完美公司奖金制度.ppt

1、完美公司奖金制度 一、优惠顾客。（6%-18%） 18% 15% 6001PV 12% 40016000 9% 20014000 6% 10012000 5011000 特点：累积、不归零。,二、员工（直销员）（30%） 条件：团队总业绩达2.4万PV，次月1.2万PV。 特点：没有时间、人员限制。 你 A B C A1 A2 B1 B2 团队总业绩达2.4万PV 次月1.2万PV A3 A4 1、当月工 资 = 300 元（285元，15元行政管理费用。） 2、以后月工资=团队总业绩总折扣各优惠顾客折扣 12000以上 30% 各优惠顾客折扣+300 工资在 3000元左右,三、经理 1.初

2、级经理 （9%，2%） 条件：培养12个合格直销员部门，个人小组达1.2万PV。,初级 金钻 直 9% 高 中 初 直 直 直 直 2% 直 直,第一代个人小组积分 9% 第二代个人小组积分 2% ） 个 人 小 组 级 差 工 资（3千-8千元） 连续五个月合格公司邀请国内旅游加培训（珠海、澳门）。,说明： 1、个人小组积分=你的积分+尚未成为直销员下级团队的积分。 2、当下级成为直销员后团队便脱离你的个人小组。 3、所谓1-2个合格直销员部门是指不同组的直销员。 2个直销员部门 你 （个人小组） 直销员 直销员 优惠顾客 优惠顾客 优惠顾客 直销员 直销员 优惠顾客 优惠顾客 优惠顾客 优

3、惠顾客 优惠顾客 优惠顾客,2、中级经理（6%） 条件：培养3 4个合格直销员部门，个人小组达1.2万PV。,中级 初 初 初 初 9% 初 直 初 初 2%6% 初 初 直 中级 直 直 初 初 初 初 直 初 直 直 直 直,6%,不拿,第一代个人小组 9% 第二代个人小组 2%6% 第三代无限代个人小组 6% ）个 人 小 组 级 差 工 资（8千-2.5万元） 连续6个月合格，公司安排 野外拓展训练旅游，同时可 申请开专卖店。,3、高级经理（3%） 条件：培养5 6个合格直销员部门，个人小组达1.2万PV。,高级 中 中 初 初 初 初 9% 中 中 初 初 初 初 2%6%3% 初

4、直 直 初 初 初 直 高 直 初 中 中 初 初 初 初 中 中 初 初 直 直,第一代个人小组 9% 第二代个人小组 2%6%3% 第三代无限代个人小组6%3% ）个 人 小 组 级 差 工 资（2.5万-5万） 连续6个月合格，公司安排夫妻国外旅游研讨。,6%3%,不拿,4、金钻石经理（1%） 条件：培养7 8个合格直销员部门，（7个要个人小组达1.2PV）。,金钻 高 高 高 中 中 初 直 9% 高 高 高 中 中 初 直 2%+6%+3%+1% 高 高 高 中 中 初 直 高 高 高 中 中 初 直 高 高 高 中 中 初 直 高 高 高 中 中 初 直,第一代个人小组 9% 第二代个人小组 2%6%3%1% 第三代无限代个人小组6%3%1%）个 人 小 组 级 差 工 资（5万以上） 连续9个月合格，公司安排夫妻国外旅游研讨。,6%3%1%,金钻石经理平级奖 ： （ 2%=1%+0.5%+0.25%+0.25%） 你（金钻石） 金钻1 直 金钻2 直 金钻3 直 金钻4 直, 1%,0.5%,0.25%,0.25%,5、双金钻石经理：（1%） 条