企业文化分析工具.ppt_第1页
企业文化分析工具.ppt_第2页
企业文化分析工具.ppt_第3页
企业文化分析工具.ppt_第4页
企业文化分析工具.ppt_第5页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

企业文化诊断工具,企业文化建设的系统思路,明确企业文化的定位和方向,公司现有文化的总结与提炼,有机融合，确立企业文化的内容和内涵,企业理念文化,企业行为文化,企业物质文化,推进,提升,调研诊断,文化推广方案设计,企业文化建设实施的跟踪评估,体系完善延伸,文化推进,企业文化规划实施,3,现行业务流程和制度,表现的文化状态,绩效,执行力,领导力,协调度,满意度,提倡的企业文化,文化差距,对企业文化理念体系与企业业务流程、制度的对接状况分析诊断，从多个方面分析企业文化实际情况与我们所提倡的企业文化的差距,企业业务流程和文化差距PCG分析模型,灵活自主,外部发展,过程控制,内部运营,市场绩效文化,团队支持文化,层级规范文化,灵活变革文化,竞争性价值分析模型-OCAI,OCAI模型：综合企业关注的工作内容和采取的工作方式，可将企业文化划分为团队支持文化、灵活变革文化、市场绩效文化、层级规范文化四种文化类型。,文化与领导协同性分析模型,该模型可以确定与文化相匹配的领导者角色、管理风格、胜任力和关键行为。,企业文化建设实践“两个价值”和“三个衔接”,捷盟倡导企业文化建设要与公司战略、人力资源和市场营销进行横向衔接，既要实现企业内部员工的观念和行为的统一，又要将企业文化转化成市场价值，不断提升公司的品牌力和创造市场价值，服务国家和社会。,员工

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论