绿化工作总结 (一)

绿化工作总结

绿化工作总结「篇一」

为能给广大师生创造干净、整洁、优美的学习和生活环境，一直以来，我们十

分重视校园环境建设，强调环境育人的重要性，全面开展绿化，美化工作。

我们主要做了以下绿化美化工作：

1、抓好卫生工作，净化校园环境，落实并强化卫生扫除、检查制度，卫生区

每日定时清扫并随时保洁，做到室内外地面整洁，无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂

物；墙壁、墙角、天花板没有蜘蛛网，学校门窗、桌椅、台阶及其它建筑设施无积

尘、积泥、痰渍、垃圾，校内垃圾日产日清，垃圾箱外表清洁，无垃圾暴露，无卫

生死角。

2、对校门口、校舍后等待绿化的地方进行了整翻、移栽。对影响美化的杂草

进行了清理，及时清除了影响校园环境绿化的枯枝败叶。

3、在加强校园绿化美化工作的同时,养护好花木，为了进一步管理好学校已

有的这些树木，学校安排定期浇水施肥，认真做好校园花草树木的修剪整理工作，

及时喷洒了药物，防止了病虫害。

4、不放过边边角角，对校门口、楼后等待绿化的地方进行了整翻、移栽。为

提高绿化率，对已有草坪进行了杂草清理和整理补苗，清除影响校园环境绿化的枯

枝败叶，并新栽了柿子树和杏树，力争做到春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿。

师生个人精神风貌是校园最重要的环境、最美的风景，因此我们把以人为本的

文化建设，作为校园美叱的重要内容，着力做好以下工作：

1、校园内建有旗杆、旗坛，每周一早读节下课后举行升国旗仪式，由少先队

大队辅导员主持，并成立有国旗护卫队，每周五活动节举行降旗仪式。校园内教育

方针、中国地图、世界地图、小学生守则、小学生日常行为规范、各种教育标语、

名人名言、校风校训、教风学风及办学理念标语书写位置适宜且美观醒目

2、学校各室、场、所分别贴挂有门牌或标志牌，警示牌、标语、名言警句、

名人画像、相关职责、制度、简介、课程表、作息时间表上墙，楼道贴挂有疏散指

示标志、温馨语句警示牌c

3、学校文化长廊美观大方，文化长廊的板报专栏每月定期更新、教室的学习

园地等内容每半学期更新一次。

4、学校建立有安全工作责任制、安全工作预窠，定期开展专题安全教育，要

求所有教师在日常教学工作中渗透安全教育，全校定期开展安全演练活动。校园、

校舍、围墙、饮水、饮食、用电、体育器材、电教仪器等设备设施没有安全隐患

5、学校领导和教师严格内宿生管理，日常要求学生宿舍内被子折叠、摆放统

一，口盅、牙刷、水桶、洗脸巾等用具整齐摆放。宿舍管理制度、职责规范上墙，

加强卫生监管，宿舍内空气流通无异味，床架牢固安全。

6、严格落实食品卫生安全责任制，在现有条件下切实保障内宿内膳生的饮食

安全，专人负责采购食物，制作时力求达到卫生标准，学校食堂开办至今没有任何

因食品卫生造成的安全事故发生。

校园美化绿化工作，我们本着追求高品味，着眼实用性，科学规范，合理高效

的原则，立足实际，突出特色，使校园形象更美、校园环境更优、校园品位更高。

让师生在良好的环境中健康、快乐的学习和工作。

绿化工作总结「篇二」

一、主耍工作及进展情况

（一）南屏山森林公园核心区改造工程。本年度建设工作有山体绿化、公园绿

地景观建设。公园面积87.3公顷，年度计划建设面积2.5万平方米，计划完成投

资4600万元。

（-）襄河景观带工程。项目总长9.8公里，包括：

1、穿城段外环堤顶道路（起点王坝，终点S206襄河大桥），城市对外交通公路

绿化建设9.292公里，完成投资9300万元。

2、沿河景观带，回廊、绿地建设，绿化建设面积3万平方米。

3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建设工程，绿亿面积23万平方米。

（三）开发区绿化工程。十谭现代工业园各条道路的行道树及侧分带绿化，主

要有新城大道、规划中路、规划南路、文化大道（海螺大道至新城大道）及创业大

道（海螺大道至新城大道）。开发区纬三路（经三路向东延伸段）、纬四路（经三

路向东延伸段）及经五路（纬二路向北延伸段）的行道树、侧分带绿化，绿化面积

约25.4万平方米。

（四）新建道路绿叱工程。完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化工程，

约24万平方米；完成站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传塘路的行道

树、侧分带绿化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦岗、万利路的行道树绿

化工程；完成全椒一神山寺一牧龙山的城市对外交通公路的约18.7公里绿化建设

工程。

（五）建设具有一定规模的苗圃园，栽培树苗、花卉、盆景等。建设面积

16.66675万平方米，完成投资250万元。

（六）完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区，督促开发商严格

按照规划设计组织绿化；对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、

城市空闲地块、脏乱差地块进行摸排，共确定49个约5.5万平方米，统一规划、

统一设计，县四个领导班子和县委常委所在单位带头认领，县直45家单位各包一

块。

（七）认真贯彻落实县绿化委员会《全椒县县直机关认建认养绿地实施办

法》，县直47个单位认建认养活动绿化面积约10多万平方米。

二、工作举措

（一）调整一个思路。我们紧紧围绕建设经济社会强县这一战略目标，以“五

城联创”为抓手，瞄准生态建设，生态文明两大主题，以绿化为重点，以重点工程

为带动，广泛开展全民植树活动，让能绿的地方绿起来，努力打造人与自然和谐发

展的全椒。

（-）实施四大制度。即：

（D建立“绿色图章”制度。凡在我县城市规划区内所有新建、改建、扩建

的建设项目、建设单位要按照基本建设程序，在申请建设工程规划许可证之前，先

到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。

（2）实施绿化施工市场的准入制。

（3）建立绿化施工监理制度。

（4）建立绿化项巨竣工验收制度。

（三）全面推进园林绿化养护市场化运作。引入竞争，使经营机制更显灵活；

建立机动、灵活、长效的管理机制；提高养护资金的使用效率。

（四）规范运作，做好制度建设。为使我县园林绿化建设逐步规范化、程序

化，为县政府代拟了《全椒县市政工程、园林绿化景观工程移交暂行规定》，并参

与主城区35平方公里城市绿地系统规划。

三、工作计划

1、绿化管理上水平。一是严格执行“绿线管制”。建立“绿色图章”制度，

保证各类建设项目按规定建设绿地。绿线控制范围要向社会公布，接受群众监督。

二是加强绿化全程跟踪管理。所有新建、改建、扩建项目，都要与配套绿化工程同

步设计、同步施工、同步验收，达不到标准要求的不予验收。加强对砍伐或移栽树

木的控制和跟踪管理，依法查处侵占绿地、非法砍伐、破坏绿化等行为。三是建设

数字园林。要在数字城市的基础上建设数字园林，建立可追索查寻、可定位分析、

可快速补救的长效管理机制，重点部位要达到省一级标准。四是加强公园绿地养护

管理。制定养护质量等级评价标准及考核体系，建立符合实际的养护管理评价机

制，推行清单式养护管理，确保园林绿地功能作用的发挥。五是推行公园市场化运

营。学习推广常州公园市场化运营经验，创新公园运营管理体制，实行管养分开、

作业放开，推行市场化运营、市场化养护和市场化服务，变“花钱养人”为“花钱

养事”，提高精细化管理水平。

2、绿化维护更到位。绿化维护工作作为提高绿化工作的重要手段，我们今后

将更加注重绿化效果的保持，形成四季有花、四季常青的绿化特色城区，为此我们

将继续抓好日常绿化维^督查工作，同时通过培训的方式，培养一批技能人才，引

导他们维护作业在特色上下功夫，在精细化中出成绩，使绿化维护工作稳步提升。

绿化工作总结「篇三」

“十五”期间，在区委区政府的领导下，在全区广大干部群众的共同努力下，

朝阳区绿化美化工作坚守“全面推进重点突破机制创新”，各项工作进展顺利，取

得了较好的成绩，XX年被全国绿化委员会评为首批“全国绿化模范城市”的光荣

称号。XX年，是“十五”计划的最后一年，为全面完成计划任务，进一步促进朝

阳区绿化美化事业向前发展，现将近五年工作情况汇报

一、“十五”期间绿化美化建设主要指标完成情况

主要指标：城市绿化覆盖率达到，城市人均公共绿地面积达到平方米。目前完

成情况：城市绿化覆盖率达到，城市人均公共绿地面积平方米。

根据当前朝阳区绿化美化的发展情况，截至XX年底“十五”计划完成时，朝

阳区城市绿化覆盖率达到，能够比预期的目标超过个百分点，但城市人均公共绿地

只能达到平方米，不能完成平方米的目标。主要原因：

(-)城区人口增加较快，如年底，朝阳区统计人口为万人，到XX年底就达

万人。

(-)规划绿地拆迁量大，拆迁进展慢，部分项目没能如期实施。目前，我区

存在大量的代征公共绿地，由于拆迁和建设资金不到位，无法实现绿化。

（三）公共绿地概念较为严格。根据市园林局关于园林绿化的指标解释规定，

公共绿地只包括公园、街头绿地、居住区花园及国家已征地的城市片林，因此公共

绿地范围过于狭隘。对于像四惠桥区、十八里店桥区及四方桥区等面积都在万平方

米左右的集中大绿地，都只能作为道路绿地的一部分，而无法计入公共绿地中，而

这些绿地与公共绿地都在发挥着同样的生态效益，因此由丁•指标过于严格，虽然我

区每年都新增大量绿地，但无法计入公共绿地范围内，因此造成人均公共绿地增长

缓慢。建议市园林主管部门修改公共绿地指标解释，将万米以上集中大绿地（包括

桥区绿地及宽度在米以上的道路绿地）全部纳入到公共绿地范围中。

因此，在城巾绿化覆盖率超额完成的'同时，人均公共绿地并木达到预期完成

指标。

二、“十五”期间主要取得的成绩和任务完成情况

（一）城乡面貌显著改善，区域形象全面提升

以隔离地区、五河十路为重点，农村绿化建设全面推进。高标准完成绿化隔离

地区平方公里绿化任务，形成了四个超万亩绿色板块，绿化隔离效果进一步显现。

完成了五河十路平方公里建设任务，形成道路、水系绿荫环抱的绿色通道景观。太

阳宫公园、将府花园等一批亮点工程，朝来足球活动中心、东坝观光果园、金盏郁

金香花园等一批绿色产业项目相继建立，来广营来春园、南磨房紫南家园等旧村改

造和农民新村绿化建设，进一步改善了农村环境面貌，提升了环境质量，推动了农

村城市化进程。朝阳区连续四年被评为北京市“绿化隔离地区建设先进区”。

以城市现代化建设为契机，城区绿化美化再添新亮点。完成了二环、三环、四

环路等多条城市主干道路的绿化改造。建成以园林景观为主的亮丽街道多条，精品

小区近个，万米以上大绿地处，小绿地近块。全区已有个街道被评为首都绿化美化

花园式街道办事处，个单位庭院被评为首都绿化美化花园式单位。东四环路新迎宾

线景观建设、三环路、朝阳北路、西坝河南路等批重点道路，采用公园绿化手

法，突出景观效果，形成了花园式道路的绿化美化新格局。八里庄金台路竹文化大

街、亚运村北医路等道路实施特色立体绿化，把园林与文化有机结合，体现了显著

的人文景观效果。亚运村中轴路万米绿地、和平街樱花园、六里屯星月园等大小绿

地的相继建成，为我区绿地建设增添了新亮点。麦子店亮马名居、三里屯盈科中

心、望京西园等项目屋顶绿化，形成了一批空中花园，丰富了我区的绿化景观，展

示了城市现代化的良好风貌，提升了我区的城市形象和综合竞争实力。

（二）绿化建设以人为本，人与自然和谐发展

多年来，我区的绿叱美化建设一直坚持以人为本，把绿化美化深入到社区，深

入到居民楼院，深

入到群众到生活的各个环节，努力创造和谐自然、健康优美的生活环境，取得

了良好效果。

公园建设致力于“四优一满意”标准，为群众休闲娱乐提供了良好空间。我们

在公园建设中充分贯穿以人为本理念，通过优质服务、优良秩序、优美环境和优秀

文化，使到公园游玩的百姓乘兴而来，满意而归。目前，全区共有公园个。北京城

区面积最大的朝阳公园已经实现全园开放，奥运森林公园正在建设中，元大都公园

优美的景观中融入了城市防灾避险功能，还有其他散落在全区的大小社区公园绿

地，都将自然景观和丰富多彩的文化活动紧密结合起来，成为了百姓休闲、娱乐、

健身的好去处，展示了人与自然和谐相处的良好风貌。

居住区绿化建设与解决居民绿化难、停车难相结合，营造了良好的人居环境。

呼家楼联馨园、左家庄新源里生态小区、团结湖北二条、四条小区、香河园柳芳南

里小区、建外世贸国际公寓等新旧小区绿化，从居民实际需求出发，通过加强绿地

规划、设计和改造，减少草坪，增加大树，既改善了绿化景观效果，提高了绿化面

积，也拓宽了社区道路，增加了居民的休闲娱乐空间，并腾出大量绿化停车位，有

效解决了居民停车难问题，为群众创造了良好的生活空间。

（三）管理机制不断创新，整合资源效果显著

创新工作机制，完善了相关政策措施。目前，全区已经形成了以林地、绿地认

建认养为主要形式的社会参与绿化美化工作机制。仅去年就有多家知名企业和多位

普通市民，先后认养绿地万平方米、树木株。建立了巩固绿化成果的长效管理机

制，完善了适合朝阳区的城市绿化隔离地区、“五河十路”绿色通道建设生态林占

地补偿和养护补助政策，既维护了农民利益，又为绿化美化事业的可持续发展，提

供了有效保障。

强化资源管理，加大了资源整合力度。加强绿化资源调查，摸清资源底数，高

标准开展了全区“十五”森林资源二类调查等基础工作，为林地、绿地实现动态管

理打下了良好基础。加强绿化资源管理，认真贯彻执行国家有关法律、法规，进一

步强化了有害生物防治、森林防火、野生动植物资源保护等工作，严格征占用林

地、绿地和伐移树木审核、审批的程序化管理。充分发挥我区绿色资源优势，加大

资源整合力度，将资源优势转化为经济优势，推进了绿化资源的可持续利用。如开

发郎家园枣资源，为农民增收致富摸索了一条新路，取得了良好效果。

绿化工作总结「篇四」

为绿化美化校园环境，把我校建成优美，整洁，文明的校园，为全校师生创造

一个良好的学习，工作和生活环境，营造舒适的校园氛围特制定本工作计划。

一、继续以校长杨维勇为组长的，总务主任关兴贵，校园绿化管理员王俊琼及

生物教师组成的校园绿化美化工作领导小组，由总务处具体实施校园绿化美化工

作。

二、根据学校整体格局，认真制定学校校园绿化美化的长远规划，包括绿化美

化的平面布局，树木花草配置，以及人力，物力，财力的配置等。

三、制定规划时应集思广益，博采众长，科学论证，精心设计，力求做到实用

性与艺术性，经济效益与社会效益完美结合，和谐统一。

四、根据规划，按不同绿化区域的条件，类型，作用以及植物不同生长习性，

因地制宜，因时制宜地种植各种花卉，树木及草类，搞好校园花木的有机配植。

五、树木配植做到五结合：

1、落叶树与常青树相结合，以常青树为主。

2、乔木与灌木相结合，以乔木为主。

3、观赏树与经济树相结合，以观赏树为主。

4、木本与草本相结合，以木本为主。

5、点、线、面相结合，以点、线搭配植物为主。

六、花草种植要做到配植合理，做到三季有花，四季常青。

七、建立苗圃，花房等形式的绿化美化基地，利用这些基地，在满足学校园林

绿化各种规格，品种，数量（包括各种花卉，盆景，树木）需要的基础上，积极开展

绿化科研教学活动，培植新的品利尽可能地发挥其经济效益，做到“以绿化养绿

化”，从而增强绿化自己发展的能力。

八、广植盆景树。在搞好校园绿化美化的.同时，利用盆景易搬动的特点，搞

好学校接待室、办公室、会议室、教室、宿舍等室内的绿化美化，以便让师生们在

紧张的学习和工作中，得以减轻劳累、疲倦，使室内充满盎然的生机，从而实现其

观赏的价值。同时组织好师生参加绿化美化活动。

九、搞好校园花木的维护保养，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、

冬耍保，还要做到适时施肥、浇水、防治病虫害，适时修剪等，从而达到绿化美化

校园的目的。

十、花木工要不断提高花木培植技术和管理水平，认真履行职责，不仅要做到

勤于培植，还要搞好科学管理。

十一、对毁损花草树木的，不论是教职工，还是学生，均要给予处罚和赔偿、

凡有下列行为者给予550元罚款。

1、乱折树枝、树叶、爬树、摇树，砍枝剔芽，攀花摘果。

2、在树上钉钉、刻划涂写，趁树搭棚、搭架、搭衣服、悬挂招牌、捆绳、捆

铁丝。

3、在绿化树木下及花池内堆放各种废物（倒垃圾、污水），点火，挖坑。

4、车辆等碰损轧坏树木、绿篱、绿地及园林绿化设施。

5、擅自砍伐修剪破坏树型，擅自移栽换栽绿亿苗木，摘花等。

十二、交纳赔偿费与罚款的具体办法

1、学生损坏花草树木的罚款应由学生主动交纳，如不交纳，由所在班主任协

助催交。

2、受罚的班级扣除当日的日常行为评分。

3、在我校的施工单位，损坏树木要主动交纳罚款，赔（罚）款由总务处从其工

程款中扣除。

绿化工作总结「篇五」

20xx年即将过去，这一年里，在项目部经理的指导下，我本着“脚踏实地、

求真务实”的原则，在本年度的绿化养护管理工作中，不断加大学习力度，提高自

己的专业技术、管理水平。一年以来，在日常工作中，我进一步了解了公司的各项

规章制度，对自己的本职工作认真负责•，对领导交代的工作及时完成。从工作到生

活上基本做到以项目部为家，把京承三期的绿化养护工作当做自己的事情去做。

绿化工作看似简单，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等

工作都比较繁琐，而且时间性很强，需脚踏实地,锐意进取，才能使各项工作均取

得进步。

在今年京承三期的绿化养护工作中，我增长了许多知识，尤其是在岩体绿化方

面。起初，因为自己是从工程部调配到养护部的，自己感觉在绿化工程上学习的知

识完全可以胜任养护工作，但是到今年年初我就深深的感觉到我的想法是错误的，

虽然绿化养护和绿化工程的主要工作对象是一样的，但是从工作形式和实际内容以

及相关知识的应用上来说，绿化养护更偏重于细节，就像集团公司提出的：“精细

养护，无痕服务”一样，养护工作是要关注你所管养范围内所有苗木一年中每一阶

段的生长情况，他们能在什么样的条件下长成什么样，这样的苗木能产生什么样的

景观效果等等。这就要求我们每一个负责绿化养护工作的人，熟悉每种苗木的生理

特性，以及正确的苗木养护技术技能。对于大学里主修农学的我来说，在这方面有

些吃力，尤其是在病虫害防治方面，所在今年我报考了植物保护专业的在职研究

生，尽快把学校老师讲授的理论知识，应用到京承三期的实际养护工作中。

岩体绿化

在20xx年底、今年年初，我经历了京承三期的水毁工程，虽然没有参与最初

的岩体绿化建设，但是在水毁修复工程中，我同样学到了许多关于这方面的知识。

今年年初，经过领导对京承三期的意见指导，三期在春季补植过后又开展了景观提

升工作，其中对于岩体补喷、坡面点种、栽植小苗等工作我全程参与，目前已经熟

悉整体工作流程，并对关键过程能够进行把握。

对于岩体绿化的养折，在工作期间我专门学习了日本岩体绿化专家山寺喜成主

编的《恢夏自然环境绿化工程概论坡面绿化基础与模式设计》，从中，我正式

接触到了岩体绿化的理论知识，深入理解了岩体绿化的理念。

日常养护

养护管理工作的要花握住苗木自身的特点，寻找最有效地途径，方法和结果不

能只取其一，俗话说“三分种，七分养”应加以侧重，以结果为主，在养护管理上

下功夫。通过平时对于相关知识的学习，我感受到绿化养护工作的几个特点：

(1)重复性、持续性。如在一个生长季内，树木的修剪要根据植物生长状况，

在合理的时间内进行数次修剪；喷洒药物要根据病虫害的发生情况和规律进行随时

防治，因此，多项工作往往在具体的绿化工程养护中是经常重复进行的。

(2)工序不固定性。绿化工程管理工作的开展通常容易受很多因素的影响，如

温度、雨水、灾害性天气等。雨水充沛，很可能两个月不用浇水，但植物生长量加

大，又会增加修剪的工作量。因此，每天需要开展哪一项工作需要根据实际情况随

时调节，才能合理安排人力、物力，适应植物生长的需要，相对的机动性就很大。

(3)季节性。养护管理工作主要随着季节不同而有所变化。通常以一年为周

期，如乔木修剪在冬季进行整形修剪；在生长季节发生枯死枝、折损枝则要及时进

行清洁修剪：发生萌藤，要进行摘除萌藤的营养修剪。时限要求不十分严格，只要

符合其生长规律，能够促进植物健康生长即可。

在日常养护中，我认为自己今年的重点偏重于岩体坡面，对直线段及桥区的养

护工作重视不足，尤其是对可视范围外的区域，同时，我对单项的养护专业知识有

所欠缺，目前，苗木养折中的修剪、病虫害防治相关知识不足，在20xx年中我将

注重学习。

收获与不足

经过这一年的养护工作，我是有收获的。全年养护工作中的分类分项，我已经

能熟练把握。对于京承三期这条路，我已经十分熟悉，基本上能做到准确定位，并

了解附近种植什么苗木。今年年初，在项目部经理的指导下，我带领施工队完成春

季补植工作，虽然工作很苦，没有几天就晒得黝黑，但是我感觉从中学又到了很多

知识，并积累了经验。例如，在工作中，人员如何合理调配，怎样才能调动工人的

积极性，怎样才能提高工作效率，以及对工作进度的把控。在实际施工中，再次梳

理了绿化施工的整个流程，并认真分析了每个工作环节，虽然每个环节工作都很单

一，但是熟练的把他们串起来就是一套具体的施工流程，只有亲身参与，重复验

证、总结、改正才能做到正确的把控。

在项目部，我还担任着项目部内业资料员的工作。此项工作看似轻松，但是对

从事的人员条理性要求很高，并且面对大量的工作时要耐得住“寂寞”，对于不同

文件要能分清主次，合理归类，阶段性进行汇总。在内业工作中，锻炼了我对自身

工作的合理安排，以及在传达文件同时加深了对公司各项文件，制度的了解。经过

一年的内业工作，我意混到自己在写作与语言表达方面还有所欠缺，尤其是对于专

业名词、术语的运用和在汇报中重点工作的言语组织能力，在明年的工作中，我将

重点对这点进行学习训练。

在日常与项目部人员的相处中，我学会如何与人和谐相处，合理调节彼此之间

的关系。对于自己，我能正常控制自己的情绪，已经褪去了上学时的那些冲动，青

少时的那些轻狂，增长了几分办事前的再三思考，成年后的稳重。

20xx年，在绿化工作中我更应该振奋精神，抢抓机遇，努力创造条件解决问

题，谋求发展，根据具体要求，积极落实工作计划，扎扎实实地抓好各方面工作，

加强京承三期养护水平。辅助项目部经理建立更加正常、良性的工作团队，创造更

加和谐的工作环境。今后，我要加强业务学习，以提高自身的综合素质和业务水

平，从而从根本上提高管养水平，继续保持积极的工作热情和清晰的工作思路，脚

踏实地，再接再厉，并且要在现有专业技术水平上努力开拓创新，发挥自身优势的

同时吸收先进经验，为公司绿化养护事业的发展，发挥自己的光和热。

绿化工作总结「篇六」

绿化年终工作总结范文

XX年是我们后勤服务集团新的领导班子成立的第一年，在新的领导班子新思

路、新创意、新的管理模式下，我们绿化物业面对新的压力，面对新的契机，进一

步完善物业、绿化管理制度，提高管理和服务水平，以深化后勤改革、减人增效为

动力，在新的领导班子正确领导下，兄弟部门支持帮助下，逐步走上规范化、制度

化、科学化的管理轨道。本中心以“抓好绿化管理、物业管理，确保绿化养护管理

水平上一个新台阶”为目标，全体物业、绿化的员工团结一致，为后勤服务建设发

展努力工作，现总结如下：

一、绿化养护管理工作

我们绿化部门承担着全院1040亩除建筑以外的道路、绿地的养护管理。绿化

养护工作是我们部门的一项主要.业务工作，绿地的地貌也直接影响着我院的形象。

过去我院的绿地养护水平基础薄弱，过去养人的机制养护，绿化养护当成包袱背

着，所以养护工作一直处于落后的单位面上。随着用人制度的改革深入，绿化为了

改变养护落后的被动状况，在集团领导的正确领导下，在绿化养护方面制定了新的

管理办法，出台了绿化养护分块承包责任制，同时有了稳定的维护人员。明确了绿

地养护的工作职责，落实了绿化养护的专项经费，按养护面.积和等级分配的方式，

通过实践，绿化养护不再是包袱和负担。效果非常明显，新的养护管理办法使专业

人员观点发生巨大转变，激励基层工作人员的'积极性的发挥，真正做到了既有一

支稳定的养护班组，又有一支分担承包的队伍，还有一支灵活的用人队伍，层层落

实责任制，做到任务到地，责任到人。养护考核结果与职工利益挂钩，激发了职工

搞好绿地养护的工作，也提高了生产效率，促进了绿地养护水平的提高。同时坚持

每天有专人检查、记录，使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道，带

动着养护水平的全面提高，得到了全院上下员工的好评。

二、绿化工程建设工作

1.先后给学院补种植树木64棵，竹子XX塘，银杏40余株。文化生态园小岛

竹亭、圆亭、牌坊基础各一座。

2.为学院移栽苗木〈e7左右）600多棵，香樟樟树平房后的马褂木400多

棵。

3.为学院污水管网移树上千棵。

4.为后勤集团苗圃平整土地20余亩，插苗数万株，用去人工488工日。

5.本中心完成草花种植40000余盆（现摆放在西大门、图书馆前）。

6.新增绿化面积34721m?,