中医药适宜技术培训总结

中医药适宜技术培训总结

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析

研究的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，不如静

下心来好好写写总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是小编为大

家收集的中医药适宜技术培训总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助

到有需要的朋友。

中医药适宜技术培训总结1

根据聊城市卫计委印发的《20xx年全市基层中医药人员培训工作

实施方案》的通知（聊卫中[20xx]6号）及临卫发[20xx]49号要求,为

了推进我院市医药服务体系建设，提高中医药服务能力，充分发挥中

医药适宜技术防治常见病多发病的优势和作用，更好地为我市广大人

民群众健康服务，我院受临清市卫计局委托，精心安排部署、组织实

施了临清市基层中医药人员培训工作，现总结如下：

一是切实加强项目实施工作的组织领导。为加强项目实施的组织

领导和管理，特成立了以卫计委领导为督导，院长为组长，业务院长

为副组长，相关职能科室为成员的临清市中医药适宜技术推广项目领

导小组，并明确了职能、职责和任务。

二是科学制定项目推广实施方案。我院印发了《基层中医药人员

培训工作计划》等实施文件，确保项目实施有序、有效推进。

三是实施项目推广全面培训I,确保推广工作有序推进。根据我市

培训要求，培训教材统一选用山东省中医药管理局编写的《基层中医

适宜技术100法》和国家中医药管理局印发的《护理人员中医适宜技

术使用手册》。把在我院培训的277名基层医生分为4批次进行，首

先对我市乡镇医疗机构的52名中医及中医爱好者进行了培训，培训推

广适宜技术项目10项以上,随后3批次对225名村卫生所人员进行基

层常见病多发病中医药适宜技术培训，培训不少于8项的适宜技术。

根据实际培训内容主要有选择性地增加了一些火罐、艾灸等中医药适

宜技术。培训期间严格实行签到考勤制度，培训结束后，统一命题，

对参培人员进行了考试、考核。截至目前，通过培训使我县乡村基层

医疗卫生服务机构中医药适宜技术推广覆盖达到95%以上。

困难问题

一是项目培训教学的教材、资料组织不够，尤其是直观、生动的

多媒体资料用具不多，尽管我们组织制作了部分中医药适宜技术基础、

中医药传统技术操作规程等方面的课件，但由于条件限制还是显得很

不够完美。

二是参训人员水平参差不齐，一些学员欠缺中医药基本理论、基

本知识和基本技能。

三是培训的多，学员学完了以后能否很好的开展，并应运于临床

这还是个未知数。

在未来的工作中，我们要加强中医药适宜技术对防治常见病、多

发病的独特效果和简便易行，费用低廉的宣传、教育，让更多的老百

姓认识中医药、了解中医药、主动选择中医药技术服务从而不断提高

中医药适宜技术的推广效果。

临清市中医院

20xx年xx月xx日

中医药适宜技术培训总结2

卫生局领导、院领导：

中医科于XXXX年12月5号在我院二楼会议室举办了中医药适宜

技术培训班。总结如下：

中医药适宜技术是简、便、验、廉的方法，目的短期内提高乡、

村级医务人员专业水平。要求参加培训人员一定要重视培训目的，努

力完成培训任务，争取本次培训结束后会用适宜技术，用好适宜技术，

把适宜技术带到每个村民身边，让更多的人能够从中受益，把中医简、

便、验、廉的优势充分发挥出来。本次办培训班不能走过场，培训结

束在各村卫生室，一定要看到中医药文化；中药比例；中医的诊疗设

备；中医治未病等情况。

培训中培训人员与学员积极互动，手把手教学，开创了“学在当

时，用在当时”的培训模式，把死板的填鸭试学习变成互动学习，让

所有学员的疑惑得到当场解答，所有的技术难题及时解决，大大提高

了学员的学习兴趣。

本次培训班结束后参加培训的村医纷纷表示已经充分掌握了所培

训适宜技术，也进一步了解了中医中药知识，他们回去一定尽快用到

临床，把中医简、便、验、廉的优势充分发挥出来，更好的为广大人

民群众服务。

中医药适宜技术培训总结3

为提高广大基层中医药人员的中医药知识水平，更好地为人民群

众提供中医药技术服务，我院根据《宿迁市基层中医药服务能力提升

工程实施意见》的要求,20xx年09月18日由沐阳县卫计委主办，沐

阳县中医院协办，300名乡镇基层、乡村医生，在我院住院部四楼多

媒体会议室，举办了20xx年基层中医药适宜技术推广培训班，颜东明、

胡玉龙、周立亮、翟德胜等我院副主任中医师会中做了精彩的授课，

详细阐述了艾灸疗法、推拿手法、针刀、穴位敷贴等技术在常见病、

多发病中临床应用，达到了适宜技术要求的〃安全、高效、成本低廉、

副作用少〃的特点。此次培训顺利，圆满完成各项培训任务。受到了

县卫计委及参加人员的赞誉。

中医药适宜技术培训总结4

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，弘扬中医药文化，大

力构建以中医药文化为主体的医院核心价值体系。以营造特色鲜明、

内涵丰富的中医药文化氛围为重点，以为患者提供优质的中医药服务

作为出发点和落脚点，不断推进中医药文化创新，增进中医药文化底

蕴，提高中医药服务质量，增强医院发展活力。实现医院物质文明、

精神文明、政治文明的有机统一，使患者从诊疗环境、就诊方式、服

务态度等方面切实感受到独特的中医药文化魅力。

二、基本原则

坚持新安医学特色，以中医药文化为主题，融合时代文化特征，

在继承传统的基础上创新发展、与时俱进，充分体现中医药文化特色。

坚持统筹规划。中医药文化建设与医院总体发展规划相衔接，与医院

文化建设相结合，做到价值观念、行为规范、环境形象、技术特色和

医院管理的有机统一。坚持因地制宜。按照总体要求，从医院实际出

发，制定切实可行的措施，使建设工作充分体现医院个性特征和区域

文化特征。坚持促进发展。紧紧围绕医院改革发展的中心工作，以中

医药文化建设促进科室建设、技术服务、学术研究、人才培养以及科

学管理等各项工作水平的不断提高。

三、主要目标

医院要在价值观念、行为规范、环境形象、技术特色、医院管理

等方面充分体现中医药文化特色，进一步增强中医药文化底蕴，彰显

中医药文化氛围，提高中医药服务质量，扩大社会影响，实现物质文

明、精神文明、管理文明的有机统一，达到医院内部、医院与社会和

谐，提升核心竞争力，为保持发挥中医药特色优势提供有力的思想保

障和精神动力。通过中医药文化建设，使人民群众从诊疗环境、就诊

方式、服务态度等方面切实感受到独特的中医药服务。

四、主要内容

塑造医院精神，培育医院先进的精神文化。

1、中医药文化的价值观念是中医药发展进程中积累形成的文化精

髓，是医院的内在精神和根本，主导着医院基本特征和基本方向。教

育广大职工认清自身简直需要、价值创造和价值实现的关键，在培育

医院价值观念体系中充分体现中医药文化。

2、深入挖掘中医药文化中〃医乃仁术〃、〃大医精诚〃的价值观

念，遵循"继承、创新、仁爱、求精〃的办院理念，与时代文化特征

相结合；开展医院愿景、医院院歌、医院精神、医院宗旨、医院理念

等价值观念的征集活动，提高医院核心竞争力。

3、要通过培训、教育等形式，大力倡导中医药文化价值观念，在

思想理念上决定〃提倡什么、反对什么〃；在发展战略上决定"做什

么、不做什么〃；在价值取向上决定"追求什么、放弃什么〃。使全

院上下形成共识，并转化为全体职工的自觉行动。

创新管理机制，培育医院先进的管理文化

1、确立以人为本的管理理念，着力培养高素质的职工队伍，培育

职工高尚的职业道德情操，形成富含中医药文化特色的管理文化…

将中医药文化融入医院各种规章制度、工作规范，充分发挥中医药文

化对职工行为规范的主导作用。

2、继续完善

〃医院管理年〃、〃诚信医院〃、〃平安医院〃、〃效能建设”、

”行风建设”和〃作区教育月”等系列活动，强化医疗质量、教学管

理的考核和督查，尤其是环节质量管理力度，通过文化管理来促进医

疗水平的提高。

3、更新观念，实现管理模式从"单纯服务”到〃经营管理"的转

变，增强管理意识，促进管理效率的提升。

（三）强化品牌意识，培育医院先进的技术文化

1、深化医院内涵建设，充分发挥中医药诊疗特色和优势，不断创

新技术，按照〃院有重点、科有特色、人有专长”的发展战略，加大

对专科建设的投入力度，形成一批有特色、有影响的专科（专病）促

进各学科的协调发展。

2、着力打造以名老中医、优秀中青年学科带头人和学术经验继承

人为主的名医群体，开展第三届名医评选活动；制定特聘专家和客座

教授管理办法；公开招聘3-5名优秀学科带头人；建立博士津贴制；

实行省级以上重点学科、专科带头人和优秀人才特殊奖励制度；把

〃名医堂〃建设成为展示历史悠久、博大精深中医药文化的服务窗口。

3、加大医疗设备投入，改善诊疗条件，提高诊疗技术,合理调整

现有卫生资源，扩大优势学科规模，培养优势学科群体，将品牌根植

于医疗需求之中，形成"人无我有是独创技术，人有我优是优势技术，

人多我精是特色技术〃的技术格局。

更新服务理念，培育医院先进的服务文化

1、培育先进的服务文化，就是要打造属于自己的服务品牌，增强

医院的公信力，逐步探索一条〃管理以领导为中心，领导以职工为中

心，职工以病人为中心，病人以健康为中心〃的新型服务模式，创造

一个和谐的、健康向上的文化环境。

2、从语言、举止、礼仪、服务方式、服务流程等方面，建立并不

断完善职工行为规范体系，在服务、教学、科研等各项工作中不断巩

固已中医为主的发展方向，形成富含中医药文化特色的服务文化，促

进服务价值、服务质量和服务效率的提升，满足不同层次、不同文化

背景、不同疾病患者的需求。

3、实施〃服务领先”战略，转变服务观念，提高服务艺术，改善

服务环境，优化服务流程，延伸服务领域，拓宽服务内容。在开展

〃护理循环红旗〃、"巾帼示范岗〃、〃青年文明号”创建的基础上，

广泛开展门诊〃优质服务明星〃、病人〃满意好医生〃、病区〃满意

百分百"护士等系列评选活动，积极推行优质、高效、便捷、温馨的

医疗卫生服务。

4、提升服务标准，开展文明用语活动，杜绝服务忌语，要求医务

人员做到"四清楚〃，即清楚病人及家属的要求，清楚病人的病情与

心理变化，清楚病人的诊断和用药情况，清楚病人的经济状况与用药

情况，达到〃四满意"，即患者满意、家属满意、医院满意、社会满

意。

致力环境建设，培育医院先进的环境文化

1、从建筑风格、内部装潢、诊疗环境、形象识别等方面入手，以

老年病治疗中心投入使用为契机，充分利用庭院、大堂、走廊、候诊

区、诊室等区域，全面展示中医药文化，形成浓郁的中医药文化氛围。

2、通过开展主题活动、图文文物等多种载体和形式，利用医院的

宣传栏、展架橱窗、视频系统、标示标牌等各种设施，从中医药的起

源、基本知识、特色疗法、养生保健、名医名家、就诊指南等方面，

广泛宣传中医药文化。要采取群众看得懂、听得懂、等喜闻乐见的形

式，积极宣传中医药的基本知识、特色疗法、养生保健等知识，提高

中医药服务的信誉度和认知度，不断优化医院的公众形象和品牌价值。

五、组织实施

（一）成立医院中医药文化建设领导组，明确工作职责和内容，

全面负责医院中医药文化建设。

（二）将中医药文化建设规划作为医院总体发展规划的有机组成

部分，坚持近期与长远结合，明确发展目标，突出建设重点，细化建

设要求。广泛开展中医中药农村行、社区行、厂矿行、学校行，推动

中医药文化知识的普及。

（三）加强人员培训。采取有效措施，对从事中医药文化建设的

工作人员进行培训，提高工作能力和工作水平。通过不断的宣传、培

训、奖惩机制，提高医院广大职工的中医药文化素养。

（四）设立中医药文化建设专项经费，列入医院年度预算经费，

确保中医药文化建设必须的场地、设备。

六、实施项目

（一）重点打造传统疗法治疗中心，把中心打造成展示博大精深

中医药历史和对外开放的窗口；

（二）建立医院文化宣传长廊，重点以新安医学特色宣传内容为

主，弘扬南新安、北华佗学术思想；

（三）在老年病治疗中心西门墙面上，把《大医精诚》的文字内

容篆刻在墙面上，图文并茂，加强对职工职业道德的教育；

（四）在医院主干道花园内和门诊广场花坛内设计制作历代名医

塑像；在放疗中心前面花园内制作一尊南丁格尔塑像，作为护理人员

岗前教育和护士节等重要节日教育基地；

（五）在内科大楼和外科大楼每个楼层，制作科普宣传板,重点

介绍中医药科普知识和特色诊疗优势；

（六）分期分批将门诊、机关科室、内科大楼等旧标识牌进行更

换，做到材质统一、颜色统一、规格统一、标识统一；

（七）利用老年病治疗中心和学院围墙，将医院宗旨、发展目标、

发展战略、服务理念、价值理念、管理理念、工作作风等宣传标语制

作上墙，提炼医院精神，弘扬医院文化；

（八）在内科大楼病房内，制作中医名言警句宣传板块，让广大

患者和医务人员在喜闻乐见中接受中医传统文化教育；

中医药适宜技术培训总结5

根据基层常见病多发病中医药适宜技术推广项目要求，为了推进

中医药服务体系建设，提高中医药服务能力，充分发挥中医药适宜技

术防治常见病多发病的优势和作用，更好地为我县广大人民群众健康

服务，我局精心安排部署、分级组织实施了绛县基层常见病、多发病

中医药适宜技术推广项目。现将项目实施情况汇报如下：

组织实施

一是切实加强项目实施工作的组织领导。为加强项目的组织领导

和管理，为确保培训质量及推广项目工作的顺利进行，成立了项目推

广专家指导组，并明确了职能、职责和任务。以中医院为基地，各基

层单位也成立了相应的组织领导机构，确保了I页目推广工作的组织领

导。

一、科学制定项目推广实施方案。医院也按照卫生局

要求制定了项目推广实施方案，确保项目实施有序、

有效推进。

四.是实施项目推广全面培训，确保推广工作有序推进。根据基层

常见病多发病中医药适宜技术推广项目要求，结合我县农村中医药现

状和实际情况，我县以县中医医院为培训基地，首先对全县各乡镇医

疗机构的中医及中医爱好者进行了

培训，培训推广适宜技术项目10项以上，随后多次对全县的村卫

生所人员进行基层常见病多发病中医药适宜技术培训，并结合实际，

选择性地增加了一些火罐、艾灸等中医药适宜技术。培训期间严格实

行签到考勤制度，培训结束后，由县项目推广领导小组办公室统一命

题，对参培人员进行了考试、考核，合格者颁发了统一印制的《**基

层中医药适宜技术推广培训合格证》。通过培讥使乡村基层医疗卫生

服务机构中医药适宜技术奠定了坚实的基础。

四.是发放实用的中医治疗器具，我们购买了大量的火罐、针灸针、

艾灸盒、艾条等实用器具以方便将实用的技术在基层推广。

二、困难问题

一是项目培训教学的教材、资料组织不够。

二是参训人员水平参差不齐，一些学员欠缺中医药基本理论、基

本知识和基本技能。

三是培训的多，下去到现场指导的少，学员学完了以后能否很好

的开展，并应运于临床这还是个未知数。

三、计划打算

为使基层中医药常见病、多发病中医药适宜技术推广项目能够达

到预期效果，充分发挥中医药适宜技术在防治常见病多发病的独特优

势和作用，更好地提高乡村两级医疗机构中医药技术服务能力，对基

层中医药常见病、多发病中医药

适宜技术推广工作有以下几点打算：

一是项目培训教学还应继续，我们将定期或不定期组织专家深入

各基层进行临床实践培训指导。

二是组织中医药适宜技术项目师资、学员的'继续教育，尤其是中

医药适宜技术基础、中医药传统技术操作规程等基础知识的系统学习。

三是加强中医药适宜技术对防治常见病、多发病的独特效果和简

便易行，费用低廉的宣传、教育，让更多的老百姓了解并认同中医药

适宜技术，从而不断提高中医药适宜技术的推广效果。

中医药适宜技术培训总结6

为进一步提高中医药人才队伍的整体素质和服务水平，加强我院

中医药人员培养和技术培训，特制定本计划。

一、指导思想和基本原则

坚持以科学发展观、党的群众路线教育实践精神为指导，以学科

建设为平台，加速培养一批医德高尚、具有宽广的学术视野、杰出的

学术能力、临床、教学和科研业绩显著的优秀中青年人才，从而加快

提升我院中医科科建设水平和医疗质量，增强医务人员队伍科研整体

实力和社会服务能力。

坚持德才兼备的方针和人才选拔的高标准、重业绩的原则，既考

虑过去对专科建设的贡献，又注重未来专科建设的发展需要。坚持择

优选拔的原则，把竞争机制引入人才的遴选、培养、管理等环节。遵

循人才成长规律，建立和完善人才选拔培养的公平竞争、科学考评、

动态管理等运行机制。注重人才潜能的发挥，充分调动医务人员的主

动性和创造性。遵循中医药发展规律，引进推广应用中医药适宜技术，

全面提高中医药人员的基本水平和基本技能，促进中医中药协调发展，

不断满足群众对中医药需求，为人民健康服务。

二、培训计划

1、选拔1——2名中医药人员到上级中医医院进修学习，培养中

医药技术骨干。

2、各村卫生室、轮流派遣中医药技术骨干到我院中医科进修学习。

3、抓好在岗中医药技术人员温习中医四部经典理论、著作工作。

4、大力推广农村中医药适宜技术，根据县卫计委安排派熟悉中医

药知识的骨干人员参加县中医院组织的培训，然后对全镇未参加集中

培训的乡村医生进行集中培训。村卫生室中医药人员均参加一次以上

培训、培训率达至（J100%。

三、工作措施

（-）切实加强对中医药人员培训工作的领导。卫生院成立由院

长任组长，副院长为副组长的中医药工作领导小组，领导小组下设办

公室，具体负责中医药人员培训的组织推进、综合协调和督导检查。

（二）多形式、多渠道培训中医药适用人才。加强中医药适用人

才培养是今后我院工作的一个重要内容，采取多种方式加以培养。一

是选派中医人才和学科带头人到上级知名医院进修学习；鼓励在职人

员攻读中医药知识和参加国内学术性交流。二是鼓励医院中医药人员

参加中医自学考试，提高学历教育；选送人员到二级甲等以上中医院

进修学习。三是医院每季度组织一次中医药基本理论、基本技能的健

康教育讲座，以提高基层中医药人员的技术水平。

（三）大力推广农村中医药适宜技术。建立我院与各村卫生室分

工协作制度，落实中医药进农村、进家庭、进学校〃三进”战略，使

中医药服务在基层普及，使优质的中医药资源能够下沉基层、服务基

层。组织筛选安全有效、成本低廉，简便易学、适合农村使用的中医

药技术和方法，有计划地向乡村医生推广。

（四）积极推进中医药科技创新。坚持继承与创新的原则，运用

现代科学方法和中医药研究方法，加强中医药防治常见病、多发病特

别是病毒性疾病、疑难杂症、心身疾病等方面的临床应用，提高中医

药学术水平和防病治病能力。

四、严格督导奖惩

医院将中医药人员培训工作纳入单位年度责任目标管理，年终对

中医药培训工作进行考核，考核结果记入年度目标考核内容。中医药

工作领导小组负责日常督导管理，严格考核。

包信镇中心卫生院

20x'x年4月7日

中医药适宜技术培训总结7

为了发挥中医药在防病治病中的作用，为人民群众就医需要，为

此制订了中医适宜技术培训计划，切实加强领导精心组织，周密安排,

采取多种形式认真开展培训工作取得了显著成效。现将培训工作总结

如下：

一、建立健全组织，切实加强领导

为彻底搞好中医适宜技术培训工作，我院成立了中医药

人才培训工作领导小组，对各项中医适宜技术如：拔罐、针灸、

艾灸、牵引、推拿等进行了培训I,领导小组下设办公室，负责具体日

常工作，明确了相关职责做到培训工作有人管、有人抓，具体事物有

人办，将培训工作落到实处。

二、为了将中医适宜技术培训工作真正落到实处，

我院制定了中医药人才培训计划。根据规划，年初制订了中医药

人才培训计划。对培训的对象、方式、重点内容、管理、考核办法、

时间、经费等进行了安排。做到了通知到人，有签到册、记录、计划

等。

三、形式多样，扎实训练，成效显著

1、坚持自学为主，自学中运用新知识、新技术、新方法，并与临

床实践相结合，提高理论水平和业务技术水平。

2、集中培训，以会代训。培训I人员能积极投入道培训工作当中。

3、鼓励职工和乡村医生推广各种技术活动，提高实践技能水平。

通过培训，使我院中医药人员实践操作和业务水平

有了较大提高，为满足人民群众就医需要，继续和发扬祖国传统

医学，推进中医药事业发展，打下坚实基础。

中医药适宜技术培训总结8

20xx年10月8日上午9时整，在黄梅县中医医院四楼大会议室,

黄梅县首届中医药适宜技术培训班开幕式正式拉开了帷幕！参会人员

有黄梅县各乡镇乡村医生代表及黄梅县中医医院新引进的青年医技人

员50余名。会上，黄梅县卫生局副局长柯妹牛同志代表县卫生局作了

热情洋溢的讲话，同归对全体参会的学员提出了具体的要求和殷切的

期望。黄梅县中医医院院长柳朝阳同志代表承办单位县中医医院致了

欢迎辞，并作出承诺，学习结束后对考试成绩优秀的学员予以重奖！

为了落实国家《中医药事业发展〃十一五“规划》