下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、江西省宜春市2020年级高二数学3月考试题文(无解答)一、选择题(共12项,各项5分,共60分)1 .观测两个相关变量,得出以下数据x-1-2-3-4-554321y-1-2-3-3-554321两变量间的回归直线方程是()A.=x-1 B.=0.964xC.=2x D.=0.964x 0.12 .某医学科学研究所用Excel软件修正了一组人体脂肪含量和年龄两个变量的随机样本数据=0.577x-0.448(x为人的年龄,y为人体脂肪含量)。a .年龄37的人体内脂肪含量为20.90%b .年龄37的人体内脂肪含量约为20.90%c .年龄37的人大多数体内脂肪含量约为20.90%d .年龄37
2、的大多数人体内脂肪含量为20.90%3 .如果设定直线回归公式=2-1.5x,则变量x增加单位()a.y平均增加1.5单位b.y平均增加2单位c.y平均减少1.5单位d.y平均减少2单位4 .甲乙两人同时报考某所大学,甲被录用的概率为0.6,乙被录用的概率为0.7,两人是否被录用互不影响,其中至少有一人被录用的概率为()A.0.12 B.0.42 C.0.46 D.0.885 .如果将a、b设为两个事件,将事件a和b同时发生的概率设为在事件a发生的条件下事件b发生的概率,则事件a发生的概率为()甲乙丙丁。6 .射击目标时,甲方每10次射击8次,乙方每10次射击7次,如果两人同时射击,他们同时击
3、中目标的概率是()甲乙丙丁。已知yx0且x y=1,因此()A.xy2xyB.2xyxyC.x2xyy D.x2xyB为sinAsinB的()a .充分不必要条件b .必要不充分条件c .充要条件d .不充分和不必要的条件等于(1) 4a.4 b.-4c.4英寸.-4英寸等于(1) (3-4I )。甲乙丙丁。适合x-3i=(8x-y)i的实数x、y的值为()A.x=0且y=3 B.x=0且y=-3 C.x=5且y=3 D.x=3且y=0如果复数z=a i(aR )且|z|=2,则等于a ()A.1 B.-1 C.1或-1 D .不确定二、填空题(共四个小题,各小题五分,共二十分)如果13.0 a 1,0 b 2.706时,与90%的把握相关。 23.841时,与95%的把握相关。 对于22.706,有99%的把握相关。 中所述)当知道实数x分别是怎样的值时,复数z=x2 x-6 (x2-2x-15)i所表示的点(1)在实轴上;(2)在虚轴上?(x2 x-6=0,即,在x=2或x=-3的情况下,对应于复数z的点在虚轴上。20(8点).已知复数x2-5x 6 (x2-2x-3)i在复平面内对应的点在第三象限,求实数x的范围。设定为21(8分),ab0,寻求证据:求出适合方程式xy-(x2 y2)i=2-5i的实数x,y
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026新疆阿合奇县公益性岗位(乡村振兴专干)招聘44人考试参考试题及答案解析
- 2026浙江大学医学院附属第一医院台州医院(筹)招聘高层次卫技人员150人考试参考试题及答案解析
- 2026贵州峰鑫建设投资(集团)有限公司招聘14人考试参考题库及答案解析
- 2026年安徽电子信息职业技术学院单招综合素质笔试备考题库带答案解析
- 2026浙江省应急管理科学研究院编外招聘10人考试备考试题及答案解析
- 2026安徽省面向华东师范大学选调生招录考试备考试题及答案解析
- 2026江西省某国企招聘劳务派遣工程师4人考试参考试题及答案解析
- 2026年山东管理学院招聘工作人员考试参考题库及答案解析
- 2026湖北省面向中央民族大学普通选调生招录考试备考试题及答案解析
- 2026年度江西铜业鑫瑞科技有限公司第二批次校园招聘3人笔试备考试题及答案解析
- 器官移植术后排斥反应的风险分层管理
- 护坡绿化劳务合同范本
- 临床绩效的DRG与CMI双指标调控
- 2026年湛江日报社公开招聘事业编制工作人员备考题库及完整答案详解
- 2025-2026学年人教版数学三年级上学期期末仿真模拟试卷一(含答案)
- 2025年凉山教师业务素质测试题及答案
- 2026年昭通市威信县公安局第一季度辅警招聘(14人)笔试模拟试题及答案解析
- 氢能技术研发协议
- 2025交管12123学法减分整套试题带答案解析(全国适用)
- 经皮内镜下胃造瘘术护理配合
- 光伏电源项目工程建设管理资料表格格式汇编
评论
0/150
提交评论