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文档简介

1、粮油保管员个人工作总结范文粮油保管员个人工作总结范文中国是一个农业大国，也是一个粮食生产大国，拥有大量的粮食储备，品种多，储存期长，所以任仲任重道远。要做好粮油储存工作，减少产后损失，需要一大批高素质的粮油保管员。开展粮油仓储从业人员职业技能培训和考核，对于提高粮油仓储从业人员素质，规范粮油仓储工作，提高粮油仓储工作整体水平，保障国家粮食安全，具有积极而深远的意义。在食品行业，由于开展职业技能培训和考核的时间短、经验不足，存在许多问题需要我们共同关注和探索。现在，我想谈谈我在粮油仓库保管员职业技能培训和考核工作中遇到的一些问题。开展食品行业特殊工种职业技能鉴定，必须遵循职业技能鉴定是手段、职业

2、技能培训是基础、提高劳动者素质是目的的指导原则，始终坚持先培训后鉴定、不培训不鉴定的原则。可见，培训在职业技能鉴定中起着重要的作用，是必不可少的工作环节之一。(二)培训工作的改进措施针对培训工作中存在的各种问题，要根据实际情况，认真分析，分清轻重缓急，及时解决。在条件允许的情况下，可以编写一些模拟试题，供学生在训练的后期进行练习，以适应考试的要求和节奏。还值得注意的是，考评站在接受报名和资格考试时要格外小心，尤其是与粮油保管员职业无关的人员，更不应参加培训和考评。在理论知识测试中，多项选择题得分最低，单项选择题次之，判断题得分最高。目前，理论考试中存在的问题并不多。过去，一个考场里的一组试卷容

3、易被抄袭。现在，一个考场的两套试卷甲、乙都配有梅花形座位，抄袭现象基本消除。理论考试的问题主要集中在试题上。如果选择题中的一些干扰项太弱，很容易消除。技能操作考核主要有三个问题，一是试题，二是考核站的考场，三是考核员。在职业技能鉴定的实际操作题库中，有些题目是危险的，有些题目耗时太长(如磷化氢循环熏蒸设备的应用)，有些题目不能投入实际操作(如装载机故障排除)。经过几年的建设，各考评站技能操作考场条件有所改善，但与职业技能实践考核的要求相比仍有一定差距。有效隔离和建立标准化考场(如全国职业技能大赛)还有很多工作要做。目前，考场存在的突出问题是缺少必要的仪器设备，或者仪器设备数量不足，导致考核时间过长，或者应用题过度转化为笔试或口试，无法达到实际考试的效果。考评员存在的问题主要体现在部分考评员对粮油仓储知识不全面，对实际问题及其背景知识了解不够，扣分不准确，评分的盲目性。试想一下，如果一个评估员不理解实际练习的内涵，他怎么能正确、客观、公正地评判每个候选人呢？个别评估人员的误判、漏判或偏见不仅会对被评估的候选人不公平，而且会对所有候选人产生不利影响，后果非常严重。培训和确定食品行业特定工种的职业技能是非常重要和有意义的。这

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