职业健康与危害防护ppt课件

1、职业健康与危害防护,生产管理总部 2010年5月13日,.,2,公司愿景与使命,成为拥有全球影响力品牌的国际化大公司,用我们的激情酿造出消费者喜好的啤酒， 为生活创造快乐。,公司愿景,使 命,.,3,制造中心愿景与使命,制造中心愿景,成为世界级啤酒制造团队,使 命,用我们的激情，以最负责任的方式、最高的效率和最合适的成本，酿造消费者喜好的啤酒，支持市场发展,.,4,全 力 以 赴 降 低 成 本,全 力 以 赴 防 范 风 险,品质导航 资源集聚 提升产品竞争力,管理协同 流程优化 提高系统效率,战略导向 一体化运营 强化行业领导地位,市场拉动 供应链优化 提升系统运营效率,2010年制造中心

2、方针,2010年公司方针,2010年工作方针,.,5,安全愿景与使命,愿 景,让工厂成为员工安全健康快乐工作的场所,用我们的真情和恒心，将安全制度化为日常行为习惯，让安全文化深入人心,使 命,6,严峻的形势： 重经济发展，轻安全健康 我国有毒有害企业超过1600万家 职业病危害人数超过2亿 重死伤事故，轻职业病多发 安全形势连年好转 职业病防治停滞不前，滑坡 职业危害事件层出不穷 河南农民工张海超“开胸验肺” 陕西、湖南血铅超标等事件 河北白沟事件,职业健康背景,.,7,“预防为主 防治结合” 职业健康与安全生产一样，要形成“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支

3、持”的工作格局。,2002年5月1日,2009年9月1日,中华人民共和国 职业病防治法,作业场所职业健康 监督管理暂行规定,职业健康背景,.,8,目 录,概念与常识,2.法律法规要求,3.职业危害与防治,4.工厂具体做法,.,9,职业病： ILO：由于暴露源于工作活动的危险因素下而患的疾病。当职业性接触与某种疾病之间清楚地存在因果关系时，该疾病通常从医学和法律角度被视为职业性的，即可定义为职业病。 立法定义：是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。,概念与常识,.,10,职业病分类 尘肺（13种） 职业性放射性疾病（1

4、1种） 职业中毒（56种） 物理因素所致职业病（5种） 生物因素所致职业病 （3种） 职业性皮肤病（8种） 职业性眼病（3种） 职业性耳鼻喉口腔疾病（3种） 职业性肿瘤（8种） 其他职业病（5种）,矽肺、电焊工尘肺、煤工尘肺,外照射急性放射病、,氨、硫化氢、氯、二氧化硫,中暑,噪声性耳聋,职业性哮喘,电光眼、职业性白内障,概念与常识,.,11,职业病特点： 病因明确-职业病是由职业病危害因素引起 同一职业人群中有一定的发病率 危害因素的浓度或强度与发病率有量效关系 控制病因，可消除或减少发病 早期发现，疗效较好；发现愈晚，疗效愈差,概念与常识,.,12,职业多发病： 其他职业人群也会发生这种病

5、症； 职业因素可以促使疾病的发生和加重是多种发病因素之一； 不是唯一的直接致病因素，或者职业因素是人诱因和加重因素； 调离该职业或发送劳动条件后，该病可以缓解或停止发展。 职业禁忌： 是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。,概念与常识,.,13,生产劳动过程中 发生外伤,职业性外伤,远期影响,职业病,劳动安排不当 姿势体位不当 重复肌肉收缩 社会心理压力,其它因素,工作有关疾病,概念与常识,.,14,目 录,概

6、念与常识,2.法律法规要求,3.职业危害与做法,4.工厂具体做法,.,15,用人单位,劳动者,履行保护健康义务,主张健康权利,当事人法律关系,.,16,职业病防治法律体系,中华人民共和国职业病防治法,使用有毒物品作业场所劳动保护条例,放射性同位素与射线装置放射防护条例,职业卫生配套规章： 职业病分类目录 职业病诊断与鉴定管理 建设项目职业病危害分类管理 职业卫生技术服务机构管理 职业病危害事故调查处理 职业卫生监督程序,尘肺病 防治条例,放射卫生配套规章： 放射工作卫生防护管理 防护器材、含放射性产品管理 放射事故管理 放射工作人员健康管理 核设施放射卫生防护管理,作业场所职业健康监督管理暂行

7、规定,.,17,规范用人单位,规范执法行为,规范技术服务,标准与技术规范,职业病防治法法规标准框架,职业病防治法配套规章,职业病危害分类 危害项目申报 职业病危害因素 职业病目录 作业场所管理 作业管理 ,技术服务机构 健康监护 职业病诊断鉴定 职业危害评价 职业卫生监测 ,职业卫生标准 工业企业设计 接触限值 诊断标准 检验方法 放射卫生防护 听力保护规范 ,事故处理 监督程序 处罚办法 ,.,18,生产经营单位是职业危害防治的责任主体。 生产经营单位的主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责 。 存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构，配备专职或者兼职的职业

8、健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。 生产经营单位的主要负责人和职业健康管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力，并接受安全生产监督管理部门组织的职业健康培训。,与职业病防治法 要求不同之处,法律法规要求,.,19,生产经营单位应当建立、健全下列职业危害防治制度和操作规程： 职业危害防治责任制度； 职业危害告知制度； 职业危害申报制度； 职业健康宣传教育培训制度； 职业危害防护设施维护检修制度； 从业人员防护用品管理制度； 职业危害日常监测管理制度； 从业人员职业健康监护档案管理制度； 岗位职业健康操作规程；,法律法规要求,.,20,生产经营单位应当建

9、立、健全下列职业危害防治制度和操作规程： 职业危害防治责任制度； 职业危害告知制度； 职业危害申报制度； 职业健康宣传教育培训制度； 职业危害防护设施维护检修制度； 从业人员防护用品管理制度； 职业危害日常监测管理制度； 从业人员职业健康监护档案管理制度； 岗位职业健康操作规程；,法律法规要求,.,21,生产经营单位应当建立、健全下列职业危害防治制度和操作规程： 职业危害防治责任制度； 职业危害告知制度； 职业危害申报制度； 职业健康宣传教育培训制度； 职业危害防护设施维护检修制度； 从业人员防护用品管理制度； 职业危害日常监测管理制度； 从业人员职业健康监护档案管理制度； 岗位职业健康操作规

10、程；,法律法规要求,.,22,生产经营单位应当建立、健全下列职业危害防治制度和操作规程： 职业危害防治责任制度； 职业危害告知制度； 职业危害申报制度； 职业健康宣传教育培训制度； 职业危害防护设施维护检修制度； 从业人员防护用品管理制度； 职业危害日常监测管理制度； 从业人员职业健康监护档案管理制度； 岗位职业健康操作规程；,法律法规要求,.,23,生产经营单位应当建立、健全下列职业危害防治制度和操作规程： 职业危害防治责任制度； 职业危害告知制度； 职业危害申报制度； 职业健康宣传教育培训制度； 职业危害防护设施维护检修制度； 从业人员防护用品管理制度； 职业危害日常监测管理制度； 从业人

11、员职业健康监护档案管理制度； 岗位职业健康操作规程；,法律法规要求,.,24,生产经营单位应当建立、健全下列职业危害防治制度和操作规程： 职业危害防治责任制度； 职业危害告知制度； 职业危害申报制度； 职业健康宣传教育培训制度； 职业危害防护设施维护检修制度； 从业人员防护用品管理制度； 职业危害日常监测管理制度； 从业人员职业健康监护档案管理制度； 岗位职业健康操作规程；,法律法规要求,.,25,生产经营单位应当建立、健全下列职业危害防治制度和操作规程： 职业危害防治责任制度； 职业危害告知制度； 职业危害申报制度； 职业健康宣传教育培训制度； 职业危害防护设施维护检修制度； 从业人员防护用

12、品管理制度； 职业危害日常监测管理制度； 从业人员职业健康监护档案管理制度； 岗位职业健康操作规程；,法律法规要求,.,26,职业禁忌： 氨： 1）明显的心血管系统疾病。2）明显的呼吸系统慢性疾病。3）明显的肝、肾疾病。 噪声： 1）各种病因引起的永久性感音神经性听力损失（5001000 和2000Hz中的任一频率的纯音气导听阈）大于25dB。2 ）各种能引起内耳听觉神经系统功能障碍的疾病 。 粉尘：1 ）活动性结核病。2 ）慢性呼吸系统疾病。3 ）明显影响肺功能的疾病。 硫化氢： 1）明显的呼吸系统疾病。2）神经系统器质性疾病及精神疾病。3）明显的器质性心、肝、肾疾患。,法律法规要求,.,2

13、7,职业禁忌 电工：1 ）心血管疾病。2 ）癫痫或晕厥史。3 ）色盲。4 ）高血压 压力容器操作： 1）癫痫。2 ）色盲。3 ）明显听力减退 。 登高作业：1 ）心血管系统疾病。2 ）癫痫或晕厥史。3 ）肢体肌肉骨骼疾病 。 机动车驾驶： 1）视力。2）色觉。3）立体盲。4）听力。5）器质性心血管系统疾病。6）神经系统疾病。7）精神障碍。8）运动功能障碍。9）四肢不全、拇指残缺除拇指外其余四指缺二指，下肢不等长度大于5厘米 高温：1）心血管疾病。2）中枢神经系统疾病。3）消化系统疾病,法律法规要求,.,28,体检周期 氨 噪声 矽尘 石棉 煤尘 电焊烟尘 谷物粉尘 硫化氢 电工 登高 压力容器

14、 外照射 机动车 限值(mg/m3) 氨 20 30 二氧化碳 9000 18000 一氧化碳 20 30 二氧化硫 5 10 电焊烟尘（总尘）4 6 煤尘 谷物粉尘 4 8 硅藻土粉尘 6 10,法律法规要求,.,29,目 录,概念与常识,2.法律法规要求,3.职业危害与防护,4.工厂具体做法,.,30,职业病危害因素： 指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。 职业危害因素分类： 化学因素： 生产性粉尘：矽尘、煤尘、谷物粉尘 生产性毒物：氨、硫化氢、铅、汞、,职业危害与防护,.,31,职业病危害因素： 指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。 职业危害因素分类： 化学因

15、素： 生产性粉尘：矽尘、煤尘、谷物粉尘 生产性毒物：氨、硫化氢、铅、汞、,职业危害与防护,.,32,物理因素： 生产性噪声、振动 异常气象条件：高温、高湿、低温 异常气压：高、低气压 电离辐射： X射线、r射线、 射线 非电离辐射：红外线、紫外线、高频电磁场,职业危害与防护,.,33,物理因素： 生产性噪声、振动 异常气象条件：高温、高湿、低温 异常气压：高、低气压 电离辐射： X射线、r射线、 射线 非电离辐射：红外线、紫外线、高频电磁场,职业危害与防护,.,34,生物因素： 病源微生物：炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒 致病寄生虫：钩虫、血吸虫 其它因素： 劳动强度过大、劳动时间过长 姿势

16、体位不当 社会心理因素：精神紧张、工作压力,职业危害与防护,.,35,目 录,概念与常识,2.法律法规要求,3.职业危害与防护,4.工厂具体做法,.,36,啤酒制造工艺描述,啤酒是以麦芽为主要原料，添加酒花，经酵母发酵酿制而成的，是一种含二氧化碳、起泡、低酒精度的饮料酒。,刷洗水,二氧化碳,制 麦,大麦,水,粉尘 （少量）,糖 化,清洗剂,原料,麦芽,蒸汽,麦汁,粉 尘 （少量）,麦糟,发 酵,无菌气,酵母回收利用,废酵母,酵母,二氧化碳,水,二氧化碳回收利用,待滤酒,过 滤,添加剂,废硅藻土,废纸板,脱氧水,包 装,包装材料,气,废包装物,麦糠、 麦根,成品酒,副品酒,过滤 材料,水,蒸汽,

17、蒸汽,电,清洗剂,职业危害因素辨识,37,职业危害因素辨识,涉及职业危害的主要岗位,.,38,职业卫生环境检测主要项目为噪声、煤尘、粉尘、氨、一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、硫化氢等 职业卫生环境检测主要涉及制冷、空压、锅炉、污水处理、包装、制麦、发酵、糖化工段的作业环境,职业危害因素分布,.,39,职业病、疑似职业病发病率为0,职业病 防治 管理 目标,职业环境、放射环境检测率100%,职业健康查体率100%,劳动防护用品正确配戴率100%,职业健康管理制度,.,40,建立、完善组织机构 成立安全管理委员会：负责职业卫生管理，建立职业病防治三级网络明确工厂各部门职责。 管理制度的建立： 职业安

18、卫管理程序 职业健康体检管理规定 劳动防护用品佩戴管理规定 工伤事故处理 职业危害申报制度 职业卫生培训制度,职业健康管理制度,.,41,每年对员工进行职业病法律法规和职业健康知识培训，并将培训纳入安全考核的范畴，制作视频、课件专项培训 对新员工和转岗员工进行职业卫生“三级培训”,职业健康管理制度,42,职业卫生“三同时”：职业病防治法要求建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。对职业危害环境进行预评价、验收评价、效果评价,职业健康管理制度,.,43,针对职业病危害因素完善防护设施配备,职业危害防治,.,44,制作并现场悬挂职业病危害告知卡和现场职业病警示标示，使员工更加明确自己所从事岗位的职业危害因素。,职业危害防治,.,45,有毒有害因素现场管理：有毒有害因素监测,职业危害防治,.,46,职业病危害防治,有毒有害因素现场监测,二氧化碳在线监测系统,.,47,有毒有害因素现场管理,粉尘现场管理,职业危害防治,.,48,有毒有害因素现场管理,放射源现场管理,现场安装视频报警，配置防护服，个人佩带放射个人剂量计,培训持证上岗,职业危害防治,.,49,建立劳动防护用品管理规定劳动防护用品