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文档简介
20XX/XX/XX产教融合示范企业调研介绍汇报人:XXXCONTENTS目录01
本次调研说明02
示范企业基础概况03
产教融合主要合作模式04
产教融合典型合作案例05
产教融合已取得成果成效06
产教融合推广应用价值本次调研说明01调研背景与目的政策落地推进需求近年来国家出台多项产教融合扶持政策,本次调研旨在总结企业实践成果,推广经验。企业需求对接调研调研旨在摸清企业对技能人才的实际需求,打通院校培养和企业用人的衔接通道。完善产教融合模式需求调研国内头部产教融合示范企业,总结可复制的合作模式,为其他企业提供参考。调研范围与对象长三角地区先进制造领域企业本次调研覆盖上海、苏州等长三角核心城市23家获评国家级产教融合称号的先进制造企业。省内现代服务业重点企业聚焦广东广州、深圳等地12家省级产教融合试点的物流、文创领域龙头服务企业。职业院校合作共建主体企业主要调研与国内中高等职校共建产业学院、实训基地的企业合作主体。示范企业基础概况02信息技术领域校企联合人才培养华为与多所高校共建鸿蒙生态班,定向培养符合产业需求的移动开发技术人才。先进制造行业定制化生产技术研发宁德时代与高校联合开展动力电池研发,聚焦新能源车企需求开发高能量密度产品。职业技能等级认定与标准输出海尔联合职业院校开发智能制造技能等级标准,面向行业从业者开展认证考核服务。企业核心业务定位企业发展基本情况
企业发展历程华为成立于1987年,从最初的电信代理商逐步发展为全球领先的ICT基础设施提供商。
企业核心业务范围宁德时代聚焦新能源动力电池研发生产,为全球多家知名车企提供动力电池解决方案。
企业规模与布局海尔在全球建立了30多个生产基地和研发中心,员工总量超过10万人,业务覆盖160多个国家。产教融合主要合作模式03订单式人才培养模式
企业全程参与定制培养方案宁德时代与高职院校联合定制教学计划,核心课程由企业工程师主导授课,定向输出技术人才。
校企共建专属实训实习基地比亚迪和多所高校共建订单班专属实训基地,学生在基地完成全流程岗位实操训练。
毕业即直接入职签约企业格力开设的订单班,学生完成培养考核后,直接进入对应岗位入职,无需额外求职招聘。企业提供场地岗位企业开放真实生产办公场地,提供对应岗位,让学生直接参与一线工作项目实操。学校派驻师资跟进学校安排专业指导老师驻基地,跟进学生学习进度,配合企业完成实践教学指导。校企共同考核评价校企结合学生工作表现、实践任务完成情况,共同给出实训成绩,评定能力水平。共建实习实训基地模式共研技术项目模式
企业提出需求校企联合攻关企业抛出行业实际技术难题,高校出科研团队,双方联合推进项目落地解决问题。
共建研发中心推进成果转化校企合作共建技术研发中心,华为与清华共建5G联合创新中心,加速科研成果产业化。
联合培养学生参与项目实践学生参与共研项目,字节跳动与哈工大合作项目中,学生参与算法优化获得实战经验。双师互派交流模式
企业导师进校授课华为5G工程师定期进入职业院校授课,将一线项目经验融入课堂教学,弥补教材内容滞后问题。
院校教师进企实践常州工业职业技术学院定期安排教师到格力生产一线实践,更新技术知识优化专业课程设计。
双向挂职共同研发腾讯和深圳职业技术学院互派人员挂职,联合开发符合产业需求的新专业教材与实训项目。产教融合典型合作案例04订单式定向培养华为与深圳职业技术学院联合开设“华为订单班”,定向培养ICT领域的技术技能人才。校企双导师联合培养宁德时代与福州大学合作,为每位联合培养的学生配备学校导师和企业导师。顶岗实习联合培养吉利汽车联合多所职业院校,安排学生进入企业对应岗位进行在岗实践锻炼。学生联合培养案例校内实训基地建设案例华为鲲鹏智能计算实训中心深圳信息职业技术学院与华为共建,引入芯片开发真实项目资源,培养适配产业的算力技术人才。吉利汽车智能制造实训基地吉利集团与金华职业技术学院共建,投放量产整车生产线,学生可全程参与真实装配流程。阿里云大数据实训基地阿里巴巴与杭州电子科技大学共建,开放云端真实数据集,学生可参与企业真实数据分析项目。产学研技术攻关案例
华为与哈工大鸿蒙生态技术攻关华为联合哈尔滨工业大学攻关鸿蒙应用开发技术,孵化了多个适配鸿蒙的工业领域创新应用。
比亚迪与西安交大动力电池技术升级合作比亚迪联合西安交大攻关半固态电池核心技术,有效提升了动力电池的能量密度与安全性。
大疆与华南理工无人机飞控算法联合研发大疆联合华南理工攻关复杂环境无人机飞控算法,提升了无人机在极端天气下的飞行稳定性。教师企业实践案例技术研发岗实践深圳华为安排高校人工智能专业教师入驻研发团队,参与终端大模型优化项目积累实战经验。课程开发岗实践杭州海康威视联合高职安防专业教师,共同开发适配行业需求的视频监控实战课程内容。顶岗实践项目宁德时代接收新能源专业教师进电池生产线顶岗,掌握最新动力电池生产工艺规范。产教融合已取得成果成效05企业人才储备成果定制化培养适配人才华为与多所高校联合开设鸿蒙特色班,定向培养出上千名符合产业需求的开发技术人才。实习生留用率稳步提升比亚迪联合职校开展订单班培养,近年来合作项目的实习生留用率稳定保持在七成以上。人才队伍年轻化优势凸显宁德时代通过产教融合吸纳大量青年技术人才,一线研发团队平均年龄降至30岁以下。院校教学提升成效
课程内容更新优化华为与国内多所高校共建ICT学院,更新课程匹配行业需求,毕业生岗位适配度明显提升。
双师师资队伍建设腾讯和职业院校合作开展教师企业实践项目,每年培养数百名兼具教学与产业经验的教师。
实践教学体系完善格力和珠海本地院校共建实训基地,引入真实生产项目,学生实操能力得到显著增强。学生就业质量提升对口就业率提升
吉利集团和本地院校开展订单班培养后,毕业生进入车企对口岗位就业率从42%提升至78%。起薪水平提高
华为与多所职校合作培养ICT人才,合作培养毕业生平均起薪比同类非合作毕业生高出18%。就业稳定率提升
宁德时代联合院校培养储能专业学生,毕业生入职满一年的就业留存率比行业平均高22个百分点。就业匹配度提高
深职院与腾讯合作培养数字媒体人才,90%以上毕业生岗位与所学专业高度匹配,满意度超95%。技术创新成果产出
联合研发专利海尔与青岛大学联合研发的智慧家电相关专利,已落地应用到多款新产品中,提升产品竞争力。
技术攻关项目突破华为与多所高校联合攻克5G毫米波技术多个关键难题,推动我国5G技术进一步升级。
转化创新成果收益深圳比亚迪联合职业院校研发的动力电池轻量化技术,成果转化后新增年营收超两亿元。产教融合推广应用价值06对同类企业的借鉴价值人才联合培养模式构建宁德时代与多所高职共建订单班,明确培养标准,可给新能源领域同类企业提供完整参考模板。实训基地共建路径规划吉利汽车和高校共建共享生产性实训基地,这套落地方法可直接供整车制造同行参考复用。岗位需求对接机制建立华为依托产教融合建立动态需求对接机制,能给ICT行业同类企业的产教对接提供参考样本。专业课程优化参考无锡职业技术学院联合格力优化制造类专业课程,新增实训模块,贴合企业岗位实际需求。实训基地建设参考深圳职业技术学院参照比亚迪产教融合模式,建成了符合产业标准的新能源汽车实训基地。双师队伍培养参考山东商业职业技术学院参考鲁花集团产教融合方案,选派教师定期入企实践提升技能。对院校合作的参考价值对行业产教融合的示范价值
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