版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、14.3.2 公式法 平方差公式,问题1:把下列各式分解因式,多项式,整式的积,依据:,=,=,提公因式法,=,一、温故知新,因式分解,问题2:如图,一块长方形土地面积为 ,宽为 , 则这个长方形的长为 ,周长为 .,长为: ( )( ),这是什么运算?,学过这个运算吗?,你有解决的思路吗?,问题3:多项式 有什么特点?你能 将它分解因式吗?,整式的积,a2-b2= .,(a+b)(a-b),变形,依据:,(a+b)(a-b)=a2-b2,a2-b2,平方差公式的逆用,两个数的平方差,等于这两个数的和与这两个数的差的积。,因式分解的方法2平方差公式,问题4:具有什么特点的多项式能用平方差公式分
2、解呢?,特点:两项;两项的符号相反; 能写成两个数(或式)的平方的形式,a2-b2=(a+b)(a-b),(a+b)(a-b)=a2-b2,平方差公式,因式分解,整式乘法,辨一辨:,x2 - y2 =,试一试: 你能说出下列多项式因式分解的结果吗?,( x + y )( x y ),22,2,2,4,x2- 22,4y2,2y,2y,(2y)2,例1 分解因式:(1) 4x2 9,解:4x2 9 = (2x)2 32 = (2x+3)(2x-3),分析: 4x2 =(2x) 2 , 9=32 , 4x2 9 = (2x)2 32,三、新知应用,能用平方差公式分解吗?为什么?,a,b,利用anb
3、n=(ab)n进行变形,例1 分解因式:(2) 25a2 (b+c) 2,解: 25a2 (b+c) 2 = (5a)2 (b+c)2 = 5a+(b+c) 5a-(b+c) = (5a+b+c) (5a-b-c).,分析: 25a2 =(5a) 2 , 25a2 (b+c) 2 = (5a) 2 (b+c) 2,能用平方差公式分解吗?,a,b,公式中的a、b分别是什么?,结果要最简,解: (x+m) 2 (x+n) 2 = (x+m) +(x+n) (x+m) (x+n) =(x+m+x+n)(x+m-x-n) = (2x+m+n)(m-n),例1 分解因式: (3) (x+m) 2 (x+
4、n) 2,分析:把 (x+m) 和 (x+n) 分别看成一个整体,能用平方差公式法分解因式吗?谁是a?谁是b?,公式a2-b2=(a+b)(a-b)中的a、b可以表示一个数、一个单项式或一个多项式,例2 分解因式: (1)x4 - y4,解: x4 - y4 =(x2) 2 - (y2) 2,分析:x4 - y4 可以写成(x2) 2 -(y2) 2,能用平方差公式分解吗?谁是a?谁是b?,16,16,42,= (x2+y2)(x2-y2),= (x2 + y2 )(x + y )(x y ).,4,4,4,2,2,思考:到目前为止,我们学习了几种因式分解的方法了?,(1)提公因式法,ma+m
5、b+mc=m(a+b+c),a2-b2=(a+b)(a-b),(2)平方差公式法,例2 分解因式: (2) a3b ab,解:a3b-ab = ab (a2-1) = ab (a+1)(a-1),分析:a3b -ab有公因式ab,应先提出公因式, 再进一步分解,能用平方差公式法分解吗?为什么?,因式分解的步骤: 有公因式的先提公因式,然后考虑用公式. 2.分解到每一个因式不能再分解为止。,问题:如图,一块长方形土地的面积为 ,宽为 , 则这个长方形的长为 ,周长为 。,长为: ( )( ) = ( ) =,提公因式法,平方差公式法,1、因式分解的 方法,(1)有公因式的先提公因式,然后考虑用公式;,(2)分解到每一个因式不能再分解为止。,ma+mb+mc=m(a+b+c),a2-b2=(a+b)(a-b),2、因式分解的步骤:,1.将下列各式进行因式分解: (1) ;(2) ;(3) ; (4) ;(5) ; (6)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026山东青岛市教育局直属学校招聘教师100人备考题库含答案详解(研优卷)
- 2026江西寻乌县公安局招聘留置看护队员3人备考题库附答案详解(黄金题型)
- 小学信息科技川教版(新教材)四年级下册每课教学反思
- 2026安徽芜湖市人才发展集团代招聘7人备考题库(三)附答案详解(夺分金卷)
- 2026江苏南京中医药大学招聘1人备考题库含答案详解(培优a卷)
- 2026重庆市万州区余家镇人民政府招聘非全日制公益性岗位8人备考题库及一套完整答案详解
- 2026宁麓置地(宁波)有限公司招聘7人备考题库及答案详解(基础+提升)
- 2026天津滨海美都嘉宾轩投资管理有限责任公司社会招聘总经理的1人备考题库附答案详解(b卷)
- 2026江苏盐城市大丰区疾病预防控制中心招聘劳务派遣1人备考题库及答案详解(有一套)
- 2026福建福州新区(长乐区)卫健教育系统招聘医学类专业人员60人备考题库含答案详解(模拟题)
- 台军知识课件
- 变电改扩建站安全课件
- 2025年云计算研究白皮书
- 非高危行业生产经营单位主要负责人安全培训(初训)理论考试题库500题(含答案)
- 【课件】吊索具使用及起重吊装安全管理
- 中国肺血栓栓塞症诊治、预防和管理指南(2025版)解读
- 河道整治工程交通保通协调方案
- 建筑施工应急预案范文完整版
- “一带一路”与中国企业社会责任(广东外语外贸大学)知到智慧树网课答案
- 2026届高考数学复习策略课件
- 国寿股权投资有限公司笔试题库
评论
0/150
提交评论