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文档简介

1、民兵小组的总体工作组织和实施，是按照国家有关规定和要求建设性地分组和管理符合民兵条件的公民。 民兵组织建设，简称民兵全组，意味着整顿民兵的组织、思想、作风，每年举行一次。 民兵组织整顿，省军区统一部署，分阶段公布。 总之，每年的24月是集团全体的集中实施时间。 民兵做好整个小组的工作，1、学习上级的规定指示，修订工作订划，制定实施方案。 开展前三项工作：2、向地方党委政府的引导者汇报，得到地方党委政府的支持。 3、策划动员会议的开展任务，全面开展集团整体工作。 民兵组织整顿的具体步骤是： (1)形式多样，(2)内容丰富，(3)思想跟上，这是整个集团的核心工作，编制合格人员，编制不合格人员。 民

2、兵干部政治思想好，健康，年轻，具有相应的文化知识和军事素质，由爱恋的人员担任民兵工作，优先选拔转业、退伍军人。 民兵干部例会和学习制度、政治教育制度、文件资料管理制度、经常活动制度、军事训练制度、武器装备管理制度、创立地审查制度、办公室会议室学习室战备器材室、基层人武部建设标准、办公室宿舍战备器材室、民兵紧急经营部标准，职责和编制序列表、辖区地形所规定的保管民兵武器装备的机关，应当认真清点装备的武器装备根据河北省军区民兵和预备役部队的紧急力军事训练规范和政治教育有关规定，组织民兵进行训练训练和政治教育，特别是紧急分队要进行训练和教育。 一般在整个小组的后期进行。 主要内容包括：呼叫点、干部任命

3、、(民兵出入工作团队名单)小组发布、组织官兵相识、工作总结、任务安排、先进表彰、制度发布、演说指导等。 (一)民兵干部或者专武干部将中队带入场内，向高级检察员报告，到达，实际到达，没有达到人员的原因。 (2)检查人员检查和核对兵员。 (3)调查官兵认识的情况。 (四)询问有关民兵干部和民兵的常识。 (五)讲评。 应准确记录全组工作后期民兵组、兵员、干部的调整和数量质量状况，作为民兵组织建设的基本数据资料妥善保管。 八个步骤：一是在掌握底数的基础上制定整个小组的工作实施修订计划；二是召开民兵干部会议，传达上级的要求，安排整个小组的工作；三是采用多种形式、多种方法，搞好宣传教育；四是， 在工作团队批准出出进进基干民兵，为免除民兵干部而进行调整五、确定当年征收对象的第六个是组织基干民兵的检查、整理资料、总结工作。基乡(镇)、厂矿企业事业单位武装部主要抓住六项工作：一是召开民兵干部会传达上级要求，安排集团整体工作；二是对民兵和全体老年人依法进行民兵性质、任务和依法服兵役教育党支部(党委)关闭，出入工作团队，工作分组，张贴公布，第四是以民兵联(营地)为单位召开民兵大会，总结工作，表彰先进，布置任务，健全活动制度，第五是推荐事前征集对象。行政村和城市基层民兵营地(连)主要抓五项工作：对民兵组织整顿检查、基层武装部：所属基层民兵营(连)进行所有检查对全区人武部进行调查，抽出基层单位，所属民

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