版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年车务段连接员考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20题,共40分)1.调车作业中,指挥机车向显示人方向来的手信号,昼间应显示为()。A.展开绿色信号旗下压数次B.展开绿色信号旗在头上左右摇动C.展开黄色信号旗高举头上左右摇动D.展开红色信号旗答案:A解析:指挥机车向显示人方向来时,昼间为展开绿色信号旗下压数次;展开黄色信号旗高举头上左右摇动为道岔开通信号。2.调车作业推进运行时,车列前端必须派()负责瞭望。A.车站值班员B.连接员或调车人员C.信号工D.列尾作业员答案:B3.在空线上调车牵引运行时,最高速度不得超过()km/h。A.20B.30C.40D.50答案:C解析:调车速度规定中,在空线上牵引运行时不得超过40km/h,推进运行时不得超过30km/h。4.调车作业中,车辆连挂时的速度不得超过()km/h。A.5B.10C.15D.20答案:A解析:车辆连挂速度必须严格控制,一般不得超过5km/h,防止冲撞损坏车辆和货物。5.调车信号机显示一个()灯光,表示准许越过该信号机调车。A.红色B.蓝色C.月白色D.绿色答案:C解析:调车信号机月白色灯光为允许调车信号;蓝色灯光为禁止越过该信号机调车。6.使用铁鞋防溜时,铁鞋应放置在()。A.车轮与钢轨之间,鞋尖紧贴车轮踏面B.车轮与钢轨之间,鞋跟紧贴车轮踏面C.轨枕上D.道心中答案:A7.摘接制动软管时,必须先()。A.关闭折角塞门B.打开折角塞门C.摘开车钩D.放置铁鞋答案:A解析:摘开制动软管前应先关闭折角塞门,排出余风,防止软管甩动或压缩空气伤人。8.调车作业计划由()统一编制下达。A.车站值班员B.调车领导人C.信号员D.司机答案:B9.调车作业“十车、五车、三车”距离信号中,“五车”距离约为()m。A.110B.55C.33D.20答案:B解析:十车约110m,五车约55m,三车约33m,用于连挂作业时控制距离和速度。10.横越线路时,应执行()制度。A.一停、二看、三通过B.一站、二看、三通过C.一慢、二看、三通过D.一停、二站、三通过答案:B11.在接触网未停电的线路上,禁止()。A.攀登车顶B.摘接风管C.使用手信号D.调车作业答案:A12.停留车辆防溜时,在超过()‰坡度的线路上,应增加防溜措施。A.2B.6C.8D.12答案:B13.调车作业中,调车人员显示的信号应做到()。A.先显示信号,后确认B.位置适当、显示及时、准确无误C.只显示给司机即可D.随意显示答案:B14.车辆车钩中心水平线高度差超过()mm时,不得进行连挂。A.30B.50C.75D.100答案:C15.使用人力制动机防溜时,应()。A.拧紧至闸瓦离开车轮B.拧紧至闸瓦贴紧车轮,并确认制动状态C.拧半圈即可D.由司机操作答案:B16.调车作业中,遇有危及行车和人身安全情况时,应立即显示()信号。A.减速B.停车C.连挂D.溜放答案:B17.下列哪项不属于调车作业“九固定”的内容?()A.固定调车人员B.固定调车机车C.固定作业区域D.固定信号显示方式答案:D解析:调车作业“九固定”主要包括固定调车人员、固定调车机车、固定作业区域、固定作业时间、固定作业方法、固定走行线路、固定停留地点、固定交接班时间等,不包括固定信号显示方式。18.调车灯显设备故障时,应()。A.继续作业,凭经验判断B.改用调车手信号作业C.停止调车,等待维修D.用手机联系答案:B19.车辆连挂后,连接员应确认车钩处于()位置。A.闭锁B.开锁C.全开D.任意答案:A20.在站场作业中,顺线路行走时应走()。A.道心B.轨枕C.两线路中间D.路肩答案:C二、判断题(每题1分,共20题,共20分)1.调车作业中,推进运行时前方必须有人瞭望。答案:正确2.调车信号机显示蓝色灯光时,表示准许调车作业。答案:错误解析:蓝色灯光表示禁止越过该信号机调车,月白色灯光表示准许调车。3.使用折叠式手信号旗显示停车信号时,昼间展开红色信号旗。答案:正确4.车辆连挂前,连接员应检查调整车钩位置。答案:正确5.调车作业计划可以由连接员自行变更。答案:错误解析:调车作业计划由调车领导人编制,变更必须按规定程序进行,不得随意变更。6.摘开制动软管前,应先关闭折角塞门。答案:正确7.接触网未停电时,可以在车顶上进行装载加固检查。答案:错误8.平道停留车辆防溜,每辆车应至少放置一只铁鞋或采取等效人力制动机措施。答案:正确9.调车作业中,调车长显示减速信号时,昼间展开黄色信号旗。答案:正确10.横越股道时,可以钻车底通过。答案:错误11.停留车辆应停于警冲标内方,不得越过警冲标。答案:正确12.调车手信号中,指挥机车向显示人反方向去的信号是展开绿色信号旗上下摇动。答案:正确13.调车作业中,车辆连挂速度不得超过10km/h。答案:错误解析:车辆连挂速度不得超过5km/h,防止冲撞。14.使用人力制动机防溜时,只需拧紧两三圈即可。答案:错误15.遇恶劣天气时,调车作业应适当降低速度,加强瞭望。答案:正确16.发现车辆溜逸时,应立即呼叫并采取制动或防溜措施。答案:正确17.调车人员扒乘车辆时,身体任何部位不得超出车辆限界。答案:正确18.调车作业“十车”距离信号约33m。答案:错误解析:十车距离约110m,三车距离约33m。19.车站值班员未下达调车作业计划前,连接员可以提前开始作业。答案:错误20.线路上堆放货物距钢轨头部外侧距离不得小于1.5m。答案:正确三、填空题(每空1分,共20空,共20分)1.铁路信号分为视觉信号和____信号;视觉信号又分为昼间信号、夜间信号和____信号。答案:听觉;昼夜通用2.调车作业计划由____统一编制下达,调车人员应严格执行,不得____变更。答案:调车领导人;随意3.调车作业在空线上牵引运行时,最高速度不得超过____km/h;推进运行时不得超过____km/h。答案:40;304.调车信号机显示一个____灯光表示准许越过该信号机调车;显示一个____灯光表示禁止越过。答案:月白色;蓝色5.横越线路时,应执行“一站、____、____通过”制度。答案:二看;三通过6.摘接制动软管前,必须先关闭____;摘开软管时,应防止____伤人。答案:折角塞门;压缩空气7.使用铁鞋防溜时,铁鞋应放置在车轮与____之间,鞋尖紧贴____。答案:钢轨;车轮踏面8.调车作业“十车、五车、____车”距离信号中,五车距离约为____m。答案:三;559.停留车辆防溜,在超过____‰坡度的线路上,应在车辆两端采取____防溜措施。答案:6;加强10.接触网带电部分至固定接地物的最小安全距离为____mm;至机车车辆或装载货物的最小安全距离为____mm。答案:300;350四、简答题(每题5分,共4题,共20分)1.简述连接员进入车挡作业前的安全确认事项。答案:(1)确认车列已停稳,车辆处于静止状态;(2)按规定设置防护信号;(3)确认车钩状态良好,钩位适宜连挂或摘解;(4)观察邻线机车车辆动态,确认作业环境安全;(5)按规定佩戴劳动防护用品,选好站立位置,身体不得侵入邻线限界。2.简述调车作业中“十车、五车、三车”距离信号的作用。答案:“十车、五车、三车”距离信号用于连挂作业时向司机通报距离,控制运行速度。十车约110m,五车约55m,三车约33m。根据距离变化及时变更信号,接近三车后须控制速度不超过5km/h,确保稳妥连挂。3.简述车辆发生溜逸时的应急处置措施。答案:(1)立即显示停车信号,呼喊提醒附近人员;(2)迅速就近使用铁鞋、人力制动机等器具对溜逸车辆采取制动防溜措施;(3)无法立即制动时,应立即通知车站值班员采取应急措施;(4)在保证人身安全的前提下,防止溜逸车辆进入正线、道口或碰撞停留车。4.简述使用铁鞋防溜的注意事项。答案:铁鞋应放置在车轮与钢轨之间,鞋尖紧贴车轮踏面,放置牢固;不得放置在轨枕、道岔、钢轨接头等不适位置;取回铁鞋前应确认车辆已采取其他防溜措施;严禁用铁鞋进行动态制动;铁鞋应编号管理,使用前检查其技术状态。五、案例分析题(每题10分,共1题,共10分)1.某站进行调车推送作业,推进运行中,连接员未在前端瞭望,也未按规定显示“十车、五车、三车”距离信号,司机凭经验掌握速度,结果与停留车发生冲撞。请分析该事故中存在的违章违纪行为,并提出防范措施。答案:违章违纪行为:(1)推进运行时前端未派连接员瞭望,违反调车作业瞭望规定;(2)未按规定显示“十车、五车、三车”距离信号,联防互控缺失;(3)司机未得到准确距离信号,无法有效控制连挂速度;(4)调车指挥人安全预想不足,作业互控不到位。防范措施:(1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 蓬溪县2026年市县增量政策性岗位 (第二批)招募(14人)考试参考题库及答案解析
- 2026珠海市斗门区乐行幼儿园秋季公开招聘合同制教职工1人笔试备考试题及答案解析
- 绵阳长虹智慧家电有限公司招聘设备工程师岗位考试备考题库及答案解析
- 南昌市市属国有企业2026年急需紧缺人才招聘【15人】笔试备考题库及答案解析
- 2026吉林大学第一医院超声诊断中心综合超声科招聘考试参考题库及答案解析
- 东莞铁皮围挡施工方案(3篇)
- 学生体验泡茶活动方案策划(3篇)
- 哈佛营销策划方案(3篇)
- 供热主管泄漏应急预案(3篇)
- 北京酒馆开业活动策划方案(3篇)
- 2026年保密培训考试题带答案(完整版)
- 6.4民生福祉持续增进 议题式教学课件(共24张)+内嵌视频 2026-2027学年统编版道德与法治9年级上册
- 2026年多旋翼无人机超视距驾驶员执照考试题库(新版)
- 中国邮政集团招聘考试历年真题
- 旧房翻新施工方案模板(3篇)
- 2026年一级造价师案例考试真题及答案
- 回复客户投诉的的质量整改函(6篇)
- 2026年春季云南云天化股份有限公司招聘(校园招聘)笔试历年参考题库附带答案详解
- 北京工业职业技术学院《网络营销》2025-2026学年期末试卷
- JJF(石化)078-2023激光甲烷遥测仪校准规范
- 焦点解决技术
评论
0/150
提交评论