《化工安全生产管理》全套教学课件

项目一树立安全生产与防护意识全套可编辑PPT课件项目1树立安全生产与防护意识.pptx项目2基本安全生产条件与管理制度的落实.pptx项目3重大危险源的安全管理.pptx项目4危险化学品的安全管理.pptx项目5化工承压设备的安全操作与管理.pptx项目6化工装置检修的安全管理.pptx项目7全生产的法律法规.pptx项目8注册安全工程师.pptx化工生产特点分析及安全重要性一、化工生产的特点二、安全在化工生产中的地位一、化工生产的特点化工生产涉及的危险品多化工生产要求的工艺条件苛刻生产规模大型化生产方式日趋先进绿色生产迫在眉睫二、安全在化工生产中的地位化工生产具有易燃、易爆、易中毒、高温、高压、易腐蚀等特点，与其他行业相比，化工生产潜在的不安全因素更多，危险性和危害性更大，因此，对安全生产的要求也更加严格。此外，在化工生产中，不可避免地要接触大量有毒化学物质，如硫化氢、苯类、氯气、亚硝基化合物、铬盐、联苯胺等物质，极易造成中毒事件。2020年7月27日，浙江司太立制药股份有限公司三车间碘海醇粗品精制岗位过滤洗涤干燥机压滤过程中发生正丁醇泄漏引发爆炸事故，爆炸后发生火灾，事故造成2人死亡，2人轻伤。随着我国社会的全面进步与发展，化学工业面临的安全生产、职业危害与环境保护等问题必然引起人们越来越多的关注，这对从事化工生产安全管理人员、技术管理人员及技术工人的安全素质提出了越来越高的要求。化工企业的安全生产应当以预防为主，只有全面有效的控制危险因素，才能预防安全事故的发生。作为化工企业的首要责任就是加大安全隐患排查力度，最大程度的预防和控制潜在的危险因素，把潜在危险因素控制在安全范围内。化工企业要将安全生产做到最好，则需要将“安全生产、人人有责”深入人心，要把安全责任放在日常，全面提高全员安全责任意识只有提高了安全责任意识，才能时时注意安全，避免违章行为，提高他们的自我保护能力，全面形成合力，把生产事故降到最低点。化工企业的安全生产应当以预防为主，只有全面有效的控制危险因素，才能预防安全事故的发生。作为化工企业的首要责任就是加大安全隐患排查力度，最大程度的预防和控制潜在的危险因素，把潜在危险因素控制在安全范围内。化工生产中事故的特征及原因分析一、化工行业一、化工行业化工行业工艺复杂，物料危险性大，并且存在高低温、易燃、易爆和腐蚀等作业环境，使其成为潜在的危险性较大的行业，一旦发生事故，往往造成严重的经济损失和人员伤亡。我国化工行业的安全生产形势相当严峻，如不能得到及时解决，将会严重制约化工行业的健康发展，并对整个国家经济和和谐社会的建设带来重大影响。化工在国民经济中占有重要地位，是基础产业和支柱产业，化工生产过程复杂，涉及的危险化学品易燃易爆、有毒有害，一旦发生事故破坏力强，社会影响大。我国近年来化工企业安全生产形势不容乐观,需要各企业加大安全管理力度,真正树立“安全第一”的意识。拓展内容：2020年以来发生的化工和危险化学品生产安全事故典型案例。辽宁葫芦岛辽宁先达农业科学有限公司“2•11”爆炸事故内蒙古鄂尔多斯华冶煤焦化有限公司“4•30”火灾事故湖北天门楚天生物科技有限公司“9•28”爆炸事故化工企业常见的事故类型有：火灾泄漏化工反应造成事故中毒事故1.火灾化工生产面临的安全和环境问题十分严重，化工生产的原料和产品范围广、种类多，且大部分属于易燃易爆，有毒有害物质。化工企业发生火灾的主要原因：发生火灾的原因有多种，如自然原因。但是常见的化工企业火灾都是人为造成的。火灾安全隐患企业的火灾危险性级别比较高，极易造成重大人员伤亡和财产损失。使用、存放的危险化学物品种类、数量繁多，发生化工事故易造成火灾发生。火灾处理措施发现火情，现场工作人员立即采取措施处理，防止火势蔓延并迅速报告；警戒组依据可能发生的危险化学品事故类别、危害程度级别，划定危险区，对事故现场周边区域进行隔离和交通疏导；通讯组视火情拨打“119”报警求救，并到明显位置引导消防车。2.化学物质泄漏地震、海啸、台风等造成化学物质的泄漏设备、技术方面存在问题违反操作规程，操作不当危险化学品泄漏原因：泄漏处理包括泄漏源控制及泄漏物处理两大部分：泄漏源控制：生产过程中可通过关闭有关阀门、停止作业或采取改变工艺流程、物料走副线等方法，并采用合适的材料和技术手段堵住漏处。泄漏物处理：大量泄漏可采用围堤堵截、覆盖、收容等方法。化学反应失控造成事故的原因：危险识别不够充分,没有采取必要的措施；缺乏工艺安全信息和培训；批量生产配方变化提高了反应失控的可能性；化学过程安全防护问题。3.化工反应造成的事故化学事故多集中在某几种化学物质上：氯气、氨气、氮氧化物、硫化物、光气等，主要由刺激性气体和窒息性气体组成，占全部中毒的75%以上。而其中氯气、一氧化碳、氨气三类化合物所致的化学事故占55%左右。4.中毒事故中毒事故处理措施如果化工厂发生中毒事故，化工厂应立即停业整顿,增设通风、排毒等卫生防护设施,杜绝有毒物质的跑、冒、滴、漏;发生急性中毒应立即将中毒者送医院急救，并向院方提供中毒的原因、毒物名称等企业应加大安全管理力度，真正树立“安全第一”的意识化工生产中的职业危害一、化工行业常见的职业病危害因素二、职业危害三、化工职业病危害如何防护一、化工行业常见的职业病危害因素有毒气体粉尘噪声二、职业危害职业中毒尘肺职业性耳聋职业性皮肤病1.职业中毒氨、氯气、硫化氢、一氧化碳等气体易引起工人急性中毒,它会使人胸闷、缺氧、头晕、咽部水肿，甚至出现肺水肿，严重威胁人的生命。1）急性中毒2）慢性中毒亚急性中毒指介于急性与慢性中毒之间的中毒。3）亚急性中毒2.尘肺化工厂矿生产过程中，许多作业都可以产生粉尘，工人长期吸入一定量的粉尘后，可以得尘肺病。空气中的粉尘可以随呼吸进入呼吸道，当浓度很高或由于粉尘的长期慢作用，对人体的危害就明显。严重时有明显的肺气肿和缺氧表现，如口唇青紫、桶状胸等；并且常会发生并发症，如肺结核、肺源性心脏病、肺部感染等，矽肺合并肺结核时，病情会难以控制，有可能造成死亡。3.职业性耳聋噪声对人体的危害主要是损害听力，特别是工作场所长时间的噪声会是耳朵的敏感度下降，由听觉适应到产生天听觉疲劳，最终导致职业性耳聋——噪声性耳聋。三、化工职业病危害如何防护1从源头抓好职业病危害预防2做好职业病防护工程控制措施和应急救援措施3做好职业卫生管理4正确佩戴个人防护用品1.从源头抓好职业病危害预防做好职业病防护设施“三同时”用低毒的物料替代高毒物料，用无毒的替代有毒物料）用智能化手段减少人员操作2.做好职业病防护工程控制措施和应急救援措施防尘防毒：对尘毒危害严重的生产装置内的设备和管道，在满足生产工艺建（构）筑物内，并设计合理的通风系统。建（构）筑物的通风换气条件，应保证作业环境空气中的毒尘等有害物质的浓度不超过国家标准和有关规定，并应采取密闭、负压等综合措施。3.做好员工职业卫生培训化工厂主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。制作并及时更新职业卫生档案化工厂应当按要求设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作制定职业病防治计划和实施方案。3.做好员工职业卫生培训减少人员接触时间，轮班化工厂应当制定合理的劳动者工作班制和作息时间，采样巡检、轮班、多班多倒的等方式降低劳动人员接触危害的时间，从而降低职业病危害对劳动者健康的影响。3.做好员工职业卫生培训现场张贴警示标识、告知卡、警示线化工厂工作现场应按要求张贴警示标识、高毒物品告知卡。3.做好员工职业卫生培训作业场所与生活场所分开作业场所不得住人，有害作业与无害作业分开；高毒作业场所与其他作业场所隔离；高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。3.做好员工职业卫生培训4.正确佩戴个人防护用品化工厂使用到的职业病防护用品主要有防毒面具、防尘口罩、工作服、防噪声耳塞、防护手套、防护眼镜、劳保鞋等，另外化工也要配备应急救援所需的防护用品，如正压式空气呼吸器、防化服、防毒面具等。化工安全防护用品的使用指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。防护用品1.工作服化工厂工作服通常分两种：

正常工作服和特殊工种工作服（防护服）。而防护服主要是为了保护职工的人身安全，抗腐蚀、烧伤烫伤、抗静电等等诸多保护作用。2.安全帽安全帽是用来保护头顶而戴的防止冲击物伤害头部的防护用品。冲击吸性性能、耐穿刺性能、侧向刚性、电绝缘性、阻燃性是对安全帽的基本技术性能的要求。安全帽结构3.坠落保护坠落防护，是保护高空作业者不受到高空坠落威胁或在发生坠落后保护高空作业者不受到进一步的伤害。4.安全带用以限制作业人员的活动范围，避免其到达可能发生坠落区域的安全带。5.防护眼镜防护眼镜作用主要是防护眼睛和面部免受紫外线、红外线和微波等电磁波的辐射，粉尘、金属和砂石碎屑以及化学溶液溅射的损伤。6.呼吸防护装置耳罩的噪声衰减量可达10～40分贝，适用于噪声较高的环境，如造船厂、金属结构厂的加工车间、发动机试车台等。7.呼吸防护装置肺部器官及组织的伤害通常是很严重且无法复原的，尘埃越微细，越容易进入支气管末端，杀伤力越大。8.防护口罩和防毒面具防毒口罩是一种保护人员呼吸系统的特种劳保用品，一般由滤毒盒或滤毒罐和面罩主体组成。面罩主体隔绝空气，起到密封作用。8.防护口罩和防毒面具防毒面具是个人特种劳动保护用品，戴在头上，保护人的呼吸器官、眼睛和面部，防止毒气、粉尘、细菌、有毒有害气体或蒸汽等有毒物质伤害的个人防护器材。9.手部防护和脚部防护佩戴防切割、防腐蚀、防渗透、隔热、绝缘、保温、防滑等手套，具体有这几种手部防护用具：绝缘手套，耐酸碱手套，耐油手套。手部防护9.手部防护和脚部防护穿着防腐蚀、防渗透、防滑、防砸保护的鞋；常见的有工矿靴，绝缘靴，耐酸碱靴，防砸皮鞋，耐油鞋等。脚部防护个体防护装备管理和配备是安全生产工作中的一个重要组成部分。安全警示标志的辨识一、安全警示标识二、安全标志的设置规范及安装位置三、文字辅助标志四、检查与维修一、安全警示标识承压设备安全管理我国规定的警告标志共有39个，禁止标志共有40个，指令标志共有16个，提示标志共有8个。安全色安全标志补充标志的颜色:竖写的，均为白底黑字，横写的，用于禁止标志的用红底白字，用于警告标志的用白底黑字，指令标志用蓝底白字。补充标志分为横写和竖写两种。横写的为长方形，写在标志的下方，可以和标志连在一起，也可以分开;竖写的写在标志的上部。警告标志的含义是警告人们可能发生的危险。禁止标志的含义是不准或制止人们的某些行动。指令标志的含义是必须遵守。是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。提示标志是向人们提供某种信息(如标明安全设施或场所等)的图形标志。二、安全标志的设置规范及安装位置1、安全标志的设置规范应设置在与安全有关的明显地方应设置在与安全有关的明显地方当安全标志被置于墙壁或其它现存的结构上时，背景色应与标志上的主色形成对比色。已经无用的安全标志，应立即由设置处卸下多个标志牌在一起设置时，应按警告、禁止、指令、提示类型的顺序，先左后右、先上后下地排列2、安全标志的安装位置所有标志的安装位置都不可存在对人的危害可视性安装高度危险和警告标志安全标志不应设置于移动物体上已安装好的标志不应被任意移动三、文字辅助标志禁止标志、指令标志为白色字；警告标志为黑色字。禁止标志、指令标志衬底色为标志的颜色，警告标志衬底色为白色，竖写时，文字辅助标志写在标志杆的上部。安全标志牌应采用坚固耐用的材料制作，一般不宜使用遇水变形、变质或易燃的材料。有触电危险的作业场所应使用绝缘材料。四、检查与维修承压设备安全管理安全标志牌至少每半年检查一次，如发现有破损、变形、褪色等不符合要求时应及时修整或更换。在修整或更换激光安全标志时应有临时的标志替换，以避免发生意外的伤害。谢谢浏览项目二基本安全生产条件与管理制度的落实学习安全生产基本条件的要求基本安全生产条件作业场所职业卫生要求安全通道设置及管线布置1.基本安全生产条件《中华人民共和国安全生产法》明确指出，安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。安全生产条件是与安全生产相关的各种生产条件，具备安全生产条件则可实现安全生产，可以理解为安全生产的充分条件。安全生产条件:包涵两层含义，即：法定安全生产条件和安全生产条件。法定安全生产条件是安全生产必须满足的条件，可以理解为安全生产的必要条件。安全生产条件与法定安全生产条件的关系生产经营单位必须具备的基本安全生产条件：建立、健全安全生产制度安全投入符合安全生产要求设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员对各级各类人员进行安全教育培训依法参加工伤保险生产经营单位必须提供安全可靠的作业条件积极进行职业危害防治依法进行安全评价有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备分要的应急救援器材、设备法律、法规规定的其他条件（一）建立、健全安全生产制度综合安全管理制度安全生产总则安全生产责任制安全技术措施管理安全教育安全检查安全奖惩“三同时”审批安全检修管理事故隐患管理与监控事故管理安全用火管理承包合同安全管理安全值班安全技术管理制度特种作业管理危险作业审批危险设备管理危险场所管理易燃易爆有毒有害物品管理厂区交通运输管理各生产岗位的安全操作规程职业卫生管理制度职业卫生管理有毒有害物质监测职业病职业中毒管理其他有关管理制度女工保护劳动保护用品保健食品员工身体检查

(二)安全投入符合安全生产要求安全投人是生产经营单位具安全生产条件的重要保障。

(三)设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员生产经营活动的安全进行，除了有必要的物质保障和制度保障以外，还要从机构、人员上加以保障。

(四)对各级各类人员进行安全教育培训《安全生产法》的基本要求，生产经营单位可参照《生产经营单位安全培训规定》执行。

(五)依法参加工伤保险生产经营单位安全生产的事后保障。

(六)生产经营单位必须提供安全可靠的作业条件生产经营单位应提供符合有关安全生产法律、法规、标准和规程要求的安全的作业场所，选择安全的生产工艺和可靠的安全设施、设备，以保障生产经营单位安全生产。

(七)积极进行职业危害防治生产经营单位除采取管理和技术的手段预防、控制和消除职业危害源以外，还应给从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。(八)依法进行安全评价安全评价是以实现安全为目的，应用安全系统工程原理和方法，辨识与分析工程、系统、生产经营活动中的危险、有害因素，预测发生事故或造成职业危害的可能性及其严重程度，提出科学、合理、可行的安全对策措施建议，做出评价结论的活动。

(九)有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案生产经营单位必须建立有效的重大危险源控制系统，制定重大危险源应急预案，并定期检验和评估其有效程度，以便必要时进行修订,同时，要把有关应急救援知识通过演习、安全教育和培训等方式及时告知从业人员和相关人员，以便在紧急情况下采取应急措施。

(十)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备分要的应急救援器材、设备生产经营单位必须根据《安全生产法》及有关法律法规的规定，制定事故应急教援额案，并根据实际情况变化对应急预案适时进行修订，定期组织演练。并且，演练记录应当报当地卫生行政部门、安全生产监督管理部门和公安部门备案。

(十一)法律、法规规定的其他条件由于各类生产经营单位的具体情况不同，其所应当具备的安全生产条件将不完全相同。因此，应按照现行有效的法律、法规、规范及标准的规定，逐一达到所要求的安全生产条件。安全生产责任制掌握生产经营单位各项安全管理制度的基本内容。能够参与制定或完善各项企业安全生产管理制度。能够编制安全检查表。学习目标能够制定事故调查方案。了解建立安全生产责任制的目的、意义。掌握建立安全生产责任制的要求。掌握安全生产责任制的主要内容。知识、能力目标掌握安全生产单位的安全生产主体责任。一、建立安全生产责任制的目的、意义承压设备安全管理安全生产责任制是按照我国“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和安全生产法律法规建立的各级负责人、各职能部门、工程技术人员、各岗位操作人员在各自的职责范围内对安全生产层层负责的制度。（一）安全生产责任制的定义承压设备安全管理安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全生产制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。（一）安全生产责任制的定义增强生产经营单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位人员对安全生产的责任感。明确生产经营单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位人员的安全生产责任、依职分担，确保安全生产。（二）建立安全生产责任制的目的、意义目的落实我国安全生产方针和有关安全生产法规和政策的具体要求。通过明确责任使各类人员真正重视安全生产工作，对预防事故和减少损失、进行事故调查和处理、建立和谐社会等具有重要作用。（二）建立安全生产责任制的目的、意义意义二、建立安全生产责任制的原则要求承压设备安全管理总要求：坚持“党政同责、一岗双责、失责追责”，横向到边、纵向到底，并由生产经营单位的主要负责人组织建立。具体要求：1必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求。2与生产经营单位管理体制协调一致。3要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况制定，既明确、具体，又具有可操作性，防止形式主义。4由专门的人员与机构制定和落实，并依法适时修订。5建立配套的监督、检查等制度，以保证安全生产责任制得到真正落实。6安全生产责任制应长期公示，以利于责任制的执行与监督。三、安全生产责任制的主要内容一是纵向到底，即从上到下所有类型人员的安全生产职责。二是横向到边，即各职能部门的安全生产职责。安全生产责任制的内容主要包括两个方面建立、健全本单位安全生产责任制，对本单位的安全生产、职业健康负全面领导责任。（一）主要负责人的安全生产职责组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，落实全员安全生产责任制。组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。保证本单位安全生产投入的有效实施。建立安全生产委员会，主持安委会工作，听取安全工作汇报，研究解决安全生产方面的重大问题。依法依规设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员。（一）主要负责人的安全生产职责督促、检查本单位的安全生产和职业病防治工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定幵实施本单位的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故，第一时间组织开展事故的应急救援工作。推进本单位安全生产标准化建设、安全文化建设。组织开展职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。（二）生产经营单位其他负责人的安全生产职责生产经营单位其他负责人的职责是协助主要负责人做好安全生产工作中。不同的负责人分管的工作不同，应根据其具体分管工作，对其在安全生产方面应承担的具体职责作出规定。组织或参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。（三）安全生产管理人员的安全生产职责组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。组织或者参与本单位应急救援演练。检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。（三）安全生产管理人员的安全生产职责制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。督促落实本单位安全生产整改措施。（四）生产经营单位各职能部门负责人及其工作人员的安全生产职责各职能部门负责人的职责按照本部门的安全生产职责，组织有关人员做好本部门安全生产责任制的落实，并对本部门职责范围内的安全生产工作负责；各职能部门的工作人员则是在本人职责范围内做好有关安全生产工作，并对自己职责范围内的安全生产工作负责。（五）班组长的安全生产职责班组长的主要职责是贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程，切实做到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律。（六）岗位工人的安全生产职责岗位工人对本岗位的安全生产负直接责任。岗位工人的主要职责是接受安全生产教育和培训，遵守有关安全生产规章和安全操作规程，遵守劳动纪律，不违章作业。四、生产经营单位的安全生产主体责任1设备设施（或物质）保障责任。2资金投入责任。3机构设置和人员配备责任。4规章制度制定责任。5安全教育培训责任。6安全生产管理责任。7事故报告和应急救援责任。8法律法规、规章规定的其他安全生产责任。安全教育制度一、安全教育的基本要求二、安全教育的内容三、各类人员的安全教育四、安全教育的形式了解安全生产教育培训的基本要求。掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。知识、能力目标提高从业人员综合安全素质，增强对作业风险的辨识、控制、应急处置和避险自救能力，掌握预防、控制、纠正危险的技能，从而消除或控制事故的发生。一、安全教育的基本要求承压设备安全管理《安全生产法》第二十四条规定：生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和能力。承压设备安全管理第二十五条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。承压设备安全管理第二十六条规定：生产经营单位使用新技术、新工艺、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。第二十七条规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。第四十一条规定：生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。第五十五条规定：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。二、安全教育的内容安全思想教育安全知识教育安全技能教育1．安全思想教育安全意识是人们在长期生产、生活等各项活动中逐渐形成的。（1）安全意识教育安全生产方针政策教育是指对生产经营单位的各级领导和广大职工进行党和政府有关安全生产的方针、政策的宣传教育。（2）安全生产方针政策教育法纪教育主要内容包括安全法规、安全规章制度、劳动纪律等。（3）法纪教育2．安全知识教育安全管理知识教育包括对安全管理组织结构、管理体制、基本安全管理方法及安全心理学、安全人机工程学、系统安全工程等方面的知识。（1）安全管理知识教育（2）安全技术知识教育一般生产技术知识教育一般安全技术知识专业安全技术知识3．安全技能教育安全技能有正常作业的安全技能和异常情况的处理技能，包括安全操作技能、防护技能、避险技能、救护技能及应急技能等。安全技能培训应按照标准化作业要求来进行。三、各类人员的安全教育（一）对主要负责人的安全教育（二）对安全生产管理人员的安全教育（三）对特种作业人员的安全教育（四）对其他从业人员的安全教育（一）对主要负责人的安全教育培训1.初次安全培训的内容（1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。（2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。（3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。（一）对主要负责人的安全教育培训1.初次安全培训的内容（4）职业危害及其预防措施。（5）国内外先进的安全生产管理经验。（6）典型事故和应急救援案例分析。（7）其他需要培训的内容。（二）对安全生产管理人员的安全教育培训1.初次安全培训的内容（1）国家安全生产斱针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。（2）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。（3）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。（二）对安全生产管理人员的安全教育培训1.初次安全培训的内容（4）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。（5）国内外先进的安全生产管理经验。（6）典型事故和应急救援案例分析。（7）其他需要培训的内容。对已经取得上岗资格证书的有关领导，应定期进行再培训新知识、新技术和新颁布的政策、法规，有关安全生产的法律法规、规章、规程、标准和政策，安全生产的新技术、新知识，安全生产管理经验，典型事故案例。（二）对安全生产管理人员的安全教育培训2.主要负责人和安全生产管理人员的再培训初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。（二）对安全生产管理人员的安全教育培训3.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员培训学时要求煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。（三）对特种作业人员的安全教育培训特种作业人员指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。特种作业人员培训特种作业种类电工作业高压电工作业；低压电工作业；防爆电器作业焊接与热切割作业融化焊接与热切割作业；压力焊作业；钎焊作业高处作业登高架设作业；高处安装、维护、拆除作业制冷与空调作业制冷与空调设备运行操作作业；制冷与空调设备安装修理作业煤矿安全作业煤矿井下电气作业；煤矿井下爆破作业；煤矿安全监测监控作业；煤矿瓦斯检查作业；煤矿安全检查作业；煤矿提升机操作作业；煤矿采煤机（掘进机）操作作业；煤矿瓦斯抽采作业；煤矿防突作业；煤矿探放水作业金属非金属矿山安全作业金属非金属矿井通风作业；尾矿作业；金属非金属矿山提升机操作作业；金属非金属矿山安全检查作业；金属非金属矿山支柱作业；金属非金属矿山井下电气作业；金属非金属矿山排水作业；金属非金属矿山爆破作业特种作业的范围由特种作业目录规定特种作业人员培训特种作业种类石油天然气安全作业司钻作业冶金（有色）生产作业煤气作业危险化学品安全作业光气及光气化工艺作业；氯碱电解工艺作业；氯化工艺作业；硝化工艺作业；合成氨工艺作业；裂解（裂化）工艺作业；氟化工艺作业；加氢工艺作业；重氮化工艺作业；氧化工艺作业过氧化工艺作业；胺基化工艺作业；磺化工艺作业；聚合工艺作业；烷基化工艺作业；化工自动化控制仪表作业烟花爆竹安全作业烟火药制造作业；黑火药制造作业；引火线制造作业；烟花爆竹产品涉药作业；烟花爆竹储存作业安全监管总局认定的其他作业特种作业人员安全技术培训考核管理规定特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。已经取得职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相应的特种作业，持学历证明经考核发证机关同意，可以免予相关专业的培训。证书时限要求特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。特种作业操作证由安全监管总局统一式样、标准及编号。特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。复审培训要求特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。安全培训时间不少于8个学时，主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。（四）其他从业人员的安全教育培训生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。培训时长要求煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。

1.三级安全教育培训（1）厂（矿）级岗前安全教育培训内容①本单位安全生产情况及安全生产基本知识。②本单位安全生产规章制度和劳动纪律。③从业人员安全生产权利和义务。④有关事故案例等。

1.三级安全教育培训煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂（矿）级安全教育培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事敀应急预案演练及防范措施等内容。③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。④自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。⑤安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。⑥本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度。⑦预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。⑧有关事故案例。⑨其他需要培训的内容。（2）车间（工段、区、队）级岗前安全教育培训内容①工作环境及危险因素。②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。

1.三级安全教育培训（3）班组级岗前安全培训内容①岗位安全操作规程。②岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。③有关事故案例。④其他需要培训的内容。2.复工和调岗教育①“复工”安全教育是针对离开操作岗位较长时间的工人进行的安全教育。离岗一年以上重新上岗的工人，必须进行相应的车间级或班组级安全教育。②“调岗”安全教育是指工人在本单位临时调动岗位或调往其他单位帮助工作的，由接受单位进行所担任工种的安全教育，并经考核合格后方可上岗。

3.岗位安全教育日常安全教育培训定期安全考试专题安全教育培训四、安全教育的形式广告式会议讨论式演讲式竞赛式声像式文艺演出式学校正规教学安全检查制度一、安全检查的内容二、安全检查的类型三、安全检查的方法四、安全检查的工作程序了解掌握安全检查的内容、方法和程序，有效避免安全事故的发生。知识、能力目标一、安全检查的内容（一）查思想、查意识（二）查制度、查管理（三）查现场、查隐患（四）查整改（五）查事故处理（一）查思想、查意识查思想、查意识主要是检查各级生产管理人员和岗位员工对安全生产的认识，对安全生产的方针政策、法规和各项规定的理解与贯彻情况，全体职工是否牢固树立了“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。（二）查制度、查管理（1）安全组织管理体系①是否设立安全管理机构②安全人员配备情况（二）查制度、查管理（2）安全生产管理制度完善及执行情况①安全生产责任制的制定和履行情况②安全规章制度③岗位安全操作规程④危险及特种作业审批程序⑤安全投入（二）查制度、查管理（3）安全教育培训情况①职工安全教育②特种作业人员是否持证上岗。③生产经营单位主要安全管理人员安全培训④消防知识培训与演练（二）查制度、查管理（4）应急预案及演练情况应急预案制定应急预案演练应急预案的完善（二）查制度、查管理（5）建设项目安全“三同时”管理情况①建设项目的安全预评价②投产前的安全验收③投产后的安全评价管理（三）查现场、查隐患劳动防护用品的管理与使用。安全卫生设备设施是否符合标准，满足作业要求。现场安全管理的执行是否符合要求。安全生产关键装置、要害部位的施工现场和直接作业环节的安全管理制度是否健全。作业环境安全标志和警示标识是否正确设置、使用安全标志和警示标识。（1）生产现场情况（三）查现场、查隐患（2）特种设备使用管理特种设备的管理特种设备的使用特种设备的维护（3）危险源监控（三）查现场、查隐患（四）查整改隐患整改措施，明确责任人员、责任部门重大隐患的整改实施有计划、有控制、有记录重大隐患整改计划资金到位并限期整改检查是否进行了及时整改和整改的效果（三）查现场、查隐患（五）查事故处理事故上报包括各类事故是否按规定及时上报事故调查能否做到事故调查程序合法，事故调查及时事故结案事故处理结案后，能否做到造成事故的原因清楚，责任划分明确，事故性质认定准确事故处理“四不放过”的落实情况事故统计分析对事故进行统计、对比、分析，并提出相应对策的情况二、安全检查的类型承压设备安全管理1.定期安全生产检查2.经常性安全生产检查3.季节性及节假日前后安全生产检查4.专业（专项）安全生产检查5.综合性安全检查6.职工代表不定期进行安全巡查三、安全检查的方法常规检查安全检查表法仪器检查及数据分析法四、安全检查的工作程序承压设备安全管理1.安全检查准备2.实施安全检查3.综合分析4.结果反馈5.提出整改要求6.整改落实7.信息反馈及持续改进1．安全检查准备确定检查对象、目的、任务查阅、掌握有关法规、标准、规程的要求了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险和危害的情况制定检查计划，安排检查内容、方法、步骤编写安全检查表或检查提纲准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本挑选和训练检查人员并进行必要的分工等2.实施安全检查访谈查阅文件和记录现场观察仪器测量3.综合分析经现场检查和数据分析后，检查人员应对检查情况进行综合分析，提出检查的结论和意见。4.结果反馈现场检查和综合分析完成后，应将检查的结论和意见反馈至被检查对象。5.提出整改要求针对检查发现的问题，应根据问题性质的不同，提出立即整改，限期整改等措施要求。6.整改落实对安全检查发现的问题和隐患，生产经营单位应从管理的高度，举一反三，制定整改计划并积极落实整改。7.信息反馈及持续改进生产经营单位自行组织的安全检查，在整改措施计划完成后，安全管理部门应组织有关人员进行验收。对于上级主管部门或地方政府负有安全生产监督管理职责的部门组织的安全检查，在整改措施完成后，应及时上报整改或完成情况，申请复查或验收。生产事故隐患排查治理制度生产事故隐患的定义和分类生产经营单位事故隐患排查治理工作职责生产事故隐患排查生产事故隐患治理生产事故隐患排查治理闭环管理生产事故隐患排查治理情况报告和档案掌握生产经营单位的主要职责知识、能力目标掌握生产经营单位隐患排查治理制度的监督管理一、生产事故隐患的定义和分类承压设备安全管理安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为和管理上的缺陷。承压设备安全管理一般事故隐患重大事故隐患二、生产经营单位事故隐患排查治理工作职责1生产经营单位应当依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产经营括劢,严禁非法从事生产经营活动。2生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。3生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。4生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。5生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。6生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。7生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。8安全监管监察部门和有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，生产经营单位应当积极配合，不得拒绝和阻挠。9生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表，统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。三、事故隐患排查承压设备安全管理日常排查日常排查1.隐患排查的方式和频次承压设备安全管理2.隐患排查准备3.排查的实施4.排查结果的分析总结四、事故隐患治理对于一般事故隐患,由生产经营单位负责人或者有关人员立即组织整改。1.一般事故隐患治理现场立即整改限期整改2.重大事故隐患治理重大事故隐患治理方案：治理的目标和仸务采叏的方法和措施经费和物资的落实负责治理的机构和人员。治理的时限和要求。安全措施和应急预案。五、事故隐患排查治理闭环管理隐患排查治理工作的“闭环“管理，要求治理措施完成后，生产经营单位主管部门和人员对其结果进行验证和效果评估。六、事故隐患排查治理情况报告和档案1.事故隐患排查治理报告实施事故隐患排查后，实施者应认真填写检查记录表，并按相关程序逐级进行报告，各级领导和相关职能部门接到事故隐患报告后，应立即进行处理。对综合检查、专业检查、季节性检查发现的隐患和问题，各相关职能部门以简报或其他形式通知被检单位；对严重威胁安全生产的隐患项目，应立即下达《隐患整改通知单》，限期进行整改。1.事故隐患排查治理报告厂级、车间、班组均应建立隐患排查、整改台帐，对事故隐患进行有效监控，落实整改责任人。生产经营单位各部门和基层单位应定期对隐患排查和隐患治理情况进行统计分析，并向厂安全管理部门报告。厂安全生产管理部门根据上级部门要求，对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并向属地应急管理部门报送《安全生产隐患排查治理情况统计表》。2.事故隐患排查治理档案事故隐患排查治理相关制度事故隐患排查治理相关表格其他文件和资料生产事故调查与处理制度一、生产安全事故调查与处理的内涵及意义二、生产安全事故调查三、生产安全事故处理掌握安全事故调查的程序知识、能力目标能够在事故调查报告中提出防范和整改措施能够在安全生产中预防和减少事故一、生产安全事故调查与处理的内涵及意义1．生产安全事故调查与处理的内涵事故调查的任务主要是查明事故发生的原因和性质，分清事故的责任，提出防范类似事故的措施。事故处理的任务主要是根据事故调查的结论，对照国家有关法律法规，对事故责任人进行处理，落实防范类似事故重复发生的措施，贯彻“四不放过”原则的要求。2．生产安全事故调查与处理的意义发现事故发生的潜在条件、揭示新的或未被人注意的危险、确认管理系统的缺陷。科学分析事故原因，总结事故发生的教训和规律。总结事故教训。3．事故调查处理的原则科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则“四不放过”的原则公正、公开的原则分级分类调查处理的原则二、生产安全事故调查承压设备安全管理（1）弄清事故发生的经过（2）找出事故原因（3）吸取事故教训（4）宏观研究事故规律，控制安全事故（5）修正安全法规标准，强化安全监察（6）分清事故责任（7）恢复、建立生产经营单位正常的生产秩序2、事故调查组事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则。事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系，

事故调查组可以聘请有关专家参与调查。事故调查组组长由负责事故调查的人民政府指定，主持事故调查组的工作。（1）调查组的组成2、事故调查组①查明事故经过、人员伤亡和直接经济损失情况。②查明事故原因和性质。③确定事故责任，提出对事故责任者的处理建议。④提出防止事故发生的措施建议。⑤提交事故调查报告。（2）调查组的职责3．事故调查的程序（1）现场处理（2）事故现场勘查及证据搜集（3）事故原因分析物证搜集事故事实材料的搜集证人材料搜集现场摄影现场绘图3．事故调查的程序（4）事故责任分析直接责任者：指其行为与事故的发生有直接因果关系的人员。主要责任者：指对事故的发生起主要作用的人员。a.违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的；b.违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的；c.违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的。3．事故调查的程序（4）事故责任分析领导责任者：指对事故的发生负有领导责任的人员。

a.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故的；

b.未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的；

c.机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的；3．事故调查的程序（4）事故责任分析领导责任者：指对事故的发生负有领导责任的人员。d.作业环境不安全，又未采取措施，造成伤亡事故的；e.新建、改建、扩建工程项目的尘毒治理和安全设施不与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用，造成伤亡事故的。3．事故调查的程序（5）撰写事故调查报告事故调查报告中应当包含的主要信息背景信息事故描述事故原因事故教训及预防事故发生的建议对事故责任人的处理建议事故调查组的成员名单其他需要说明的事项三、生产安全事故处理对事故责任者的处理对防范措施的处理谢谢浏览项目三重大危险源的安全管理重大危险源的安全管理一、基本概念二、重大危险源相关概念三、重大危险源的分类四、重大危险源概念的扩展五、重大危险源与事故隐患和事故的关系六、危险源与隐患的特点一、基本概念1.危险因素是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。2.有害因素是指能影响人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性损害的因素。3.重大危险源是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。4.评价单元是在危险、有害因素分析的基础上，根据评价目标和评价方法的需要，将系统分成的有限、确定范围进行评价的单元。二、重大危险源相关概念承压设备安全管理是导致事故发生的根源，是具有可能意外释放的能量和（或）危险有害物质的生产装置、设施或场所。1.危险源承压设备安全管理《预防重大工业事故公约》（174号公约）

不论长期或临时地加工、生产、处理、搬运、使用或贮存数量超过临界量的一种或多种危险物质，或多类危险物质的设施。（不包括核设施、军事设施及设施现场之外的非管道的运输）2.重大危险源实际生产过程中所存在的危险、有害因素往往不是单一的，而且常常与危险、有害因素危险相关联。因此，在进行危险、有害因素的识别中，万万不能顾此失彼，遗漏隐患，而应确定不同危险的相关关系、相关程度和危及的范围。要做到这一点，首先必须识别危险物品(能量)覆盖的范围，凡是在此范围内均处于危险之中。为此，对危险能量覆盖的时空范围，应在充分估计各方面因素作用的条件下，绘制出平面或空间关系图和时间区域图。1危险物质：一种物质或若干种物质的混合物，由于它的化学、物理或毒性特性，使其具有易导致火灾、爆炸或中毒的危险。2单元：指一个(套)生产装置、设施或场所，或同属一个工厂的且边缘距离小于500m的几个(套)生产装置、设施或场所。3临界量：指对于某种或某类危险物质规定的数量，若单元中的物质数量等于或超过该数量，则该单元定为重大危险源。三、重大危险源的分类第一类矿井、隧道、地下室等由于空间限制和生产环境恶劣，容易发生事故且造成严重后果的场所。第二类城市地下管网、油气田、油库、加油站、液化气站、煤气柜等具有潜在危险的场所。第三类可能发生化学反应的场所，如实验室、药品库房等。四、重大危险源概念的扩展是指长期地或临时地生产、搬运、使用或者贮存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的场所和设施，以及其他存在危险能量等于或者超过临界量的场所和设施。重大危险源五、重大危险源与事故隐患和事故的关系宏观上：事故发生的必然性微观上：单起事故后果的偶然性海因利希法则：1：29：300预防重大事故必须减少隐患和未遂事故六、危险源与隐患的特点1.危险源的特点客观存在稳定可显示2.事故隐患的特点主观和客观时效性隐性动态变化3.一个重大危险源可存在多个隐患不知道隐患的存在是最大的隐患！事故预防必须从危险源辨识抓起！危险化学品重大危险源的辨识--《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2009）主要标准一、辨识标准—GB18218-2009二、危险化学品临界量的确定方法一、辨识标准—GB18218-2009国家标准GB18218-2000《重大危险源辨识》,2009年进行第一次修订——《危险化学品重大危险源辨识》。主要标准--《重大危险源辨识》主要变化将标准名称改为《危险化学品重大危险源辨识》将采矿业中涉及危险化学品的加工工艺和储存活动纳入了适用范围不适用范围增加了海上石油天然气开采活动对部分术语和定义进行了修订对危险化学品的范围进行了修订对危险化学品的临界量进行了修订取消了生产场所与储存区之间临界量的区别适用于：危险物质的生产、使用、贮存和经营等各企业或组织。范围:规定了辨识重大危险源的依据和方法。不适用于：a.核设施和加工放射性物质的工厂，但这些设施和工厂中处理非放射性物质的部门除外；b.军事设施；c.采矿业，但涉及危险化学品的加工工艺及储存活动除外；d.危险物质的运输。ｅ.海上石油天然气开采活动ａ）在表１范围内的危险化学品，其临界量按表１确定ｂ）未在表１范围内的危险化学品，依据其危险性，按表２确定临界量若一种危险化学品具有多种危险性，按其中最低的临界量确定表１危险化学品名称及其临界量序号类别危险化学品名称和说明临界量（T）1爆炸品叠氮化钡0.52叠氮化铅0.53雷酸汞0.54三硝基苯甲醚55三硝基甲苯56硝化甘油17硝化纤维素108硝酸铵（含可燃物＞０．２％）5表１危险化学品名称及其临界量序号类别危险化学品名称和说明临界量（T）9易燃气体丁二烯510二甲醚5011甲烷，天然气5012氯乙烯5013氢514液化石油气（含丙烷、丁烷及其混合物）5015一甲胺516乙炔117乙烯50序号类别危险化学品名称和说明临界量（T）18毒性气体氨1019二氟化氧120二氧化氮121二氧化硫2022氟123光气0.324环氧乙烷1025甲醛(含量＞９０%)526磷化氢127硫化氢528氯化氢2029氯530煤气2031砷化三氢（胂）1232锑化氢133硒化氢134溴甲烷10序号类别危险化学品名称和说明临界量（T）35易燃液体苯5036苯乙烯50037丙酮50038丙烯腈5039二硫化碳5040环己烷50041环氧丙烷1042甲苯50043甲醇50044汽油20045乙醇50046乙醚1047乙酸乙酯50048正己烷500序号类别危险化学品名称和说明临界量（T）49易于自燃的物质黄磷5050烷基铝151戊硼烷152遇水放出易燃气体的物质电石10053钾154钠1055氧化性物质发烟硫酸10056过氧化钾2057过氧化钠2058氯酸钾10059氯酸钠10060硝酸（发红烟的）2061硝酸（发红烟的除外，含硝酸＞７０％）10062硝酸铵（含可燃物≤０．２％）30063硝酸铵基化肥1000序号类别危险化学品名称和说明临界量（T）64有机过氧化物

过氧乙酸（含量≥６０％）1065过氧化甲乙酮（含量≥６０％）1066毒性物质丙酮合氰化氢2067丙烯醛2068氟化氢169环氧氯丙烷(３-氯1,2-环氧丙烷)2070环氧溴丙烷（表溴醇）2071甲苯二异氰酸酯10072氯化硫173氰化氢174三氧化硫7575烯丙胺2076溴2077乙撑亚胺2078异氰酸甲酯0.75类别危险性分类及说明临界量(T)爆炸品1.1Ａ项爆炸品1除1.1Ａ项外的其他1.1项爆炸品10除1.1项外的其他爆炸品50气体易燃气体：危险性属于2.1项的气体10氧化性气体：危险性属于2.2项非易燃无毒气体且次要危险性为５类的气体200剧毒气体：危险性属于2.3项且急性毒性为类别1的毒性气体5有毒气体：危险性属于2.3项的其他毒性气体50易燃液体极易燃液体：沸点≤３５℃且闪点＜０℃的液体；或保存温度一直在其沸点以上的易燃液体10高度易燃液体：闪点＜２３℃的液体（不包括极易燃液体）；液态退敏爆炸品1000易燃液体：２３℃≤闪点＜６１℃的液体5000表２未在表１中列举的危险化学品类别及其临界量类别危险性分类及说明临界量(T)易燃固体危险性属于4.1项且包装为Ⅰ类的物质200易于自燃的物质危险性属于4.2项且包装为Ⅰ或Ⅱ类的物质200遇水放出易燃气体的物质危险性属于4.3项且包装为Ⅰ或Ⅱ的物质200氧化性物质危险性属于5.1项且包装为Ⅰ类的物质50危险性属于5.1项且包装为Ⅱ或Ⅲ类的物质200有机过氧化物危险性属于5.2项的物质50毒性物质危险性属于6.1项且急性毒性为类别１的物质50危险性属于6.1项且急性毒性为类别２的物质500表２未在表１中列举的危险化学品类别及其临界量危险源的辨识的范围和方法危险因素的分析、重大危险源辨识与风险评价是建立应急救援体系和编制应急求援预案所必需的基础，也是决定所建立的应急体系是否适应重大事故应急求援要求的关键。单元是指一个（套）生产装置、设施或场所，或同属一个工厂的且边缘距离小于500米的几个（套）生产装置、设施或场所。重大危险源概念：《安全生产法》第九十六条规定，重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。临界量是指对于某种或某类危险物质规定的数量，若单元中的物质数量等于或超过该数量，则该单元定为重大危险源。煤矿重大危险源与化工工业领域的重大危险源从概念上有着较大的不同。煤矿企业的生产过程中，生产场所存在的诸如瓦斯、煤尘、矿山压力、自燃性煤层、矿井水等危险源，从引发事故的角度分析，它们具有如下特点（1）煤矿重大危险源属性有物质类型的，也有能量类型的。如可以引发爆炸事故的瓦斯、煤尘、造成透水事故的矿井水属于物质类型；可以引发煤与瓦斯突出事故、大面积来压顶板事故的冲击地压属于能量类型。煤矿重大危险源与化工工业领域的重大危险源从概念上有着较大的不同。煤矿企业的生产过程中，生产场所存在的诸如瓦斯、煤尘、矿山压力、自燃性煤层、矿井水等危险源，从引发事故的角度分析，它们具有如下特点（2）煤矿重大危险源的指标量值随着生产的进展是动态变化的。如采掘工作面的瓦斯浓度规程规定不大于1.0%，但如果某一时刻通风系统出现问题，瓦斯浓度可能很快超限，达到爆炸浓度。（3）煤矿重大危险源辨识标准难以静态、单独定量描述，适于定性、定量结合描述。鉴于上述特点，煤矿重大危险源辨识标准，国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）2004年发布了安监管协调字[2004]56号文《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》，文件对煤矿类重大危险源申报范围作出了以下明确的规定。高瓦斯矿井煤与瓦斯突出矿井有煤尘爆炸危险的矿井水文地质复杂的矿井煤层自然发火期≤6个月的矿井煤层冲击倾向为中等及以上的矿井符合以上条件之一的矿井，即视为应按重大危险源管理的矿井。重大危险源的评价是对危险源可能发生事故的后果严重程度和可能性的综合描述，通过风险评价，可以明确应急对象，使应急预案能够具有针对性地对重大事故进行处置。重大危险源评价主要包括4个步骤：1.资料的收集明确评价的对象和范围，收集相关法规和标准，了解本行业生产工艺、设备、设施及生产和事故情况。2.危险有害因素辨识与分析根据所评价的工艺流程、设备、设施或生产场所的条件、辨识和分析可能发生的事故类型、事故发生的原因和机制。3.危险因素评价在危险因素辩析和分析的基础上，对重大危险源划分评价单元；根据评价目的和评价对象选择一种或多种评价方法；对事故发生的可能性和严重程度进行定性或定量评价；在此基础上对重大危险源进行危险分级，以确定管理重点。2.危险有害因素辨识与分析根据所评价的工艺流程、设备、设施或生产场所的条件、辨识和分析可能发生的事故类型、事故发生的原因和机制。3.危险因素评价在危险因素辩析和分析的基础上，对重大危险源划分评价单元根据评价目的和评价对象选择一种或多种评价方法对事故发生的可能性和严重程度进行定性或定量评价在此基础上对重大危险源进行危险分级，以确定管理重点3.危险因素评价在危险因素辩析和分析的基础上，对重大危险源划分评价单元根据评价目的和评价对象选择一种或多种评价方法对事故发生的可能性和严重程度进行定性或定量评价在此基础上对重大危险源进行危险分级，以确定管理重点事故树分析法预先危险分析法4.风险等级评估风险评估是对危险源可能发生事故的后果严重程度和可能性的综合描述。5.提出降低或控制重大危险源危险性的安全措施根据评价和分级结果，对发生概率值较高的重大危险源采取技术管理措施，降低或控制其危险。承压设备安全管理危险分析与事故预防是对生产过程中可能存在的危险进行系统地分析，评价其发生事故的可能和事故的严重程度，确定控制事故的重点，以便在生产活动之前排除或控制危险，减少事故发生，避免事故的损失。承压设备安全管理危险性预先分析是一项工程活动（设计、施工、运行、维修等）之前，首先对系统可能存在的主要因素及其出现条件和导致事故的后果所做的宏观、概略分析。其目的是尽可能防止采取不安全的工艺技术，避免使用危险物质和设备。承压设备安全管理如果必须使用，也可以从设计和工艺上考虑采取安全防护措施，使这些危险因素不致发展为事故。它的特点是把分析做在行动之前，避免由于考虑不周而造成损失。1.分析步骤熟悉系统在进行系统分析之前，首先对系统的任务、工艺流程、运行条件、周围环境进行调查，根据以往的运行经验、故障资料、同类系统的事故信息，分析对象系统是否也会出现类似情况，预先考虑系统可能会发生哪些事故。辨识危险因素根据能量转移理论，辨识能够造成人员伤害、财物损失的危险因素。同时还要考虑人的失误和环境影响因素。1.分析步骤找出危险因素产生的原因和发展为事故的条件。确定危险因素的危险等级和研究防止事故发生的安全对策。2.危险因素的辨识要对系统进行危险性分析，首先要找出并确认系统存在的危险因素，即危险因素的辨识。危险因素，就是在一定条件下能够导致事故发生的因素，一般称为事故隐患。辨识危险因素，大多从能量转移的角度考虑。能够造成伤害事故的能，主要有机械能、热能、电能、势能、辐射能等。另外还有造成人体内部能量交换障碍的化学能、热能。同时还要考虑缺氧造成窒息的情况。2.危险因素的辨识辨识危险因素也要重视人的失误的问题。许多事故都是由于违章操作、违章指挥、违犯劳动纪律造成的。还有一类危险因素是外界环境因素，如地震、洪水、雷击等，或外界发生的火灾、爆炸等都可能引发系统内事故。（1）产生危险因素的原因：一个危险因素的产生和存在，有可能是多方面原因造成的结果，如设计制造方面的原因，运行、维护方面的欠缺，外界环境的不良因素等。对每一个危险因素要充分考虑它产生的各种原因，以便有针对性地采取对策。3、危险因素分析：危险因素的分析包括如下内容：（2）危险因素的存在状态：要想及时发现危险因素（事故隐患），就必须了解其存在状态和可辩的表面现象，如声、光、烟、温度等，发现危险因素的危险现象就可以立即采取措施，防止其发展为事故。3、危险因素分析：危险因素的分析包括如下内容：（3）危险因素发展为事故的条件：危险因素只是事故隐患，往往需要某些触发因素才会发展为事故。如“室内有可燃气泄漏”这一危险因素只有在“室内通风不良”和“有点火火源”的情况下才会发生“着火”、“爆炸”事故，那这两个就是危险因素发展为事故的条件。3、危险因素分析：危险因素的分析包括如下内容：（4）确定危险因素导致事故的类型和结果。（5）确定危险等级，依据危险因素可能造成事故后果的严重程度确定其危险等级。危险等级1-4级分别为：安全的、临界的、危险的、破坏性的。3、危险因素分析：危险因素的分析包括如下内容：4.确定事故的防范措施消除危险因素，亦即消除危险因素产生和存在的所有原因消除危险因素发展为事故的条件。事故的防范措施可以从两个方面确定：国内外重大危险管理法律法规要求1974年英国最早开始研究1974年，英国卫生与安全委员会设立了重大危险咨询委员会，简称CAMH英国卫生与安全监察局(HSE)专门设立了重大危险管理处CAMH于1976年首次向英国卫生与安全监察局提交了建议的重大危险源标准1999年颁布了《重大事故危险控制条例》(COMAH)1982年欧共体开展工作欧共体在1982年6月颁布了《工业活动中重大事故危险法令》(EECDirective82／501，简称《塞韦索法令》，1996年颁布了《塞韦索法令》Ⅱ

OECD在重大危险源方面开展的工作国际经济合作与发展组织在OECDCouncilAct(88)84中也给出了20种重点控制的危害物质的临界量为实施《塞韦索法令》，英国、荷兰、德国、法国、意大利、比利时等欧共体成员国都颁布了有关重大危险源控制规程，要求对工厂的重大危害设施进行辨识、评价，提出相应的事故预防和应急计划措施，并向主管当局提交详细描述重大危险源状况的安全报告。为实施《塞韦索法令》欧共体各国开展的工作1992年美国劳工部职业安全卫生管理局(OSHA)颁布了“高危险性化学物质生产过程安全管理”标准，提出了137种易燃、易爆、强反应性及有毒化学物质及其临界量，要求企业在1997年5月26日前必须完成对上述规定危险源的分析和评价工作。美国OSHA开展的工作在国际劳工大会(ILO)支持下印度、印尼、泰国、马来西尼和巴基斯坦等都建立了国家重大危险源辨识标准；1993年9月澳大利亚国家职业安全卫生委员会颁布了重大危险源控制国家标准，各州将用该标准作为控制重大工业危险源的立法依据。其他国家开展的工作1988年ILO出版了《重大危险源控制手册》；1991年ILO出版了《预防重大工业事故实施细则》；1993年6月第80届国际劳工大会通过了《预防重大工业事故公约》及建议书。国际劳工组织开展的工作重大危险源控制系统（ILO第174号公约）重大危险源的辨识重大危险源的评价重大危险源的管理重大危险源安全报告应急计划工厂选址和土地使用规划重大危险源的监察重大危险源的辨识危险物质及其临界量标准重大危险源的评价辨识各类危险因素及其原因与机制依次评价已辨识的危险事件发生的概率评价危险事件的后果进行风险评价，即评价危险事件发生概率和发生后果的联合作用风险控制，即将上述评价结果与安全目标值进行比较，检查风险值是否达到可接受水平，否则需进一步采取措施，降低危险水平承压设备安全管理企业在对重大危险源进行辨识和评价后，应对每一个重大危险源制定出一套严格的安全管理制度，通过技术措施和组织管理措施，对重大危险源进行严格控制和管理。重大危险源的管理重大危险源的安全报告企业应在规定的期限内，对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全报告。如属新建的重大危险设施，则应在其投入运转之前提交安全报告。安全报告应详细说明重大危险源的情况，可能引发事故的危险因素以及前提条件、安全操作和预防失误的控制措施、可能发生的事故类型、事故发生的可能性和后果、限制事故后果的措施、现场应急计划等。安全报告应根据重大危险源的变化以及新知识和技术进展的情况进行修改和增补，并由政府主管部门经常进行检查和评审。应急计划企业——现场应急计划政府主管部门——场外应急计划传达到公众修订和重新散发相关资料工厂选址和土地使用规划政府有关部门应制定综合性的土地使用政策，确保重大危险源与居民区和其他工作场所、机场、水库、其他危险源和公共设施安全隔离。重大危险源的监察政府主管部门必须派出经过培训的、考核合格的技术人员定期对重大危险源进行监察、调查、评估和咨询。重大危险源辨识登记申报普查整改治理验收是否存在隐患评价事故后果严重度事故发生可能性分级控制管理（建立基于GIS、GPS的安全监管网络系统）企业：安全管理措施安全技术措施政府：国家、省、市县安监局监督、检查评审、工厂选址和土地使用安全规划应急预案及体系企业：厂内