2026年应急值班管理试题及答案

2026年应急值班管理试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题只有1个正确答案）1.根据《国家突发事件总体应急预案（2025年修订）》及2026年全国应急管理工作会议要求，地方各级人民政府应急值班实行（）制度，确保24小时值班无断档。A.领导带班+双人双岗24小时值班B.单人24小时值班C.工作日双人值班、节假日单人值班D.第三方外包值班答案：A解析：2026年应急管理部明确要求，省、市、县三级应急指挥中心及乡镇（街道）应急值班点必须落实领导在岗带班、2名值班人员同时在岗的双人双岗制度，严禁单人值班、脱岗漏岗，严禁将值班职责整体外包给无应急处置资质的第三方机构。2.按照《应急值班信息报告规范》（GB/T42509-2025）要求，发生或可能发生特别重大突发事件时，事发地县级应急管理部门必须在事件发生后（）内向市级应急指挥中心电话报告、（）内书面报送初步情况。A.15分钟，30分钟B.30分钟，1小时C.1小时，2小时D.2小时，4小时答案：A解析：2025年修订的信息报告规范将特别重大、重大突发事件的首报时限进一步压缩，要求事发地县级单位15分钟内电话直报市级，30分钟内书面报送要素齐全的初步情况，严禁迟报、瞒报、漏报。3.2026年应急值班体系建设要求，乡镇（街道）应急值班点必须配齐“六合一”应急值守终端，以下不属于该终端核心功能的是（）。A.视频会商接入B.突发事件预警信息一键发布C.日常办公文件打印D.应急广播联动答案：C解析：“六合一”终端集成视频会商、电话接报、预警发布、广播联动、位置调度、值班日志自动记录6项核心功能，日常办公打印不属于应急值守必备功能。4.值班人员接到突发事件群众报警时，首项应当完成的工作是（）。A.立即向带班领导汇报B.准确核实事件时间、地点、类别、伤亡情况、联系人方式等核心要素C.直接指令属地救援队伍出动D.上报上级应急管理部门答案：B解析：接警首环节必须先核实核心信息，避免因信息不实导致指挥调度失误，核实信息后再按流程报带班领导、开展调度、上报情况。5.根据2026年应急值班绩效考核标准，以下哪种情形属于“一票否决”项，直接判定当年值班工作不合格？（）A.值班日志记录不规范B.迟报特别重大突发事件信息超过20分钟C.未按要求参加值班培训D.值班场所卫生不达标答案：B解析：迟报、漏报、瞒报重特大突发事件信息属于值班工作红线，直接触发一票否决，相关责任人依规依纪追责。6.应急值班期间收到气象部门发布的暴雨红色预警信号时，值班人员第一时间应当（）。A.将预警信息转发至工作群后等待指示B.立即报告带班领导，按预案启动预警响应，同步向受影响区域乡镇、行业部门发布叫应提醒C.下班时再告知相关人员D.自行决定是否启动响应答案：B解析：红色预警属于最高级别预警，值班人员必须第一时间执行“叫应”机制，确保受影响区域责任人和群众及时收到预警，不得仅转发信息不跟踪叫应。7.以下哪项不属于应急值班人员上岗前必须掌握的核心技能？（）A.值班信息系统操作B.信息报告流程和时限要求C.本地应急预案核心启动条件D.机关财务报销流程答案：D解析：财务报销不属于值班必备技能，值班人员上岗前必须通过系统操作、报告流程、预案内容、装备使用4项考核合格后方可独立值班。8.按照值班交接班规范，以下哪种做法是正确的？（）A.交接班时间未处理完的事件由接班人员自行了解，交班人员可直接离岗B.交接班必须当面核对值班记录、待办事项、装备状态、文件资料，双方签字确认C.遇到紧急事件正在处置时，可以先交接班再处置D.值班钥匙放在门卫处即可，无需当面交接答案：B解析：交接班必须执行“三清”原则：值班情况讲清、待办事项交清、装备物资点清，正在处置紧急事件时必须待处置告一段落、完成工作衔接后方可交接班，严禁隔空交接、信用交接。9.2026年全国统一的应急值班求助热线号码是（）。A.110B.119C.12350D.12345答案：C解析：12350是全国统一的安全生产、自然灾害等应急类求助举报热线，2026年实现与110、119、12345的一键转接、信息互通。10.值班人员接到跨省突发事件协查请求时，应当（）。A.直接告知对方联系其他部门B.第一时间登记协查内容、发函单位、联系人信息，报告带班领导后按要求协调相关部门开展协查，及时反馈结果C.自行安排人员开展协查D.将协查信息转发到工作群不管答案：B解析：跨区域协查必须严格履行登记、报告、协调、反馈流程，不得推诿、拖延。11.按照重大节假日值班要求，以下哪项是带班领导必须在岗执行的工作？（）A.每日至少2次调度重点区域值班值守情况B.可以外出参加私人活动，保持电话畅通即可C.将带班职责委托给普通值班人员D.只需要在发生突发事件时到岗答案：A解析：重大节假日期间带班领导必须24小时在值守区域在岗，每日调度重点风险点、重点区域值班情况，不得擅离职守，不得委托无领导职务的人员代班。12.应急值班记录的保存期限要求是（）。A.保存1年即可销毁B.一般值班记录保存3年，重特大突发事件处置相关记录永久保存C.保存半年D.没有明确要求答案：B解析：按照档案管理规定，日常值班记录保存期限不少于3年，涉及重特大事件处置的值班记录、音视频、调度台账要永久归档保存。13.值班期间接到网络流传的涉本地重大突发事件谣言信息时，值班人员应当（）。A.直接在网上回复辟谣B.第一时间截图留存信息来源、传播范围，报告带班领导和宣传、网信部门，按预案开展舆情处置C.不予理会D.转发到亲友群提醒大家不要信答案：B解析：涉应急类舆情处置必须按流程报告、移交专业部门处置，值班人员不得擅自以官方身份在网络发声，避免引发次生舆情。14.2026年要求基层应急值班点落实“三个叫应”机制，以下不属于“三个叫应”范围的是（）。A.叫应属地党委政府主要负责人B.叫应涉事行业部门负责人C.叫应受威胁区域村社负责人和群众D.叫应在外休假的公职人员答案：D解析：“三个叫应”指预警发布后第一时间叫应属地党政负责人、行业监管负责人、受威胁群众，确保预警信息落地，不包含休假无关人员。15.值班人员调度应急救援队伍出动时，必须明确告知的核心信息不包括（）。A.事件具体位置、灾害类型、被困人员情况B.队伍行进的通行路线、现场对接人及联系方式C.现场安全风险提示D.救援结束后的奖励标准答案：D解析：调度时首先要明确救援核心要素和安全提示，奖励标准不属于出警时必须告知的内容。16.以下哪种值班排班方式符合2026年应急管理部规定要求？（）A.安排怀孕7个月以上的女职工值夜班B.安排新入职未通过值班考核的人员独立值班C.值班人员每次连续值班时长不超过8小时，特殊情况下加班后必须安排补休D.安排同一人连续值3个24小时班答案：C解析：严禁安排孕期、哺乳期女职工值夜班，严禁未考核合格人员独立值班，严禁疲劳值班，连续值班时长不得超过12小时，值班后按规定补休。17.值班期间遇到值班电话故障时，正确的处理方式是（）。A.等电话自动恢复B.第一时间联系通信部门抢修，同时对外公布备用值班手机号码，报告上级应急指挥中心，确保联络畅通C.下班再说D.只用个人手机接警即可，不需要告知其他单位答案：B解析：值班通信故障属于紧急情况，必须第一时间启动备用通信方案，同步上报、告知相关单位，避免因通信中断导致信息报送延误。18.根据2026年《应急值班装备配备标准》，县级应急指挥中心值班岗位必须配备的个人防护装备不包括（）。A.应急强光手电B.便携防毒面具C.反光背心D.重型防化服答案：D解析：重型防化服属于一线专业救援队伍配备装备，值班岗位配备基础个人防护装备即可，满足先期处置、赶赴现场途中的防护需求。19.突发事件信息续报的要求是（）。A.事件处置期间每2小时续报一次，处置结束后24小时内报终报，重要情况随时报送B.只需要报一次即可，不需要续报C.领导要求才续报D.事件处置完一起报答案：A解析：信息报告遵循“首报要快、续报要准、终报要全”的原则，重特大事件处置期间每2小时续报进展，情况紧急时随时报送。20.以下关于值班人员纪律要求的说法，错误的是（）。A.值班期间严禁饮酒B.值班期间可以将无关人员带到值班场所聚会C.严禁泄露事件处置中的涉密信息、当事人隐私D.严禁利用值班权限办理与工作无关的事项答案：B解析：值班场所属于应急指挥核心区域，严禁无关人员进入，严禁值班期间饮酒、从事与值班无关的活动。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.2026年应急管理工作要求构建“三级联动、全域覆盖”的值班体系，三级指的是（）。A.省（自治区、直辖市）应急指挥中心B.市（州、盟）应急指挥中心C.县（市、区）应急指挥中心及乡镇（街道）值班点D.村（社区）值班岗答案：ABC解析：三级值班体系指省、市、县（含乡镇延伸点）三级，村（社）级属于值班体系的神经末梢，是信息上报的前哨，不属于三级核心平台范畴。2.突发事件首报信息必须包含的核心要素有（）。A.事件发生的时间、地点、具体类别B.初步核实的伤亡人数、失联人数、财产损失情况C.事件发展的初步趋势、已采取的处置措施D.事发地报告人姓名、职务、联系方式答案：ABCD解析：首报信息要做到“要素清、情况明、联系畅”，以上要素缺一不可，严禁要素不全的无效信息上报。3.值班人员“三知四会”要求中的“四会”指的是（）。A.会操作值班信息系统、会使用值班通信装备B.会准确研判事件初步等级、会按流程报送信息C.会协调调度初期应急资源、会开展值班台账记录D.会直接指挥所有现场救援行动答案：ABC解析：值班人员“四会”不包含直接指挥所有现场救援，现场指挥由专业现场指挥部负责，值班人员负责后方协调调度。4.以下属于值班工作“十不准”纪律的有（）。A.不准擅离职守、脱岗漏岗B.不准迟报、漏报、瞒报突发事件信息C.不准酒后值班、在值班岗位从事娱乐活动D.不准擅自对外发布事件处置相关涉密信息答案：ABCD解析：以上均为值班纪律红线，此外还包括不准推诿扯皮、不准安排不符合要求的人员代班等。5.当接到地震速报信息，显示本地发生4.5级以上地震时，值班人员应当立即开展的工作有（）。A.第一时间通过视频调度、电话联系等方式核实震中区域受灾情况B.立即报告带班领导和主要负责人，按预案启动应急响应C.通知属地消防、专业救援队伍做好出动准备D.及时发布权威信息，回应社会关切答案：ABCD解析：地震灾害具有突发性，值班人员必须在震后10分钟内启动初步核实、报告、队伍备勤、信息发布流程，为抢险救援争取时间。6.应急值班台账必须包含的内容有（）。A.值班人员、带班领导到岗情况记录B.接警信息、事件处置过程记录C.预警信息发布、叫应情况记录D.交接班签字记录答案：ABCD解析：值班台账要做到全程留痕、可追溯，所有值班期间的工作内容必须如实记录，不得补记、漏记、篡改。7.2026年要求应急值班人员培训全覆盖，培训内容必须包含（）。A.应急管理相关法律法规、值班工作制度规范B.本地风险隐患分布情况、各类应急预案核心内容C.值班系统操作、装备使用、信息报告流程D.典型突发事件值班处置案例复盘答案：ABCD解析：值班人员每年参加培训时长不得少于16学时，新入职人员必须经过不少于24学时的岗前培训，考核合格后方可上岗。8.值班期间遇到以下哪些情形，必须第一时间上报带班领导，不得拖延？（）A.接到可能造成人员伤亡的突发事件报告B.收到红色、橙色级别的预警信息C.接到上级单位的紧急调度指令、督查通知D.值班系统、通信线路发生故障答案：ABCD解析：以上均属于值班期间的重大事项，必须第一时间报告带班领导，按指示处置，不得擅自决定、拖延不报。9.关于应急值班保障，以下说法正确的有（）。A.值班场所应当配备必要的生活保障设施，满足24小时在岗需求B.值班人员值班期间按照规定发放值班补贴，补休制度落实到位C.值班场所必须配备备用电源、备用通信链路，确保断电、断网时值班工作正常开展D.值班装备定期检查维护，确保完好可用答案：ABCD解析：值班保障是值班工作顺利开展的基础，各单位必须按要求落实人员、经费、装备、通信、生活保障，不得要求值班人员无偿加班、带病值班。10.值班工作考核中，以下哪些情形可以给予通报表扬、评优优先？（）A.及时准确报送重特大突发事件信息，为处置工作争取时间的B.成功调度处置突发险情，避免重大人员伤亡和财产损失的C.全年值班无脱岗、无差错、无投诉的D.值班期间主动发现风险隐患，及时预警避免灾害发生的答案：ABCD解析：值班工作实行奖惩分明的考核机制，对表现突出的值班人员按规定给予表彰奖励，对失职渎职的严肃追责。三、判断题（共10题，每题1分，正确打√，错误打×）1.应急值班期间，带班领导可以临时安排单位工勤人员代替自己值班，只要保持电话畅通就行。（×）解析：带班领导必须由具备相应指挥决策权限的领导班子成员担任，严禁安排工勤人员、无职务人员代班。2.突发事件信息报告时，为了避免被追责，可以等事件情况全部核实清楚后再上报，哪怕超过时限也没关系。（×）解析：信息报告坚持“边核实、边报告”的原则，首报可以报初步情况，后续通过续报补充完善，严禁以“情况没核实清楚”为理由迟报、瞒报。3.值班期间接到群众报警不属于本单位职责范围的，可以直接挂断电话，不需要告知群众找哪个部门。（×）解析：接警实行“首接负责制”，不属于本单位职责的应当主动告知群众相关责任单位的联系方式，必要时帮助转接，严禁推诿群众诉求。4.应急值班电话必须保持24小时畅通，响铃3声内必须接听。（√）解析：值班电话接听从快原则，严禁长时间占线、无人接听。5.为了提高值班效率，可以将值班系统账号、密码借给外部人员使用。（×）解析：值班系统账号实行专人专管，严禁转借他人，严禁泄露系统登录信息。6.预警信息“叫应”完成后，只需要在群里发了消息就算完成工作，不需要确认对方是否收到。（×）解析：叫应必须实现“双确认”，即通过电话、当面等方式确认对方收到预警信息，不得仅以群消息发送作为叫应完成标准。7.值班人员在处置突发事件时，应当优先保障人民群众生命安全。（√）解析：应急处置坚持“人民至上、生命至上”的原则，把人员搜救、伤亡防控作为首要任务。8.节假日期间，没有突发事件报告的话，值班人员可以适当放松，不需要开展风险研判。（×）解析：节假日期间值班人员必须每日开展风险研判，调度重点区域值守情况，主动排查风险隐患，不得被动等事件发生。9.值班过程中形成的音视频记录、调度记录等资料，个人可以私自拷贝留存。（×）解析：值班工作资料属于工作档案，严禁个人私自拷贝、传播、对外泄露。10.上级应急指挥中心开展值班视频点名时，值班人员、带班领导必须在规定时间内应答，不得由他人代答。（√）解析：视频点名是检查值班在岗情况的重要方式，必须由在岗的带班领导、值班人员本人应答。四、简答题（共4题，每题5分）1.简述应急值班人员的核心岗位职责。答案：（1）严格执行24小时双人双岗值班制度，坚守岗位，遵守值班纪律，不擅离职守；（2）负责接报各类突发事件信息、群众求助报警、上级指令和预警信息，准确记录核心要素；（3）按照信息报告时限和流程，及时准确上报各类突发事件信息，落实预警“叫应”机制；（4）在带班领导指示下，协调调度应急救援队伍、物资装备开展先期处置，跟踪事件处置进展，做好续报、终报工作；（5）规范填写值班台账，做好交接班工作，维护值班装备、系统正常运行；（6）完成领导交办的其他应急相关工作。2.简述突发事件信息报告的基本原则和要求。答案：基本原则：人民至上、生命至上，属地为主、分级负责，快速准确、真实全面，边核边报、续报跟进。要求：一是时限合规，特别重大、重大事件15分钟电话首报、30分钟书面首报，较大、一般事件按规定时限上报；二是要素齐全，首报包含时间、地点、类别、伤亡、处置措施、联系人等核心要素；三是及时续报，处置期间每2小时续报进展，重要情况随时报送，处置结束后24小时内报送终报；四是实事求是，不得迟报、漏报、瞒报、谎报，不得故意夸大、缩小事件损失情况。3.简述应急值班交接班工作的核心流程和要点。答案：（1）交班前准备：交班人员梳理值班期间已办、待办事项，整理值班记录、文件资料、装备台账，确保各项情况清晰明了；（2）当面交接：交接班双方必须在值班岗位当面交接，不得电话交接、委托他人代交接；（3）内容核对：共同核对值班记录完整性、待办事项具体要求、装备器材完好情况、通信系统运行状态、值班钥匙及印章等物品，重点说明正在处置的事件进展、需要持续跟进的工作；（4）签字确认：交接双方核对无误后，在值班台账上签字确认，交接完成后交班人员方可离岗；（5）特殊情况处置：正在处置紧急突发事件时，以交班人员为主继续处置，接班人员协助，待事件处置初步稳定、工作衔接完成后再进行交接。4.简述值班期间收到红色预警信息时的处置流程。答案：（1）第一时间登记预警信息的发布单位、预警类别、影响范围、预警时长等核心内容，立即报告带班领导；（2）按照领导指示和预案要求，启动相应级别的预警响应，通过电话、短信、应急广播、上门通知等方式，第一时间叫应受影响区域的党政负责人、行业监管负责人、村社责任人及受威胁群众，确保预警信息不漏一户、不落一人；（3）调度相关部门、应急救援队伍进入备勤状态，预置应急物资装备，排查重点风险点，提前做好人员转移准备；（4）持续跟踪预警发展变化情况，及时传达更新预警信息，记录叫应情况、备勤情况，预警解除后及时整理相关台账归档。五、案例分析题（共2题，每题15分）1.案例背景：2026年7月12日23时15分，某县应急管理局值班人员张某、李某值班时，接到辖区某乡镇报告，称当地因短时强降雨引发山洪，有3户民房被冲毁，初步核实有5名群众失联。张某接到电话后，觉得晚上打扰领导不好，打算等第二天早上核实清楚情况再向带班领导王某和上级部门报告，也未通知相关救援队伍出动，只是将情况简单记录在值班本上就继续休息。直到次日凌晨5时20分，市级应急指挥中心接到群众报警后调度该县核查，张某才将情况报告给带班领导，此时距离事件发生已经过去6个多小时，延误了最佳救援时机，最终造成3人死亡、2人失踪的严重后果，相关责任人被严肃追责。问题：结合应急值班管理相关规定，指出本案中值班人员存在哪些违规行为？应当吸取哪些教训？答案：（一）存在的违规行为：1.严重违反信息报告时限规定：接报可能造成重大人员伤亡的山洪灾害事件后，未按要求在15分钟内报告带班领导和上级应急部门，迟报时间超过6小时，属于严重的迟报、瞒报行为，触碰值班工作红线。2.未落实预警处置和先期调度职责：接报险情后，未按照规定调度消防、专业救援队伍、属地乡镇开展先期处置，未及时提醒受威胁区域群众转移，直接延误救援时机，造成伤亡扩大。3.违反值班工作纪律：值班期间未保持履职状态，接警后未按流程处置，而是擅自搁置警情休息，属于严重的擅离职守、履职不力行为。4.未落实首接责任：接报警情后没有第一时间核实信息、跟踪处置，而是等待上级调度，工作严重被动。（二）应当吸取的教训：1.必须严格落实信息报告制度，重特大突发事件必须第一时间报告，坚决杜绝“等一等、看一看”的侥幸心理，坚决杜绝迟报、瞒报。2.必须强化值班人员责任意识，值班期间必须时刻保持应急状态，接警后第一时间按流程处置，不得推诿拖延。3.必须严格执行值班纪律，严禁值班期间脱岗、怠工，对履职不力造成严重后果的，必须严肃追责问责。4.必须完善值