生产要素对国民生产总值的影响.ppt

1、分配理论,本章介绍“为谁生产”问题，即收入分配的决定。分配问题是生产要素价格的决定。,本章重点包括： 工会在工资决定中的作用 利息的合理性 超额利润的来源 洛伦斯曲线与基尼系数的含义 公平与效率,“四位一体”的公式：,劳动L - 工资 资本K - 利息 土地N - 地租 企业家的才能E - 利润 英国经济学家马歇尔提出。,第一节 生产要素的需求与供给,一、生产要素的需求 1 、生产要素的需求的性质 生产要素的需求是一种派生的需求。是产品的需求而引起对生产要素的需求。 生产要素的需求是一种联合的需求或相互依存的需求。任何生产都需要多种生产要素。,2、影响生产要素需求的因素,第一，市场对产品的需求

2、及产品的价格。 第二，生产技术状况。 第三，生产要素的价格。,生产要素需求的联合性与派生性，决定了它的需求比产品的需求要复杂的多。,生产要素的需求取决于生产要素的边际生产力。 边际生产力：每增加一单位生产要素所增加的产量或收益。 边际产量递减，所以，对生产要素的需求曲线向右下方倾斜。,工资理论,一、工资的性质与种类 1. 性质： 工资是劳动力所提供的劳务的报酬，也是 劳动这种生产要素的价格。 2. 种类： 计时工资和计件工资（从计算方式分） 货币工资和实物工资（从支付手段分） 名义工资和实际工资（从购买力分）,二、工资的决定,由劳动力市场的供给曲线与需求曲线的交点所决定。 劳动的需求主要取决于

3、劳动的边际生产力 （边际产量 ）。劳动的边际产量递减。所以，劳 动的需求曲线向右下方 倾斜，表明劳动的需求 量与工资成反方向变动。,O,W,L,D,劳动供给主要取决于劳动成本（实际成本与心理成本）曲线向后弯曲，表明工资高过一定的限度，货币收入的边际效用不足以抵补劳动的负效用，劳动的供给量反而减少了。,W,L,O,S,完全竞争条件下劳动的需求与供给共同决定了工资水平,W,L,O,S,D,E,W0,L0,三、工会影响工资的三种方式（不完全竞争）,工会控制了工人，是劳动供给的垄断者。 1）增加对劳动的需求 不但会使工资增加， 而且可以增加就业。,W,L,O,S,D0,E0,W0,L0,D1,W1,E

4、1,L1,增加劳动需求的方法,A. 增加出口，限制进口,以此增加对劳 动的需求； B. 反对用机器替代工人，反对失业； C. 一人做的分给两个人做。,2）减少对劳动的供给,导致的结果： 工资上升， 就业水平下降。,W,L,O,S0,D,E0,W0,L0,S1,E1,W1,L1,减少劳动供给的方法,A. 强制退休； B. 禁止使用童工； C. 限制移民； D. 减少工作时间。,3）最低工资法,工会迫使政府通过立法规定最低工资， 将工资维持在一定水平上。 可能会出现失业。,W,L,O,S,D,E,W0,L0,W1,L1,L2,工会影响工资的限制条件：,劳动的需求受到以下三种因素的影响： 1. 产品

5、的需求弹性。弹性小则增加工资容易。 2. 劳动在成本中占的比例。比例小则增加工资 容易。 3. 劳动的可替代性。不易替代则增加工资易。 劳动的供给受到以下三种因素的影响： 1. 工会控制工人的多少。控制的多则增加工资 容易。 2. 工人的流动性大小。流动性小则增加工资容 易。 3. 工会基金的多少。基金多则增加工资容易。,利息理论,一、关于利息的来源 利息是资本这种生产要素的价格。 1. 时间偏好理论，人们喜爱现期消费，对未来难以预期。放弃现期消费把货币作为资本应该得到利息作为报酬。 2. 迂回生产理论，先生产生产资料，后用这些生产资料去生产消费品，可以提高生产效率。迂回生产需要资本，资本使迂

6、回生产成为可能，提高了劳动效率，从而带来利息。资本净生产力是资本能带来利息的根源。,二、关于利率（i）的决定,取决于对资本的需求与供给。 资本需求曲线D（投资） 与供给曲线S（储蓄） 相交于E，决定了： 利息率水平为i0， 资本量为K0。 也可以用可贷资金来解释,i,O,K,D,S,E,i0,K0,三、利息在经济中的作用,鼓励少(多)消费，多(少)储蓄； 刺激企业用好资本； 抑制通货膨胀。,地租理论,一、土地的特点： 1. 数量有限 2. 位置不变 3. 不能再生,二、地租（R）的决定,地租由土地的供给和需求的交点所决定。土地的供给曲线是条垂线，表明土地的供给不会随地租的提高而增加，土地的需求

7、曲线仍然向右下方倾斜，如图所示。,R,N,O,S,D,E,R0,N0,三、地租的发展趋势,土地的需求不断增加，D0D1 而土地的供给不会增加，只能在S水平， 所以，地租就有 不断上升的趋势。,R,N,O,S,D0,E0,R0,N0,D1,E1,R1,利润理论,一、利润 利润是企业家才能这种生产要素的报酬。 利润分为：正常利润与超额利润 1.正常利润，即企业家才能的价格，是 一种特殊的工资。 企业家才能需求很大；企业家才能供 给很小；正常利润必然很高。 2.超额利润，即超过正常利润部分的利 润。它来自企业家的创新，承担风险，垄 断。,二. 超额利润的形式,1）创新的超额利润 创新是指企业家对生产

8、要素实行新的组合。 包括五种情况： 引入一种新产品；采用一种新的生产方法；开辟一个新市场；获得一种原料的新来源；采用一种新的企业组织方式。 创新的超额利润是合理的，应予以鼓励。,2）承担风险的超额利润,是对从事某项事业失败可能性的补偿，也是 合理的。 3）垄断的超额利润 卖方垄断- 出售权 买方垄断- 购买权 垄断对经济的发展没有好处，是一种剥削， 是不合理的。,利润在经济中的作用,正常利润：企业家才能的报酬，鼓励企业家管好企业，提高经济效益。 创新利润：创新-进步 风险利润：风险事业 以利润引导投资，使投资与资源配置符合社会需要。 追求利润，使企业生产社会所需，降低成本，有效利用资源,小 结

9、,工资：劳动的供给曲线向后弯曲 利息：来源-时间偏好、迂回生产 地租：供给曲线是一条垂线，不断上升 利润：正常利润-企业家才能 超额利润-创新、承担风险、垄断,社会收入分配与分配政策,一、洛伦斯曲线和基尼系数 洛伦斯曲线是用来衡量 社会收入分配平均程度的 曲线。它离开45度线越远 表示社会分配越不公平， 越近则越公平。 级别 人口 % 收入 % 合计% 1 20 6 6 2 20 12 18 3 20 17 35 4 20 24 59 5 20 41 100,0,I %,P %,100,100,Y,M,基尼系数 公式表示为A（A+B） 若其等于0，表明洛伦斯曲线与45度线重合， 社会分配绝对公

10、平，等于1则社会分配绝对不公 平。 基尼系数越小， 收入分配越平均。 基尼系数越大， 收入分配越不平均。,0,I %,P %,100,A,B,Y,M,洛伦斯曲线 基尼系数 收入分配 a 最小 最平均 b 次之 次之 c 最大 最不平均,0,I %,P %,100,a,b,c,二、平等与效率,收入分配要兼顾平等与效率。 平等是指各社会成员收入分配平均，效 率是指资源配置有效，并得到充分利用。 收入分配的三种标准： 第一，贡献标准； 第二，需要标准； 第三，平等标准。,平等与效率一个永恒的难题,收入分配要有利于经济效率的提高，则要按 贡献标准来分配，但这种分配使不平等加 剧，甚至出现严重的贫富两极分化。 需要标准和平等标准有利于收入分配的平等 化，但不利于经济效率的提高。 原因：一是降低了社会生产效率； 二是增加了政府的