创说会课件性格色彩色眼识人_第1页
创说会课件性格色彩色眼识人_第2页
创说会课件性格色彩色眼识人_第3页
创说会课件性格色彩色眼识人_第4页
创说会课件性格色彩色眼识人_第5页
已阅读5页，还剩35页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、“色”眼识人,色眼识人,FPA性格色彩-乐嘉说 一个穿透自我及他人内心的“工具”,你了解自己吗?,让我们一起做个小测试吧！,你认识自己吗？,色眼识人,解决三个问题： 1 我是谁？ 2 别人是谁？为什么人和人会有这么大的差别？ 3 有什么样的方法让我们做的更好？,“色”眼识人,人的行为变化万千，行为背后的性格却有规律可循。,“你希望别人怎么对你，你就应该怎么对别人” 黄金法则,“用适合个人不同性格和需求的方式来对待他人 FPA “钻石法则”,色眼识人,“色”眼识人,高度乐观心态积极 情感丰富而外漏 自由自在不受拘束 表现力强，乐于表达自己的看法 善于和陌生人互动 富有创意带给团队中很多欢乐氛围,

2、色眼识人,“色”眼识人,冲动、容易上当 说话不经大脑 开玩笑不分场合 缺乏自控漠视纪律 注意力分散，爱插话 情绪大起大落 这山望着那山高,色眼识人,“色”眼识人,完美主义 做事情深思熟虑 非常有计划性 追求高标准高要求 谦和稳健 注重承诺,“色”眼识人,猜疑心重 容易悲观消极 不太主动与人沟通 喜欢批判和挑剔 说话上纲上线 不易接近,“色”眼识人,求胜欲望强，目标感强 坦率直截了当 进取心强容易成为工作狂 讲究速度和效率 信念坚定不受外界影响 天生的领导者,色眼识人,“色”眼识人,自己永远是对的 趾高气昂，霸道 经常紧绷情绪 愿意与人争辩 控制欲强 过于武断,色眼识人,“色”眼识人,和善、做人

3、厚道 不爱发火 追求人际关系和谐 富有同情心、关心别人 做好自己与世无争 善于为别人着想,色眼识人,“色”眼识人,安于现状，不思进取 胆小怕事，受人欺负 没有主见，不担责任 压抑自己，迁就别人 害怕冒险，缺乏自信 做事拖拖拉拉,色眼识人,“色”眼识人,四种颜色性格对 同一事物的不同反应,红色：我的是你的，你的是我的 蓝色：我的是我的，你的是你的 黄色：我的是我的，你的也是我的 绿色：你的是你的，我的也是你的,对于钱,红色：抓老鼠并不重要，重要的是好不好玩 蓝色：抓老鼠很重要，关键是用什么猫和怎么抓 黄色：不管黑猫白猫抓到耗子就是好猫 绿色：没碍着你，你抓他干什么,对于工作,红色：有屁多多益善，无屁自去寻来； 蓝色：屁不在多贵在精； 黄色：小屁不可养家，滚；大屁方可定国，留 绿色：不因屁大而喜之，不因屁小而不喜,对于马屁,红色： 蓝色： 黄色： 绿色：,

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论