教学医院实习基地协议

教学医院实习基地协议甲方（医学院校）：_________乙方（教学医院）：_________为加强医学人才实践能力培养，规范临床实习教学管理，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国执业医师法》《医学教育临床实践管理暂行规定》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、优势互补的原则，就共建实习基地事宜达成如下协议：一、实习安排1.专业与人数：甲方每年选派______名______专业（如临床医学、护理学、口腔医学等）本科/专科学生到乙方实习，具体人数及专业可根据双方年度需求提前30日书面确认。2.实习期限：单次实习周期为______个月（自______年______月______日至______年______月______日），起止时间由双方协商确定，不得随意变更。3.轮转要求：乙方需按照国家医学教育实习大纲，安排学生完成核心科室轮转（如内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等），覆盖问诊、体格检查、病历书写、辅助检查操作、临床决策参与等核心实践内容，确保学生掌握基本临床技能。二、甲方权利与义务1.权利：（1）监督乙方带教质量，对带教计划、师资配备、实习考核等提出改进建议；（2）依据乙方提供的实习鉴定及考核结果，对学生实习成绩进行最终认定并授予相应学分；（3）在学生合法权益受损时，要求乙方及时处理并反馈结果。2.义务：（1）提前向乙方提交实习计划、学生名单、学生健康证明及实习要求等材料；（2）对学生开展岗前培训，内容包括医德医风、医疗安全、法律法规、医院规章制度等；（3）每季度派专人回访，了解学生实习动态，协调解决实习中的问题；（4）承担学生实习期间的______费用（如实习管理费、住宿费、实习责任险保费等，具体由双方协商明确）；（5）配合乙方对违规学生进行教育，对严重违纪（如擅自离岗、泄露患者隐私等）学生及时召回并处理。三、乙方权利与义务1.权利：（1）对实习学生实施日常管理，制定实习期间的考勤、纪律等规章制度并要求学生遵守；（2）对不服从带教安排、违反医院规定的学生，有权给予批评、警告或暂停实习，情节严重的可要求甲方召回；（3）要求甲方及时补充实习所需材料，配合处理实习中的突发事件。2.义务：（1）确保自身具备国家认可的教学医院资质，拥有满足实习需求的临床科室、设备设施及带教资源；（2）为每位学生配备主治医师及以上职称、3年以上临床经验且经乙方培训合格的带教老师，带教老师需制定个性化带教计划，每周开展至少1次病例讨论或技能指导；（3）提供必要学习资源，包括图书馆、电子病历系统、学术讲座、模拟实训设备等；（4）为学生购买实习期间意外伤害保险（或要求甲方购买，具体协商确定），对实习中发生的安全事故，第一时间救治并通知甲方，配合做好后续处理；（5）对学生进行阶段性考核（每月1次技能评估、每季度1次理论考试），实习结束出具客观真实的实习鉴定，内容包括出勤情况、技能掌握程度、医德表现等；（6）保护学生隐私，不得泄露学生个人信息及实习期间的医疗记录。四、学生管理1.学生需严格遵守乙方规章制度，服从带教老师安排，按时完成实习任务；2.保守医疗秘密，不得泄露患者隐私及医院内部诊疗信息；3.因个人违规操作或疏忽造成医疗差错、纠纷或乙方财产损失的，由学生承担相应责任，甲方需协助乙方追偿；4.请假需经乙方带教老师及甲方实习管理部门批准，累计请假超过10天的，需延长实习期限或重新安排实习。五、安全责任1.乙方需定期检查实习场所安全，消除消防、设备等隐患，为学生提供安全的实习环境；2.甲方需对学生进行安全警示教育，提醒注意人身及财产安全；3.学生实习期间发生意外伤害，乙方需立即救治并通知甲方：若因乙方设施缺陷或带教指导不当导致，乙方承担医疗及赔偿责任；若因学生自身原因导致，责任由学生自行承担。六、知识产权与成果归属1.学生在实习期间参与乙方科研项目产生的成果（论文、专利等），知识产权归乙方所有；2.学生基于甲方课题或自主研究产生的成果，知识产权归甲方所有；3.双方合作项目成果，归属由双方另行签订协议确定。七、协议期限与续签1.本协议有效期______年，自______年______月______日至______年______月______日；2.期满前3个月，双方协商续签事宜，未达成一致的，协议自动终止。八、违约责任1.甲方未按时选派学生或提供材料，导致乙方实习安排延误的，需赔偿乙方合理损失；2.乙方未按约定提供带教资源，影响实习质量的，甲方有权要求整改，整改无效可提前终止协议；3.任何一方违约，需承担对方因此造成的直接损失。九、争议解决双方因履行协议发生争议，应友好协商；协商不成的，向乙方所在地人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：_________