职业健康管理专员岗位管理考试试卷及答案

职业健康管理专员岗位管理考试试卷及答案职业健康管理专员岗位管理考试试卷及答案一、填空题（共10题，每题1分，共10分）1.《中华人民共和国职业病防治法》的立法目的是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者______和相关权益，促进经济社会发展。2.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、______和应急健康检查四种类型。3.职业病危害因素主要分为化学因素、物理因素和______三大类。4.用人单位应当在醒目位置设置______，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容。5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案______。6.职业病诊断、鉴定费用由______承担。7.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有与职业病危害防护相适应的______设施。8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当______。9.职业卫生“三同时”制度是指建设项目的职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、______。10.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和______的定期职业卫生培训。二、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.下列哪种疾病不属于法定职业病？（）A.尘肺病B.噪声聋C.普通感冒D.苯中毒2.职业健康监护档案的保存期限应当自劳动者离职之日起至少保存（）年。A.5B.10C.15D.203.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每年D.每两年4.劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议的，可以向（）部门投诉。A.卫生行政B.劳动保障C.安全生产监督管理D.工会5.职业病诊断应当综合分析的因素不包括（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史C.临床表现以及辅助检查结果D.家族遗传病史6.用人单位应当为劳动者提供符合（）的职业病防护用品，并监督、教育劳动者按照使用规则佩戴、使用。A.国家标准或行业标准B.企业标准C.个人需求D.国际标准7.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（）。A.职业病危害预评价B.职业病危害控制效果评价C.职业病危害现状评价D.职业病危害检测8.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生行政部门9.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年人B.已婚妇女C.老年人D.残疾人10.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示（）。A.工作证B.身份证C.监督执法证件D.单位介绍信三、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.用人单位在职业病防治中应当承担的责任有（）。A.建立健全职业病防治责任制B.保障劳动者获得职业卫生保护C.对本单位产生的职业病危害承担责任D.组织劳动者进行职业健康检查2.职业病危害告知的形式包括（）。A.劳动合同告知B.岗位告知卡C.公告栏公示D.口头通知3.职业健康检查的目的包括（）。A.发现职业禁忌证B.早期发现职业病病人或疑似职业病病人C.评价劳动者健康状况D.为职业病诊断提供依据4.工作场所职业病危害因素检测的主要内容包括（）。A.粉尘浓度B.噪声强度C.有毒物质浓度D.温度湿度5.下列属于物理性职业病危害因素的有（）。A.噪声B.振动C.放射性物质D.甲醛6.劳动者在职业活动中享有的职业卫生保护权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗等C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告7.职业病防治工作应当坚持的方针是（）。A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理8.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（）。A.职业卫生管理人员B.安全管理人员C.医务人员D.工会人员9.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布的内容包括（）。A.职业病防治规章制度B.操作规程C.职业病危害事故应急救援措施D.工作场所职业病危害因素检测结果10.下列情形中，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查的有（）。A.发生职业病危害事故B.劳动者出现疑似职业病症状C.工作场所职业病危害因素浓度突然升高D.劳动者接触职业病危害因素的时间超过规定限值四、判断题（共10题，每题2分，共20分）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）2.用人单位可以与劳动者约定，免除或者减轻其对劳动者因职业病危害所应承担的责任。（）3.劳动者有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。（）4.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。（）5.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）6.用人单位应当为存在职业病危害的岗位配备必要的防护设备和应急救援设施。（）7.建设项目的职业病防护设施未经验收或者验收不合格的，不得投入生产或者使用。（）8.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）9.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。（）10.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。（）五、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述用人单位职业健康监护的主要内容。2.简述职业病危害因素识别的基本步骤。3.简述职业卫生“三同时”制度的具体要求。4.简述劳动者在职业健康方面的主要权利。六、讨论题（共2题，每题5分，共10分）1.结合岗位实际，谈谈如何有效开展工作场所职业病危害因素监测工作。2.讨论职业健康培训在职业病预防中的作用和实施要点。答案一、填空题答案1.健康2.离岗时3.生物因素4.公告栏5.复印件6.用人单位7.防护8.调离原岗位，并妥善安置9.同时投入生产和使用10.在岗期间二、单项选择题答案1.C2.C3.C4.A5.D6.A7.B8.B9.A10.C三、多项选择题答案1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABCD7.AB8.A9.ABCD10.ABC四、判断题答案1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.√五、简答题答案1.用人单位职业健康监护主要内容：建立健全监护制度；组织上岗前、在岗、离岗及应急健康检查；书面告知检查结果；建立并保存监护档案；对职业禁忌证或疑似职业病者及时调离岗位并处理；报告职业病情况；保障劳动者检查权利等。2.职业病危害因素识别步骤：确定识别范围；收集生产工艺、原料等资料；识别化学、物理、生物类危害；分类整理结果；评估风险；形成报告为防控提供依据。3.职业卫生“三同时”要求：建设项目职业病防护设施与主体工程同时设计、施工、投入使用；可行性论证阶段做预评价；设计阶段编防护设施专篇；竣工验收前做控制效果评价，合格后方可使用。4.劳动者职业健康权利：获得职业卫生教育培训；获得健康检查及诊疗服务；了解危害及防护措施；要求提供防护用品；拒绝违章作业；批评检举控告；享受职业病待遇；查阅复印监护档案等。六、讨论题答案1.有效开展监测需：定期委托资质机构检测，覆盖所有危害岗位；明确监测点和项目确保代表性；