版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、。航空保健和急救。第5章空勤人员疾病预防,第5章空勤人员疾病预防,乙肝,简称乙肝,是一种由HBV感染引起的疾病。乙型肝炎病毒是一种嗜肝病毒,主要存在于肝细胞中,损害肝细胞,引起肝细胞炎症、坏死和纤维化。它是中国最普遍、最有害的传染病。空勤人员由于经常接触流动人口,易患传染病,因此有必要掌握常见传染病的知识和预防措施。第一节乙型肝炎,乙型肝炎表面抗原是乙型肝炎病毒的外壳蛋白,它本身不具有传染性,但它的出现往往伴随着乙型肝炎病毒的存在,所以它是被乙型肝炎病毒感染的标志。乙型肝炎表面抗体当乙型肝炎病毒侵入人体时,它刺激人体免疫系统产生免疫反应。人体免疫系统中的B淋巴细胞分泌一种特异性免疫球蛋白G,该
2、免疫球蛋白G可与表面抗原特异性结合,然后在人体体内其他免疫功能的共同作用下,可清除病毒,保护人体免受乙型肝炎病毒感染,证明人体已发展出免疫力。乙肝表面抗体可在自然感染或注射乙肝疫苗后产生。第五章是空勤人员的疾病预防,第一节是乙肝,乙肝E抗原(HBeAg)它来源于乙肝病毒的核心,是核心抗原的一个亚组分,表明该病毒具有复制活性和高度传染性。乙型肝炎E抗体(anti-HBe)-由E抗原刺激人类免疫系统产生的特异性抗体,表明病毒在肝组织中的复制逐渐减少。此时,病毒颗粒可能很少,但这并不意味着病毒已经被消灭。乙型肝炎核心抗体(抗-HBc)-它具有抗原性,可以刺激人体免疫系统产生特征性抗体。通过检查,我们
3、可以知道人体是否已经感染了乙肝病毒。第五章,空勤人员的疾病预防,第一节,乙型肝炎,病毒主要存在于:病人的血液和体液(汗液、唾液、乳汁、羊水、阴道分泌物和精液)。首先,乙型肝炎感染的来源:各种急性和慢性乙型肝炎病毒携带1。慢性乙型肝炎患者表面抗原(乙肝表面抗原阳性);2.乙型肝炎E抗原(HBeAg阳性)的无症状携带者很难找到,并且是重要的感染源;乙型肝炎不会通过常见的社会接触传播:共用办公用品、一起游泳、拥抱和握手、共用厕所等。第二,乙型肝炎的传播途径:(1)母婴传播:即携带乙型肝炎病毒的孕妇传播给其子女。(2)性接触传播:当一对夫妇中的一方携带病毒时,它可以通过性生活传播给另一方;性功能障碍和
4、卖淫是最容易传播的。(3)通过血液传播:输血、使用未消毒或未完全消毒的注射器和针头、拔牙、穿耳洞、纹身、共用牙刷或剃须刀都可能导致乙型肝炎的传播。(4)生活中的密切接触。第五章是空勤人员的疾病预防,第一节是乙型肝炎,第三节是人的易感性:没有定期接种乙型肝炎疫苗的人。不同的种族、性别和年龄都有可能发展成这种疾病,其中包括肝功能异常的人(长期饮酒、熬夜等)。),健康状况不佳和免疫力低下的人感染率较高。第一节乙肝,4。预防措施:虽然乙型肝炎是一种严重的传染病,但它仍然是可以预防的。只要每个人都有预防乙型肝炎的知识并认真对待,感染乙型肝炎的风险就可以降低到最低限度。(1)母婴传播:乙肝表面抗原阳性母亲
5、的新生儿应使用高滴度乙肝免疫球蛋白。(2)性传播:遵守性道德,廉洁自爱,不搞性乱。(3)血液传播:不要以任何方式服药;不要与他人分享剃刀和牙刷;不要接触未经严格检验的血液或血液制品;注射时坚持“一人一针一管一用一消毒”;不要使用未经严格消毒的医疗器械进行诊断和治疗。(4)定期接种乙肝疫苗第五章,空勤人员防病,第一节,乙肝,第四节,预防措施:切断传播途径(1)严格执行舱内灭蚊(2)加强舱内食品卫生、环境管理和粪便无害化处理管理;(3)培养良好的个人卫生习惯。保护易感人群(1)患有肝病的机组人员应避免与乘客直接接触,减少感染的机会;(2)合理安排工作强度,避免过度疲劳导致免疫力低下。第五章,空勤人
6、员疾病预防,第一节,乙型肝炎,第四节,预防措施:(1)控制传染源,切断传播途径;(1)严格机舱灭蚊工作;(2)加强机舱食品卫生管理和环境管理,加强粪便无害化处理;(3)培养良好的个人卫生习惯。保护易感人群,第5章,空勤人员的疾病预防,第2节,高血压,高血压:这是一种系统性动脉血压升高的临床综合征,是最常见的心血管疾病。高血压的诊断标准:收缩压140毫微克和/或舒张压90毫微克。高血压的分类:1。例原发性高血压,病因不明,占95%以上,是许多心血管疾病的重要危险因素,影响心、脑和肾功能。2.继发性高血压继发于一些疾病,血压升高,占高血压的不到5%。如肾性高血压、血管性高血压和内分泌性高血压。第五
7、章空勤人员疾病预防,第二节高血压, 表1血压的定义和分类收缩压(mmHg)舒张压(mmHg)理想血压120和80正常血压130和85正常高值130 139或85 89高血压1级(轻度)140 159或90 99亚组:临界高血压140 149或90 94 2级(中度) 160 179或100 100单纯收缩期高血压140和90亚组:临界收缩期高血压140 149和90 当收缩压和舒张压属于不同等级时,以较高等级为标准。 第5章,空勤人员的疾病预防,第2节,高血压,1。高血压的病因,1。遗传因素:可能存在主基因显性遗传和多基因关联遗传。饮食因素。低钾低钙;高蛋白、高饱和脂肪酸和酒精摄入量。职业与环
8、境:脑力劳动者的发生率高于体力劳动者;精神压力的职业发生率高;噪音4。其他因素:体重,避孕药,阻塞性睡眠呼吸暂停综合征,第5章,空勤人员预防疾病,第2节,高血压,和第2节。高血压的临床表现。大多数没有明显症状;2.可能出现头晕、头痛和视力模糊;疲劳;心悸;鼻子出血等。第三,高血压并发症1。高血压危机;2.高血压脑病;3.脑血管疾病;4.心力衰竭;5.慢性肾衰竭;6.主动脉夹层,第5章,空勤人员的疾病预防,4。高血压的治疗,2。高血压,(1)一般治疗:改善生活行为1。工作和休息相结合;2.控制重量;3.适度锻炼;4.合理饮食:减少钠的摄入,补充钙和钾,减少脂肪的摄入,限制饮酒。第五章是空勤人员的
9、疾病预防。(2)药物治疗:1。适用于:血压持续上升超过6个月,生活行为改善未得到有效控制;高血压2级或以上;高血压合并糖尿病或现有靶器官损害和并发症。2.治疗原则:1)从最小剂量开始;2)建议使用一种长效制剂,该制剂每天有效一次,持续24小时,稳定降压24小时;3)疗效不佳时联合使用单一药物;4)更换治疗药物时,应充分考虑达到最大疗效所需的时间;5)高血压是一种终身疾病。一旦确诊,就应该终身治疗。第2节高血压,第5章空勤人员疾病预防,第3节冠心病,冠心病的定义:冠状动脉粥样硬化使血管腔变窄或阻塞,和/或由冠状动脉功能变化(痉挛)引起的心肌缺血、缺氧或坏死引起的心脏病,统称为冠心病。第5章,空勤
10、人员的疾病预防,第3节,冠心病,年龄和性别,高血压,1。病因学,第5节,空勤人员预防疾病,第3节,冠心病,肥胖,缺乏体育活动,吃太多动物脂肪,胆固醇,糖和钠盐,遗传因素A型人格,次要危险因素:1。病因学,第5章,空勤人员的疾病预防。1.无症状心肌缺血2型。心绞痛类型:稳定型心绞痛和不稳定型心绞痛。4型心肌梗死。缺血性心肌病5型。猝死类型,第5章空勤人员疾病预防,供需矛盾加深导致心绞痛和心肌供血减少,第五章空勤人员疾病预防,心肌供血增加,劳力性心绞痛。第三节位置:主要作用于胸骨体上部或中部后的心前区,边界不清,常辐射至左肩、左臂内侧、无名指和小指,或颈部、咽部或下颌骨。性质:压迫、紧绷、灼热感,
11、但不尖锐,不像针刺或刀状疼痛,偶尔伴有濒死感,患者在发作时往往会无意识地停止原来的活动。诱因:体力劳动、情绪激动、饱腹感、寒冷、吸烟、心动过速和休克。持续时间:疼痛出现后往往会加重,并在3 5分钟内逐渐消失。它可以每隔几天或几周攻击一次,也可以在一天内攻击多次。缓解模式:休息或硝酸甘油可以缓解。第5章,空勤人员的疾病预防,第3节,冠心病,第4节,治疗,第5章,空勤人员的疾病预防,1。发作期间的治疗,2。缓解期治疗,3。经皮冠状动脉腔内成形术,4。外科治疗,5。运动疗法,1。立即停止体育活动。必要时,给予镇静剂和吸氧。2.使用快速硝酸制剂:硝酸甘油和硝酸异山梨酯。3.扩张冠状动脉心肌供血4。扩张
12、静脉减少心脏前后负荷心肌耗氧量,第3节冠心病,第5章,空勤人员预防。缓解治疗1。硝酸盐制剂:基础治疗,主要是扩张静脉和减轻心前负荷,同时具有扩张冠状动脉的作用。2.-B:心率,血压,心肌收缩力 心肌耗氧量劳力型心绞痛的首选。3.钙通道阻滞剂:抑制心肌收缩,扩张血管,减轻心脏前后负荷心肌耗氧量;扩大冠状动脉A增加心肌供血;变异型心绞痛优先,第3节冠心病,第5章空勤人员疾病预防,第3节冠心病,第5章空勤人员疾病预防,第4节。抑制血小板聚集:阿司匹林)5。抗凝治疗:改善微循环和预防血栓形成。降脂治疗:降低低密度脂蛋白、胆固醇、甘油三酯、升高高密度脂蛋白稳定动脉粥样硬化斑块7。介入治疗:PTCA-再通8。外科手术:冠状动脉旁路移植术(CABG
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年10以内相邻数测试题及答案
- 2026突发事件面试题及答案
- 2025-2026学年韵律活动方案教案
- 2025-2026学年简单美食教学设计英语
- 2025-2026学年皮肤管理教学设计
- 2025-2026学年教案空白页
- 2025-2026学年泥塑教案幼儿园
- 2026年行政部文件筐测试题及答案
- 2026年七xia英语期中测试题及答案
- 2026年园林机械行业市场监管分析
- 2026年甘肃事业单位联考笔试易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 《化工HSE与清洁生产》课件-项目6 危险化学品
- 2026年六安职业技术学院单招职业适应性考试题库含答案详解(考试直接用)
- 运输企业物流标准化管理制度
- 2026年《禁毒法》知识测试题及答案(全优)
- 2026陕煤集团榆林化学有限责任公司招聘(162人)笔试模拟试题及答案解析
- 人工智能与文学创作的未来
- 【544】人际心理治疗(IPT)
- 2026中国藏语系高级佛学院招聘应届高校毕业生6人考试备考试题及答案解析
- 2026年春季学期统编版三年级下册语文教学计划(含进度表)(2024新教材)
- 2023年边缘计算相关项目实施方案
评论
0/150
提交评论