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文档简介
1、第三章机制设计理论、3.1信息经济学相关的几个问题3.2站选择和信号传递3.3道德风险及主体-代理理论、机制设计理论是近20年来微观经济领域发展最快的一个部门,在实际经济中有很大的应用空间。机制设计理论可以看作是博弈论和社会选择理论的综合应用,假设人们的行为正如博弈论所描述的那样,并根据社会选择理论对不同情况设定一个社会目标,机制设计考虑了将构成什么样的游戏形态,使这个游戏的解决方法最接近那个社会目标。3.1与信息经济学有关的几个问题,1。不对称信息经济学的研究范围隐藏行为的道德风险隐藏信息的道德风险逆向选择信号传递信息审查,委托代理问题,逆向选择问题,经济学:委托代理关系通常是指包含不对称信
2、息的所有交易。在交易中具有信息优势的一方称为agent,另一方称为principal(主)。信息经济学:拥有个人信息的人称为代理人。不拥有非公开信息的一方称为委托人。完整的信息complete information:市场参与者对任何经济环境状态的所有知识。消费者和制造商随时都可以掌握市场上各种商品的供求情况。在实际经济中,信息的传播和接收都需要成本,市场通信系统的局限性和市场参与者的市场噪声的散发等主观客观因素会严重阻碍市场信息的交换和有效的传播,市场参与者只能保留不完整的信息。市场参与者对价格有不完整的信息,价格不能机敏地反映市场供求,市场机制失败,市场退出不能通过价格体系实现。不完整的信
3、息:在实际经济中,信息往往不完整。也就是说,由于知识能力的限制,人们无法知道随时随地发生的事情和发生的事情。此外,在相对意义上,市场经济本身不能产生足够的信息并有效地组织。营销行情主要是通过物理形式的曹征机制,即商品数量的调整来实现的。信息不对称,至少一方的信息不完整。信息不对称会严重降低市场运行的效率,在极端情况下甚至会导致市场交易停止。不对称信息:徐璐其他经济主体拥有的信息数量存在差异,不相等或不平衡。由于劳动分工、专业化及信息获取的费用,社会成员之间的信息差异日益扩大。信息不对称的基本含义,有关交易的信息,交易双方之间的不对称分布,即一方拥有比另一方更多的信息;交易双方对各信息所有的相对
4、位置是明确的。处于信息劣势的一方缺乏相关信息,但可以知道相关信息的概论分布,因此在市场上形成了一定的期待。对称和不对称信息是完整信息和不完整信息的结构扩展,是不完整信息的特殊表示,表示不对称结构中的信息不完整。斯蒂格利茨教授将信息经济学分为两类:选择问题和激励问题。选择问题包括柠檬市场模型和市场信号模型。2.不对称信息经济学的几种模型称为交易合同签订后的不对称信息,研究后不对称信息的游戏模型称为道德风险模型。包含隐藏行为的道德风险和隐藏信息的道德风险模型。从不对称信息发生的时间来看,在签订市场交易合同之前,称为词典不对称信息,研究词典不对称信息的模型称为逆向选择模型。包括逆向选择模型、信号传递
5、模型和信息审查模型。在建立逆向选择模式、主体-代理关系之前,已经掌握了代理人可能对代理人不利的一些委托人不理解的信息。代理人利用对委托人不利的信息签署合同,使委托人处于信息的不利地位,做出对本人不利的决定,是做出了逆向选择。一些典型的逆向选择实例:(1)旧汽车市场(2)保险市场保险公司由投保人拥有几乎相同保险费用的更多高风险持有人购买保险,大公司的损失率,低风险,高风险,保险公司,信号传递模型,逆向选择的情况下具有信息优势的当事人(2),信息审查模式,如果存在逆向选择,代理人为代理人人选选择多个合同,代理人根据自己的类型选择适合自己的合同,根据合同条约选择自己的行为。就像保险公司通过设计多份保
6、险合同对保险参与者进行信息审查一样。隐瞒行为的道德危害,签订合同后,代理人选择自己的行为,决定一些可观察到的结果与自然状态;代理人和代理人之间的信息不对称在于,委托人只能观测结果,不能直接观测其行为本身。隐性行为的道德危害是代理理论关注的主要问题,旨在引导代理从自身利益中选择对代理最有利的行为。董事会和经理之间,经理和职员之间债权人和借款人之间等。隐藏信息的道德危害,委托人可以观察代理人的行为和最终结果,但不能观察自然选择,代理人知道自然选择,但可以向委托人隐藏有关自然选择的信息或知识。销售人员和经理之间。逆向选择问题市场信号传输信号审查信号现象的例子,3.2逆向选择和信号传递,一,逆向选择问
7、题,阿克洛夫1970年发表的论文现在被公认为信息经济学文献中最重要的突破性论文。但是直译为“柠檬市场”,意思是“缺陷市场”。在英语中,“次品”通常被称为“柠檬”,相当于优秀产品“李子”。阿克洛夫发现,在旧汽车市场上,卖方比买方更了解汽车的质量,所以好的车主想以更高的价格进行交易,但车主想以更低的价格出售。买方知道什么概率可以买车,但很难识别那辆车,所以愿意出的价格要打折。如果市场的车率在一定程度上大,这个折扣就足够大了,好车主就不会再想把车投放市场了。结果,市场上好车停了,车横行了。柠檬市场模型摘要:在一个旧的汽车市场上,有几个潜在的卖家s和几个潜在的买家b,卖家知道自己要卖的汽车的质量,r,
8、买家不知道,但她知道汽车的质量个体函数f;假设买卖双方都有风险,没有交易的话,双方的效果为零。现在,如果买方投标P,卖方接受并交易,则买方的效用为b=V(r)(买方的汽车评价)-P卖方的效用为s=P-U(r)(卖方的汽车评价)。(1)假设买方的偏好相同,只有两种卖方在市场上有两种类型的车:高质量车r=6000,低质量车r=2000。买方不知道汽车的质量,因此不能分别按汽车的质量支付,但知道平均质量为6000和2000,平均质量为4000,按平均质量r=4000平均价格P=4000,均衡价格P=2000,高质量汽车来自市场,只交易低质量汽车,(2)买方类型为因为r是连续分布的,r=2000的概率
9、为零,所以整个市场不存在。,3 .在其他条件下,分析结果显示,买方对汽车的评价比卖方高,高质量汽车仍不进入市场,但交易会发生,市场部分的存在,但交易数量不是最有效的,买方的评价越高,交易数量就越大。卖方对车进行不同评价时,平衡交易量取决于买方评价参数和卖方评价参数的共同作用,但平衡交易量仍然低于对称信息下的有效交易量。在不对称信息条件下,市场在一定程度上存在,取决于产品质量的分布函数和买方和卖方评价的差异程度。假设买卖双方不是风险中立,而是风险规避,那么均衡价格和均衡质量低于风险中立。1.保险市场的逆向选择保险健康状态不是购买保险购买,而是最终的保险购买者,健康都很差。其他例子,驿站选择,叶立
10、芝在保险市场经常酒后驾驶,疲劳驾驶,因此购买驾驶保险,但保险公司信息不对称,可能导致保险公司破产;为了避免破产,保险公司能提高保险费(保险购买价格)吗?如果保险费提高,驾驶技术熟练,不喝酒,绝对不累的司机们觉得保险费太高,正在退出保险市场。这四条人命的保险公司总是选择让自己破产的最好的人。2.银行贷款业务信贷市场上银行的预期收益取决于贷款利率和还款者的概率两个方面。如果贷款风险独立于利率水平,那么当资金需求大于供应时,银行可以提高利率,从而增加自己的收益。当银行无法观察贷款者的投资风险时,如果提高利率,低风险贷款者就会退出市场,出现逆向选择问题。或者,可以引导借款人选择更危险的项目,从而产生道
11、德风险行为。增加银行贷款的平均风险。银行信贷发展:所有贷款申请人中,有些接受贷款,有些甚至愿意支付更高的利息,也遭到拒绝。给定申请人的贷款要求只能部分满足。3.劳动力市场在雇用前不知道雇主谁的能力强。雇主不得不按照相同的工资招聘所有员工。雇主降低工资,能力强的人就会离开。随着工资的减少,员工人数减少,能力结构发生变化,效率低下的员工所占的比重越来越大。第二,市场信号、市场信号和信息是徐璐连接和区分的两个概念。信号可以是一种概率分配,也可以是具体的行动,和信息一样,帮助人们在观察和预测活动的过程中减少不确定性。卖方和买方协助处理不对称信息的市场信号传递或显示。市场信号传递:Michael Spe
12、nce (1974年)首先提出的。他指出,在某些市场上,零售商向买方传达产品质量的信号。强信号:可以区分高质量产品和低质量产品。例:教育水平是高产工人的有力信号。Weak signal (Weak Signal):无法有效区分高质量和低质量产品。例:求职面试的时候穿着不错的衣服。信号传递是解决逆向选择的有效方法之一。让具有个人信息的参与者发送证明自己类型的有成本的信号。2005电子商务类小李,商品学及优秀学生。从2009年2月开始,我在广州、中山、珠海、东莞等珠江三角洲寻找工作。但是情况不容乐观,否则心的位置,招聘人员不想要他;或者公司职位合适,但工资太低。花了好几个月,但一直找不到合适的单位
13、。其他几个已经找到了“回京”,他很苦恼。案例:大学生求职,大学生就业市场也是“柠檬市场”。因为这个市场存在买卖双方的信息不对称。逆向选择存在。学生们知道自己的水平,但不知道在市场上成为工资的水平。相反,招聘人员在不知道具体的学生水平购买之前,不能徐璐观察其他学生的水平差异。、如何让招聘人员意识到你比别人更适合这项工作?第三,信号传递,前提是信号传递过程是这样的。首先求职者先行动,决定自己的教育水平,传递给雇主,求职者支付相应的信号传递或示意性费用。第二,雇主观察求职者的文化程度高低,根据学历水平和实际能力之间的相关性的概率判断,决定给员工的工资水平。如果满足以下条件,信号传递的纳什均衡就会出现
14、:如果对信号传递费用和教育水平不同的劳动力徐璐进行不同的工资待遇,求职者就没有改变他们信号传递决定的动机。换句话说,求职者发出的信号是真实的。在雇主认为自己对信号的判断正确的同时,雇主制定的工资水平总是能得到自己预期的正常利益。第三,信号传递:假设雇主和求职者都处于风险中立状态,假设存在两种类型的求职者,如l型:能力L1,在人口中的比重q型:能力H 2,在人口中的比重1q,1。完整信息:雇主可以观察每个工人的能力高低,因此向每个工人支付的工资等于工人的边际产量。WL=L=1 WH=H=2,2。没有不完整的信息和信号。所有员工看起来相同,因此向每个员工支付相同的工资。因此,工资w由所有求职者的加
15、权平均生产能力决定。假设WL q H (1-q)=q 2(1-q)=2-q,教育程度可以显示为特定数量y。对于l型员工,教育成本与教育水平的关系为CLy是。对于h型员工,培训成功率成本(传递文化程度信号的成本,即信号传递成本)包括:CH1/2 y,雇主认为接受了一定程度的培训。这称为y*,受过此水平以上教育的工人是优秀工人,其他工人是素质。雇主观察求职者的教育水平yy*,雇主将该工人视为h型,支付W2的工资。(这里先假定为y*1),劳动力市场的分离均衡,0,信号传递:分离均衡,分离均衡:l型和h型求职者明确区分。l形选取y=y* h形,或不选取y=0。并不是只有均衡的结果。如果雇主的信念是介于
16、1和2之间的所有y*值,则会出现分离均衡的结果,因此事实上,可能的均衡和均衡的结果是无限的。但是根据均衡结果,l型和h型求职者的处境不同。雇主的信念y*越接近2,h型求职者的处境越差(净利润21/2y*),l型求职者的情况永远不会受到影响。雇主总是得到正常的利益。这是帕累托改进过程,表明y*越接近1,平衡结果越好。与完整信息的平衡结果相比:完整信息,求职不支付信号传递费用,但信号传递工资为WL=1,WH=2。显然,在不完全信息下,求职者要支付信号传递费用,因此降低了自己的福利水平。与不完全信息无信号传递成本相比:在本例中,l型和h型工人的工资相同W=2-q。因为q介于0和1之间,w介于1和2之间。通过无信号传递,l型工人的情况得到了改善,而h型工人正好相反。因此,l型工人将首选无信号传递类型的均衡结果。不管平衡结果如何,雇主总是得到正常的利润,所以雇主无所谓。一旦参与人处于纳什均衡中,任何人都不能以单方面的力量脱离该均衡,回到其他状态,即“路径依赖”。第三,信号传递:混合均衡,假设雇主有如果求职者的教育水平低
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