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国网保密答题题库及答案一、单项选择题(共20题)1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及国家电网有限公司保密管理相关规定,国家秘密的密级分为()三个等级。A.绝密、机密、秘密B.机密、秘密、内部C.绝密、机密、内件D.核心、重要、一般2.国家电网有限公司涉密人员按照涉密程度分为(),实行分类管理。A.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员B.一级涉密人员、二级涉密人员、三级涉密人员C.岗级10级以上涉密人员、岗级7-9级涉密人员、岗级6级及以下涉密人员D.总部级涉密人员、省级单位涉密人员、地市单位涉密人员3.传递绝密级国家秘密载体,必须通过()方式进行。A.邮政特快专递B.机要交通、机要通信或者派专人直送C.单位内部办公同城配送D.加密即时通讯工具传输扫描件4.国家电网有限公司系统各单位的()对本单位定密工作负总责,是本单位定密工作第一责任人。A.保密办主任B.主要负责人C.办公室主任D.涉密部门负责人5.涉密计算机严禁接入互联网及其他公共信息网络,必须按照相关要求部署(),实现违规外联实时阻断、违规操作审计溯源。A.杀毒软件B.主机监控与审计系统、违规外联监控系统C.办公自动化插件D.数据备份系统6.某地市供电公司员工张某在开展跨区特高压输电线路规划工作中,获取了标注“机密★10年”的线路路径涉密图纸,下列做法正确的是()。A.因工作需要,将图纸扫描后通过微信发给外协单位项目对接人B.将图纸存放在个人办公电脑中,设置开机密码方便随时查阅C.将图纸存放于单位密码文件柜中,严格履行借阅登记手续D.为方便记忆,将图纸核心参数记录在个人工作笔记本带回家中查阅7.国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过()年,机密级不超过()年,秘密级不超过()年。A.50、30、10B.30、20、10C.20、10、5D.40、20、108.发生国家秘密泄露事件后,事发单位应当在()小时内逐级上报至国家电网有限公司保密委员会办公室,同时按照规定向所在地保密行政管理部门、公安机关报告,不得迟报、漏报、瞒报。A.12B.24C.48D.729.在公司非涉密办公网络、互联网门户及新媒体平台发布信息前,必须严格履行()程序,未经审核的信息一律不得发布,严格落实“先审查、后公开”要求。A.部门主任签字B.信息公开保密审查C.宣传部门核稿D.法务合规审查10.召开涉及国家秘密内容的会议时,主办单位应当在具备安全保密条件的场所召开,会议场所严禁使用(),并对参会人员携带的个人电子设备进行统一保管。A.有线话筒B.无线话筒、无线键盘等无线互联设备C.纸质记录本D.涉密文件袋11.员工违反保密规定,泄露国家秘密,尚不构成犯罪的,公司应当按照相关规定给予(),并处相应的经济考核;构成犯罪的,依法移送司法机关追究刑事责任。A.通报批评B.党纪政务处分C.待岗培训D.扣发绩效12.在与境外机构、组织、人员开展技术交流、项目合作等外事活动中,确需对外提供国家秘密信息的,必须按照法定程序报()审批,签订保密协议,明确对方保密责任。A.部门负责人B.单位主要领导C.有审批权限的业务主管部门和保密行政管理部门D.外事管理部门单独13.销毁涉密载体,必须履行清点、登记、审批手续,送交()指定的涉密载体销毁机构销毁,严禁私自销毁、丢弃或卖给废品收购站点。A.单位后勤部门B.保密行政管理部门C.办公物资采购部门D.辖区街道办14.根据公司手机使用保密管理规定,涉密人员不得在手机通话、短信、社交媒体中涉及国家秘密信息,不得在()中违规使用手机,防止手机录音、定位、拍照等功能引发泄密风险。A.单位办公区B.涉密会议、涉密活动场所及核心涉密部位C.职工食堂D.公共交通场所15.国家电网有限公司总部及经保密行政管理部门授权的单位,拥有相应的定密权限,没有定密权限的单位产生的拟定为国家秘密的事项,应当()。A.不定密,作为内部事项管理B.先行采取保密措施,及时报请有相应定密权限的上级机关、单位确定C.根据工作需要自行标注密级管理D.直接公开,避免管理负担16.公司系统各单位的保密要害部门、部位应当按照国家相关标准设置物理防护设施,配备门禁、视频监控、防盗报警等技防设备,实行()进入管理,对进入人员进行登记和审批。A.全员自由B.授权C.本单位员工随意D.外来人员随意17.涉密人员离岗离职前,必须将所保管的涉密载体、涉密设备全部清退,办理保密交接手续,签订(),实行脱密期管理,脱密期内不得违反规定就业,不得泄露所知悉的国家秘密。A.廉洁承诺书B.保密承诺书C.安全责任书D.离职申请表18.严禁将涉密存储介质(涉密U盘、移动硬盘、光盘等)在()上使用,严禁将非涉密存储介质在涉密计算机上使用,切实做到“涉密不上网、上网不涉密”,严防涉密信息交叉泄露。A.涉密计算机B.非涉密计算机、互联网终端C.涉密打印机D.保密柜19.工作中遇到无法判断某一事项是否属于国家秘密、属于何种密级的,应当及时向()申请予以确定,不得擅自对外发布或提供。A.本单位保密管理部门或上级保密机构B.公安机关C.宣传部门D.网信部门20.根据公司保密宣传教育工作要求,每年()全民国家安全教育日、保密宣传月期间,各单位要组织开展全员保密教育培训、保密警示案例学习、保密知识答题等活动,提升全员保密意识和防范技能。A.4月15日B.5月1日C.10月1日D.12月4日二、多项选择题(共15题)1.国家秘密是指关系国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项,下列属于国家秘密基本构成要素的有()。A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围人员知悉D.涉及企业经营效益2.下列属于国家电网有限公司保密工作基本原则的有()。A.坚持党管保密B.坚持总体国家安全观C.坚持谁主管谁负责、谁使用谁负责D.坚持依法依规、严格管理、综合防范3.下列关于涉密计算机使用管理的要求,说法正确的有()。A.涉密计算机必须设置符合保密要求的开机密码、屏幕保护密码,密码长度不少于8位,字符组合包含数字、字母和特殊符号,定期更换B.涉密计算机必须拆除无线网卡、蓝牙等无线互联模块,严禁连接无线鼠标、无线键盘等无线外设C.涉密计算机可以安装从互联网下载的免费办公软件,提升工作效率D.涉密计算机存储的涉密信息应当标注相应密级,按照同等密级文件管理4.员工日常工作中,下列行为属于违反保密规定、存在泄密风险的有()。A.用个人微信、QQ、钉钉等即时通讯工具传输、讨论国家秘密或企业敏感信息B.将涉密文件、涉密工作笔记本带回家中处理工作C.在互联网网盘、云笔记、个人云存储中存储国家秘密、工作秘密信息D.对外发布信息前主动提交职能部门开展保密审查5.保密工作“五同时”是指公司系统各单位在部署、检查、总结、考核、奖惩业务工作时,要同步部署、检查、总结、考核、奖惩保密工作,下列属于“五同时”落实要求的有()。A.在年度工作会议、专业工作会议上同步强调保密工作要求,明确保密责任B.开展安全生产、项目管理等专业检查时同步检查保密管理措施落实情况C.年终业绩考核时将保密工作成效纳入各级单位、各部门的考核指标体系D.评优评先时将保密表现作为重要参考,对发生泄密事件的责任单位和个人实行“一票否决”6.下列关于涉密会议管理的说法,正确的有()。A.主办涉密会议前应当制定专项保密方案,明确参会人员范围,对会议场所进行保密技术检查,排查窃听窃照风险B.涉密会议发放的涉密文件、资料应当逐一编号登记,明确会后收回要求,严禁参会人员私自留存、带走C.涉密会议严禁私自录音、录像、拍照,确需录音录像的应当经主办单位保密部门审批,所产生的音视频资料按照同等密级载体管理D.涉密会议结束后,主办单位应当安排专人对会议场所进行全面检查,确认无遗漏涉密文件、记录、草稿后方可离开7.涉密人员上岗应当符合下列哪些基本条件()。A.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法B.品行端正,忠诚可靠,无违法违纪及其他可能影响保密安全的不良记录C.具备必要的保密知识和技能,通过保密教育培训考核合格D.配偶为境外永久居留人员、外籍人员的,不得任职核心涉密岗位8.下列属于公司保密要害部门部位的有()。A.集中制作、存储、保管绝密级、机密级国家秘密载体的专用场所、保密档案室B.跨区特高压电网调度指挥控制中心、涉及国家秘密的电力监控系统核心机房C.涉密信息系统机房、涉密文印室D.单位对外办事大厅、职工活动中心9.发生泄密事件后,事发单位应当立即采取的处置措施有()。A.立即启动应急预案,第一时间采取补救措施,控制知悉范围,防止泄密范围进一步扩大B.及时组织力量查明被泄露国家秘密的内容、密级、数量、传播范围、事件经过及相关责任人C.按照规定时限、程序逐级上报事件情况,不得隐瞒不报、拖延报告、避重就轻D.事件处置完成后深入剖析问题根源,完善管理漏洞,严肃追究相关人员责任10.下列关于信息发布保密审查的要求,说法正确的有()。A.坚持“先审查、后公开”“一事一审”原则,所有对外公开的信息必须经过保密审查,未经审查一律不得公开B.保密审查应当重点核查信息是否涉及国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人敏感信息,是否存在公开后危及电网安全、损害国家利益和公司合法权益的内容C.经审查属于国家秘密的信息严禁公开,属于工作秘密、商业秘密的信息原则上不予公开,确需公开的应当经过严格审批并做脱密处理D.信息正式发布后无需跟踪核查,发布完成即履行完审查责任11.下列关于涉密载体管理的全流程要求,说法正确的有()。A.涉密载体制作应当在符合保密要求的场所进行,制作过程中形成的草稿、废页、修改稿、校对稿等过程性材料应当按照涉密载体管理要求及时销毁,不得随意丢弃B.涉密载体收发应当履行清点、编号、登记、签收手续,全程记录流转轨迹,做到流向可追溯C.涉密载体借阅应当经相应权限的负责人审批,严格限定借阅范围和借阅期限,借阅期间不得擅自复制、摘抄、转借涉密载体D.涉密载体复制应当经原密级确定单位或者其上级单位批准,复制件加盖复制单位戳记,编号登记,按照同等密级载体管理12.下列关于日常工作中手机使用的保密要求,说法正确的有()。A.严禁使用手机存储、处理、传输国家秘密信息,不得在手机通讯录、备忘录中记录涉密内容B.严禁将手机带入绝密级涉密会议、核心涉密部位,确需带入的应当经过审批并关机,将手机存入手机屏蔽柜统一保管C.严禁使用境外机构、境外人员赠送的手机处理工作事务,防范手机被植入窃听窃密模块D.涉密人员更换手机号码、使用新的智能设备应当及时向本单位保密管理部门报备13.工作秘密是指公司在生产经营、内部管理过程中产生的,不属于国家秘密,但泄露后会干扰公司正常生产经营秩序、损害公司合法权益的内部敏感信息,下列属于公司工作秘密范畴的有()。A.尚未公开的电网重大故障、大面积停电事件处置方案及内部研判信息B.尚未公开的公司重大投资、重组改制、人事调整、薪酬改革等决策信息C.电力监控系统网络拓扑、核心漏洞、防护方案等涉及电网关键信息基础设施安全的敏感信息D.已经公开发布的公司年度社会责任报告内容14.保密管理“四个严禁”是国家保密法律法规明确的刚性要求,也是公司日常保密管理的红线准则,下列属于“四个严禁”内容的有()。A.严禁将涉密计算机、涉密存储介质接入互联网及其他公共信息网络B.严禁在非涉密计算机、非涉密存储介质上存储、处理国家秘密信息C.严禁擅自复制、记录、存储、销毁国家秘密载体D.严禁在互联网及其他公共信息网络、未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密15.保密工作责任制是做好保密工作的重要制度保障,下列关于保密工作责任划分的说法,正确的有()。A.各级单位主要负责人是本单位保密工作第一责任人,对本单位保密工作负总责B.各级单位分管保密工作的负责人对保密工作负具体领导责任,分管业务工作的负责人对分管领域保密工作负直接领导责任C.各部门负责人对本部门保密工作负直接管理责任,岗位员工对本岗位保密工作负直接责任D.保密工作只是保密管理部门的专属责任,与业务部门、普通一线员工无关三、判断题(共20题,对的打√,错的打×)1.国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小范围,能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。2.员工在对外学术交流、发表论文著作时,为了体现研究成果的实用性,可以引用尚未公开的涉密电网规划、运行数据,只要不标注密级就不算泄密。3.涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得擅自因私出国(境),确需因私出国(境)的必须经过严格审批。4.为了提高设备使用效率,可以将涉密打印机连接到非涉密办公网络上打印非涉密材料,只要打印时注意不选择涉密文件就不会产生泄密风险。5.公司全体员工都有保守国家秘密的义务,发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告本单位保密管理部门。6.某员工因紧急工作需要,将存有秘密级文件的U盘带回家中,接入个人家用电脑完成工作后及时删除了涉密文件,这种行为符合保密管理规定。7.定密责任人可以根据工作便利随意调整国家秘密的密级、保密期限和知悉范围,无需履行法定审批程序。8.在对外合作中,经审批对外提供的涉密信息,应当与合作方签订保密协议,明确对方的保密义务和违约责任,并不定期对合作方保密措施落实情况进行监督检查。9.涉密会议结束后,参会人员可以将会议发放的涉密文件带回本单位存入个人办公文件柜保管,无需交回会议主办单位。10.机关、单位对承载国家秘密的纸介质、光介质、电磁介质等载体以及属于国家秘密的设备、产品,应当做出规范的国家秘密标志,不属于国家秘密的,不应标注国家秘密标志。11.使用微信工作群交流工作时,可以发布标注“内部事项”的敏感工作信息,只要不发布标注国家秘密标志的文件就没有泄密风险。12.保密检查是保密管理的重要环节,各单位应当定期开展保密自查自评,对发现的保密隐患建立整改台账,明确整改时限、责任人,实行闭环管理。13.对于已经标注了密级的文件,如果工作人员觉得实际工作中不需要继续保密,可以自行解密后对外公开。14.存储过国家秘密信息的涉密存储介质,经过全面格式化操作清除所有涉密文件后,可以作为普通存储介质在互联网计算机上使用。15.新入职员工上岗前必须经过保密教育培训,考核合格后方可上岗,在岗涉密人员年度保密教育培训时长不得少于4个学时。16.在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,其中核心涉密人员的脱密期为1年。17.严禁在私人交往、亲友聚会、公共场所谈论国家秘密信息,不得在社交媒体、个人公众号、朋友圈发布涉及国家秘密、工作秘密的内容。18.对认真履行保密工作职责、及时发现重大泄密隐患、在保密工作中做出突出成绩的单位和个人,公司应当按照相关规定给予表彰奖励。19.某单位为了提升文件查阅效率,将所有涉密文件扫描后存储在非涉密云服务器上,设置访问权限供单位内部员工随时查询,这种做法符合保密管理要求。20.禁止在普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体,普通快递只能传递秘密级载体,不能传递机密级、绝密级载体。四、简答题(共4题)1.请简述国家电网有限公司保密工作的主要任务。2.日常工作中,员工使用微信等社交媒体开展工作沟通时,应当严格遵守哪些保密要求?3.请简述员工在日常工作中发现泄密事件或者泄密风险隐患时,应当采取哪些规范的处置措施?4.请结合电力行业工作特点和自身岗位实际,谈谈如何在日常工作中落实保密责任,防范泄密风险。参考答案一、单项选择题1.A2.A3.B4.B5.B6.C7.B8.B9.B10.B11.B12.C13.B14.B15.B16.B17.B18.B19.A20.A二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABC11.ABCD12.ABCD13.ABC14.ABCD15.ABC三、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.×10.√11.×12.√13.×14.×15.√16.×17.√18.√19.×20.×四、简答题1.国家电网有限公司作为关系国家能源安全、国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业,是电力领域国家秘密的重点产生、管理单位,保密工作主要任务包括:一是贯彻落实党和国家保密工作方针政策、法律法规,严格执行国家保密行政管理部门工作部署,建立健全覆盖全系统、全业务、全流程的保密管理制度体系,完善“党管保密、依法治密、综合防范”的工作体制机制;二是依法规范开展定密管理工作,严格按照定密权限、定密程序精准确定国家秘密的密级、保密期限和知悉范围,常态化开展密级变更和解密审核,做到“该定密的准确定密、该解密的及时解密”,既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用;三是严格涉密人员全周期管理,落实涉密人员上岗审查、在岗教育培训、日常监督、离岗离职清退、脱密期管理等要求,建立涉密人员动态管理台账,监督涉密人员全面履行保密义务;四是强化涉密载体全生命周期管理,对涉密文件、资料、光介质、电磁介质等各类载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修、销毁各环节落实闭环管控措施,确保涉密载体流转全程可追溯、管控无死角;五是严格网络保密管理,落实涉密信息系统、涉密计算机、涉密网络的技术防护要求,配齐配全密码防护、违规外联阻断、操作审计等保密技术设备,严格执行“涉密不上网、上网不涉密”要求,严堵网络泄密漏洞;六是加强重点环节保密管控,严格落实涉密会议、涉密活动、外事合作、对外宣传、信息发布、废旧载体处置等领域的保密管理要求,严格执行保密审查程序,防范重点领域泄密风险;七是常态化开展保密宣传教育和监督检查,将保密教育纳入员工日常培训体系,定期组织保密警示案例学习,常态化开展保密自查自评和专项检查,排查整治保密风险隐患,对发现的问题严肃追责问责;八是强化保密要害部门部位管理,严格落实物理隔离、门禁管控、视频监控、电磁屏蔽等防护措施,严禁无关人员进入核心涉密场所,确保核心涉密部位绝对安全。2.员工使用微信等社交媒体开展工作时,必须严格遵守以下保密要求:一是严格信息发布管控,严禁在微信、QQ、钉钉等各类社交媒体的聊天群、朋友圈、公众号、视频号、小程序等板块发布、传输、谈论涉及国家秘密、工作秘密、商业秘密的信息,包括涉密文件内容、涉密电网数据、尚未公开的电网故障及应急处置信息、重大经营决策信息、人事调整信息、电力监控系统漏洞及防护方案等敏感内容;二是严格工作群组管理,建立微信等社交媒体工作群必须履行单位内部审批备案手续,明确群主作为群组保密管理第一责任人,严格核实群成员身份,严禁将无关人员拉入工作群,定期对群成员、群内发布内容进行核查,发现违规发布敏感信息的第一时间撤回删除、提醒纠正,必要时解散违规群组;三是严禁使用社交媒体的云存储、文件传输助手、自动同步等功能存储、备份涉密敏感信息,不得使用社交媒体自带的截图、录屏、语音转文字等功能记录涉密敏感内容;四是严格信息发布审查,在社交媒体发布涉及公司工作内容的照片、视频、文字信息前,必须严格履行信息公开保密审查程序,未经审查不得发布,严禁随意发布特高压变电站、电力调度大厅、核心机房、电力监控系统等关键部位的照片、视频,避免泄露敏感信息;五是主动防范传播风险,不得在社交媒体中随意传播来源不明的涉及公司的敏感信息,发现社交媒体上出现涉及公司的泄密信息、不实信息时,第一时间向本单位保密管理、宣传管理部门报告,不得随意转发扩散,避免扩大知悉范围。3.员工发现泄密事件或泄密风险隐患时,应当按照以下规范流程处置:一是第一时间采取应急补救措施,最大限度控制涉密信息扩散范围。如果发现涉密载体遗失、被窃取,应当立即在现场开展查找,确认涉密载体去向;如果发现涉密信息已经在互联网、社交媒体上传播,应当第一时间通知相关平台运营方采取删除、屏蔽

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