进修护士管理制度_第1页
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文档简介

1、.培训护士管理制度为了加强培训者的管理，正常进行护理工作，让培训护士顺利完成培训任务，制定了以下管理制度。一、为了培养护理骨干，提高在职护士的理论和业务水平，医院在部分医院培训护士。二、申请进修学习的护士必须具有正规中学以上学位，有三年以上临床经验，具有护士注册许可证。 认真负责工作，热爱护理事业。三、培训前必须填写培训申请书，由原公司盖章。 只有在护理部批准并签署了意见后才能接受。 护理部根据本人的申请和病房的临床工作情况安排培训。四、实习护士来院后，由护理部统一安排住院教育。 包括医院概况、工作制度、护士素质、医德医风、培训管理要求等。五、进修护士在进修期间必须严格遵守医院的规章制度，违反

2、者接受批评教育也不改的，从病房提出意见，经护士部确认后，负责院长中止进修，回到原来的岗位。 实习护士必须计划某个专业的学习，不能中途更改培训计划。 服从护士长的工作、学习安排。 如果有困难，要咨询医生和护士长，按时参加病房和医院组织的护理工作讲座和护理检查室。 工作认真，严防错误和事故的发生。六、培训护士必须遵守劳动纪律和休假制度，不得擅自换人和换人。 不迟到、不早退、不擅自缺勤、研修期间原则上不休假。 如果有特别的原因的话，研修期间的休假必须为了不超过一周的公务假期而向原来的机构出示公文。 一天内向护士长请假超过一天者，应向护理部办理休假的事件休假三天以上须由原公司证明，护理部批准的病假由医

3、生出具病假证明，需向护理部办理手续的病假超过一个月者自动放弃培训未经批准擅自回到原来的职场者，终止其研修资格。七、受理病房按计划进行培训护士的业务训练、审查和工作工作。八、实习护士由护士长制定领导负责指导。 根据本人对业务程度、工作能力的掌握，决定是否单独工作。 实习护士在护士长和教师的指导下，要做好护理工作，工作要认真负责，有疑问要及时告诉你，严格管理质量。 带着教师和护士长定期进行实习护士工作检查。九、护士部、护士长、教师定期征求意见，理解研修护士的思想学习和工作情况，随时改进教育工作。十、培训结束后，康妮组织业务考试、考核，内容包括业务技术、政治思想、服务态度、上班等。 在研修结束前一周，研修护士本人完成研修鉴定表，给护士长写总结，在病房组织全体护士进行鉴定，将考试和审查成绩结合起来，写了评论。 护理部审查、盖章送到原公司。 考试审查合格后，发行结业证书。 有下列情形之一的，不发行结业证书擅自出院者、疾病、假期超过一个月

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