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(2026)年度全国“安全生产月活动”《安全知识》竞赛试题库(含答案)一、单项选择题(共30题,每题1分,总计30分。每题只有1个正确答案,错选、不选均不得分)1.根据国务院安委会办公室关于2026年全国“安全生产月”活动部署要求,本年度活动主题为()A.安全第一、预防为主、综合治理B.人人讲安全、个个会应急——压实基层责任、筑牢防控底线C.消除事故隐患、筑牢安全防线D.落实安全责任、推动安全发展2.依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的()是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。A.主要负责人B.安全管理部门负责人C.生产分管负责人D.工会主席3.依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位从业人员超过()人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.3004.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》(应急管理部令第10号),粉尘涉爆企业除尘系统采用()沉降室除尘,或者采用干式巷道式构筑物作为除尘风道的,应当判定为重大事故隐患。A.重力B.负压C.正压D.布袋5.按照《火灾分类》(GB/T4968-2008)规定,普通固体可燃物燃烧引起的火灾属于()类火灾。A.A类B.B类C.C类D.D类6.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,()上岗作业。A.可以临时B.不得C.经领导批准后可以D.熟悉工艺后可以7.根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2019),工作场所硫化氢气体的最高允许浓度为()mg/m³,超过该浓度可能造成人员急性中毒。A.5B.10C.20D.308.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于()A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故9.手持电动工具按触电保护特性分为三类,其中在金属容器内、潮湿环境等特别危险场所作业,应当使用()类手持电动工具。A.ⅠB.ⅡC.ⅢD.以上都可以10.依据《生产安全事故应急预案管理办法》(应急管理部令第2号),危险化学品生产、经营、储存单位应当制定本单位应急救援预案,按照规定每年至少组织()次综合或者专项应急预案演练,每半年至少组织1次现场处置方案演练。A.1B.2C.3D.411.按照《高处作业分级》(GB/T3608-2008)规定,高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1B.2C.3D.512.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》(GB30871-2022),氧气瓶与乙炔瓶的作业安全距离不得小于()米,二者与动火作业地点的距离不得小于10米,且不得在烈日下暴晒。A.2B.3C.5D.1013.依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作规程D.应急处置流程14.手提式灭火器压力表指针指在()区域时,代表压力正常,可以正常使用。A.红色B.黄色C.绿色D.白色15.依据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.停止作业B.继续作业C.等待班长指令D.上报后等待处理16.根据《消防安全责任制实施办法》(国办发〔2017〕87号),机关、团体、企业、事业单位的()是本单位消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。A.法定代表人、主要负责人B.消防管理部门负责人C.安保部门负责人D.分管行政负责人17.有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则,检测指标不包括()A.氧浓度B.易燃易爆物质浓度C.有毒有害气体浓度D.空气湿度18.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(应急管理部令第30号修正),特种作业操作证有效期为()年,每3年复审1次,连续从事本工种10年以上、严格遵守有关安全生产法律法规的,复审时间可延长至每6年1次。A.3B.6C.9D.1219.依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(即“三同时”制度)。A.安全设施B.环保设施C.消防设施D.职业卫生设施20.发生电器火灾时,不能使用()进行灭火。A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.洁净气体灭火器21.依据《工伤保险条例》(国务院令第586号),职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。A.12B.24C.48D.7222.根据《安全色》(GB2893-2008)规定,安全色中红色代表()A.禁止、停止、危险B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态23.下列不属于安全生产“三违”行为的是()A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反职业道德24.依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的(),并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.劳动防护用品B.福利待遇C.作业工具D.通讯设备25.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》(GB30871-2022),在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上的动火作业属于()动火。A.特级B.一级C.二级D.三级26.人体触电时,电流从()路径流经人体是最危险的,可能短时间内造成心跳骤停。A.手到手B.手到脚C.脚到脚D.左手到前胸27.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(应急管理部令第16号),()是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。A.生产经营单位B.应急管理部门C.行业主管部门D.地方政府28.按照《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-2016)及工贸企业作业现场安全管理要求,作业现场临边防护栏杆的上杆高度不应低于()米,挡脚板高度不应低于18厘米。A.1B.1.2C.1.5D.1.829.当被火焰烧伤时,正确的现场急救方法是()A.立即用流动冷水冲洗烧伤部位15-30分钟进行降温B.立即撕脱烧伤部位粘连的衣物C.在烧伤部位涂抹牙膏、酱油等物品D.挑破烧伤部位水泡30.依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照规定处以罚款,发生特别重大事故的,处上一年年收入()的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%单项选择题参考答案:1.B2.A3.B4.A5.A6.B7.B8.B9.C10.A11.B12.C13.B14.C15.A16.A17.D18.B19.A20.C21.C22.A23.D24.A25.A26.D27.A28.B29.A30.D二、多项选择题(共20题,每题2分,总计40分。每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)1.我国安全生产工作“十五条硬措施”明确要求严格落实部门安全监管责任,坚持“三个必须”原则,即()A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全2.依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的(),有权对本单位的安全生产工作提出建议。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.经营效益情况3.下列属于安全生产“四不伤害”内容的是()A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害4.火灾发生后,正确的逃生方法有()A.用湿毛巾捂住口鼻,低姿匍匐撤离烟雾区域B.乘坐普通电梯快速逃生C.如果逃生通道被封堵,退回有窗户、水源的房间,关闭房门并用湿布条封堵门缝,发出求救信号等待救援D.身上着火时,就地打滚压灭火苗,不要奔跑5.有限空间作业应当配备的应急装备包括()A.便携式气体检测报警仪B.正压式空气呼吸器C.防爆型应急通讯设备D.安全绳、救生梯6.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,下列属于特种作业范围的是()A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.危险化学品安全作业7.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,生产经营单位重大事故隐患治理方案应当包括的内容有()A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.负责治理的机构和人员、治理时限和要求、安全措施和应急预案8.危险化学品的核心危险特性包括()A.易燃性B.易爆性C.毒害性D.腐蚀性9.生产经营单位应当对下列()人员及时进行上岗前安全生产教育和培训,考核合格后方可安排上岗作业。A.新入职从业人员B.离岗6个月以上复岗人员C.采用新工艺、新技术、新材料时的相关作业人员D.使用新设备时的相关作业人员10.下列关于劳动防护用品管理的说法,正确的有()A.不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品B.从业人员在作业过程中必须正确佩戴和使用劳动防护用品C.到期或者损坏、防护性能失效的劳动防护用品应当及时更换D.采购劳动防护用品应当选择符合国家标准或行业标准的合格产品11.作业现场“6S”管理的内容包括整理、整顿和()A.清扫B.清洁C.素养D.安全12.依据《生产安全事故应急条例》(国务院令第708号),生产安全事故应急救援预案应当符合有关法律、法规、规章和标准的规定,具有()A.科学性B.针对性C.可操作性D.观赏性13.下列属于机械伤害常见风险隐患的有()A.设备旋转、传动部位未安装可靠的安全防护罩B.设备检修时未执行上锁挂牌(LOTO)制度C.操作人员违规佩戴手套操作旋转类机床D.设备安全联锁装置被擅自拆除、屏蔽14.消防安全“四个能力”建设的内容包括()A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力15.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》(GB30871-2022),下列关于临时用电作业的安全要求,说法正确的有()A.临时用电线路应当采用绝缘良好的导线,严禁乱拉乱接、裸露带电部位B.临时用电设备应当安装合格的漏电保护器,做到“一机一闸一保护”C.临时用电线路架空高度在室内不低于2.5米,室外不低于4米,穿越道路时应当采取穿管等防护措施D.临时用电时间一般不超过15天,特殊情况经审批可适当延长16.生产经营单位开展安全生产标准化建设的核心要素包括()A.目标职责B.制度化管理、教育培训C.现场管理、风险管控及隐患排查治理D.应急管理、事故管理、持续改进17.粉尘爆炸需要同时满足的必要条件包括()A.粉尘本身具有可燃性,且粒径达到爆炸临界范围B.粉尘悬浮在空气中并达到爆炸极限浓度C.存在足够能量的点火源D.作业空间处于相对密闭状态,热量和压力能够集聚18.依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括()A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测结果向从业人员公示19.依据《中华人民共和国特种设备安全法》,下列关于特种设备安全管理的说法,正确的有()A.特种设备使用单位应当使用取得许可生产并经检验合格的特种设备B.特种设备应当在检验有效期届满前1个月提出定期检验申请,未经检验或检验不合格的不得继续使用C.特种设备作业人员应当按照规定取得相应资格后方可上岗作业D.特种设备应当在醒目位置设置明显的安全警示标志及其说明20.生产安全事故调查处理的“四不放过”原则是指()A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过多项选择题参考答案:1.ABC2.ABC3.ABCD4.ACD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABC13.ABCD14.ABCD15.ABCD16.ABCD17.ABCD18.ABCD19.ABCD20.ABCD三、判断题(共20题,每题0.5分,总计10分。请在题后括号内填写“√”或“×”)1.生产经营单位为节约人力成本,可以和从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。()2.任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距,不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。()3.高处作业时,为提升作业效率,可以在做好防护的前提下抛掷质量较轻的工具、材料等物品。()4.有限空间作业期间,现场监护人员因临时工作需要可以短暂离开作业现场,只要作业人员定时汇报情况即可。()5.从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。()6.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人,单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。()7.动火作业现场的可燃物可不进行清理,只要安排专门的看火人员值守即可开展动火。()8.泡沫灭火器可用于扑救带电设备火灾和活泼金属类火灾。()9.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度,按照安全风险分级采取相应的管控措施,风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级,分别用红、橙、黄、蓝四色标示。()10.厂区内行驶的叉车在确保行驶安全、不超载的前提下,可以搭载1-2名作业人员前往作业点位。()11.触电急救的第一步是使触电者迅速脱离电源,脱离电源时施救人员要做好自身绝缘防护,不要直接接触触电者的裸露身体,防止引发施救人员触电。()12.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查,对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人,有关负责人应当及时处理。()13.厂区内消防通道的净宽度和净空高度均不应小于4米,严禁占用、堵塞消防通道,确保消防车辆通行无阻。()14.员工集体宿舍内,只要做到人走断电,就可以使用大功率电炉、热得快等电器取暖、烧水。()15.生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件,安全生产费用在成本中据实列支,不得挪作他用。()16.剧毒化学品应当在专用仓库内单独存放,实行双人收发、双人保管制度,储存地点应当设置明显的剧毒警示标志。()17.佩戴安全帽时,只需将安全帽稳定扣在头部即可,不需要系紧下颌带。()18.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。()19.雷雨天气时,为避免被雨淋湿,可以在高大树木、电线杆、高耸广告牌下临时避雨。()20.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患,事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。()判断题参考答案:1.×2.√3.×4.×5.√6.√7.×8.×9.√10.×11.√12.√13.√14.×15.√16.√17.×18.√19.×20.√四、简答题(共4题,每题5分,总计20分)1.简述《中华人民共和国安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人应当履行的安全生产职责。2.简述动火作业“六大禁令”的核心内容。3.简述生产经营单位作业现场发生生产安全事故后,现场人员开展应急处置的基本要点。4.简述粉尘涉爆企业防范粉尘爆炸事故的核心安全管理措施。简答题参考答案:1.生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括:(1)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;(2)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(4)保证本单位安全生产投入的有效实施;(5)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(7)及时、如实报告生产安全事故。2.动火作业“六大禁令”内容为:(1)动火证未经批准,禁止动火;(2)不与生产系统可靠隔绝,禁止动火;(3)不清洗、置换不合格,禁止动火;(4)不清除作业点周围易燃可燃物,禁止动火;(5)不按规定开展动火气体分析、分析不合格,禁止动火;(6)没有配备有效消防措施、无专人现场监护,禁止动火。3.现场应急处置基本要点:(1)第一时间避险报警:立即停止作业,迅速判断事故类型、影响范围和危险程度,第一时间向现场负责人、单位应急管理部门报告事故位置、事故类型、人员伤亡、风险源等关键信息,情况紧急时可直接拨打119、120等应急电话;(2)先期控制危险源:在确保自身安全的前提下,按照现场处置方案要求,通过切断电源、关闭物料阀门、隔离危险区域等方式控制事故源,防止事故扩大;(3)组织疏散撤离:优先组织受事故威胁区域的人员沿疏散通道撤离至安全集结点,清点人员数量,严禁贪恋财物返回危险区域;(4)开展现场急救:按照“先救人、后救物”的原则,对受伤人员采取止血、包扎、固定、心肺复苏等急救措施,等待专业医护人员到场,避免错误施救造成二次伤害;(5)配合应急救援:安排专人在路口引导应急救援车辆和人员进入现场,按要求设置警戒区域,阻止无关人员进入危险区,如实向救援人员报告现场情况,不得故意破坏事故现场、隐瞒事故关键信息。4.粉尘涉爆企业防爆核心措施:(1)防控粉尘云形成:对产尘工艺设备采取可靠密闭措施,防止粉尘泄漏逸散,建立定期积尘清扫制度,采用负压方式清扫积尘,严禁使用压缩空气正压吹扫积尘,避免粉尘悬浮达到爆炸浓度;(2)规范除尘系统设置:按规范采用负压除尘系统,配备火花探测和熄灭装置,严禁使用重力沉降室、干式巷道式构筑物作为除尘风道,除尘管道和收尘装置按要求设置泄爆、隔爆、抑爆装置;(3)严格管控点火源:粉尘作业区域全部采用防爆型电气设备,严禁违规动火、吸烟,采取防静电、防雷、防摩擦撞击火花措施,从源头杜绝点火源;(4)强化人员防护和管理:为从业人员配备防静电工作服、防尘口罩等劳动防护用品,严禁穿化纤衣物进入涉爆作业区,定期开展粉尘防爆安全培训,提升员工风险辨识能力;(5)完善应急保障:制定粉尘爆炸专项应急预案,配备适合的消防和应急装备,定期开展应急演练,提升初期事故处置能力。五、案例分析题(共1题,总分10分)某机械加工企业位于某省级工业园区内,共有从业人员126人,主要从事汽车金属零部件的冲压、焊接、机加工生产。2026年安全生产月期间,属地应急管理局联合行业主管部门对该企业开展执法检查,发现以下问题:①企业未设置专门的安全生产管理机构,仅配备1名兼职安全生产管理人员,由行政办公室文员兼任,该人员未接受过系统的安全生产管理培训,不具备相应的安全管理能力;②焊接作业区域距离临时存放的氧气瓶、乙炔瓶仅3米,动火作业点未配备灭火器材,从事焊接作业的员工张某未取得特种作业操作证,已独立上岗作业4个月;③生产车间东侧的疏散通道被堆放的成品、半成品工件占用,通道净宽度仅0.7米,车间2个直通室外的安全出口其中1个被上锁锁闭,无法正常开启;④车间内12台冲压设备的传动部位安全防护罩有5台缺失,8台设备的安全联锁装置被操作人员擅自拆除,以提升生产效率,上述问题已存在3个月时间;⑤企业自2024年以来未组织过生产安全事故应急演练,近1年入职的27名新员工均未开展厂级、车间级、班组级三级安全教育培训,仅由车间主任简单交代工作任务后直接安排上岗,员工普遍缺乏安全风险辨识和应急逃生能力。请根据上述场景,结合安全生产相关法律法规回答以下问题:(1)指出该企业存在的违反安全生产法律法规的行为(6分);(2)针对上述问题,列出该企业应当采取的整改措施(4分)。案例分析题参考答案:(1)存在的违法行为:①违反《中华人民共和国安全生产法》第二十四条规定:从业人员超过100人的生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。该企业126名从业人员仅配备无安全管理能力的兼职安全员,不符合法定要求。②违反《中华人民共和国安全生产法》第三十条、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》要求:特种作业人员必须经

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