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文档简介
1、根据第三单元分析法,遵守3.3合同精神,第二课使合同精神成为社会风尚,课前预习、典例精析、课后训练、学习目标、目录、知识结构、状况导入、难题解决、状况导入, 国家实施重视知识价值增长的分配政策,按照一些提出意见的规则对适度的兼职工资有着坚硬的规定:首先,兼职必须得到所在公司的同意,必须以履行好的岗位职责,完成本职工作为前提,其次,要建立相应的管理制度关于这个你是怎么想的? 了解合同精神对合同民事主体的要求。 2 .在日常生活中遵守合同,讲信用,遵守合同精神。 3 .理解合同精神对社会成员、社会经济利益和社会公平的意义。 课前预习,1、为了维持高效诚实的民事权利,所有社会成员必须遵守合同,讲信用
2、,实践。 2、合同精神对规范市场经济中的合同至关重要,合同精神要求缔结合同的民事主体的法律。 同时要求缔结合同的所有人愿意签订合同。 3 .合同精神维护合同精神和发挥合同价值有助于增强社会成员之间的合作,促进经济合作和交易效率。 遵守合同精神有利于保证每个公民的同时提高整个社会的水平。 5 .遵守合同精神有助于合理解决经济生活中的问题,推进合同精神,树立良好的道德风格。 回答:1.市场经济秩序契约精神2 .规则精神法律地位自由表现3 .自由平等守信平等自主等价有偿4 .信任度合法权益经济利益5 .如何培养纠纷社会公平和谐社会、难题解答、契约精神(1)提高自己的道德素质,遵守社会规则和法律,做一
3、个不违反规则和法律,有自尊心自爱的人。 (2)培养诚信守信的美德,讲信用,讲约定,树立底线意识,增强责任感。 (3)从日常生活的琐事开始,正确行使权利,履行义务,强化规则意识和责任意识。 问题:如何使契约精神成为社会风格? 指导学生小组结合自己的实际开展讨论。 总结: (1)为了维护高效诚实的市场经济秩序,维护合法的民事权利,所有社会成员都必须遵守合同,讲信用,遵守合同精神。 (2)合同精神是规范市场经济中合同关系不可或缺的规则和精神。 合同精神要求签订合同的所有民事主体法律地位平等。 同时要求缔结合同的所有人有权自由表达缔结合同的意愿。 合同约定既然是基于双方自愿的基础,双方都有义务按合同约
4、定履行约定,否则承担违约责任。 (三)合同精神是自由、平等、守信的精神,这也符合民法平等、自主、等价有偿、诚信、公序良俗等基本原则。 人们通过合同实现交易,以满足各自的经济需求。 遵守合同精神,社会主义市场经济可以建立在平等、自主、诚信的基础上。 (4)坚守合同精神,发挥合同价值,有助于提高社会成员之间的信任度,促进经济合作和交易效率。 遵守合同精神既有利于保证每个公民的合法权益,又有利于提高整个社会经济的利益。 (5)遵守合同精神有助于合理解决经济生活中的纠纷,推进社会公平,构建良好道德风格的和谐社会。知识结构、典例精析、例1、随着失信惩戒机构的加速推进,检举了一批“老赖”。一些企业因不小心
5、被列入“黑名单”,但在企业贷款和个人旅行等方面受到限制,这种惩戒很严厉。 我认为这个机制() a是合理的,有助于从根本上消除失信行为b的不合理,不利于和谐社会的建设c的合理,有助于提高社会整体信用水平d的不合理。 这些企业的主观过失不大,惩戒不能过于严厉。 a错误,b错误不能从根本上根除失信行为,措施合理,有利于和谐社会建设的d错误,即使这些企业的主观错误不大也要惩戒。 所以选择c。 答案: c,例2,以下不能体现契约精神的是() a .山无陵,江水枯竭,冬雷震,夏雨雪,天壤之别,绝对不敢和你b .一言不发,驷马难追d .其地位不求其职位a,b,c体现契约精神,d体现回答: d,放学后的训练,
6、1,关于下列契约精神的记述是正确的() 合同精神是规范市场经济中合同不可缺少的规则和精神合同精神有权向所有缔结合同的民事主体的法律地位平等要求所有缔结合同的人表现自由缔结合同的意志合同精神2 .为了维护高效诚实的市场经济秩序,维护公民的合法民事权利, 所有社会成员遵守合同、讲信用、实践合同精神() 有利于提高社会成员之间的信任度合理解决经济生活中的纠纷,建立良好的道德风格和谐社会可以彻底消除不诚实现象ABCD,3、合同精神。 发扬合同价值的意义如下() 遵守合同精神有利于增强社会成员之间的信任度遵守合同精神有利于维护各公民的合法权益有利于提高整个社会的经济效益,遵守合同精神有利于推进社会公平,有利于道德风格的和谐社会A B C D,4、 今年5月,呼和浩特市某企业与职工李某签订劳动合同,李某未与企业取得联系就提出辞呈,表示30天后正式下班,要求公司办理工作交接和解除合同手续。 对此,公司认为李某在期限内辞职是违约行为,没有办理相关手续。 李某提交辞呈30天后退休,企业认为李某的行为引起了一定的工作混乱和经济损失,要求赔偿。 李某在合同期内提出退休违反合同吗? 为什么? 参考答案,1.A2.B3.C 4.李某即使在合同期内提出辞职也不会违反合同。 劳动合同一经签订,对双方产生法律约束力。
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