东南大学工资管理系统C++程序.ppt

1、员工工资管理系统 第22组,小组成员,袁明昱，罗逸璕，陈菲儿，陆晓琳,题目与要求,题目：工资管理系统 要求 该系统在磁盘上存储了某单位上月全体职工的工资信息。对于每一位职工存储以下信息：月份、职工编号、基本工资、津贴、岗贴、补贴、房贴、交通补贴、应发数、房租、储蓄、会费、个人所得税、应扣数和实发数。个人所得税计算方法设为：工资少于800元为0；8001000元的部分为5；10005000元的部分为10；5000元以上的部分为20。 系统功能要求如下： (1)创建存储职工工资信息的存储系统； (2)添加某职工的工资信息(增加新职工时用)； (3)删除某职工的工资信息(职工离职或死亡时用)； (4

2、)修改某职工的部分工资信息(当月开始增加或减少某些项工资或扣款数变化)； (5)输出指定编号职工的工资信息(供查询用)； (6)输出当月全体职工的工资信息(发工资用)。,模块分类,主体数据流图,插入模块,本部分用于插入新员工及其工资信息，代码如下：,修改模块,由modify和modify2两个函数组成，modify函数用于修改职工全部信息而modify2用于选择修改部分信息,读入模块,读入person.txt中的数据使用modify函数来录入系统，来进行数据处理； 代码如下：,删除模块,用于删除员工信息，代码如下：,读出模块,将修改后的职工信息读入book.txt中；代码如下：,输出模块,用于

3、输出员工信息，既可以输出某位员工的工资信息，也可以输出全体员工工资信息；分别由print和printlist函数组成；,下面进入程序调试,程序调试,首先person.txt的四个信息如下：,程序调试,按以下步骤进行程序调试：进入界面,程序调试,首先输入要录入的员工数量，根据使用者要从文本中录入的员工数量来进行操作，如输入3，就可以只对前三个员工处理，输入4，就可以对4个员工处理，输入5以上则超过了实际数目（且拭目以待）：,程序调试,输入数量后显示成功读入信息，进入菜单界面：,程序调试,选择6后输出了全部工资信息并计算出了应发数，个人所得税，应扣数和实发数,程序调试,如果之前输入了超界的7人，选

4、择6后输出了全部工资信息，超过的人数将自动以0补上，在录入时若月份或编号异常也会用0补上，这样使其更具健壮性，便于实际应用,程序调试,选择5后再选择一号员工，输出了一号员工全部工资信息并计算出了应发数，个人所得税，应扣数和实发数,程序调试,选择1后输入一个与已有员工员工编号不同的人的信息，可以进行录入,程序调试,若已有员工员工编号相同的，则创建无效,若月份超限或职工编号异常(小于零），则会提示重新输入,程序调试,再次选择6，发现5号员工信息已经添加,程序调试,选择功能7可以清屏，便于使用者观看,程序调试,选择2功能，删除1号员工，存在该员工，并提示已删除成功，若删除6号（并不存在6号）则输出 输入错误， 没有该职工。,程序调试,选择功能三则可修改一个员工所有信息,程序调试,选择功能四，则可根据菜单，修改一个员工部分信息,程序调试,选择功能五，则选择