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文档简介
1、在实践的基础上,成都师范大学初等教育系主任徐萌和教育部国家培训计划是首批500名专家库成员。四川省教师继续教育专家委员会成员:(0:2247543130 :校本研究组织与实施的问题与策略,教师的专业水平,教育教学行为的改进,学校的责任,教师的意识,参与的程度决定收获的有效性,做我们应该做的和能够做的,提高教师的专业水平,教育教学行为,实践导向:通过实践手段学习实践内容,解决实际问题陈相明教授把教师的知识分为“理论知识”和“实践知识”。教师实践知识是教师专业发展的主要知识基础。它影响着教师对理论知识的学习和应用,支配着教师的教育教学行为。对教师来说,最重要的不是“理论与
2、实践相结合”,而是“知识”和“个人理论”,它们是通过实践和批判性参与行动研究不断发现、总结和推广的。只有当他们被发现时,教师才能在接受外国理论和知识时找到一个结合点,并思考他们是否需要改变他们现有的行为、价值观和许多其他方面。探索教师知识和理论的最佳途径是教师自身(或与国外研究者同等)在理性反思的指导下从事行动研究。辅助材料,教师专业水平,教育教学行为的改进,实践知识,反思,思考,理论知识,内化,隐性知识,显性知识,实践导向:用实践方法学习解决实际问题的实践内容,情境实践性,教师专业水平,教育教学行为的改进,实践知识,反思,思考,理论知识,内化,隐性知识和显性知识,隐性现象,漏斗现象,变异现象
3、,实践导向:以实践的方式学习实践内容,解决实际问题, 一题多解,心照不宣现象,玉莲备课三遍,漏斗现象,变异现象,浙江大学中文系武秀明教授说:“这样一篇小文章的获奖实际上是一种启示,它提醒我们让学生用手写下我的心,孩子的童心是最少的,最多的。学生是这样,更不用说老师了。” 别人说的不等于他们做的,但别人写的不一定是真的。野中郁次郎SECI模型:隐性知识共享与建构的科学范式,知识共享的原初场域,知识转化的互动场域,知识创新系统的场域,知识增值的驱动范围,潜移默化的影响(情景体验),外在的显性表达(清晰表达),概括组合(纵横联系),内在升华(成员隐性会议)SECI模型的外显、外显、外显、内隐、扩展应
4、用有效的教师隐性知识共享程序,团队情境,情境实践性, 教师专业水平,教育教学行为的提高,实践知识,反思,思考,理论知识,内化,隐性知识,显性知识,“偷”团队情境,情境体验,合理分享,系统整合,回归实践,实践导向:以实践的方式学习实践内容,解决实际问题,拓展SECI模式的应用有效的教师隐性知识共享方案,团队情境,情境实践性,教师专业水平,教育教学行为的提高,实践知识,反思,思考,理论知识,内化,隐性知识, 显性知识、“偷窃”、隐性现象、漏斗现象、变异现象、团队情境经验的合理分享、系统整合与回归实践、机会欲望、写作、环境主题感、内容、实践取向:学习实践内容以实践手段解决实践问题,教师培训首先要考虑
5、内容安排,用一双明眼发现教师的有形问题,并与教师的内在需求达成一致。中美课堂综合材料2:鸡吃了一半西兰花,一些米饭和一半橘子!这时,我又看了看它的小肚子,它是圆的,像一个大球!课堂组织有一个极其严密的逻辑结构,它准确地把握和传递了“对比”描述的基本思想:美国教师,一开始要描述的内容的视觉描述让读者想象它看起来、听起来、闻起来、尝起来和感觉起来是什么样子,并根据时间、空间或重要性的顺序来安排细节。隐喻的使用使读者心中有一幅清晰的画面。全文的结论似乎不确定。语文教师和学生了解“对比”描写的特点,掌握“对比”描写的方法。通过比较,学生形成了客观真实的认知习惯和态度价值观。案例:教学目标上的技术训练、
6、情境实践性、教师专业水平、教育教学行为的改进、实践知识、反思、思考、理论知识、内化、隐性知识、显性知识、“偷窃”、隐性漏斗现象变异、团队情境经验的合理分享、系统整合与回归实践、欲望与机会、写作与环境话题感受源于场景-问题、隐性共识-主题、实践导向:以实践的方式学习实践内容,解决实践问题。 教师培训应首先考虑内容安排,以主题的形式确定培训内容,与教师形成默契,通过主题培训描绘知识群体的共同特征。 计算学习、情境实践性、教师专业水平、教育教学行为改善、实践知识、反思、思考、理论知识、内化、隐性知识、显性知识、“偷窃”、隐性漏斗现象变异、团队情境经验合理分享、系统整合与回归实践、欲望与机会、写作、环
7、境主题感、默许协议-主题,知识管理-序列,实践导向:学习实践的内容,以实践的方式解决实际问题。教师培训应首先考虑内容安排,重点关注教师的问题序列、教师的整体素质建设、学科知识能力和教学等。教师教学能力专项培训计划,主题:学生在核心问题教学、校本公共课、理论学习(全校)、学科研究(教研组)、教学设计讨论(教研组)、教学设计讨论(公开课研究领导小组)、教学试验实施讨论(教研组)、教学实施讨论(全校和校外)中的深度体验。教学后反思调整(教师,教学与研究小组),学校:推进校本理论教师:校本理论内化,课后评价(班级守望者),情境实践性,教师专业水平,教育教学行为改善,实践知识,反思,思考,理论知识,内化
8、,隐性知识,显性知识,“偷窃”,隐性漏斗现象变异团队情境体验合理共享系统整合回归实践,欲望与机会,写作,环境主题感,内容,源于场景-问题,隐性协议-主题,知识管理-序列,课例研究,形式, 实践取向:学习实践内容以实践手段解决实际问题,教师学习需要科学的表达,教师学习选择的活动形式应该是“课”,是教师学习的认知支持。 培训的核心场所和对象必须是教室。以课为研究和讨论的对象是教师培训最重要的形式。,适用于比较不同的教学方法或教学模式,从多个角度思考和强化研究课题,特别是对研究课题的不断深入研究和教学行为的不断变化,以及基于课例的研究活动的三个提示:情境实践性、教师专业水平、教育教学行为的改进和实践导向:以实践的方式学习实践内容,解决实际问题。实践知识、反思、思考、理论知识、内化、隐
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