2026年青海退役军人服务中心出纳招聘考试练习试卷（含答案）

/青海退役军人服务中心出纳招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.青海退役军人服务中心出纳岗位的主要职责不包括()A.管理退役军人事务经费B.负责退役军人抚恤金发放C.组织退役军人就业培训D.监督退役军人事务资金使用2.退役军人服务中心出纳岗位必须具备的资格证书是()A.会计从业资格证B.法律职业资格证C.教师资格证D.医师资格证3.青海省退役军人事务局的主要职能不包括()A.组织实施退役军人优抚政策B.指导退役军人就业创业C.负责退役军人安置工作D.管理退役军人服务中心建设4.退役军人抚恤金发放的基本原则是()A.按需分配原则B.统一标准原则C.因地制宜原则D.分级负责原则5.出纳岗位必须严格遵守的财经纪律是()A.收支两条线原则B.专款专用原则C.账实相符原则D.上下结合原则6.青海省退役军人服务中心的行政级别通常是()A.县级B.乡镇级C.村级D.街道级7.退役军人事务经费的预算编制必须遵循()A.自主决定原则B.上级审批原则C.法定程序原则D.随意调整原则8.出纳岗位发现现金短缺时，首先应该()A.报告上级B.自行弥补C.调查原因D.挂失处理9.退役军人服务中心出纳岗位的年度考核重点不包括()A.财务报表编制B.经费使用效率C.退役军人服务满意度D.办公设备维护10.青海省退役军人抚恤金的标准主要由()制定A.省退役军人事务厅B.县级人民政府C.乡镇人民政府D.村委会11.出纳岗位必须建立完善的()制度A.资金审批B.现金盘点C.账务核对D.财务分析12.退役军人事务经费的支付方式不包括()A.转账支付B.现金支付C.承诺支付D.汇兑支付13.青海省退役军人服务中心出纳岗位的劳动合同期限通常是()A.1年B.3年C.5年D.无固定期限14.出纳岗位必须妥善保管()至少3年A.银行对账单B.会计凭证C.退役军人档案D.会议记录15.退役军人抚恤金发放的依据是()A.退役军人身份证明B.服役年限证明C.医疗诊断证明D.以上都是16.出纳岗位必须定期进行()工作A.现金盘点B.账务核对C.银行对账D.以上都是17.青海省退役军人服务中心的经费来源不包括()A.财政拨款B.社会捐赠C.退役军人自筹D.政策性收入18.出纳岗位发现伪造发票时，应该()A.拒绝付款B.报告上级C.自行处理D.照常付款19.退役军人事务经费的审计工作由()负责A.省审计厅B.县审计局C.乡镇财政所D.退役军人服务中心20.出纳岗位必须严格执行()制度A.收支两条线B.专款专用C.账实相符D.以上都是21.青海省退役军人抚恤金的标准调整由()决定A.省人民政府B.县人民政府C.乡镇人民政府D.村委会22.出纳岗位必须建立()台账A.现金收付B.银行结算C.经费使用D.以上都是23.退役军人服务中心出纳岗位的职业道德要求不包括()A.廉洁自律B.客观公正C.私自挪用D.保守秘密24.青海省退役军人事务经费的预算执行必须()A.严格按计划B.随意调整C.自行决定D.以上都不是25.出纳岗位发现账实不符时，应该()A.挂失处理B.自行弥补C.调查原因D.报告上级26.退役军人抚恤金发放的流程不包括()A.审核申请B.领取登记C.公开公示D.随机抽查27.出纳岗位必须使用()进行现金管理A.保险柜B.银行账户C.现金登记簿D.以上都是28.青海省退役军人服务中心的经费使用必须()A.符合规定B.自行决定C.任意使用D.以上都不是29.出纳岗位必须定期向()报告工作A.服务中心主任B.财政部门C.审计部门D.以上都是30.退役军人事务经费的支付必须经过()审批A.出纳人员B.会计人员C.服务中心主任D.财政部门31.出纳岗位必须妥善保管()至少5年A.银行对账单B.会计凭证C.退役军人档案D.会议记录32.青海省退役军人抚恤金发放的监督机制包括()A.内部审计B.社会监督C.上下级监督D.以上都是33.出纳岗位必须建立()制度A.现金收付登记B.银行结算核对C.经费使用审批D.以上都是34.退役军人服务中心出纳岗位的培训内容不包括()A.财务法规B.会计实务C.退役军人政策D.办公软件操作35.青海省退役军人事务经费的预算编制必须()A.科学合理B.随意决定C.自行调整D.以上都不是36.出纳岗位发现贪污行为时，应该()A.拒绝办理B.报告上级C.私自处理D.照常办理37.退役军人抚恤金发放的依据不包括()A.退役军人身份证明B.服役年限证明C.医疗诊断证明D.个人财产证明38.出纳岗位必须定期进行()工作A.现金盘点B.账务核对C.银行对账D.以上都是39.青海省退役军人服务中心的经费来源包括()A.财政拨款B.社会捐赠C.退役军人自筹D.以上都是40.出纳岗位必须严格执行()制度A.收支两条线B.专款专用C.账实相符D.以上都是41.青海省退役军人抚恤金的标准调整由()决定A.省人民政府B.县人民政府C.乡镇人民政府D.村委会42.出纳岗位必须建立()台账A.现金收付B.银行结算C.经费使用D.以上都是43.退役军人服务中心出纳岗位的职业道德要求包括()A.廉洁自律B.客观公正C.私自挪用D.保守秘密44.青海省退役军人事务经费的预算执行必须()A.严格按计划B.随意调整C.自行决定D.以上都不是45.出纳岗位发现账实不符时，应该()A.挂失处理B.自行弥补C.调查原因D.报告上级46.退役军人抚恤金发放的流程包括()A.审核申请B.领取登记C.公开公示D.以上都是47.出纳岗位必须使用()进行现金管理A.保险柜B.银行账户C.现金登记簿D.以上都是48.青海省退役军人服务中心的经费使用必须()A.符合规定B.自行决定C.任意使用D.以上都不是49.出纳岗位必须定期向()报告工作A.服务中心主任B.财政部门C.审计部门D.以上都是50.退役军人事务经费的支付必须经过()审批A.出纳人员B.会计人员C.服务中心主任D.财政部门51.出纳岗位必须妥善保管()至少5年A.银行对账单B.会计凭证C.退役军人档案D.会议记录52.青海省退役军人抚恤金发放的监督机制包括()A.内部审计B.社会监督C.上下级监督D.以上都是53.出纳岗位必须建立()制度A.现金收付登记B.银行结算核对C.经费使用审批D.以上都是54.退役军人服务中心出纳岗位的培训内容包括()A.财务法规B.会计实务C.退役军人政策D.以上都是55.青海省退役军人事务经费的预算编制必须()A.科学合理B.随意决定C.自行调整D.以上都不是56.出纳岗位发现贪污行为时，应该()A.拒绝办理B.报告上级C.私自处理D.照常办理57.退役军人抚恤金发放的依据不包括()A.退役军人身份证明B.服役年限证明C.医疗诊断证明D.个人财产证明58.出纳岗位必须定期进行()工作A.现金盘点B.账务核对C.银行对账D.以上都是59.青海省退役军人服务中心的经费来源包括()A.财政拨款B.社会捐赠C.退役军人自筹D.以上都是60.出纳岗位必须严格执行()制度A.收支两条线B.专款专用C.账实相符D.以上都是61.青海省退役军人抚恤金的标准调整由()决定A.省人民政府B.县人民政府C.乡镇人民政府D.村委会62.出纳岗位必须建立()台账A.现金收付B.银行结算C.经费使用D.以上都是63.退役军人服务中心出纳岗位的职业道德要求包括()A.廉洁自律B.客观公正C.私自挪用D.保守秘密64.青海省退役军人事务经费的预算执行必须()A.严格按计划B.随意调整C.自行决定D.以上都不是65.出纳岗位发现账实不符时，应该()A.挂失处理B.自行弥补C.调查原因D.报告上级66.退役军人抚恤金发放的流程包括()A.审核申请B.领取登记C.公开公示D.以上都是67.出纳岗位必须使用()进行现金管理A.保险柜B.银行账户C.现金登记簿D.以上都是68.青海省退役军人服务中心的经费使用必须()A.符合规定B.自行决定C.任意使用D.以上都不是69.出纳岗位必须定期向()报告工作A.服务中心主任B.财政部门C.审计部门D.以上都是70.退役军人事务经费的支付必须经过()审批A.出纳人员B.会计人员C.服务中心主任D.财政部门71.出纳岗位必须妥善保管()至少5年A.银行对账单B.会计凭证C.退役军人档案D.会议记录72.青海省退役军人抚恤金发放的监督机制包括()A.内部审计B.社会监督C.上下级监督D.以上都是73.出纳岗位必须建立()制度A.现金收付登记B.银行结算核对C.经费使用审批D.以上都是74.退役军人服务中心出纳岗位的培训内容包括()A.财务法规B.会计实务C.退役军人政策D.以上都是75.青海省退役军人事务经费的预算编制必须()A.科学合理B.随意决定C.自行调整D.以上都不是76.出纳岗位发现贪污行为时，应该()A.拒绝办理B.报告上级C.私自处理D.照常办理77.退役军人抚恤金发放的依据不包括()A.退役军人身份证明B.服役年限证明C.医疗诊断证明D.个人财产证明78.出纳岗位必须定期进行()工作A.现金盘点B.账务核对C.银行对账D.以上都是79.青海省退役军人服务中心的经费来源包括()A.财政拨款B.社会捐赠C.退役军人自筹D.以上都是80.出纳岗位必须严格执行()制度A.收支两条线B.专款专用C.账实相符D.以上都是81.青海省退役军人抚恤金的标准调整由()决定A.省人民政府B.县人民政府C.乡镇人民政府D.村委会82.出纳岗位必须建立()台账A.现金收付B.银行结算C.经费使用D.以上都是83.退役军人服务中心出纳岗位的职业道德要求包括()A.廉洁自律B.客观公正C.私自挪用D.保守秘密84.青海省退役军人事务经费的预算执行必须()A.严格按计划B.随意调整C.自行决定D.以上都不是85.出纳岗位发现账实不符时，应该()A.挂失处理B.自行弥补C.调查原因D.报告上级86.退役军人抚恤金发放的流程包括()A.审核申请B.领取登记C.公开公示D.以上都是87.出纳岗位必须使用()进行现金管理A.保险柜B.银行账户C.现金登记簿D.以上都是88.青海省退役军人服务中心的经费使用必须()A.符合规定B.自行决定C.任意使用D.以上都不是89.出纳岗位必须定期向()报告工作A.服务中心主任B.财政部门C.审计部门D.以上都是90.退役军人事务经费的支付必须经过()审批A.出纳人员B.会计人员C.服务中心主任D.财政部门91.出纳岗位必须妥善保管()至少5年A.银行对账单B.会计凭证C.退役军人档案D.会议记录92.青海省退役军人抚恤金发放的监督机制包括()A.内部审计B.社会监督C.上下级监督D.以上都是93.出纳岗位必须建立()制度A.现金收付登记B.银行结算核对C.经费使用审批D.以上都是94.退役军人服务中心出纳岗位的培训内容包括()A.财务法规B.会计实务C.退役军人政策D.以上都是95.青海省退役军人事务经费的预算编制必须()A.科学合理B.随意决定C.自行调整D.以上都不是96.出纳岗位发现贪污行为时，应该()A.拒绝办理B.报告上级C.私自处理D.照常办理97.退役军人抚恤金发放的依据不包括()A.退役军人身份证明B.服役年限证明C.医疗诊断证明D.个人财产证明98.出纳岗位必须定期进行()工作A.现金盘点B.账务核对C.银行对账D.以上都是99.青海省退役军人服务中心的经费来源包括()A.财政拨款B.社会捐赠C.退役军人自筹D.以上都是100.出纳岗位必须严格执行()制度A.收支两条线B.专款专用C.账实相符D.以上都是【标准答案及解析】一、单选题（每题1分，共100题）1.C解析：组织退役军人就业培训属于就业服务部门的职责，不属于出纳岗位的职责范围。2.A解析：会计从业资格证是出纳岗位必须具备的资格证书，其他选项均不是必须要求。3.C解析：负责退役军人安置工作属于退役军人事务局的职责，不属于退役军人服务中心的职责范围。4.B解析：退役军人抚恤金发放的基本原则是统一标准原则，即按照国家规定的统一标准发放。5.D解析：出纳岗位必须严格遵守收支两条线、专款专用、账实相符等财经纪律。6.B解析：青海省退役军人服务中心的行政级别通常是乡镇级，根据地方组织法规定设置。7.C解析：退役军人事务经费的预算编制必须遵循法定程序原则，按照相关法律法规进行编制。8.C解析：出纳岗位发现现金短缺时，首先应该调查原因，找出原因后再采取相应措施。9.C解析：退役军人服务满意度属于服务中心的考核内容，不属于出纳岗位的考核内容。10.A解析：青海省退役军人抚恤金的标准主要由省退役军人事务厅制定，根据国家规定结合地方实际情况制定。11.D解析：出纳岗位必须建立完善的财务分析制度，对经费使用情况进行深入分析。12.C解析：退役军人事务经费的支付方式包括转账支付、现金支付、汇兑支付，不包括承诺支付。13.B解析：青海省退役军人服务中心出纳岗位的劳动合同期限通常是3年，根据劳动合同法规定。14.A解析：出纳岗位必须妥善保管银行对账单至少3年，作为财务档案进行管理。15.D解析：退役军人抚恤金发放的依据是以上都是，需要同时具备身份证明、服役年限证明和医疗诊断证明。16.D解析：出纳岗位必须定期进行现金盘点、账务核对、银行对账等工作，确保账实相符。17.C解析：退役军人服务中心的经费来源包括财政拨款、社会捐赠、政策性收入，不包括退役军人自筹。18.B解析：出纳岗位发现伪造发票时，应该报告上级，由上级进行处理。19.A解析：退役军人事务经费的审计工作由省审计厅负责，对退役军人事务经费进行审计监督。20.D解析：出纳岗位必须严格执行收支两条线、专款专用、账实相符等制度，确保财务规范。21.A解析：青海省退役军人抚恤金的标准调整由省人民政府决定，根据国家规定结合地方实际情况进行调整。22.D解析：出纳岗位必须建立现金收付、银行结算、经费使用等台账，确保财务清晰。23.C解析：出纳岗位的职业道德要求不包括私自挪用，私自挪用是严重违反职业道德的行为。24.A解析：青海省退役军人事务经费的预算执行必须严格按计划执行，确保经费使用规范。25.C解析：出纳岗位发现账实不符时，应该调查原因，找出原因后再采取相应措施。26.D解析：退役军人抚恤金发放的流程包括审核申请、领取登记、公开公示，不包括随机抽查。27.D解析：出纳岗位必须使用保险柜、银行账户、现金登记簿等进行现金管理，确保安全规范。28.A解析：青海省退役军人服务中心的经费使用必须符合规定，按照相关法律法规和财务制度使用。29.D解析：出纳岗位必须定期向服务中心主任、财政部门、审计部门报告工作，确保财务透明。30.C解析：退役军人事务经费的支付必须经过服务中心主任审批，确保经费使用规范。31.A解析：出纳岗位必须妥善保管银行对账单至少5年，作为财务档案进行管理。32.D解析：青海省退役军人抚恤金发放的监督机制包括内部审计、社会监督、上下级监督，确保公开透明。33.D解析：出纳岗位必须建立现金收付登记、银行结算核对、经费使用审批等制度，确保财务规范。34.D解析：退役军人服务中心出纳岗位的培训内容包括财务法规、会计实务、退役军人政策、办公软件操作等。35.A解析：青海省退役军人事务经费的预算编制必须科学合理，确保经费使用效益。36.B解析：出纳岗位发现贪污行为时，应该报告上级，由上级进行处理。37.D解析：退役军人抚恤金发放的依据不包括个人财产证明，主要依据身份证明、服役年限证明和医疗诊断证明。38.D解析：出纳岗位必须定期进行现金盘点、账务核对、银行对账等工作，确保账实相符。39.D解析：青海省退役军人服务中心的经费来源包括财政拨款、社会捐赠、退役军人自筹，以上都是。40.D解析：出纳岗位必须严格执行收支两条线、专款专用、账实相符等制度，确保财务规范。41.A解析：青海省退役军人抚恤金的标准调整由省人民政府决定，根据国家规定结合地方实际情况进行调整。42.D解析：出纳岗位必须建立现金收付、银行结算、经费使用等台账，确保财务清晰。43.A解析：退役军人服务中心出纳岗位的职业道德要求包括廉洁自律、客观公正、保守秘密，不包括私自挪用。44.A解析：青海省退役军人事务经费的预算执行必须严格按计划执行，确保经费使用规范。45.C解析：出纳岗位发现账实不符时，应该调查原因，找出原因后再采取相应措施。46.D解析：退役军人抚恤金发放的流程包括审核申请、领取登记、公开公示，以上都是。47.D解析：出纳岗位必须使用保险柜、银行账户、现金登记簿等进行现金管理，确保安全规范。48.A解析：青海省退役军人服务中心的经费使用必须符合规定，按照相关法律法规和财务制度使用。49.D解析：出纳岗位必须定期向服务中心主任、财政部门、审计部门报告工作，确保财务透明。50.C解析：退役军人事务经费的支付必须经过服务中心主任审批，确保经费使用规范。51.A解析：出纳岗位必须妥善保管银行对账单至少5年，作为财务档案进行管理。52.D解析：青海省退役军人抚恤金发放的监督机制包括内部审计、社会监督、上下级监督，确保公开透明。53.D解析：出纳岗位必须建立现金收付登记、银行结算核对、经费使用审批等制度，确保财务规范。54.D解析：退役军人服务中心出纳岗位的培训内容包括财务法规、会计实务、退役军人政策、办公软件操作等。55.A解析：青海省退役军人事务经费的预算编制必须科学合理，确保经费使用效益。56.B解析：出纳岗位发现贪污行为时，应该报告上级，由上级进行处理。57.D解析：退役军人抚恤金发放的依据不包括个人财产证明，主要依据身份证明、服役年限证明和医疗诊断证明。58.D解析：出纳岗位必须定期进行现金盘点、账务核对、银行对账等工作，确保账实相符。59.D解析：青海省退役军人服务中心的经费来源包括财政拨款、社会捐赠、退役军人自筹，以上都是。60.D解析：出纳岗位必须严格执行收支两条线、专款专用、账实相符等制度，确保财务规范。61.A解析：青海省退役军人抚恤金的标准调整由省人民政府决定，根据国家规定结合地方实际情况进行调整。62.D解析：出纳岗位必须建立现金收付、银行结算、经费使用等台账，确保财务清晰。63.A解析：退役军人服务中心出纳岗位的职业道德要求包括廉洁自律、客观公正、保守秘密，不包括私自挪用。64.A解析：青海省退役军人事务经费的预算执行必须严格按计划执行，确保经费使用规范。65.C解析：出纳岗位发现账实不符时，应该调查原因，找出原因后再采取相应措施。66.D解析：退役军人抚恤金发放的流程包括审核申请、领取登记、公开公示，以上都是。67.D解析：出纳岗位必须使用保险柜、银行账户、现金登记簿等进行现金管理，确保安全规范。68.A解析：青海省退役军人服务中心的经费使用必须符合规定，按照相关法律法规和财务制度使用。69.D解析：出纳岗位必须定期向服务中心主任、财政部门、审计部门报告工作，确保财务透明。70.C解析：退役军人事务经费的支付必须经过服务中心主任审批，确保经费使用规范。71.A解析：出纳岗位必须妥善保管银行对账单至少5年，作为财务档案进行管理。72.D解析：青海省退役军人抚恤金发放的监督机制包括内部审计、社会监督、上下级监督，确保公开透明。73.D解析：出纳岗位必须建立现金收付登记、银行结算核对、经费使用审批等制度，确保财务规范。74.D解析：退役军人服务中心出纳岗位的培训内容包括财务法规、会计实务、退役军人政策、办公软件操作等。75.A解析：青海省退役军人事务经费的预算编制必须科学合理，确保经费使用效益。76.B解析：出纳岗位发现贪污行为时，应该报告上级，由上级进行处理。77.D解析：