事业编社保岗笔试专项训练题库含答案

事业编社保岗笔试专项训练题库含答案考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单选题1.社会保险是国家根据宪法规定，为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿的权利而建立的社会保障制度。以下哪项不属于我国法定的“五险”范畴？A.基本养老保险B.基本医疗保险C.生育保险D.商业意外保险2.根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加社会保险，由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。其中，基本养老保险费的缴纳比例通常规定为（）。A.单位缴纳20%，个人缴纳8%B.单位缴纳18%，个人缴纳8%C.单位缴纳20%，个人缴纳10%D.单位缴纳16%，个人缴纳8%3.下列关于灵活就业人员参加基本养老保险的说法，正确的是（）。A.灵活就业人员必须以职工身份参加，不能以个人身份参加B.灵活就业人员可以自愿选择参加基本养老保险或城乡居民基本养老保险C.灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数通常在当地上年度职工平均工资的60%至300%之间选择D.灵活就业人员退休年龄一律为60周岁4.基本养老保险个人账户不得提前支取。记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人账户储存额只能用于职工养老，不得提前支取。职工在退休前死亡的，其个人账户余额可以（）。A.全部由其继承人继承B.转入工伤保险基金C.上缴国家财政D.转入失业保险基金5.某企业职工张某在工作时间和工作岗位上，突发疾病经抢救无效死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同工伤。这种情形属于（）。A.认定工伤B.视同工伤C.工伤保险待遇D.不属于工伤6.根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.30B.60C.90D.1807.下列关于职工基本医疗保险的说法，错误的是（）。A.职工基本医疗保险费由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳B.用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户C.职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户D.用人单位缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户8.下列关于医保报销的说法，正确的是（）。A.医保报销不设起付线，超过医保目录的部分全部报销B.住院治疗在医保目录范围内的费用，按照规定的比例报销C.职工医保和居民医保的报销比例完全一致D.医保报销不限制就诊医院级别9.生育保险基金主要用于支付女职工在生育期间的（）。A.医疗费用和生育津贴B.工资待遇C.育儿补贴D.子女教育费用10.失业人员在领取失业保险金期间，重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算。重新就业后不满1年重新失业的，可以再次领取失业保险金，但最长不得超过（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月11.社保卡的金融功能与银行账户功能是分离的，社保卡是记录参保人员的基本信息、缴费记录、待遇领取等的载体。以下关于社保卡的表述，错误的是（）。A.社保卡既是社保凭证，也是银行卡B.社保卡只可用于医疗费用结算，不可用于药店购药C.社保卡具有现金存取、转账、消费等金融功能D.社保卡通常采用磁条、芯片等介质12.劳动者与用人单位因履行劳动合同发生的纠纷，属于劳动争议。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起（）年内提出。A.1B.2C.3D.513.根据《社会保险法》，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行（）。国家设立社会保险基金，通过税收、专项缴费、财政补贴等方式筹集资金。A.社会统筹B.个人账户与社会统筹相结合C.完全积累D.部分积累14.下列关于基本医疗保险个人账户的说法，正确的是（）。A.个人账户资金归单位所有B.个人账户资金主要用于支付门诊费用、住院费用中的个人自付部分以及在定点药店购药的费用C.个人账户资金可以随意支取D.个人账户资金不计息15.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过（）个月。A.6B.12C.24D.36二、多选题1.根据《中华人民共和国社会保险法》，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。以下属于社会保险制度覆盖范围的是（）。A.城镇职工B.进城务工的农村居民C.城乡居民D.在校大学生2.职工基本养老保险的参保范围包括（）。A.国有企业职工B.城镇私营企业职工C.个体工商户D.与企业建立劳动关系的劳务派遣人员3.根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。A.千分之二B.千分之三C.千分之五D.千分之十4.下列关于工伤认定的情形中，应当认定为工伤的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C.上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的5.下列属于失业保险待遇的有（）。A.领取失业保险金B.享受基本医疗保险待遇C.享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金D.享受职业培训和职业介绍补贴6.下列关于生育保险的表述，正确的有（）。A.生育保险基金用于支付女职工生育期间的医疗费用和生育津贴B.职工在职期间享受生育保险待遇，其缴费义务由用人单位承担，职工个人不缴纳生育保险费C.育儿假期间的工资由生育保险基金支付D.男性职工未就业配偶符合政策生育的，可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇7.社会保险经办机构应当每年向本人发放一份参保人员权益记录单。参保人员可以查询（）。A.缴费记录B.待遇记录C.账户余额D.个人隐私信息8.下列各项中，属于基本医疗保险统筹基金支付范围的包括（）。A.住院治疗的医疗费用B.急救车抢救费用C.门诊慢特病医疗费用D.门诊挂号费9.关于基本养老保险个人账户，以下说法正确的有（）。A.个人账户储存额只用于参保人员养老B.个人账户不得提前支取C.个人账户记账利率不得低于银行定期存款利率D.参保人员死亡后，其个人账户余额可以继承10.社会保险监督包括（）。A.社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和运营情况的监督B.财政部门、审计机关对社会保险基金的监督C.社会保险基金监督检查机构的监督检查D.用人单位内部职工代表大会对社会保险基金的监督11.下列关于社保转移接续的说法，正确的有（）。A.职工跨统筹地区就业的，基本养老保险关系可以转移接续B.跨统筹地区就业的，基本医疗保险关系可以转移接续C.参保人员跨统筹地区就业的，其失业保险关系无法转移D.参保人员跨统筹地区就业的，其工伤保险关系不转移，由用人单位参保所在地负责12.下列各项中，应当由用人单位承担法律责任的有（）。A.未按时足额缴纳社会保险费的B.拒绝缴纳社会保险费的C.擅自减免用人单位应当缴纳的社会保险费数额的D.伪造、变造、隐匿、销毁证据，阻碍社会保险基金监督检查的13.下列关于工伤保险的表述，正确的有（）。A.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率B.工伤保险基金逐步实行省级统筹C.职工所在单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由该单位支付工伤保险待遇D.用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接提出工伤认定申请14.下列关于医疗保险个人账户的说法，正确的有（）。A.个人账户主要用于支付门诊费用、住院费用中的个人自付部分以及在定点药店购药的费用B.个人账户资金归个人所有C.个人账户资金可以用于家庭共济D.个人账户资金可以提取现金15.下列各项中，符合劳动争议处理程序的有（）。A.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决B.当事人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请C.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理D.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼三、判断题1.社会保险是国家通过立法强制建立的，由用人单位和劳动者共同缴费，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿的一种社会保障制度。（）2.职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。（）3.职工基本养老保险个人账户不得提前支取。记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人账户储存额只能用于职工养老，不得提前支取。职工在退休前死亡的，其个人账户余额可以全部由其继承人继承。（）4.享受基本养老保险待遇的条件之一是达到法定退休年龄，且累计缴费满十五年。（）5.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。（）6.职工基本医疗保险统筹基金和个人账户实行分别核算。个人账户主要用于支付门诊费用、住院费用中的个人自付部分以及在定点药店购药的费用。（）7.失业人员在领取失业保险金期间，如果重新就业，则停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。（）8.生育保险和医疗保险可以合并实施，合并实施后，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金。（）9.社保卡内的资金（包括医保个人账户余额）可以用于购买理财产品或投资股票。（）10.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。（）11.社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。（）12.职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。（）13.劳动者患职业病，用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由工伤保险基金支付。（）14.基本养老保险个人账户不得提前支取。记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人账户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工在退休前死亡的，其个人账户余额可以转入工伤保险基金。（）15.参保人员跨统筹地区就业的，其养老保险关系和个人账户可以随本人转移，缴费年限累计计算。（）四、案例分析题1.张某于2010年6月入职某制造企业，一直按规定缴纳社会保险。2022年3月，张某因个人原因辞职，离开该企业。张某在该企业的累计缴费年限为12年。张某重新就业后继续缴纳社保，至2024年6月累计缴费年限达到15年。张某计划于2024年12月退休。请问：(1)张某是否符合领取基本养老金的条件？(2)如果张某在2023年因工负伤，被认定为工伤，且鉴定为十级伤残，企业未缴纳工伤保险。请问张某应如何获得赔偿？赔偿项目包括哪些？2.李某，女，28岁，在某公司担任行政人员。2023年5月，李某怀孕并办理了生育登记。2023年9月，李某生产一男婴。公司为其缴纳了生育保险，但未办理生育津贴申领手续。李某产假结束后，要求公司支付生育津贴。公司以“已经享受了产假期间的工资”为由拒绝。请问：(1)公司的拒绝是否合理？为什么？(2)生育津贴如何计算？(3)如果李某生育期间发生医疗费用1万元，其中符合医保报销范围的有8000元，其余2000元为自费项目，请问这笔费用由谁承担？如何承担？3.王某，男，35岁，在某建筑工地务工。2023年7月，王某在下班途中，因遭遇车祸受伤，被交警部门判定为对方全责。王某因伤住院治疗花费医疗费5万元，其中社保报销了3万元，个人自付2万元。王某住院期间停工留薪6个月，原工资为8000元/月。请问：(1)王某的受伤情形是否属于工伤？为什么？(2)王某住院期间的医疗费用，除社保报销外，剩余部分应由谁承担？(3)王某停工留薪期间，单位应如何支付工资？(4)假设王某构成伤残，被鉴定为九级伤残，解除劳动关系时，除医疗费外，还应获得哪些工伤保险待遇？4.赵某，男，45岁，在一家私企工作，一直未缴纳社会保险。2023年10月，赵某因突发疾病去世，生前未办理退休手续，也没有享受养老保险待遇。赵某的妻子和儿子向当地社保部门申请领取丧葬补助金和抚恤金。请问：(1)社保部门是否应受理赵某家属的申请？为什么？(2)根据《社会保险法》，赵某的家属能否领取丧葬补助金和抚恤金？如果可以，依据是什么？(3)如果赵某生前参加了城乡居民基本养老保险，情况有何不同？5.刘某系某公司职工。2022年1月，刘某因与公司发生劳动争议，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资和经济补偿金。仲裁委受理了该案。2022年3月，仲裁委作出裁决，支持了刘某的部分请求。刘某对裁决不服，向法院提起诉讼。公司在法定期限内未提起诉讼，也未执行裁决。2022年5月，刘某向法院申请强制执行。请问：(1)仲裁裁决生效的时间是何时？(2)如果公司对仲裁裁决不服，应当在多长时间内向法院提起诉讼？(3)如果公司既不提起诉讼也不执行裁决，刘某可以向法院申请强制执行，法院可以采取哪些强制措施？试卷答案一、单选题1.答案：D解析：D选项属于商业保险，不属于社会保险（五险）的法定范畴。社会保险是由国家立法强制实施，建立社会基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿的制度。2.答案：A解析：根据《社会保险法》，职工基本养老保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴纳比例通常为职工工资总额的20%，职工个人缴纳比例为本人缴费工资的8%。3.答案：C解析：灵活就业人员参加职工基本养老保险的缴费基数，通常在统筹地区上年度职工平均工资的60%至300%之间选择。A选项错误，灵活就业人员可以个人身份参加；B选项错误，灵活就业人员一般参加职工养老保险，而非城乡居民养老保险；D选项错误，女性灵活就业人员退休年龄一般为55周岁。4.答案：A解析：职工在退休前死亡的，其个人账户余额可以由其继承人继承。这是为了保障参保人员及其家属的合法权益。5.答案：B解析：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这是为了保护因工倒下的劳动者权益。6.答案：B解析：《工伤保险条例》规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可以直接申请。7.答案：D解析：职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户。因此D选项错误。8.答案：B解析：医保报销遵循“目录内、按比例”的原则。A选项错误，有起付线和封顶线；C选项错误，职工和居民报销比例不同；D选项错误，受医院级别影响。9.答案：A解析：生育保险基金主要支付女职工因生育发生的医疗费用和生育津贴。B、C选项涉及工资或补贴，不属于生育保险基金直接支付范畴（虽然生育津贴实质是工资，但由基金发放）。10.答案：B解析：重新就业后不满1年重新失业的，可以再次领取失业保险金，但领取次数不超过3次，每次领取期限最长不超过12个月。11.答案：B解析：社保卡具有医保结算、药店购药、银行金融等多项功能。B选项称“不可用于药店购药”是错误的表述。12.答案：B解析：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受一年时效限制；但劳动关系终止的，应当自终止之日起一年内提出。13.答案：B解析：我国基本养老保险实行“社会统筹与个人账户相结合”的模式。14.答案：B解析：个人账户资金归个人所有，主要用于支付门诊、自付住院费用及药店购药。C选项错误，个人账户资金不计息不符合实际，实际上是有记账利率的；A和D选项表述不准确。15.答案：B解析：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。二、多选题1.答案：A,B,C解析：根据《社会保险法》，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。覆盖范围包括职工和城乡居民。在校大学生通常不属于强制参保的职工或居民范畴（视具体政策而定，一般非主要覆盖对象）。2.答案：A,B,D解析：职工基本养老保险覆盖国有企业、城镇私营企业等企业职工以及劳务派遣人员。C选项个体工商户通常属于灵活就业人员，按灵活就业人员政策参保。3.答案：A解析：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之二的滞纳金。4.答案：A,B,C,D解析：这四项均属于《工伤保险条例》第十四条规定的应当认定为工伤的情形。5.答案：A,B,D解析：失业人员可以领取失业保险金、享受基本医疗保险待遇（由基金代缴）、享受职业培训和职业介绍补贴。C选项丧葬补助金和抚恤金是针对死亡职工遗属的，不属于失业人员本人待遇。6.答案：A,B,D解析：生育保险基金支付医疗费用和生育津贴。C选项“育儿假期间的工资”通常由用人单位按照劳动合同约定支付，不属于生育保险基金支付范畴。7.答案：A,B,C解析：社会保险经办机构应当每年向本人发放一份参保人员权益记录单。参保人员有权查询缴费记录、待遇记录等，但个人隐私信息受法律保护，不属于查询范围。8.答案：A,B,C解析：基本医疗保险统筹基金主要用于支付住院费用、急救车费用、门诊慢特病费用。D选项门诊挂号费通常包含在门诊诊察费中，属于自费或个人账户支付范畴，不直接由统筹基金支付。9.答案：A,B,C,D解析：个人账户储存额只用于职工养老，不得提前支取；记账利率不低于银行定期存款利率；职工死亡个人账户余额可以继承。四项均正确。10.答案：A,B,C,D解析：社会保险监督包括行政监督、财政审计监督、专门监督和群众监督（如职代会）。11.答案：A,B,C,D解析：跨统筹地区就业时，养老保险、医疗保险、失业保险均可转移接续。工伤保险原则上不转移，由用人单位参保地负责。12.答案：A,B,C,D解析：用人单位未缴费、拒缴、少缴或伪造证据阻碍监督均属于违法行为。13.答案：A,B,C,D解析：工伤保险费率确定、省级统筹、单位未缴后果、申请时效均符合规定。14.答案：A,B,C解析：个人账户资金归个人所有，可用于支付医疗和药店费用，部分地区推行家庭共济。D选项个人账户资金通常不得随意提取现金，需用于医疗支出。15.答案：A,B,C,D解析：劳动争议处理程序包括协商、调解、仲裁、诉讼。仲裁是必经程序（除个别情形外）。收到申请5日内决定受理也是法定流程。三、判断题1.答案：√解析：社会保险的定义准确。2.答案：√解析：工伤保险由用人单位全额缴纳，职工个人不缴费。3.答案：√解析：符合法律规定，个人账户余额继承。4.答案：√解析：领取基本养老金的必要条件是达到法定退休年龄且累计缴费满15年。5.答案：√解析：停工留薪期一般不超过12个月。6.答案：√解析：医保实行专款专用，个人账户用于支付符合规定的医疗费用。7.答案：√解析：重新就业即停止领取失业金。8.答案：√解析：生育保险和医疗保险合并实施是政策趋势。9.答案：×解析：社保卡内的资金（医保个人账户）主要用于医疗和药店购药，不可用于投资理财。10.答案：√解析：未依法缴纳社保，劳动者有权解除合同并要求经济补偿金（N或N+1）。11.答案：√解析：社保机构有义务告知缴费情况。12.答案：√解析：双重就业时，每个用人单位都应缴纳工伤保险。13.答案：√解析：单位未申请，工伤待遇由基金支付，保障工伤职工权益。14.答案：×解析：个人账户余额应转入继承人，而非工伤保险基金。15.答案：√解析：跨地区转移接续政策已实施，缴费年限累计计算。四、案例分析题1.答案：(1)张某符合领取基本养老金的条件。解析：张某累计缴费年限已满15年，且已达到法定退休年龄（60周岁），符合领取基本养老金的法定条件。(2)张某应要求公司按照《工伤保险条例》支付相关待遇。解析：公司未缴纳工伤保险，发生工伤后，工伤保险待遇由用人单位承担。赔偿项目包括：一次性伤残补助金（十级为7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活护理费等。2.答案：(1)公司的拒绝不合理。解析：生育津贴是生育保险待遇之一，如果单位已缴纳生育保险，由生育保险基金支付；如果单位未缴纳，则由单位支付。公司不能以“已发工资”为由拒绝，因为生育津贴是替代产假工资的，两者不能重复领取。(2)生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资乘以产假天数计算。解析：计算公式为：用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。如果本人工资高于平均工资，按平均工资计；低于平均工资，按本人工资计。(3)8000元由生育保险基金支付（或由单位承担），2000元自费。解析：生育保险基金支付符合政策范围内的生育医疗费用（通常包括