2025年深圳非高危安全管理员和企业负责人习题有(含答案)

2025年深圳非高危安全管理员和企业负责人习题(有(含答案)一、判断题（共20题，每题1分，总计20分。请在题后括号内填入判断结果，正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责；分管安全生产工作的负责人是安全生产直接责任人，对安全生产工作负综合管理领导责任；其他负责人对分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任。（）2.根据《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》，非高危行业生产经营单位从业人员不足30人的，可以不建立安全生产责任制，无需开展安全生产日常检查。（）3.某深圳南山区的服装加工企业发生生产安全事故，造成1人死亡、5人重伤、直接经济损失800万元，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为较大事故。（）4.依据《生产经营单位安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），非高危行业生产经营单位提取的安全生产费用可以用于为员工缴纳工伤保险、发放年终安全奖金。（）5.生产经营单位特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（）6.依据《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》，生产经营单位对排查发现的重大事故隐患，应当制定治理方案，落实整改责任、措施、资金、时限和应急预案，并及时向辖区应急管理部门和职工代表大会报告。（）7.生产经营单位为节约成本，可与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该协议经从业人员签字确认后具备法律效力。（）8.非高危行业生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案，应当至少每3年进行一次评估，并根据评估结果及时修订完善。（）9.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理，检查及处理情况应当如实记录在案。（）10.深圳辖区内的生产经营单位可以自主选择是否对从业人员进行安全生产教育和培训，只要从业人员具备相应的作业技能即可直接上岗。（）11.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。（）12.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，不得篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。（）13.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）14.根据《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》，生产经营单位应当在事故隐患排查治理台账中如实记录隐患排查时间、隐患具体部位、隐患描述、隐患等级、治理措施、治理责任人、治理期限、治理结果、验收人员等信息，台账保存期限不少于3年。（）15.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正），矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域生产经营单位应当强制投保安全生产责任保险，非高危行业领域企业可自主选择是否投保，无强制要求。（）16.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。（）17.生产经营单位对新员工开展三级安全教育培训指的是公司级、部门级、班组级三个层级的安全培训，培训考核不合格的员工不得上岗作业。（）18.发生生产安全事故后，生产经营单位负责人接到事故报告后，应当在2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。（）19.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道，不得占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。（）20.企业委托第三方安全技术服务机构提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责，第三方机构仅承担合同约定的服务责任。（）判断题参考答案：1.√依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）第五条及《广东省安全生产条例》（2023修订）相关规定，“三管三必须”框架下三类负责人的安全生产责任划分符合法定要求。2.×依据《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》第十一条，所有生产经营单位无论规模大小、从业人员多少，均应当建立健全全员安全生产责任制，开展常态化安全生产检查，及时消除事故隐患。3.×依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故，本次事故属于一般事故，由南山区人民政府负责组织调查。4.×安全生产费用专项用于完善和改进企业或者项目安全生产条件，工伤保险属于法定强制社保范畴，奖金属于人力薪酬范畴，不得从安全生产费用中列支。5.√依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）第三十条，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业，违规上岗造成事故的，依法追究相关人员责任。6.√重大隐患治理“五落实”要求为责任、措施、资金、时限、预案，深圳地方规定明确重大隐患需同步向监管部门和职工一方公开相关信息。7.×依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）第五十二条，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，此类协议自始无效。8.√依据《生产安全事故应急预案管理办法》第三十五条，应急预案编制单位应当建立应急预案定期评估制度，对预案内容的针对性和实用性进行分析，并对应急预案是否需要修订作出结论，非高危单位预案评估周期为每3年至少1次。9.√依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）第四十六条，此为安全生产管理人员的法定检查职责要求。10.×依据《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》第二十一条，生产经营单位应当对从业人员进行全员安全生产教育培训，未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。11.√依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）第四十四条第二款，此为对从业人员人文关怀、防范行为类事故的法定要求。12.√依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）第三十六条第三款，安全设备应当保持正常运行，不得擅自破坏、关闭。13.√依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）第四十八条，为交叉作业安全管理的法定要求。14.√深圳地方规定明确隐患台账的记录内容和保存期限要求，确保隐患治理全流程可追溯。15.√依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）第五十一条及深圳市安责险实施相关规定，非高危行业生产经营单位鼓励投保安责险，不做强制要求。16.√此为从业人员安全生产知情权、建议权的法定内容，受法律保护。17.√三级安全教育为生产经营单位新员工入职培训的法定必备内容，需覆盖安全规章制度、岗位风险、操作规程、应急技能等核心内容。18.×依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条，单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向属地监管部门报告。19.√依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）第四十二条第二款，为疏散通道安全管理的强制要求，是防范群死群伤事故的核心管控要点。20.√依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）第十五条，安全生产责任不随服务外包转移，生产经营单位是安全生产责任主体。二、单项选择题（共30题，每题1.5分，总计45分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正），下列属于生产经营单位主要负责人法定安全生产职责的是（）A.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为2.根据《广东省安全生产条例》（2023修订），深圳市某非高危行业的智能硬件制造企业共有从业人员72人，其安全生产管理人员配置符合法定要求的是（）A.配备1名兼职安全生产管理人员，由行政部员工兼任B.配备1名专职安全生产管理人员C.委托第三方安全技术服务机构托管，无需配备内部安全管理人员D.由企业法定代表人兼任安全管理员，无需另行配置人员3.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正），生产经营单位发生一般生产安全事故的，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门处以（）的罚款。A.三十万元以上一百万元以下B.一百万元以上二百万元以下C.二百万元以上一千万元以下D.一千万元以上二千万元以下4.深圳市某非高危包装印刷企业共有从业人员60人，依据《生产安全事故应急预案管理办法》，该企业组织现场处置方案演练的频次至少为（）A.每年1次B.每半年1次C.每季度1次D.每2年1次5.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的（），学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。A.薪酬福利B.劳动防护用品C.实习证明D.意外保险6.根据《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》，生产经营单位的（）是本单位消防安全第一责任人，对本单位消防安全工作全面负责。A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全管理员D.消防控制室值班人员7.特种作业操作证有效期为6年，每（）复审1次，特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。A.1年B.2年C.3年D.5年8.某深圳非高危机械加工企业上年度营业收入为900万元，依据《生产经营单位安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），该企业安全生产费用提取比例为（）A.1%B.2.35%C.1.25%D.0.25%9.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（），履行危险告知义务。A.产品合格标志B.安全警示标志C.宣传标语D.操作流程提示10.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A.单独编组B.纳入本单位从业人员统一C.交由劳务派遣单位D.作为临时用工11.生产安全事故“四不放过”原则不包括（）A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.经济损失未挽回不放过12.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和（）等核心内容，确保责任可落地、可考核。A.考核标准B.岗位等级C.薪酬水平D.任职要求13.依据《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》，非高危行业生产经营单位从业人员超过（）人的，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师，且至少配备1名。A.50B.100C.300D.50014.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得（）A.隐瞒不报、谎报或者迟报B.故意破坏事故现场C.毁灭有关证据D.以上都是15.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.配套设施B.安全设施C.消防设施D.职业卫生设施16.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，下列做法符合规定的是（）A.以货币形式替代发放符合标准的劳动防护用品B.发放无合格检测报告的劳动防护用品C.免费发放符合国家标准或行业标准的劳动防护用品D.要求从业人员自行购买劳动防护用品17.某深圳电子加工厂在生产车间内设置了员工临时宿舍，下列说法正确的是（）A.只要配备足够消防器材就可以设置B.经车间主任批准后可以设置C.严禁在生产经营场所内设置员工宿舍，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离D.只要制定了应急疏散预案就可以设置18.生产经营单位发生一般生产安全事故的，对其主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%19.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及（）等情况，档案应当真实、完整，可追溯。A.考核结果B.培训讲师C.培训地点D.培训费用20.深圳市安全生产举报投诉电话为（），任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。A.12315B.12350C.12345D.1231921.安全生产工作实行“三管三必须”原则，具体内容是指（）A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全B.管人事必须管安全、管财务必须管安全、管生产必须管安全C.管销售必须管安全、管技术必须管安全、管设备必须管安全D.管投资必须管安全、管项目必须管安全、管后勤必须管安全22.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定（），告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A.应急预案B.管理制度C.操作规程D.处置方案23.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。A.商业保险B.工伤保险C.意外保险D.财产保险24.特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前（）向特种设备检验机构提出定期检验要求，未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。A.1周B.1个月C.3个月D.6个月25.企业开展双重预防机制建设的两个核心环节是（）A.风险分级管控和隐患排查治理B.安全检查和教育培训C.应急预案演练和隐患整改D.责任制考核和安全投入26.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.专门人员B.班组长C.车间主任D.技术人员27.依据《生产经营单位安全生产费用提取和使用管理办法》，下列不属于安全生产费用使用范围的是（）A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出D.新建项目安全设施“三同时”支出28.生产经营单位的从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）A.劳动防护用品B.工作牌C.通讯设备D.工具29.生产经营单位的主要负责人未履行法定安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.2年B.3年C.5年D.终身30.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施，不得隐瞒。A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.管理漏洞单项选择题参考答案：1.C解析：选项A、B、D均为安全生产管理机构及安全生产管理人员的法定职责，选项C为主要负责人职责。2.B解析：依据《广东省安全生产条例》（2023修订）第二十二条，非高危行业生产经营单位从业人员50人以上不足100人的，应当配备专职安全生产管理人员，不得仅配置兼职人员或以托管替代内部人员配置。3.A解析：依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）第一百一十四条，发生一般事故的，对事故单位处三十万元以上一百万元以下罚款；发生较大事故处一百万元以上二百万元以下罚款；发生重大事故处二百万元以上一千万元以下罚款；发生特别重大事故处一千万元以上二千万元以下罚款。4.B解析：依据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位每年至少组织1次综合应急预案或专项应急预案演练，每半年至少组织1次现场处置方案演练，与行业属性无关。5.B解析：依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）第二十八条，实习学生属于生产经营单位安全教育培训覆盖对象，企业应当为其提供必要的劳动防护用品。6.A解析：依据消防管理相关法规及深圳地方规定，生产经营单位主要负责人是本单位消防安全、安全生产等全领域安全管理的第一责任人。7.C解析：依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证每3年复审1次，符合条件的可延长至每6年复审1次。8.B解析：依据《生产经营单位安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），机械制造企业营业收入不超过1000万元的，按照2.35%的比例按月提取安全生产费用。9.B解析：依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）第三十五条，有较大危险因素的场所和设施设备必须设置明显的安全警示标志。10.B解析：依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）第二十八条，被派遣劳动者应当纳入企业从业人员统一管理，开展同标准的岗位安全培训。11.D解析：“四不放过”原则为事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过，不包含经济损失挽回要求。12.A解析：依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）第二十二条，全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围、考核标准三大核心要素。13.C解析：依据《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》，非高危行业从业人员超过300人的，应当按比例配备注册安全工程师，提升安全管理专业化水平。14.D解析：依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）第八十三条，事故发生后单位负责人不得迟报、谎报、瞒报，不得故意破坏现场、毁灭证据。15.B解析：“三同时”制度核心是安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。16.C解析：依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）第四十五条，企业必须免费为从业人员提供符合标准的劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代。17.C解析：依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）第四十二条，严禁在生产经营场所内违规设置员工宿舍，严禁“三合一”“多合一”场所违规生产经营。18.A解析：依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）第九十五条，发生一般事故的，对主要负责人处上一年年收入40%罚款；较大事故处60%；重大事故处80%；特别重大事故处100%。19.A解析：依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）第二十八条，安全教育培训档案应当如实记录培训时间、内容、参加人员、考核结果等信息。20.B解析：12350为全国统一的安全生产举报投诉特服电话，深圳辖区内可通过该渠道举报安全生产违法违规行为和事故隐患。21.A解析：“三管三必须”是安全生产法定原则，明确所有管理岗位的安全管理责任。22.A解析：依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）第四十条，重大危险源必须登记建档、定期检测评估、制定应急预案。23.B解析：依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）第五十二条，企业应当依法为从业人员缴纳工伤保险，该条款必须纳入劳动合同内容。24.B解析：依据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当在检验合格有效期届满前1个月提出定期检验申请。25.A解析：双重预防机制包含风险分级管控、隐患排查治理两个核心环节，实现风险超前管控、隐患动态清零。26.A解析：依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）第四十三条，危险作业必须安排专门人员进行现场安全管理。27.D解析：新建项目安全设施“三同时”支出属于项目建设投资范畴，不属于企业常态化提取的安全生产费用使用范围。28.A解析：作业过程中正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员的法定义务。29.C解析：依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）第九十六条，未履行职责导致事故受刑事处罚或撤职处分的主要负责人，5年内不得担任任何生产经营单位主要负责人；对重大、特别重大事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位主要负责人。30.A解析：危险因素告知是保障从业人员知情权的核心内容，企业应当在入厂培训、岗位交底环节如实告知岗位危险因素及防控措施。三、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、漏选均不得分）1.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等核心内容，确保安全生产责任纵向到底、横向到边。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.薪酬水平2.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正），生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责包括（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议3.依据《生产经营单位安全生产费用提取和使用管理办法》，非高危企业安全生产费用可用于下列哪些支出（）A.安全生产宣传、教育、培训支出B.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出C.安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出D.安全设施及特种设备检测检验支出E.企业员工工资福利支出4.生产经营单位重大事故隐患治理“五落实”要求包括（）A.落实整改责任B.落实整改措施C.落实整改资金D.落实整改时限E.落实应急预案5.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正），从业人员在安全生产方面享有的法定权利包括（）A.知情权和建议权B.批评、检举、控告权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权E.工伤保险和民事赔偿权6.生产经营单位应当对下列哪些人员开展针对性的安全生产教育培训（）A.新招录的一线操作员工B.被派遣劳动者C.实习学生D.调岗、复岗员工E.企业主要负责人和安全管理人员7.生产经营单位的生产安全事故应急预案按照类型可分为（）A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.年度安全工作计划8.生产经营单位编制安全风险分级管控清单，应当按照风险从高到低划分重大风险、较大风险、一般风险、低风险四个等级，分别用（）四色标示，实现风险可视化管控。A.红B.橙C.黄D.蓝E.绿9.生产经营单位发生生产安全事故后，事故报告应当包含下列哪些内容（）A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失E.已经采取的措施10.依据《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》，生产经营单位应当将安全生产纳入日常检查内容，日常检查主要包括下列哪些事项（）A.从业人员遵守安全生产规章制度、操作规程情况B.安全设施设备运行状态和劳动防护用品佩戴使用情况C.作业场所危险因素和风险管控措施落实情况D.事故隐患排查整改情况E.安全生产许可证、营业执照办理情况多项选择题参考答案：1.ABC解析：全员安全生产责任制核心三要素为责任人员、责任范围、考核标准，与薪酬水平无直接关联。2.ABCE解析：保证安全生产投入有效实施是主要负责人的法定职责，不属于安全管理机构及安全管理员的职责范畴。3.ABCD解析：员工工资福利属于人力成本支出，不得从安全生产费用中列支。4.ABCDE解析：重大隐患治理必须实现责任、措施、资金、时限、预案“五落实”，确保隐患闭环整改。5.ABCDE解析：以上选项均为从业人员的法定安全生产权利，受法律保护。6.ABCDE解析：生产经营单位应当对所有从业人员开展全覆盖的安全教育培训，包含正式员工、派遣人员、实习人员、调岗复岗人员、管理人员等所有群体。7.ABC解析：我国生产经营单位应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案三类构成。8.ABCD解析：风险四色管控对应红（重大风险）、橙（较大风险）、黄（一般风险）、蓝（低风险），不包含绿色。9.ABCDE解析：以上选项均为生产安全事故报告的必备内容，报告应当做到及时、准确、完整。10.ABCD解析：营业执照办理属于工商行政管理范畴，不属于安全生产日常检查的核心内容。四、案例分析题（共1题，总计15分）深圳市龙岗区某民营五金制品有限公司为非高危行业生产经营单位，主要从事不锈钢五金配件生产加工，共有从业人员112人，设置有冲压、焊接、打磨、抛光、包装5个生产车间，配备有冲床、焊机、砂轮机等生产设备。2025年2月，辖区应急管理局执法人员对该企业开展日常执法检查时发现以下问题：一是企业未配备专职安全生产管理人员，仅由生产部经理兼职负责安全管理工作；二是2024年下半年新招录的17名一线操作员工未开展三级安全教育培训即直接上岗，其中3名操作冲床的员工未接受过冲压设备安全操作规程专项培训；三是车间内8台冲床的光电安全防护装置被车间主任为提升生产效率擅自拆除，未及时修复；四是企业未建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，2024年全年未开展过全面安全风险辨识和隐患排查工作；五是企业未制定生产安全事故应急救援预案，从未组织过应急演练，也未配备必要的应急救援器材。检查结束后1周，该企业冲压车间发生一起机械伤害事故，员工李某在无安全防护的冲床上作业时，右手被模具压伤，造成重伤，直接经济损失约210万元。请根据上述背景材料，回答以下问题：1.结合《中华人民共和国安全生产法》《广东省安全生产条例》相关规定，指出该企业存在的安全生产违法行为（6分）；2.简述该企业主要负责人应当履行的法定安全生产职责（5分）；3.针对该企业存在的安全隐患，提出具体的整改措施（4分）。案例分析题参考答案：1.该企业存在的安全生产违法