色）D.重大风险（红色）（备注：LEC法D值分级标准为：D＜70为低风险，70≤D＜160为一般风险，160≤D＜320为较大风险，D≥320为重大风险）3.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位（）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。A.安全管理部门负责人B.主要负责人C.分管安全生产工作负责人D.各车间主任4.下列风险管控措施中，属于工程技术措施的是（）。A.制定特种设备定期维护保养操作规程B.在冲床设备旋转传动部位加装固定式安全防护网与联锁装置C.组织一线员工开展岗位安全操作技能培训D.为进入噪声作业区域的员工配备防噪声耳塞5.下列隐患情形中，属于重大事故隐患的是（）。A.生产车间疏散通道上的1个应急疏散指示标志损坏B.危险化学品储存仓库与员工宿舍设置在同一栋建筑物内，未采取有效防火分隔措施C.装配岗位1名员工作业时未按规定佩戴防砸劳保鞋D.设备日常巡检记录存在补记、漏记情况6.风险分级管控的核心原则是（）。A.风险等级越高，管控层级越高，管控措施越严格，管控责任越明确B.风险等级越高，管控层级越低，充分授权一线岗位灵活处置C.所有风险统一由安全管理部门全权负责管控D.所有风险全部由岗位员工自行管控，减少管理层级7.根据安全生产法要求，生产经营单位对辨识出的重大风险，应当（）。A.由班组安全员每周开展一次巡查即可B.制定专项管控方案，明确管控责任人，定期监测评估管控措施有效性，安排专人重点盯守C.无需制定专项应急预案，待事故发生后再响应D.为避免引起员工恐慌，不向一线作业人员告知风险内容8.下列隐患排查行为中，属于日常排查范畴的是（）。A.公司主要负责人每季度组织的全公司范围综合性安全排查B.设备管理部门组织的起重机械、压力容器等特种设备专项排查C.岗位员工在班前、班中、班后对本岗位设备状态、作业环境、防护设施开展的检查D.每年汛期前组织的防汛、防雷专项排查9.对排查出的一般事故隐患，整改责任主体为（）。A.公司主要负责人B.车间（班组）负责人或者相关岗位人员，应当立即组织整改C.属地负有安全生产监督管理职责的部门D.第三方安全技术服务机构10.针对动火作业、高处作业、受限空间作业等非常规作业活动开展风险辨识，最适宜采用的辨识方法是（）。A.安全检查表法（SCL）B.作业危害分析法（JHA）C.危险与可操作性分析（HAZOP）D.故障模式与影响分析（FMEA）11.岗位风险告知卡设置在作业岗位醒目位置，其核心告知对象为（）。A.外来调研参观人员B.企业高层管理人员C.本岗位从事作业活动的一线员工D.企业周边的社区居民12.下列关于风险与隐患内在关系的表述，正确的是（）。A.风险是固有存在的，风险管控失效就会形成隐患，隐患不及时治理就可能演变为事故B.风险和隐患是完全独立的两个概念，两者不存在任何关联C.所有风险必然会转化为隐患，所有隐患必然会导致事故D.隐患是生产活动先天存在的，风险是后期管理不到位才产生的13.按照双重预防机制动态管理要求，生产经营单位应当（）至少组织一次全范围、全流程的风险辨识评估，及时更新风险信息。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年14.重大事故隐患整改完成后，应当由（）组织验收，验收合格后方可恢复生产经营活动。A.岗位作业人员B.生产经营单位主要负责人或其委托的具备相应能力的专业人员、第三方机构C.班组兼职安全员D.一线班组长15.下列管控措施中，属于应急处置类措施的是（）。A.在可燃气体作业场所安装防爆通风和浓度监测报警装置B.制定可燃气体泄漏火灾爆炸事故现场处置方案，定期组织岗位员工开展应急演练C.对涉可燃气体作业岗位员工开展防爆安全知识培训D.建立作业现场可燃气体浓度定时检测制度，明确检测频次和责任人员三、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分，多选、少选、错选均不得分）1.风险辨识工作应当覆盖所有生产经营相关的范围，具体包括（）。A.所有区域内的建（构）筑物、设备设施、工器具B.所有常规作业活动和动火、高处、受限空间等非常规作业活动C.所有进入作业场所人员的活动，包括本单位员工、承包商作业人员、外来访问人员D.作业场所周边环境对本单位安全生产的影响，以及本单位生产活动对周边的影响E.仅覆盖生产一线作业岗位，行政办公、后勤辅助区域不需要纳入辨识范围2.下列风险等级与管控层级的对应关系中，符合分级管控要求的有（）。A.重大风险（红色）：公司级管控，主要负责人为第一管控责任人B.较大风险（橙色）：车间（部门）级管控，车间负责人为第一管控责任人C.一般风险（黄色）：班组级管控，班组长为第一管控责任人D.低风险（蓝色）：岗位级管控，岗位员工为直接管控责任人E.所有风险统一由安全管理部门管控，其他业务部门不承担管控责任3.下列隐患情形中，属于管理类缺陷的有（）。A.高速旋转设备的传动部位未安装安全防护罩B.安全生产责任制未明确各岗位的安全职责，存在责任盲区C.未按照规定对新入职员工开展三级安全生产教育和培训D.特种作业人员未取得相应资格证书即上岗作业E.生产安全事故应急预案未按规定定期修订、组织演练4.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位未建立安全风险分级管控制度、未按要求落实管控措施，或者未建立事故隐患排查治理制度的，可能承担的法律责任包括（）。A.责令限期改正，处十万元以下的罚款B.逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款D.构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任E.直接吊销企业营业执照，对主要负责人处十五日以下行政拘留5.对排查出的隐患进行分级评估的核心依据包括（）。A.隐患可能引发事故的后果严重程度B.隐患的整改难度，包括需要投入的资金、人力、停产范围C.隐患产生的根本原因D.隐患影响的区域范围和涉险人员数量E.隐患所在区域的部门归属6.下列关于重大风险管控要求的表述，正确的有（）。A.在重大风险区域设置明显的警示标识，明确风险内容和管控要求B.定期对重大风险的管控措施落实情况开展排查，动态评估管控效果C.涉及重大风险的作业活动，必须制定专项作业方案，安排专门人员进行现场监护D.将重大风险的基本信息、可能导致的事故后果、管控措施、应急方法告知所有涉及的从业人员E.重大风险属于固有风险，管控措施和风险等级一旦确定就不需要动态调整7.下列风险管控措施中，属于管理类措施的有（）。A.建立设备设施定期维护保养、检测检验制度，明确责任人和检查频次B.对涉及重大风险的危险作业严格执行作业票证审批制度，落实作业前安全条件确认C.制定各岗位安全操作规程，明确标准化作业流程和安全注意事项D.为高处作业人员配备符合国家标准的双钩安全带、防滑鞋等防护用品E.在危险工艺环节安装自动联锁、紧急停车等本质安全装置8.下列行为中，属于事故隐患范畴内“人的不安全行为”的有（）。A.管理人员违章指挥，强令作业人员在不具备安全条件的情况下冒险作业B.作业人员违章操作，违反劳动纪律，擅自脱岗、睡岗C.在起吊重物下方停留、通行或者作业D.作业过程中未按规定佩戴、使用劳动防护用品E.生产车间的消防疏散通道被原材料、成品堆放堵塞9.岗位员工作为双重预防机制运行的一线主体，应当履行的职责包括（）。A.主动参与本岗位风险辨识，熟练掌握本岗位风险点、风险等级、管控措施和应急处置方法B.严格执行岗位操作规程，落实本岗位对应的风险管控要求，不违章作业C.开展岗位日常隐患排查，及时发现本岗位设备、环境、人员行为方面的隐患D.对排查出的隐患，能够立即整改的立查立改，不能立即整改的第一时间上报E.负责审批重大隐患整改方案，落实重大隐患整改所需资金10.下列关于隐患排查治理工作要求的表述，正确的有（）。A.隐患排查应当坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，做到责任到人、全面覆盖B.对排查出的隐患坚持立查立改，不能立即整改的要制定整改方案，落实整改期间的临时管控措施，严防整改期间发生事故C.隐患整改完成后必须组织复查验收，确认整改到位、风险消除后方可销号D.建立隐患上报激励机制，鼓励从业人员主动发现、上报身边的安全隐患E.隐患排查治理属于企业内部管理信息，不需要向从业人员通报相关情况四、判断题（共20题，每题0.5分，总计10分，正确打√，错误打×）1.风险是生产经营活动中客观存在的，不可能完全消除，只能通过系统性的管控措施降低风险等级，将风险控制在可接受范围内。（）2.风险分级管控的核心是将高风险的管控责任层层下压到一线岗位，由岗位员工承担高风险的全部管控责任。（）3.采用LEC法开展风险评估时，C值越大代表事故发生的后果越严重，在L、E值不变的情况下，对应的风险等级越高。（）4.一般事故隐患危害程度低、整改难度小，因此不需要纳入隐患管理台账，整改完成后无需记录。（）5.生产经营单位将项目、场所、设备发包或者出租给其他单位的，应当对承包、承租单位的隐患排查治理工作进行统一协调、管理，定期开展检查。（）6.风险辨识仅需要针对设备设施的物的不安全状态开展，人员行为、管理缺陷不需要纳入辨识范围。（）7.对重大风险点的管控措施落实情况，应当至少每月开展一次专项检查，及时发现管控漏洞和措施失效问题。（）8.隐患排查治理是安全管理部门的专属职责，生产、技术、设备、人力、行政等其他职能部门不需要参与隐患排查工作。（）9.当生产工艺、设备设施、作业环境发生重大变化，或者原有管控措施失效时，应当及时重新开展风险评估，调整风险等级和管控要求。（）10.为避免引起员工恐慌，重大风险点的具体风险内容、事故后果不需要告知一线岗位员工，仅需告知管理层即可。（）11.重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当立即从危险区域撤出作业人员，设置警戒标识，暂时停产停业或者停止使用相关设备设施。（）12.风险点划分越细越好，应当将每一个零部件、每一个操作动作都作为独立风险点管控，确保不遗漏任何风险。（）13.个体防护措施是风险管控的最后一道防线，不能替代工程技术、管理类等源头管控措施。（）14.生产经营单位应当定期通过职工代表大会、信息公示栏、班组会等方式，向从业人员通报隐患排查治理情况，保障员工的知情权。（）15.双重预防机制建设完成后即可一劳永逸，不需要动态更新风险清单和隐患信息。（）16.风险管控措施应当结合实际具备可操作性，不能流于形式，简单照搬制度条文，确保每一项管控措施都能落地执行。（）17.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，并立即向现场管理人员报告。（）18.季节性隐患排查重点关注汛期防洪防涝、夏季防暑降温、冬季防冻防滑防煤气中毒、防火等阶段性风险。（）19.对排查出的重大隐患，为保障生产进度，可以在不采取任何防范措施的情况下边生产边整改。（）20.风险分级管控是隐患排查治理的基础，隐患排查治理是风险分级管控的保障，两者相互支撑、循环提升，共同构成事故预防的两道防线。（）五、简答题（共3题，每题4分，总计12分）1.请简述双重预防机制建设的核心目的，以及风险分级管控与隐患排查治理两者的内在关联。2.请简述隐患整改“五落实”的具体内容，以及重大事故隐患的核心判定要素。3.请简述一线岗位员工在双重预防机制运行过程中应当履行的主要职责。六、案例分析题（共1题，总计8分）某金属制品加工企业开展双重预防机制建设过程中，组织对车间焊接作业区开展风险辨识，发现该区域存在焊接烟尘致尘肺病、弧光致电光性眼炎、火花飞溅引燃易燃物致火灾、设备漏电致触电等风险。采用LEC法评估火灾风险时，确定L值为1（事故可能但不经常发生）、E值为6（作业人员每天在该区域暴露4-8小时）、C值为40（一旦发生火灾可能造成1-2人死亡、数百万元直接经济损失）。在后续专项隐患排查中，检查人员发现以下问题：①焊接作业点3米范围内堆放有大量包装纸箱、废机油桶等易燃可燃物品，未及时清理；②2台交流焊接设备的电源线绝缘层破损、铜丝外露，未做绝缘处理或更换；③3名焊接作业人员作业时未佩戴防尘口罩、焊接防护面罩，仅佩戴普通棉纱口罩；④焊接区域配置的2具干粉灭火器已过有效期10个月，压力值处于红色区域，无法正常喷射；⑤企业未针对焊接区域火灾风险制定专项现场处置方案，连续2年未组织过焊接区域火灾应急演练。企业安全管理部门在隐患台账中将上述5项问题全部判定为一般隐患，要求班组在1个月内完成整改，未明确整改期间的安全防范措施。请根据上述场景，回答以下问题：1.计算焊接作业区火灾风险的LEC风险值D，判定其对应的风险等级、颜色标示和管控层级。（3分）2.指出该企业在风险管控和隐患排查治理工作中存在的主要问题。（3分）3.针对焊接作业区的触电风险，分别从工程技术、管理两个维度提出不少于2项具体管控措施。（2分）参考答案一、填空题1.把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面2.可能性、后果严重性3.重大风险、较大风险、一般风险、低风险；红、橙、黄、蓝4.设备设施类、作业活动类5.事故发生的可能性、人员暴露于危险环境的频繁程度、事故后果的严重性6.公司（生产经营单位主要负责人层级）、车间（部门）、班组、岗位员工7.工程技术措施、管理措施、培训教育措施8.人的不安全行为、物的危险状态、管理上的缺陷9.一般事故隐患、重大事故隐患10.较大、停产停业11.综合排查、专业排查、日常排查12.整改责任、整改措施、应急预案13.排查时间、排查人员、整改责任人14.分级管控、排查治理15.风险等级、警示标识16.全员参与、全过程辨识17.负有安全生产监督管理职责的部门、职工大会或者职工代表大会18.常态化19.设备设施、人员结构20.登记建档、分级评估二、单项选择题1.D2.B3.B4.B5.B6.A7.B8.C9.B10.B11.C12.A13.B14.B15.B三、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.BCDE4.ABCD5.ABD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD四、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.×11.√12.×13.√14.√15.×16.√17.√18.√19.×20.√五、简答题1.答题要点：（1）核心目的：贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，构建源头防范、精准管控的事故预防体系，通过风险超前辨识管控、隐患动态排查治理，从根本上消除事故隐患，有效防范和遏制各类生产安全事故，坚决杜绝重特大事故发生。（2）内在关联：①风险分级管控是隐患排查治理的前提基础，通过全面辨识风险、分级明确管控要求，能够为隐患排查指明重点方向、确定排查标准，解决“查什么、怎么查”的问题，提升隐患排查的精准性；②隐患排查治理是风险分级管控的强化保障，通过排查发现风险管控措施缺失、失效等问题，及时整改完善，防止风险失控演变为隐患、隐患升级导致事故；③两者是有机统一的整体，形成“风险辨识—管控措施制定—隐患排查—问题整改—风险再评估”的持续改进循环，共同筑牢安全生产事前预防防线。2.答题要点：（1）隐患整改“五落实”内容：一是落实整改责任，明确整改责任部门、责任人员，做到责任到人；二是落实整改措施，制定针对性、可操作的具体整改方案，明确整改技术路径；三是落实整改资金，保障隐患整改所需的设备、材料、人工等经费投入；四是落实整改时限，结合隐患等级明确整改完成的时间节点，倒排整改工期；五是落实应急预案，制定整改期间的安全防范措施和应急处置方案，严防整改过程中发生事故。（2）重大隐患核心判定要素：一是危害程度高，可能导致较大及以上生产安全事故，造成重大人员伤亡或财产损失；二是整改难度大，需要全部或局部停产停业，经过较长时间系统治理才能整改到位；三是受外部环境、政策等因素影响，生产经营单位自身难以独立排除，需要协调多方力量联动整改。3.答题要点：（1）主动参与岗位风险辨