企业主要负责人和安全管理人员考试试卷

企业主要负责人和安全管理人员考试试卷考试形式为闭卷笔试，考试时长90分钟，试卷满分100分，60分及以上为合格。一、判断题（共20题，每题1分，总计20分。请将判断结果填入题前括号内，正确填“√”，错误填“×”）1.（）生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。2.（）生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，安全生产费用在成本中据实列支。3.（）从业人员超过100人的金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。4.（）生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳入建设项目概算。5.（）生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。6.（）安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设的核心是将风险管控在隐患形成之前，把隐患消灭在事故发生之前。7.（）生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，其中危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，考核可以适当收取成本费用。8.（）生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。9.（）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。10.（）安全生产工作坚持中国共产党的领导，以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念。11.（）生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或者其他物品替代。12.（）生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。13.（）重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门报告，但不需要向职工大会或者职工代表大会报告。14.（）生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。15.（）企业分管安全生产的负责人是安全生产直接责任人，对安全生产工作负直接领导责任，其他分管负责人对分管业务领域的安全生产工作负领导责任。16.（）动火作业、有限空间作业、高处作业、临时用电作业、吊装作业等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。17.（）生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。18.（）从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。19.（）生产经营单位依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，就可以不再投保安全生产责任保险。20.（）隐患排查治理工作应当坚持“谁主管、谁负责”的原则，做到实时排查、及时整改、闭环管理。二、单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分。每题只有1个正确答案，请将正确答案的序号填入题前括号内，错选、不选均不得分）1.（）根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患B.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案C.督促落实本单位安全生产整改措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施2.（）生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，由应急管理部门依照规定处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%3.（）根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），下列事故类别不属于该标准分类的是（）。A.高处坠落B.机械伤害C.尘肺病D.触电4.（）有限空间作业应当严格遵守（）的作业原则，严禁通风、检测不合格作业。A.先通风、再检测、后作业B.先检测、再通风、后作业C.边通风、边检测、边作业D.先作业、再检测、后通风5.（）根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位（）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。A.安全管理部门负责人B.主要负责人C.分管安全负责人D.一线员工6.（）特种作业操作证有效期为（）年，在全国范围内有效，每3年复审1次。A.3B.5C.6D.107.（）生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转，维护、保养、检测应当作好记录，并由（）签字。A.主要负责人B.安全管理人员C.有关人员D.设备操作人员8.（）按照《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故9.（）生产经营单位应当建立健全（）制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患，事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。A.安全风险分级管控B.安全生产教育培训C.生产安全事故隐患排查治理D.安全生产责任10.（）根据《安全色》（GB2893-2008），红色代表的含义是（），用于禁止标志、停止信号、消防设备等。A.禁止、停止、危险B.注意、警告C.指令、必须遵守D.提示、安全状态11.（）生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A.单独B.纳入本单位从业人员统一C.交由劳务派遣单位D.指定专人12.（）根据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由（）依法强制执行。A.应急管理部门B.公安机关C.人民法院D.人民检察院13.（）企业安全生产责任体系“五落实五到位”规定中，“五到位”是指安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、（）到位。A.应急救援B.隐患排查C.风险管控D.基础保障14.（）危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有（）从事安全生产管理工作。A.专职安全管理人员B.注册安全工程师C.专业技术人员D.兼职安全管理人员15.（）生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.项目负责人B.作业班组长C.专门人员D.兼职安全员16.（）从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。A.劳动防护用品B.生产工具C.通讯设备D.检测仪器17.（）安全生产“三违”行为通常指违章指挥、（）、违反劳动纪律。A.违反法律法规B.违章作业C.违反规章制度D.违反操作规程18.（）根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.12B.24C.48D.7219.（）生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向（）报告，接到报告的部门应当依法及时处理。A.主管的负有安全生产监督管理职责的部门B.公安部门C.纪检监察部门D.工会20.（）企业开展安全生产标准化建设的核心是（），通过全员参与、全过程管控，实现安全生产管理的规范化、系统化。A.隐患排查治理B.安全生产责任制C.双重预防机制D.安全文化建设三、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每题有2个及以上正确答案，请将正确答案的序号填入题前括号内，多选、少选、错选、不选均不得分）1.（）根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列哪些职责？A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.保证本单位安全生产投入的有效实施2.（）生产经营单位应当对下列哪些从业人员进行上岗前安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识、技能和应急处置能力？A.新招用的从业人员B.离岗一年以上复岗的从业人员C.采用新工艺、新技术、新材料的相关从业人员D.使用新设备的相关从业人员E.临时借调、劳务派遣人员3.（）根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患的判定依据包括下列哪些特征？A.危害和整改难度较大，需要全部或者局部停产停业B.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除C.经过一定时间整改治理方能排除D.危害较小，发现后能够立即整改排除E.可能导致较大及以上生产安全事故发生4.（）根据《安全生产法》《职业病防治法》规定，生产经营单位与从业人员订立劳动合同时，以及日常作业管理过程中，应当如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的（）。A.危险因素B.职业病危害及其后果C.岗位薪酬晋级机制D.安全防范措施E.事故应急措施5.（）根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列属于特种作业范围的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.普通机床加工作业6.（）安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设的主要工作环节包括（）。A.风险辨识B.风险评估C.风险分级管控D.隐患排查治理E.企业安全文化建设7.（）生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.拒绝违章指挥B.拒绝强令冒险作业C.按规正常作业D.紧急情况下停止作业E.采取紧急撤离措施8.（）按照安全风险分级管控通用要求，安全风险等级从高到低划分为（），分别用红、橙、黄、蓝四色标示。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险E.无风险9.（）根据《安全生产法》，生产安全事故调查处理应当遵循的原则包括（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效E.从严从重处罚10.（）根据《个体防护装备选用规范》（GB/T11651-2008），劳动防护用品选用的原则包括（）。A.根据国家标准、行业标准选用B.根据生产作业环境、劳动强度选用C.根据生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度和防护用品的防护性能选用D.穿戴舒适方便，不影响正常作业E.优先选用价格低廉的产品四、案例分析题（共3题，总计30分。请结合案例内容和安全生产相关法律法规、标准规范要求，简要回答问题）1.（10分）某机械加工企业共有员工320人，主要从事金属零部件切削、焊接、涂装等作业，2023年该企业发生一起生产安全事故：员工王某在进行焊接作业时，未按规定佩戴防护面罩，焊接弧光导致眼部灼伤，同时因作业点周边1.2米处存放有0.5吨稀释剂（主要成分为二甲苯，属甲类易燃液体），焊接火花引燃稀释剂，造成王某及附近2名员工Ⅱ度烧伤（经法医鉴定为重伤），事故直接经济损失约280万元。事故调查发现：该企业主要负责人张某未按规定组织健全安全生产规章制度，仅配备1名兼职安全员，安全管理力量严重不足；未按规定组织开展系统性安全生产教育培训，员工安全意识薄弱，作业技能不达标；动火作业未执行分级审批制度，作业前未清理现场易燃物，现场未安排专人监护；未按规定为从业人员配备符合国家标准的劳动防护用品，也未监督员工正确佩戴使用；隐患排查治理工作流于形式，作业现场违规存放易燃危险物品的问题长期存在未被发现整改。请根据以上场景，回答下列问题：（1）根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，判定该起事故的等级，并说明判定依据。（4分）（2）结合《中华人民共和国安全生产法》规定，列出该企业主要负责人张某未履行的法定安全生产职责。（6分）2.（10分）某危险化学品仓储企业，建成10个甲类液体储罐，总储存量1200立方米，主要储存甲醇、汽油等易燃液体，共有员工85人。2024年当地应急管理部门开展执法检查时，发现该企业存在以下问题：一是未设置专门的安全生产管理机构，仅配备2名兼职安全生产管理人员，且2人均未接受过系统的安全管理培训；二是企业主要负责人李某和在岗安全管理人员均未通过主管部门组织的安全生产知识和管理能力考核；三是未编制生