2026年安全生产考试题库-风险分级管控与安全生产风险评估试题(附答案)

2026年安全生产考试题库:风险分级管控与安全生产风险评估试题(附答案)一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据安全生产风险的定义，风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）的组合。A.可能性与必然性B.可能性与严重性C.复杂性与严重性D.偶然性与必然性答案B2.在安全风险分级管控中，重大风险通常用哪种颜色表示？A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色答案A3.双重预防机制是指安全风险分级管控机制和（）。A.安全生产标准化机制B.应急救援管理机制C.隐患排查治理机制D.安全教育培训机制答案C4.采用LEC评价法进行风险评估时，分值D的计算公式为D=L×A.发生事故的可能性B.人员暴露于危险环境中的频繁程度C.发生事故产生的后果D.危险源的固有危险性答案B5.风险控制措施的选择应遵循消除、替代、（）、管理控制、个体防护的顺序。A.隔离B.工程控制C.行政控制D.应急控制答案B6.某企业在对作业活动进行风险评价时，采用风险矩阵法，当事故发生的可能性为“极不可能”，事故后果严重性为“灾难性”时，该风险等级通常被评定为（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案C解析风险度=可能性×后果严重性。极不可能发生但后果严重的风险，其综合风险度通常处于中等偏下水平，在常规风险矩阵中常被评定为一般风险（黄区），需保持关注并采取常规控制措施。7.企业安全风险空间分布图应采用“红橙黄蓝”四色绘制，其中较大风险对应的颜色是（）。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色答案B8.安全生产风险评估的首要环节是（）。A.风险识别B.风险分析C.风险评价D.风险控制答案A9.在风险分级管控体系中，风险点排查应涵盖企业生产经营全过程的各类风险，不包括（）。A.设备设施B.作业活动C.施工环境D.员工个人生活习惯答案D10.依据《安全生产法》，生产经营单位应当建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，其中事故隐患是指（）。A.未发生事故的潜在危险源B.物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷C.无法识别的风险点D.不可抗力造成的自然现象答案B11.一般风险（蓝色风险）的管控层级通常由（）负责。A.公司级B.部门（车间）级C.班组级D.岗位级答案C12.在作业条件危险性评价法（LEC法）中，D值小于70时，危险等级程度属于（）。A.极其危险，不能继续作业B.高度危险，需立即整改C.显著危险，需要整改D.可能危险，需要注意答案D13.企业在进行新工艺、新技术、新材料应用前，应当进行的安全风险评估类型属于（）。A.事前评估B.事中评估C.事后评估D.跟踪评估答案A14.下列关于风险与隐患关系的表述，正确的是（）。A.风险就是隐患，隐患就是风险B.隐患是风险失控后表现出的具体缺陷状态C.风险可以完全消除，隐患不能消除D.隐患是客观存在的，风险是主观判断的答案B15.安全风险分级管控体系建设的核心目的是（）。A.追究事故责任B.实现关口前移、精准监管、源头治理C.增加企业安全投入D.替代安全生产标准化建设答案B16.安全风险四色分布图（空间分布图）应明确标注的内容不包括（）。A.风险点名称B.风险等级C.主要管控措施D.岗位操作工姓名答案D17.安全风险评估中，L表示发生事故的可能性。若某事故“完全被预料到”，则对应的L值为（）。A.10B.6C.3D.1答案A18.某区域同时存在多种危险源，在进行整体风险评估时，应按照（）原则确定该区域的风险等级。A.平均风险等级B.最高风险等级C.最低风险等级D.风险等级之和答案B19.风险控制措施评审时，不需要考虑的因素是（）。A.措施的可行性和有效性B.措施的安全性和可靠性C.措施的经济投入与企业当期利润的直接比例D.是否产生新的风险答案C20.企业安全生产风险评估报告应当作为制定（）的重要依据。A.年度财务预算B.应急救援预案C.市场营销策略D.人力资源规划答案B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.安全风险分级管控的工作流程主要包括（）。A.风险点排查B.危险源辨识C.风险评价与分级D.风险控制措施策划与实施答案A,B,C,D2.常用的安全风险评估方法有（）。A.LEC评价法B.JHA（工作危害分析法）C.SCL（安全检查表法）D.风险矩阵法答案A,B,C,D3.风险控制措施的策划应按照等级顺序依次考虑，以下属于该顺序的选项有（）。A.消除危险源B.替代（用低危害物质替代高危害物质）C.工程控制D.个体防护答案A,B,C,D4.企业在编制安全风险清单时，清单内容应至少包含（）。A.风险点名称B.危险源及可能导致的事故类型C.风险等级D.管控措施及责任人答案A,B,C,D5.以下属于重大安全风险（红色风险）管控要求的有（）。A.由企业主要负责人负责管控B.建立专项档案C.立即采取管控措施消除或降低风险D.不需要向属地监管部门报告答案A,B,C解析重大安全风险（红色风险）必须由企业主要负责人负责管控，建立专项档案，并立即采取工程或管理措施降低风险。此外，企业需按照规定向属地负有安全生产监督管理职责的部门报告重大风险管控情况，选项D错误。6.下列情况中，应当及时进行风险信息更新并重新开展风险评估的有（）。A.国家相关法律法规发生变更B.企业生产工艺发生重大改变C.新建、改建、扩建项目投入使用前D.发生生产安全事故后答案A,B,C,D7.安全风险评估中的“三要素”通常指（）。A.危险源B.暴露于危险环境中的人员或财产C.危险源导致损害的严重程度D.企业的盈利能力答案A,B,C8.在工作危害分析法（JHA）中，将作业活动分解为若干步骤时，应遵循的原则有（）。A.步骤分解不宜过粗，避免遗漏危险源B.步骤分解不宜过细，避免增加不必要的工作量C.步骤应按照作业实际先后顺序排列D.必须详细记录每个步骤的设备采购成本答案A,B,C9.构成隐患排查治理体系的核心要素包括（）。A.隐患排查清单编制B.隐患排查计划与实施C.隐患评估与分级D.隐患治理与验收答案A,B,C,D10.企业开展安全生产风险评估时，现场勘查与资料收集应包含（）。A.厂区平面布置图及周边环境B.工艺流程图与物料安全数据表（MSDS）C.既往事故记录及隐患整改台账D.员工体检报告答案A,B,C三、判断题（每题1分，共20分）1.风险是客观存在的，因此无论采取何种措施，风险都不可能被降低或消除。答案错误2.安全风险分级管控体系的建设应当涵盖企业生产经营活动的全过程、全区域、全员。答案正确3.在风险控制措施中，使用个体防护用品是最直接、最有效的首选措施。答案错误解析个体防护措施属于风险控制层级的最后一道防线，工程控制措施和管理控制措施优于个体防护措施。4.事故隐患排查治理是安全风险分级管控的延伸和补充，是防范事故发生的第二道防线。答案正确5.安全风险评价后，只要风险处于可接受范围内，企业就可以不必采取任何管控措施。答案错误解析即使风险处于可接受范围内，仍需保持现有管控措施，并定期进行监测与评估，防止风险升高。6.采用LEC法评估风险时，若人员不暴露于危险环境中，则E=0，此时答案错误解析即使人员不暴露，也可能存在财产损失或环境破坏风险。且绝对不暴露只是理想状态，只要危险源存在，风险即存在。7.风险分级空间分布图就是厂区的消防疏散图，两者可以合并使用。答案错误8.班组级管控的风险通常为低风险（蓝色风险）和一般风险（黄色风险）。答案正确9.隐患排查治理双重预防机制是提升企业本质安全水平的重要手段。答案正确10.对于构成重大危险源的危化品储罐区，其风险等级必然被直接评定为重大风险（红色）。答案错误解析重大危险源不等于重大风险，需通过风险评估，综合考虑固有风险和现有管控措施，才能最终确定其风险等级。11.风险评估只需安全管理部门的人员参与即可完成，不需要车间和一线员工参与。答案错误12.在LEC评价法中，C值表示发生事故产生的后果。如果发生事故造成多人死亡，C值通常取40及以上。答案正确13.危险源辨识只需考虑企业内部正常、异常和紧急三种状态，无需考虑外部环境因素。答案错误14.安全风险告知卡应当悬挂在存在重大安全风险的岗位或区域显著位置。答案正确15.在风险控制措施实施后，必须对剩余风险进行重新评估，以确认措施的有效性。答案正确16.企业安全风险分级管控体系建设标准过高会导致资源浪费，因此可先仅对重大风险进行评估。答案错误17.安全风险评估结果应作为企业制定年度安全培训计划的重要依据。答案正确18.在风险矩阵法中，即使后果严重性极高，只要发生的可能性极低，就可以不列入重大风险进行管控。答案错误19.企业在进行外包作业时，应对相关方的作业活动进行风险评估，并将风险管控要求告知相关方。答案正确20.安全风险清单是静态的文件，编制完成后在未来三至五年内无需修改。答案错误四、简答题（每题10分，共20分）1.简述安全风险分级管控的“四色”分布及各等级风险的管控层级与基本要求。答案安全风险从高到低划分为重大风险（红色）、较大风险（橙色）、一般风险（黄色）和低风险（蓝色）四个等级。具体要求如下：(1)重大风险（红色）：由企业主要负责人负责管控，建立专项档案，制定并严格落实专门的管控措施，必要时停止相关作业，同时向属地监管部门报告。(2)较大风险（橙色）：由企业分管负责人或安全管理部门负责管控，制定针对性的工程技术或管理措施，定期进行监测与排查。(3)一般风险（黄色）：由车间（部门）负责管控，通过日常巡检和标准化作业规程进行控制。(4)低风险（蓝色）：由班组和岗位员工负责管控，通过岗位操作规程和常规检查保持风险受控。2.什么是工作危害分析法（JHA）？简述其实施的主要步骤。答案工作危害分析法（JHA）是指通过对作业活动中各项步骤进行分解，系统识别每一步骤中的危险源，并评估其风险等级及制定管控措施的方法。其主要步骤如下：(1)确定作业活动：明确需要分析的作业任务或活动范围。(2)分解作业步骤：按照作业的先后顺序，将作业活动分解为若干个具体、连贯的步骤。(3)辨识危险源：针对每个作业步骤，识别可能存在的物的不安全状态、人的不安全行为、环境缺陷和管理缺陷。(4)风险评价：采用适当的评价方法（如LEC或风险矩阵法）评估危险源可能导致的风险等级。(5)制定风险控制措施：根据风险评价结果，按照消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护的顺序制定并落实管控措施。五、案例分析题（每题20分，共20分）1.某化工企业在开展年度安全生产风险评估时发现以下情况：(1)储罐区储存有易燃易爆液体甲苯，固有风险高。企业目前将其评定为“一般风险（黄色）”，管控层级设定为班组级。(2)检查发现，储罐区液位计老化失准，且防泄漏围堰存在多处裂缝，未及时修复。(3)企业安全管理部门认为液位计和围堰问题属于设备维护范畴，未将其纳入隐患排查治理体系进行闭环管理。根据以上材料，请回答以下问题：(1)储罐区被评定为“一般风险（黄色）”且由班组级管控是否合理？为什么？（6分）(2)液位计老化失准和围堰裂缝属于什么性质的问题？应当如何纳入管理体系进行处理？（8分）(3)若采用LEC法对该储罐区重新进行评估，上述情况将主要影响D=答案：(1)不合理（2分）。原因：储罐区储存大量易燃易爆危险化学品，具有火灾爆炸的潜在固有风险。若管控层级仅为班组级，管控资源与重视程度严重不足（2分）。按照风险分级管控原则，此类涉及重大危险源或高风险区域的场所，应结合实际安全设施状况至少评估为“较大风险（橙色）”或“重大风险（红色）”，管控层级应上调至公司级或分管负责人级别，并制定专项管控措施（2分）。(2)性质：液位计老化失准（物的不安全状态）和防泄漏围堰裂缝（安全设施缺陷）构成了事故隐患（3分）。处理方式：企业不应将其仅视为常规设备维护，必须正式纳入隐患排查治理体系（2分）。应立即下达隐患整改通知书，登记建档；根据隐患等级制定治理方案，落实整改责任人、资金、措施和期限；隐患整改完毕后必须组织验收，实现闭环管理（3分）。(3)参数影响：上述情况将主要影响L（事故发生的可能性）和C（发生事故产生的后果）的参数值（2分）。液位计老化失准易导致储罐冒顶或抽空，增加了事故发生的